第２章 保全実態調査の結果と評価
第１章 調査の概要 第２章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」（企業調査）結果の概要
... 次 い 要 員 増 加 や 配 置 適 正 化 等 業 務 多 忙 化 を軽 減 す . ％ 求 能 力 資質 要件 を 明確化 し 目標 管理や OJT 等 直 結さ せ . ％ 人 材育 成 全社的 目 標 計画 を策 定す . ％ 人 材 定着 進 職防 策 を強化 す . ％ 配置 転換 やジ ョ ロ ョ ン等 OJT あ 方を 見直 す . ％ 人事 評価 け 人 材育 成 取 組 位 置 けを 高 . ％ 策 ...
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第１章 調査結果の概要 第２章 中国における調査結果 第３章 ベトナムにおける調査結果
... 規模に実施されたことが、就職を考える学生に強く影響しているといってよさそうだ。 第 3 にいえることは、北京の学生には「外国にある外国企業」に就職することは、現実的 な問題としては捉えられていないことである。外国企業への就職を「まったく考えたことが ない」 「機会があれば考えてもいい」との回答がこのことを表している。ただ、留学希望者 ...
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第２章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ないから 評価の納得性 確保さ ていないから 職場のコ ュニ ー ション 滑 ないから 昇進 対す る 展望 乏しいから 仕事を通 て学べる もの 少ないから 職場の人間関係 悪いから 労働時間 長いから 雇用の安定性 不安を感 る から 会社の経営方針・ 事業計画等の情報 提供さ ていないから 仕事上の責任 重す るから ...
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第２章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （10）小括 これまで見てきたように、企業が特に留学生を日本人学生とは異なる存在として、その採 用を積極的に始めたのは、そう遠い過去のことではない。現在は本格的に留学生採用に取り 組み始めた初期段階であり、試行錯誤や「摺り合わせ」の段階といえよう。企業のグローバ ...
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第２章 調査結果の詳細 資料シリーズ No55 企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 会社に紛争についての相談窓口が「ある」と答えた者は 4 名、 「ない」は 45 名、「わからな い」は 2 名であり、相談窓口がない企業で働いている（いた）ものが圧倒的に多い。相談窓 口がある場合、利用した者は 2 名、利用しなかった者も 2 名となっている。 会社の相談窓口以外に、社内で誰かに相談したか（例：上司、同僚、人事部門の担当者な ...
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第４章 ガイドラインの内容及び自由記入について 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 結果は 4－1 図の通り、すべての項目について「理解できた」と回答した割合が 9 割前後 となっており、総じてガイドラインについては理解されていると判断できる。 ４－１図 ガイドラインの内容についての理解（Q23） ...
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目 次 第 1 章. 平成 25 年度動植物調査結果における保全の取り組み 工事着手前調査 植物移植種等のモニタリング調査 保全対策の検討 実施 注目種の保全 ( オオムラサキ ) 注目種の保全 ( ヤマアカガエル ) 7
... 1-3.保全対策の検討・実施 ··························································· 7 1-3-1.注目種の保全（オオムラサキ） ··············································· 7 1-3-2.注目種の保全（ヤマアカガエル） ...
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第1 章 調査の目的と方法 第2 章 回答企業の概要 第3 章 調査結果の概要 第4 章 職種別人材ニーズの概要
... －「－ 第 2 章 回 答 企 業 の 概 要 第 1 節 回 答 企 業 の 業種 、 設 立 年 、 資 本 形 態 本調 査 回答 企業 基本属 性 業種 設立 年 資本 形態 表 － 通 であ る。設立 年 分布 を比 較す るた 参 考 し 経済 産業 省 成 6 年企 業活動 基本調 査 に おけ る企 業 設立 年 分布 を に 掲載し た。 設立 年 ...
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第２章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... R&D と い う 事 業 内 容 の 独 自 性 の 高 さ を 考 慮 し て 、 採 用 活 動 に お い て 、 実 験 設 備 や 職 場 の 見 学 を し て も ら う よ う に し て い る こ と で 、 現 場 の イ メ ー ジ を 持 っ た う え で 入 職 で き る 状 況 を 作 っ て い る 。 こ ...
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第Ⅰ部 本編第１章 調査概要第２章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４節 賃金 第 4 節では、雇用労働者の賃金・収入および賃金・収入への満足度をみていく。 図表 2-4-1 は雇用労働者の時間当たり賃金を示したものである。まず、企業規模計をみる と、正規雇用の方が非正規雇用よりも賃金水準が高いことがわかる。次に、雇用形態計（全 体）をみると、企業規模が大きいほど賃金水準が高く、企業規模 ...
