第４章 仕事に対する意識に関する集計結果
第４章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４－１－２表 性別・職種別 今後の職業生活について 職種別では、男性の場合に「総務・一般事務等」や「営業販売、接客」は、「いろいろな 業務を経験してこの会社の経営層に加わりたい」や「ある程度昇進して、この会社の管理職 として仕事をしていきたい」など、現在の会社で昇進を希望する割合が他の職種と比べると 若干高い。「昇進できるかどうかはともかく、定年までこの会社で勤めあげたい」について ...
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第 2 章調査結果 < 日ごろの意識や行動 > 2 集計結果 (1) 日ごろの意識や行動 災害に強いまちづくりについて 問 1) あなたは, 日ごろから防災対策として以下のことを行っていますか ( 複数回答可 ) < 全体 (n=1,374)> 地震や防災に関するニュースなど( テレビ 新聞 インタ
... ＜全体（n=1,374）＞ ○「地震や防災に関するニュースなど（テレビ・新聞・インターネット）をチェックしている」が 50.8％ と最も多く，次いで「水道水以外のペットボトル，ウォーターサーバーなどの水を定期的に購入してい る」が 50.0％， 「非常時の持出品を用意している」が 41.7％の順となっています。 ...
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震災による科学技術に対する国民の意識・期待の変化～科学技術に関する月次意識調査の結果を基にして～
... 2) 本図では、各課題の平均得点（最低点が1点で満点は5点）を用いて図を作成している。 3) 本図で掲載した10課題以外の社会的課題は、期待度の順で、「5位 インフルエンザ等の感染症対策の推進」、「6位 資源の再生利用等による循環型社会の実現」、「7位 自然環 境の保全、環境浄化技術の向上」、「10位 CO2の削減等による低炭素社会の実現」、「13位 高齢者が自立して生活できる社会の実現」、「14位 宇宙や海洋等の未知の領域の解 ...
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第３章 働き方と意識の男女比較第４章 ライフコース別にみた非正規雇用労働 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... にもかかわらず、女性正社員の仕事負担感は「男性並み」である。非正規雇用の女性は仕 事負担感が軽いが、正規雇用の男女を比較すると、同程度に仕事負担感を抱いている。 以上の状況を踏まえ、中核的業務へのかかわりと女性正社員の意識の関係を分析した。そ の結果、女性正社員の場合、男性正社員の場合とは異なり、中核的業務にかかわることによ ...
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序章 調査研究の目的と概要 第１章 男性介護者の働き方に関するヒアリング調査結果 第２章 男性の育児参加の現状に関する基礎的分析 第３章 勤務時間・場所の柔軟性と家庭生活 第４章 キャリア意識の高いＷＬＢ制度利用者の職場要因等に関する分析 終章 まとめと今後の課題
... 護と 仕事 両立 あ る こ 課 題 も伝統 的 女 性 問 題とさ て いた 、 男性 い ても 実 課題 つつ ある 留意し たい 、未 婚 男性 老親 介護 や既 婚 男 性 配 偶 者 介 護 3 とい っ た 形 、 家 族 介 護を 担 う 男性 増 え て いる こ と あ る つ ま 、 男 性 仕 事、 女性 家 庭 とい う性 別分 業 家庭 を担 う女 性、 介 護者と る 妻 家族 い いこ と ...
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第１章 調査の概要 第２章 回答者および企業の属性 第３章 働き方と職場の状況 第４章 育児・介護と仕事の両立の状況 第５章 仕事と生活の満足と不安
... 満足度の高い項目をみると、 「仕事の内容」 （56.8％。 「満足している」＋「まあ満足」の 指摘率。以下、満足層という）、「職場の人間関係」（56.6％）、「仕事全体」（54.8％）、「休 日・休暇の日数」 （53.9％） 、 「自分の仕事の裁量」 （50.3％）で、満足という回答が半数を超 えている。そして、「能力開発の機会」（44.0％）が続いている。ちなみに、これらの項目 ...
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第４章 シンガポールにおける調査結果 第５章 韓国における調査結果 【資料】質問項目
... 先にも触れたが、調査対象者に日本の大学、大学院を卒業した者が 2 人いた。彼らがなぜ、 日本ではなくシンガポール企業を就職先に選んだのか。今回の調査の趣旨に深く関係するケ ースでもあり、詳しく話を聞いた。 1 人は、大学院で土木を専攻した調査対象者（男）である。彼は「大学院で学んでいた頃 は、日本で就職することを考えていた」。しかし、「卒業間近になって、両親、友人、留学 ...
