第２章 調査結果（アンケート結果） ２
第１章 調査結果の概要 第２章 中国における調査結果 第３章 ベトナムにおける調査結果
... 「両親の意見は、北京の大学に入ってほしいというものであった。しかし、北京の大学に 入学できる成績ではなかった」 「北京の大学には自分の成績では入ることが出来なかった」 など受験戦争の厳しさを感じさせる回答もみられた。 機械学部を選択した理由は 3 つほどあった。第 1 には大学に入学した理由と連動し、「機 械学部を選んだのは、理工大学の各学部のなかで、自分の入学試験の成績を考慮した結果で ...
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第２章 調査結果 調査シリーズ No41 第５回勤労生活に関する調査（２００７年） ―スペシャルトピック 「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 参考 勤 労意識 層 動 向 ょ 1999 年調査 勤労意識 い これま た日本型雇用慣行 分配原理 生 活意識 3 側面 ら分析した結果 層 分 れ いるこ 明ら った 第一 層 終身雇用 年功賃金を支持し 努力原理 必要原理 等原理へ 志向 強 く 現状維持的 自分自身 自信 いこ を特徴 する これ 対し 第 層 自己 啓発型 能力志向 強く 実績原理を支持し 脱物質主義 ...
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第２章 主な回答結果一覧（３ヵ年比較）
... “足でける”について経年比較をみると、 「どんな場合でも暴力にあたる」は平成 21 年度調査よ り 5.5 ポイント増加している。 （図７-３） 図７-３ 夫婦間での暴力に対する考え（経年比較）【（２）足でける】 “身体を傷つける可能性のある物でなぐる”について経年比較をみると、「どんな場合でも暴力 にあたる」は平成 21 年度調査より 4.2 ポイント増加している。（図７-４） ...
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第１章 調査の概要 第２章 調査結果の概要 第３章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 （WEB調査結果の概要）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ○建築士* ○測 士* ○電気工事士* ○電気主任技術者 ○施工管理技士 ○宅地建物取引主任者 ○不動産鑑定士 ○土地家屋調査士 ○ ン ョン管理士 ○その他の建築・ 土木・ 電気・ 不動産関連の資格 ＩＴ･ＯＡ関連 ○基本情報技術者 ○応用情報技術者 ○日商 C 検定 ○Ｉ Ｔ関連企業の能力認定 AVAプ ン 能力認定、 スタ 、 スコ技術者認定、 イ ソフト・ フ ス・ ス ャ スト ...
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第Ⅰ部 本編第１章 調査概要第２章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４節 賃金 第 4 節では、雇用労働者の賃金・収入および賃金・収入への満足度をみていく。 図表 2-4-1 は雇用労働者の時間当たり賃金を示したものである。まず、企業規模計をみる と、正規雇用の方が非正規雇用よりも賃金水準が高いことがわかる。次に、雇用形態計（全 体）をみると、企業規模が大きいほど賃金水準が高く、企業規模 1000 人以上の場合は 1814 円であり、企業規模 29 人以下の場合は ...
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第１章 調査の目的と方法 第２章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図 表 「 － 1 1 回 答 企 業 に お け る 成 「 5 ～ 「 8 度 の 売 上 高 ・ 経 常 利 益 の 増 減 傾 向 単 位 ： ％ 第 「 節 採 用 の 実 施 状 況 に い 1 正 社 員 の 採 用 方 針 企 業 合 計 図 表 2 － 12 見 新 規 学 卒 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 33.2 ％ が 中 途 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 27.4 ％ ...
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第２章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 賃金を引 上げる こと 仕事上、上司からフ ロー 得ら ること 有給休暇の取得を 進する こと 個人の希望を重視して配置すること 仕事の成果をよ 重視して処遇する こと 作業環境を改善す る こと 計画的な能力開発を実施すること 福利厚生を充実す る こと 残業時間を削減す る こと. 非 社員から 社員 用す ること[r] ...
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第２章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このことから、肝心なことは、従業員が企業経営や自身の業務を「仕方なく考える」のでは なく、あくまでも「自発的に考える」きっかけを提供できるか否かにあると思われる。いった ん、こうしたきっかけを掴むことができれば、従業員はさらに次のステップを「自ら」考える ようになる。そのためには、製品市場の中での当該企業の位置や状況などについても、可能な 限り情報を提供、つまり、経営情[r] ...
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第２章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （10）小括 これまで見てきたように、企業が特に留学生を日本人学生とは異なる存在として、その採 用を積極的に始めたのは、そう遠い過去のことではない。現在は本格的に留学生採用に取り 組み始めた初期段階であり、試行錯誤や「摺り合わせ」の段階といえよう。企業のグローバ ル展開の段階によって、必要とされる人材も異なってくる。ヤマモト（2006）は、そうした 人材を 5 段階に分けて説明している。移動範囲の狭い順に、国内から出る可能性がほとんど ...
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平成２９年度市民意識調査第２章
... 【時系列比較】 ①満足率 時系列でみると、平成 27 年度からの３年間で“ 満足率” が増加傾向にあるのは、健康・福祉 に 関する項目 では 「１ ボランティアなどの地域福祉活動への支援」 「２ 日常での医療サービスを 受ける環境」 「７ 障がいのある人への支援」 、市民生活 に関する項目 では「８ 地震・水害など の防災対策」 「９ 消防・救急体制の確保」 、産業復興 に関する項目 では「18 雇用の確保・勤労 ...