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改訂版（第4章 建物の実態把握及び劣化状況調査の実施） 立川市公共施設保全計画（改訂版）を策定しました | 立川市
... 市 の 調 査 票 デ ー タ 前 回 調 査 日 2 0 0 5 / 9 / 5 施 設 名 称 / 施 設 番 号 立 川 市 滝 の 上 会 館 0 9 8 棟 名 称 / 棟 番 号 滝 の 上 会 館 0 9 8 主 要 用 途 / 主 管 課 社 会 教 育 ・ 文 化 施 設 生 涯 学 習 推 進 セ ン タ ー 主 要 用 途 / 主 管 課 社 会 教 育 ・ 文 化 施 設 ...
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第1章 調査要綱 ／ 第2章 調査結果 調査シリーズ No38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... いて の会社の配慮 自分の能力や仕事への努力 対して 昇 報わ こと 自分の成果 対して 昇 報わ こと 自分の能力や仕事への努力 同僚や 司な 認め こと 仕事 通じた自己実現 自分の能力や仕事への努力 対して 賃金 報わ こと 自分の成果 同僚や 司な 認め こと 自分の成果 ...
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第２部 従業員調査結果 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２． テレワークの実施に際しての事柄 ： 使用物品、 会社からの支給 ・ 貸与物、 説明 （ Q18, Q20 ） 図表 2-3-5 テレワークの際に使用している物（複数回答）N＝941 図表 2 － 3 － 5 は、テレワーク中に仕事をする際に使用している物についての結果である。 割合が高いのは「携帯電話・ PHS 」 （ ...
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( 実態 ) 前記第 2の実態調査結果によれば 4 都県内の有料老人ホームのうち 老人福祉法第 29 条第 6 項によって保全措置が義務づけられている519 施設の中には 以下のとおり 保全措置義務に違反しているとみられる実態が確認できた 保全措置を講じていないとみられるものが137 施設 (26.
... そ の 他 の 関 連 施 策 に 関 す る 総 合 的 な 情 報 の 提 供 を 行 う こ と と さ れ て い る 。 ま た 、 地 方 公 共 団 体 の 消 費 生 活 セ ン タ ー や 相 談 窓 口 、 独 立 行 政 法 人 国 民 生 活 セ ン タ ー に お い て も 、 そ れ ぞ れ の 機 能 に お ...
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九州管内の中小企業の知財に関する実態調査 平成２８年度アンケート調査結果
... 0% 10% 20% 30% 入門ﾚﾍﾞﾙの知財に関する相談 知的財産権制度に関する解説 支援者等による知財ｼｰｽﾞの発掘支援（開発現場での技術者を交えての発掘活動） 研究ﾃｰﾏ選定に関する支援 先行技術に関する調査への支援 共同研究推進に対する支援 自社技術の評価・ﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟへの支援 ...
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第２章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 企業の外国人雇用の方針をアンケート調査結果で確認する。アンケート調査に回答した 757 企業の状況を見ると、「以前も今後も外国人労働者の採用はない」という回答がおよそ４ 割と最も多い。しかし、従業員規模別に集計すると、規模によって外国人の雇用方針に違い ...
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第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... これに対して女性では、給与月額の平均値は加齢に伴う上昇は見られず、ほぼ 17 万円前後 となっている。ただし、平均値が同じでも標準偏差は年齢層が高いほど上がっており、個人 差が広がっていく様子が窺える。実際にカテゴリ別で見てみると、まず 35 歳未満の若年層で は「 10 万円以上 20 万円未満」が 62. 2 ％、 「 20 万円以上 30 万円未満」が 26. 6 ...
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狂牛病調査第２巻1章，２章.doc
... Rida と呼ばれるスクレイピー株 が長年アイスランド北部で流行している。あ る証拠によれば、同地で 初めてスクレイピーが観察されたのは 1878 年である。1979 年の報告内容では、冬の間、1 頭ないし数頭の感 染したヒツジが、感染 していないヒ ツジと一緒に収容された 際、Rida が伝達されたことを示していた。ま た、淘汰ヒツ ...
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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果
... だから」 （ともに10.2％）となっています。なお、 「特に理由はない」は0.4％となってい ます。 n=460 生活費が必要だから 経済的余裕が欲しいから 将来の蓄えが欲しいから 社会や人とのつながりを保ちたいから 知識・経験を生かしたいから 生きがいになるから 健康に良いから 時間に余裕があるから 働くことが好きだから 生活のリズムを整えたいから ...
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第1章 調査の概要 第2章 「人材（人手）不足の現状等に関する調査」（企業調査）結果 第3章 「働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）結果 第4章 考察 第5章 まとめに代えて
... た の取 組 状 況を尋 複数 回 答 取 組 い 割 合が高 た 既 存の商 品 サ ビス の 改 善 伴 う 販 売 取 引 価 格 の 引 げ ...案力 の強 含 .8％ 営 業 活 動 の 強 や新 規 場 開 拓 顧 客 の 拡 大 3 ...
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