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第2章 調査結果の要約

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

... 「両親意見は、北京大学に入ってほしいというものであった。しかし、北京大学に 入学できる成績ではなかった」 「北京大学には自分成績では入ることが出来なかった」 など受験戦争厳しさを感じさせる回答もみられた。 機械学部を選択した理由は 3 つほどあった。 1 には大学に入学した理由と連動し、「機 ...

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第2章 調査結果 調査シリーズ No41 第5回勤労生活に関する調査(2007年) ―スペシャルトピック 「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果 調査シリーズ No41 第5回勤労生活に関する調査(2007年) ―スペシャルトピック 「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 参考 勤 労意識 層 動 向 ょ 1999 年調査 勤労意識 い これま た日本型雇用慣行 分配原理 生 活意識 3 側面 ら分析した結果 層 分 れ いるこ 明ら った 一 層 終身雇用 年功賃金を支持し 努力原理 必要原理 等原理へ 志向 強 く 現状維持的 自分自身 自信 いこ を特徴 する これ 対し 層 自己 啓発型 能力志向 強く 実績原理を支持し 脱物質主義 ...

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評価調査結果要約表

評価調査結果要約表

... 以上ように、本プロジェクトはエクアドル政策、日本政府開発援助政策、開発ニーズ、プロジ ェクトと整合していることから、妥当性は高いと評価できる。 ()有効性:高い 本プロジェクトは 6 つ成果を持っており、これらはプロジェクト終了時までに達成が見込まれてい る。SECAP 本部と訓練センターに「モデル」が構築されるために基礎技能訓練コース(カリキュラム・ ...

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評価調査結果要約表

評価調査結果要約表

... PBC 維持管理業者に対するモニタリングにはプロジェクトで策定した フォームが活用されている。またカウンターパートは PBC 業者に対するモニタリング重要性を認識し、頻繁に 自主的にモニタリングを行う者も現れるなど、プロジェクトで得た知識やスキルを適用していることが確認され た。PBC ガイドラインや PBC 積算マニュアルについてはドラフト版が作成されており、最終版が間もなく完成さ ...

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第5章 若年・壮年世代の職業キャリア第6章 要約と含意 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 若年・壮年世代の職業キャリア第6章 要約と含意 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 年収も低かった。また、彼女らは、壮年男性に比べてスキル形成行動も低調であった。 5 では、本調査で収集した経歴データを集計することで、若年・壮年世代がどのよう なキャリアを歩んでいるかを、さまざまな角度から鳥瞰した。その結果、次ことが示さ れた。 1 ...

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第Ⅰ部 本編第1章 調査概要第2章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 本編第1章 調査概要第2章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 続いて、図表 2-4-3 は雇用労働者賃金・収入満足度を示したものである。まず、企業規 模計をみると、正規雇用と非正規雇用違いがほとんどみられないことがわかる。次に、雇 用形態計(全体)をみると、概ね企業規模が大きいほど賃金・収入満足度が高い傾向がみら れるが、企業規模 29 人以下については 1000 人以上大企業 2.1 点に次いで高い 1.8 点 ...

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第2章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 組合に相談したかについては、 「相談した」者が 4 名、 「相談していない」者も 4 名である。 相談した場合、 「力にはなれないと言われた(御用組合で、組合幹部は会社で出世ステ ップ) 」という者もいたが、 「組合から使用者と交渉したが決裂した」り、 「執行部と経営側が 話しあうが、誠実な回答なし」といったケースもあった。相談していない場合、その理由と ...

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目 次 第 Ⅰ 章調査結果の要約 1 1. 調査目的 1 2. 試行プロジェクトの公募 審査 1 3. 試行プロジェクトの応募状況 3 4. 試行プロジェクトの採択状況 3 5. 調査結果に基づく考察 75 第 Ⅱ 章各試行プロジェクトの実施内容 現代アーツ パフォーミングアーツ 15

目 次 第 Ⅰ 章調査結果の要約 1 1. 調査目的 1 2. 試行プロジェクトの公募 審査 1 3. 試行プロジェクトの応募状況 3 4. 試行プロジェクトの採択状況 3 5. 調査結果に基づく考察 75 第 Ⅱ 章各試行プロジェクトの実施内容 現代アーツ パフォーミングアーツ 15

... じられる箇所も何か所かあり、観覧時安全性に疑問が残った。 <東京で大型イベント実施に関して> ①今回出展されているエリアは障害を持った人には、最寄駅に到達するまで乗り継ぎが 悪い。歩道や段差が多い等、バリアフリーも整っておらず、アクセスするのにハードルが 高かった。イベント実施エリア内バリアフリーやアクセス方法情報提供、環境整備等 ...

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第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ① 本県では経済・雇用情勢が依然として厳しい状況にあることを踏まえ、雇用維持・ 拡大を最重要課題と位置づけ、 「産業・雇用」振興に重点的に取り組んでいる。 ② 本県有効求人倍率は全国水準より低く・・・県内地域によって格差もみられてお り、雇用環境は極めて厳しい状況にある。そのため、本県が直面する危機一つと ...