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第２章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (第２－１表)。 まず、「地域の雇用創出を最優先課題に位置づけて取り組んでいる」という自治体には雇 用状況が悪い自治体がここに含まれている。しかし、全国平均よりも雇用指標は悪くはない が、雇用創出の政策優先度を高く位置づけている自治体も含まれている。前者の自治体では 雇用指標が全国平均を下回り、また、地理的、産業構造的、産業組織的にも雇用を生み出し 難い状況にある。 後者は、 ...
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第１章 調査の概要 第２章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」（企業調査）結果の概要
... 尋 結果 し 分 い . ％ ぼ 割 弱 . ％ 企 業 多様 正 社員 区分 を 新設 既 あ 場合 拡充 す こ を検 討 し得 回答 し 図 表 多 様 正社 員 区分を 新設 拡 充す こ 考え く い 回答し 企 業 . ％ 多様 正 社員 区分 を 新設 既 あ 場合 拡充 す こ を検 討 し得 回答 し 企 業を業 種別 宿泊業 飲食 サ ビス 業 や 金 融業 保 険業 情報通 信業 生活 ...
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アンケート調査結果
... 問10 行政と協働を進めるために求めること（問９で「必要」と回答した団体への問い） ・行政との協働が「必要」と回答した 93 団体に「行政との協働を進めるために求める こと」を聞いたところ、１位は「資金提供など支援のあり方の見直し」 、２位は「公 共施設や機材等の利用等活動基盤の整備」 、３位は「市民公益活動団体との対等な協 力関係（パートナーシップ）を構築すること」であった。 ...
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第４章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４－２－９表 性別･職種別 仕事のストレス:仕事が適性に合わない 「情報化・技術革新への対応が困難」 （第 4－2－10表）については、「強く感じる」では男 性に顕著な差は見られず、女性は20歳代が1.4％で最も割合が低く、40歳代で10.8％と最も割 合が高い。「やや感じる」も合わせると、男女とも50歳代の割合が最も高い（それぞれ 44.1 ％ 、 51.9 ％ ）。 最 も 割 合 が ...
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アンケート結果は 平成２３年度消費生活講座開講状況｜三島市
... 目からウロコの話ばかりで大変参考になりました。 平成23年度 第3回消費生活講座アンケート集計表 出席者数： 105 人 （ 男 9人、 女 96人 ） 日 時：平成23年11月1日（火） 13:30～15:15 ...
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第４章 シンガポールにおける調査結果 第５章 韓国における調査結果 【資料】質問項目
... 政府の統計には業種別の賃金統計もあるが、ブルーカラーとホワイトカラーの賃金格差が 大きく、業種別統計は両者を区分していないため、人材あっせん会社によると、ホワイトカ ラーの賃金資料としては用いないという。 ヒヤリング調査では、時間節約のために、調査対象者の属性に関して「質問用紙」を準備 し、調査対象者に直接記入してもらった。この「質問用紙」に「賃金・労働条件など」の欄 ...
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目次 Ⅰ. アンケート調査の概要 1 1. 調査の目的 1 2. 調査の方法等 1 3. 回収結果 1 Ⅱ. 転入アンケート結果 2 1. 回答者の属性 2 2. 調査結果 4 Ⅲ. 転出アンケート結果 回答者の属性 調査結果 14 Ⅳ. まとめ アンケート調査結
... 本市では平成２７年１２月に宇治市まち・ひと・しごと創生総合戦略を策定し、「確固たる宇治ブ ランドの確立」 「市民の宇治への愛着の醸成と市民によるふるさと宇治の創生」 「まちの魅力を高める 都市基盤の整備」 「地域経済の活力づくり」 「若い世代の就労・結婚・出産・子育ての希望をかなえる 環境づくり」の５つの基本目標に沿って、様々な施策について取組を進めています。 ...
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第４章インタビュー調査結果
... （17）株式会社プルミエール …人手不足に対応するために積極的に海外展開。現地パートナーに事業を まかせて成功 …国内よりも海外で高い品質の製品を生産・提供 ①企業概要 所在地 広島県広島市南区大須賀町 15-6 業種 衣服・その他繊維製品製造業 業務内容 呉服縫製加工 設立年月 1975 年 10 月 従業員数 218 人 資本金 20 百万[r] ...
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紛争鉱物調査結果まとめ ２０１３年～２０１５年の推移
... １．SEC上場企業は最終製品ができるまでのサプライチェーンを調査し、そのなかで製錬業者 を特定し、DDを実施 ⇒調査の共通ツールとして CFSI帳票を使用 （EICC/GeSI帳票） ２．第三者監査法人等はCFS監査プログラムに従い、対象製錬所が武装勢力の資金源と なっていないか監査を行い、合格した場合はコンフリクトフリー製錬所として公表する。 ...
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資料２ 2005 年度のマルハナバチに関する調査結果について
... ○農家のマルハナバチの必要性やコストに対する意識調査アンケートについては取りまとめ中。（野茶 研・愛知農総試） ○ネット展張効果について、ハウス開口部に各種方式でネットを張って検証した結果、天窓の角、蝶番 （ﾁｮｳﾂｶﾞｲ）部、側窓の上部角などに隙間ができ易いため、それらの部分に注意してネット展張を行え ば、ハウスからの逸出防止ができる。換気扇にはネットの展張が必要だが、吸気口は必要ないことを ...
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