等を活用した業務革新・働き方改革
テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移
... 2020年までの毎年、東京オリンピック開会式が行われる7月24日を 「テレワーク・デイ」として、企業等による全国一斉のテレワークを実施 ①大会期間中のテレワーク活用により、交通混雑を緩和 ②全国的に「テレワーク」という働き方が定着 ...
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十全に果たしていくためには 業務の効率化の推進や限られた人的資源の有効活用などの人事管理上の取組が重要となる (3) このため 新たな技術の活用等を含む業務プロセスの見直しを通じた人手を掛けない業務体制への転換 ( 業務改革 ) や 育児 介護等の事情により働き方に制約のある職員を含む全ての職員につ
... で検討することが適当であると考えられ、その際、民間企業における高 齢者雇用の状況、組織活力の維持の必要性、総人件費の増加の抑制の要 請等に鑑みれば、ただ単に定年年齢を５歳引き上げるということの検 討にとどまらず、①人事評価に基づく能力・実績主義の人事管理の徹底、 ②管理職職員の役職定年制の導入、③60 歳以上の職員の給与水準の引 ...
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テレワークではじめる働き方改革（全体版） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... PC を使って単独で行う業務が中心となるかもしれません。一方、 チーム等で行う業務でも、ICT ツールを使うことでテレワークが実施可能になる業務もあります。 例えば、上司や同僚、顧客や取引先と対面でのやりとりが中心となる会議は、会議支援システム等 ...
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ICT 利活用による働き方改革でホワイトカラーの労働時間を月間 21 時間削減可能に
... 利活用の取組と労働時間削減効果の関係】 働き方改革に関連する ICT 利活用の取組の実施がある企業とない企業で労働 時間が削減された従業員割合を比較した図表 3 をみると、全企業で差が大きい のは「リモートアクセス・仮想デスクトップ環境を構築」 「遠隔会議システム（テ レビ会議、Web ...
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糖衣が剥がれ落ちた「働き方改革」
... だくことができた。そのうえでさらに問題を追及 していく上では、議員がもつ調査権が力を発揮し た。議員は厚労省担当者に説明を求めることがで き、国会の調査員に資料請求を行うことができ る。その力を筆者は共に活用し、議員は筆者の知 ...
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教育クラウド時代の学び方改革・働き方改革 ～Microsoft 365 Education の学校現場での活用事例～
... ◼ 高校では、自分の興味、専攻、進路等によって学びに求めるソフトウェアも変わり、STEM、プログラミン グ教材、探求型学習も高度化するため多様性に応じた選択肢が必要 ◼ 高校では、複数のアプリを同時に立ち上げて情報の収集・加工編集・集約・アウトプットを行うマルチタ スク作業の機会が増えて来る。 ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 働き方・休み方改善指標（所定外労働の状況、年次有給休暇の 取得率等）による自己診断ができます。 診断結果に基づく対策方法をご提案しています。 企業の具体的な取組事例（所定外労働の削減、年次有給休暇の 取得促進、朝型の働き方の取組等）をご紹介しています。 ...
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トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン 概要版 トラック運送業界では長時間労働等を背景にドライバー不足が深刻化しており 将来の担い手確保のためにも 働き方改革は喫緊の課題です 政府では平成 29 年 8 月にトラック バス タクシーの働き方改革の 直ちに取り組む施策 を取りまとめて
... やワイヤロープの設置等安全対策の推進、ピンポイント渋滞対策や主要幹線道路の整備 等渋滞対策の推進、新東名高速道路の六車線化、自動運転や隊列走行の実現、ダブル連 結トラックの導入推進等、物流効率化のための取組推進、高速道路からの一時退出を可 能とする制度の拡大等 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成29年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2017年6月に「働き方改革検討プロジェクト（以下、「検討プロジェクト」と いう。）」を発足し、諸施策の検討を実施。検討プロジェクトの体制は、取締役を 推進リーダーに置き、各職種の管理職・若手をメンバーとして配置した。検討プ ...
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働き方改革と税制 ギグエコノミーへの対応
... 英国 2015 年 4 月から迂回利益税（Diverted Profits Tax: DPT）を導入。英国内の経済活動によって創出されながら課税を回避し ていると認められる企業利益に対して法人税とは別に課税。税率は25%で法人税率 （19%）よりも高い。課税対象は、①外国 法人が人為的に英国における PE ...
