組織リスク
組織改革とリスクマネジメント戦略--戦略的リスクマネジメント策定と組織設計プロセスに関連して
... れる収益と被る損失の対比をすることができる。そして、このリスクを定量化するときに リスクを過小評価し、リターンを過大評価してはならない。リスクが発生した場合におけ る最悪の状況を想定してリスクを定量化しなければ、そのリスク発生時の対処が困難とな ってしまうためである。次に、リスク軽減のアクションプランを立てる。特定されたリス ...
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救急医療機関の看護師による自殺未遂者の再企図リスクアセスメントに関する研究 －再企図防止のケアに向けた組織としての準備に着目して－
... Objectives: Although emergency nurses need to provide suicide attempters the care to prevent their re-attempt, the nurses tend to avoid the suicide attempters.. Not only personal educat[r] ...
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目次 第 1 部 1 はじめに 背景 目的 これまでの成果物と今回の成果物の位置づけ リスクアセスメントとマネジメントの考え方 組織の状況の確定方法 外部状況と内部状況 組織の状況の確定方法..
... ４ これまでの成果物と今回の成果物の位置づけ 西日本支部では、これまでに図１に示す成果物を作成した活動を行ってきました。 西日本支部の各活動とその成果物は、日常業務に潜むリスクを認識する「気づき」、認識したリ スクを評価し受容レベルの決断、導入する対策の決定、その対策の日々の実施を文書化する「運 用」、その対策状況を確認する「チェック」の一連のプロセスを支援するものです。 ...
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2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスク
... 関連性が高い業務を統合・集約することにより、コーポレートガバナンス、コンプライアンスおよび リスクマネジメントの強化と、地域との関係構築、社会・地域貢献、会社に関する全般的な業務支 援の強化・効率化を図ります。 ・ 業務範囲の拡大にともない、組織を「室」から「本部」に移行するとともに、組織名を改称すること で、当組織の役割をより明確にします。 ...
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レポート GRI ガイドライン第 4 版 (G4) 対照表 1 戦略および分析 組織の持続可能性の関連性と組織の持続性に取り組むための戦略に関して 組織の最高意思決定者 (CEO 会長またはそれに相当する上級幹部 ) の声明 2 主要な影響 リスクおよび機会の説明有価証券報告書 3,4 組織のプロフ
... 54 組織の重要事業所があるそれぞれの国における最高給与受給者の年間報酬総額について、同じ国の全従業員の年間報酬総 額の中央値（最高給与受給者を除く）に対する比率 有価証券報告書 55 組織の重要事業所があるそれぞれの国における最高給与受給者の年間報酬総額の増加率について、同じ国の全従業員の年 間報酬総額の中央値（最高給与受給者を除く）の増加率に対する比率 ...
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レジメ目次は 以下のとおり リスクとリスクマネジメントの定義 事故等リスクマネジメントの流れ 事故等リスクの例及びリスクの許容基準の例 事故等リスクの鄭瀬艇的 定量的評価のアプローチ イベントツリー フォールトツリーを用いた事項等リスクの定性的 定量的評価のイメージ 事故等リスク解析評価結果の整理の
... それによれば、リスクは「目的に対する不確かさの影響」と定義され、リスク マネジメントは「リスクについて、組織を指揮統制するための調整された活動」 と定義される。 日本では、リスクマネジメントの定義を狭義にとらえる傾向にあり、かつリス クよりも安全性に重きを置く傾向にあったが、東日本大震災・ 311 以降は、リス ...
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目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標
... ２ ４．組 織 ４．１ 組織及びその状況の理解 当社は、経営理念、中期ビジョンをもとに外部、内部の経営環境を検討し、年度経 営方針書を作成する。この環境マネジメントシステム（以下、環境活動または環境活 動の仕組みという）は経営方針・計画に組み込まれている。 ...
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救急医療機関の看護師による自殺未遂者の再企図リスクアセスメントに関する研究 －再企図防止のケアに向けた組織としての準備に着目して－
... Conclusions: Making an institutional effort to prepare assessment tools for suicidal risk and to make the environment enabling continuous use of the tools is required for eme[r] ...
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組織学会｜組織科学：バックナンバー
... つまり，「これまでの企業組織，企業間関係の 維持が企業経営にとって重荷になっていることを 意味するのかもしれない」（藤井・木村，2001， p. 751）．にもかかわらず，海外子会社数は逆に 企業の存続に好ましい効果をもたらすことが明ら かになった．不況期に対応するために国内におけ る組織間関係を見直す対策が重要と思われる．一 方，「海外子会社を設立するという戦略は，海外 ...
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組織学会｜組織科学：バックナンバー
... インタビューに当たっては，当該企業の経験し か な い 者 に は そ の 特 徴 を 語 る こ と が 難 し い （Schein, 2010）ことを考慮し，当該企業の特徴を 相対的に捉える視点を有する者を対象者とした． 具体的には，再生機構等の役職員で破綻企業に派 遣された者（以下 機構等派遣者）を中核に据え た．彼らは，コンサルタント，会計士，弁護士， 金融機関経験者が大半を占め複数企業の知見を有 ...