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評価調査結果要約表(中間評価)

評価調査結果要約表(中間評価)

... 1 実施結果より明らかとなった教訓に基づいて策定された。これらは、WSDP 効果 的な実施を実現するためツールとなるものである。プロジェクトは、プロジェクトフェーズ 1 やフェーズ 2 前半から得た知識を十分に活用し、短い実施期間にも関わらず、これらツール を策定した。しかし、プロジェクト効果持続性に関し、PIM ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 採用に関する問題点とは別に、現状問題点について、今後課題と合わせて尋ねた。 留学生という異質人材が同じ職場に増えていく際、彼らにきちんと職務を担当してもら えるように体制を整えていく必要がある。その際、もっとも重要となるは、直属上司とな る管理職であろうが、受け入れ側管理職に対する教育・育成については、「十分な検討が ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... た で す 。課 長 代 理 以 上 ぐ ら い か ら 始 め た で す け れ ど も、う ち に は 保 養 所 が あ っ て 、そ こ に 皆 で 泊 ま り に 行 っ て 、皆 で 会 社 を ど う し た い か を 考 え よ う と い う泊ま り 合 宿 を 何 度 か や っ て 、そ し て 自 由 に 考 え さ せ て 、夜 は バ ー ベ キ ュ ...

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< 目次 > 第 1 章 調査結果要約 ビジネスモデルにかかる調査 : 経路充電について ビジネスモデルにかかる調査 : 基礎充電について 海外市場への展開... 2 第 2 章 調査概要 本調査の背景 目的および対象... 4

< 目次 > 第 1 章 調査結果要約 ビジネスモデルにかかる調査 : 経路充電について ビジネスモデルにかかる調査 : 基礎充電について 海外市場への展開... 2 第 2 章 調査概要 本調査の背景 目的および対象... 4

... 一方、我が国における 2016 年末時点乗用車登録台数は約 6,100 万台 33 、年間乗用車新 車販売台数は 415 万台 34 である。登録台数、新車販売台数共に中国、米国に次ぐ世界 3 位自 動車大国である。我が国においても CO2 排出量削減による国家レベルで環境対策が重要とな ...

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三朝町まち・ひと・しごと創生総合戦略 (概要版)

調査結果の要約

... 行政区別分譲マンション数等 分譲マンション数をみると,都心区(上京区,中京区,下京区及び東山区をいう。以下同じ。 ) に半数近く(44%)マンションが立地し,中京区(19%)に最も多く立地している。中京区 に次いで周辺区(北区,左京区,山科区,南区,右京区,西京区及び伏見区をいう。以下同じ。 ) ...

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目次 第 1 章調査概要 調査の目的 調査の実施方法 回答者の基本属性... 3 第 2 章調査結果の要約 松本での暮らしのなかでの満足度や生きがい等 松本の強み 魅力 松本の課題 出生率

目次 第 1 章調査概要 調査の目的 調査の実施方法 回答者の基本属性... 3 第 2 章調査結果の要約 松本での暮らしのなかでの満足度や生きがい等 松本の強み 魅力 松本の課題 出生率

... 3.松本課題 若者が、改善が必要な分野としてあげているは「交通機関」 「道路など都市基盤」。 「子育て環境」 「医療体制」は一定評価を得ているが改善余地が残されている。 生活中で感じる改善が必要な分野としては「交通機関」「道路など都市基盤」が多くあげられてい ...

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第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 度 売 上 高 ・ 経 常 利 益 増 減 傾 向 単 位 : % 「 節 採 用 実 施 状 況 に い 1 正 社 員 採 用 方 針 企 業 合 計 図 表 2 - 12 見 新 規 学 卒 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 ...

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第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... . . . . . . 賃金 低いから 仕事 成感 感 ら ないから 評価納得性 確保さ ていないから 職場コ ュニ ー ション 滑 ないから 昇進 対す る 展望 乏しいから 仕事を通 て学べる もの 少ないから 職場人間関係 悪いから 労働時間 長いから 雇用安定性 不安を感 る から 会社経営方針・ 事業計画等情報 ...

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第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 教育、その他 合計 資格 必要 職業 就くた . 3 3 . 6 .3 3 1 .1 . 3.6 8 .3 1 . 1 .6 6 . 3 . 安定した職業 就くた . 1 3 .3 3 6 . . .6 . 6 . 1 . 8 . 1 1 . 1 .6 事上、資格 あるほう 有利 .8 . 6 .1 6 . 3 . .3 6 . 3 3 .3 3 . 1 .1 3 .3 就職活動 役立てるた . 1 .3 8 .1 . . . 1 . ...

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2009年度調査国際結果の要約

2009年度調査国際結果の要約

... が作成中英語版国際報告書案に掲載データに基づきながら、特に、わが国にとって示唆 ある結果をまとめたものである。このうち「本文」とあるは、国立教育政策研究所編『生 きるため知識と技能④―OECD 生徒学習到達度調査(PISA)2009 年調査国際結果報告書 ―』(明石書店、2010 年 ...

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第1章 要約 平成13年度市政アンケート調査報告書|武蔵野市公式ホームページ

第1章 要約 平成13年度市政アンケート調査報告書|武蔵野市公式ホームページ

... 性・年代間に回答比率大きな差がない施策に『廃棄物対策推進』があげられる。どの層においても 30%近い回答がよせられており、幅広い層市民から高い関心を集めていることがわかる。 (3)居住地区別にみると ■ 駅周辺整備は西部地区、自転車対策推進は東部地区が要望 ...

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