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「働き方改革」を人事給与システム活用に繋げるポイント 中堅・中小企業のIT市場のリサーチ、コンサルティングなら株式会社ノークリサーチへ
... 2014年～2017年 経年変化 を元 会計 生産 販売 入 在庫 給 人事 勤怠 就業 基幹系業務 後 課題 ニ を予測 ンプ / 販売 入 在庫管理 経年変化 基 く課題 / ニ 予測 http://www.norkresearch.co.jp/pdf/2018erp_rel1.pdf 働 方改革を人事給 活用 繋 ン 索 本 ...
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企業にとって「働き方改革」が必要な理由
... • 「 B さんに業務が集中していて今にも倒れそうだ」 • 「 10 年前からのやり方を踏襲したままだ」 ⇒⇒⇒ 業務の棚卸と適材適所な人員配置で業務量の適正化を図れるのでは？ 新たなチャレンジができない ...
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学校における働き方改革の課題と展望
... 件はいかなるものかを明確に定めることは困難である。社会や地域は教員に多くを期待する傾 向があり、 「献身的教師像」は我が国の多くの教員の精神的な支えである一方で、精神的に追い 詰める要因にもなり得るもので、近年特にその傾向が強い。 こうした状況に対し、学校現場や教育委員会において教職員の働き方改革が進められている。 ...
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中小企業の「働き方改革」に関する調査
... 「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス」「外国人労働者の活用」は、適した仕事・職種 がない（または対象者がいない）と考えられているため、導入・実施が進んでいない。 「副業・兼業の容認」については、業務上の支障があると考え導入・実施していない企業が多い。 また、既に導入・実施している企業でも、その効果は分からないとする意見が多い。 ...
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平成29 年度研究報告書 №３ 「教職員の長時間労働を解消するための業務改善（働き方改革）について」
... の た め の 学 校 に お け る 働 き 方 改 革 に 関 す る 総 合 的 な 方 策 に つ い て （ 中 間 ま と め ）」（ 平 成 ２ ９ 年 １ ２ 月 ） が 公 表 さ れ た 。 こ れ を 踏 ま え て 文 部 科 学 省 で は 、「 学 校 に お け る 働 き 方 改 革 に 関 す る 緊 急 対 策 」（ ...
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経済政策の視点から見たアベノミクスの働き方改革
... xiv）斎藤太郎（2018） xv）日本経済団体連合会（20015） xvi）6 月 25 日の参院予算委員会で安倍首相における総理答弁 ⃝内閣総理大臣（安倍晋三君）働き方改革関連法案は，子育て，介護など様々な事情を抱える 皆さんが意欲を持って働くことができ，誰もがその能力を発揮できる多様で柔軟な労働制度へ ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... （660億円） （3）産業医・産業保健機能の強化 45億円 （36億円） ① 中小企業等における従業員の健康づくりを支援するため、全国の産業保健総合支援センターを通じて、事業主の求めに応 じた専門職の訪問サービスの拡充（面接指導等）、事業主向け産業医の活かし方等のセミナーの企画実施、産業保健 ...
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平成３０年度働き方改革推進事業（ポータルサイト構築等）実施業務仕様書
... （ 12 ）本業務の実施に当たっては、 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５ 年法律第６５号） 」に基づく「障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領（平 成２８年１月２９日福岡県訓令第１号） 」に定めるところにより、本事業の実施に当たっては、 ...
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味の素流「働き方改革」と「健康経営」
... 2011年 女性初の執行役員・事業部長・取締役、本社閉館時刻22時→21時 2012年 職場主体によるＷＬＢ向上の取組み開始 （取組み計画表策定） 2013年 「Work＠A～味の素流働き方改革～」の立ち上げ 2014年 スーパーフレックス、時間単位有休、テレワーク（在宅勤務制度等） 2015年 「ダイバーシティ＆ＷＬＢコンセプト」策定、 ...
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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... アンケートからは、本事業を 年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進の取組が着 実に進んでいることがうかがえる結果となりました。 今後も、おくんち祭当日の年次有給休暇に加えて、ワーク・ライフ・バランスの実現を図るためにも、国 や自治体等、地域一体となって、事業場に対し、直接訪問や各種会合時における経営層への呼びかけ等によ ...
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