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組織学会｜組織科学：バックナンバー
... GLOBE の前提は，地域社会や組織がもつ規範 や価値観にもとづき，リーダーシップが発揮され るというものである．62 か国・17,300 名のミド ルマネジャーから収集したサンプルにもとづき， 調査対象国を 10 の文化圏クラスター（アング ロ，ゲルマン，ラテンヨーロッパ，アフリカ，東 ヨーロッパ，中東，儒教，東南アジア，ラテンア メリカ，北欧）に分類している．また，探索的に 導出した 112 のリーダー特性を 6 ...
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組織学会｜組織科学：バックナンバー
... DiTomaso & Hooijberg（1996）も，1996 年の Leadership Quarterly において，当時は，リーダ ーは直接的にフォロワーに対して，多様性をいか すための影響力の行使者としてよりも，むしろ影 響の対象として考えられていたと主張している． リーダーが直接的にフォロワーに働きかけるので はなく，環境づくりをすれば自然発生的に多様性 の効用が得られるとされていたからであろう．ま ...
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・リスクマネジメントシステム
... ■ リスクマネジメントシステムを運営するための組織 ・ＲＭ委員会 この企業のリスクマネジメントに関する運営の最高機関 となる。各 運営委員会により評価された内容を全社経営の 立場から最終的な 評価や対策の決定を実施し、必要に応じ て取締役会に上申する。 ...
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業種別リスクマネジメントの一考察－保険会社のリスクマネジメント－
... ④その他保険会社がオペレーショナル・リスクと定義したリスク＝その他 オペレーショナル・リスク このようにリスクを把握するので、管理方針も「オペレーショナル・リ スク等管理方針」、「事務リスク管理方針」、「システムリスク管理方 針」、「流動性リスク管理方針」の4つを定めることを求める。事務リスク、 ...
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米国トレッドウェイ委員会支援組織委員会（COSO）による全社的リスクマネジメントフレームワークの改訂
... また、新フレームワークへの改訂のコンセプトは、企業の戦略策定や事業目標達成を支 えるようなリスクマネジメントの実践であり、各企業においては、自社の持続的成長・ 発展のため、新フレームワークを活用する意義は大きい。 例えば、コーポレートガバナンス強化での活用も考えられる。日本では金融庁と東京証 券取引所が取りまとめた企業統治の指針である「コーポレートガバナンス・コード ...
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KKJ0035 137 143 学校におけるいじめ防止への提言 : 教育組織のリスクマネジメント
... ｢リスクマネジメント」の観点からは，確率が低い という理由で適切な対応を怠ったために取り返しの 付かない事態に至った事例がきわめて多い．われわ れは，何か異変を感じても「おそらく大丈夫」と「確 率的」に判断する傾向がある．それは「確率の低い」 ことに対応することは心身にもまた経済的にもコス トがかかるからである．しかし，そのことで重大な 事態が起きてしまえば，避けたつもりのコストを遙 ...
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リスクと機会のはざまで : 新しい組織論による医療分野の事例分析
... の中で何かテーマがあるやろうと，絶対に取るんだから何かあるだろうと，でもその時は 何も思い浮かばんのですよ，何にも。ただ，取るぞ，取るぞという，取るということだけ を頭に考え続けたんです。 すると不思議なことが起きたんです。何やこれは？ っていう患者さんが現れた。なん か首（頸椎）の後ろの方で腫瘤かなんかあって麻痺が起こってる，これどういう病気や？ と意識し始めました。その後半年の間に，世の中に滅多にないような症例が 6 例続いたん ...
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リスクと競争の視角からみた金融組織における管理的・戦略的枠組み
... 支店で投信の個人営業を開始した「フィディリテ ながら、顧客価値創造的に銀行事業を展開してい イ投信」、90年に進出し投資信託の個人分野に注 る。それらには、邦銀にはこれまで見られなかっ 力している「インベスコ投信投資顧問」などがあ た、あるいは軽視されてきた取組みや戦略等を見 る〉、などといったように外資系金融機関は金融 出すことができ、既存邦銀にとっては大きな[r] ...
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リスクマネジメントと組織 : 雪印食中毒事件を事例にして
... （3）類似情報の相殺効果 2． リスクマネジメントの重要性 （1） リスクマネジメントとは （2） 日常管理の重要性 （3）ビジネスリスクの増大 3． リスクに対する対応 （1）事故後の処理 （2） “ 4． リスクと組織 （1）支社制度の問題点 （2）情報管理と意思決定 （3） リスクマネージャーの重要性 （4）組織文化 5． 日本的風土とリスクマ[r] ...
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スポーツ社会システムのリスクマネジメントI -世界的経済危機下における日本サッカーの自己組織性能力-
... エリート養成プログラムに関してはわが国では 2004年にスタートし、日本サッカー協会が主導して 全国数カ所で展開中である。この成果が出来るだけ 早く出るるよう力を尽くすと共に根本的な問題とし て現在の日本で純粋培養の形で世界水準の選手が育 成できるか否かを現実的に検討する必要があるので はなかろうか。少なくともヨーロッパ以外の選手で 現在のヨーロッパで活躍する選手の多くは、遅くと ...
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