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平成28年度第3回インターネット都政モニター「税に対する都民の意識」調査結果
... いた時は忙しくて税金に関心を持ちませんでした。仕事を辞めて確定申告が必要になった 時に、初めて税金に関心を持ちました。必要にならなければ、ずっと仕組みの理解をしな かったと思います。しかし、理解することそのものが難しいと感じます。 租税教室が行われていることを知りませんでした。私が勤務していた中学校では実施し ていませんでした。最近始まったのでしょうか。中学生や高校生に租税の仕組みや税金の ...
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第３章 能力開発に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年齢階層別に見ると、 「減っている」で50歳代の回答比率が相対的に高いほかは目立った 差は見られない。 ５．外部教育訓練に関する情報提供 付 1 －Q11e 表は、「外部教育訓練に関する情報提供」の増減状況を見たものである。業 種別では、「増えている」の回答比率は「電気・ガス・水道・熱供給業」 、「金融・保険業、 不動産業」などで、「減っている」では「運輸業」、「建設業」、「卸・小売業」などで相対的 ...
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第４章 2010 労働時間調査・意識と残業 第５章 2010 休暇調査・取得率と取り残す理由 第６章 2010 休暇調査・取得日数と仕事や職場の状況 第７章 まとめと課題
... 2010 労働時間調査で、 「残業手当が支給されない理由」を見ると、非管理職では「定額で 支給されているから」が最も多く、次いで「自分が管理職やみなし労働時間の対象者だから」 「予算の制約で一定時間分までしか支払われないから」が多く、管理職では「自分が管理職 やみなし労働時間の対象者だから」が圧倒的に多い。「残業をする理由」を見ると、非管理 ...
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50代サラリーマンの定年後の仕事に関する意識調査を実施
... ・現在の仕事に対して、 「とても満足」が 7.4％、「まあ満足」が 51.4％。両者を合わせ「満 足」は約 58.8％、約 6 割に達する。 ・現在の仕事に満足している人の理由は、｢自分の能力を十分に活かせるから｣（56.5％）が 最も多く、次いで、 「仕事にやりがいを感じているから」 （34.7％）、 「仕事が面白いと思うか ら」 ...
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第２章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 低いから 仕事の 成感 感 ら ないから 評価の納得性 確保さ ていないから 職場のコ ュニ ー ション 滑 ないから 昇進 対す る 展望 乏しいから 仕事を通 て学べる もの 少ないから 職場の人間関係 悪いから 労働時間 長いから 雇用の安定性 不安を感 る から 会社の経営方針・ 事業計画等の情報 提供さ ていないから 仕事上の責任 重す るから 仕事の裁量性 低いから ン ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第45回）の結果
... ＜はじめに＞ 日本銀行では、政策・業務運営の参考とするため、本支店や事務所を通じた広報 活動のなかで、国民各層の意見や要望を幅広く聴取するよう努めており、その一環 として、平成５年以降、全国の満20歳以上の個人4,000人を対象に「生活意識に関 するアンケート調査」を実施しています。この調査は、日本銀行が別途行っている 「企業短期経済観測調査（短観）」のような統計指標としての調査とは異なり、生 ...
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平成２４年度第２期集計結果 「節電して☆クオカード☆をもらおう！」節電チャレンジモニター募集について | 函館市
... 今回 計 機種 冷蔵庫以 ゠カ家電 呼 れ いる部類 製品 ， 思 い より 節電効果 ある 。 家庭 電気製品 主電源ケイッチ ある物 関 ，主電源 アン，アネ， 使用時以 カンセンダを抜 意識 取り組ん いる。 引 行 い ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第67回）の結果
... ＜はじめに＞ 日本銀行では、政策・業務運営の参考とするため、本支店や事務所を通じた広報活 動のなかで、国民各層の意見や要望を幅広く聴取するよう努めており、その一環とし て、1993年以降、全国の満20歳以上の個人4,000人を対象に「生活意識に関するアン ケート調査」を実施しています。この調査は、日本銀行が別途行っている「企業短期 ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第69回）の結果
... ＜はじめに＞ 日本銀行では、政策・業務運営の参考とするため、本支店や事務所を通じた広報活 動のなかで、国民各層の意見や要望を幅広く聴取するよう努めており、その一環とし て、1993年以降、全国の満20歳以上の個人4,000人を対象に「生活意識に関するアン ケート調査」を実施しています。この調査は、日本銀行が別途行っている「企業短期 ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第68回）の結果
... （注１） 『関心がある』は「関心がある」と「どちらかと言えば、関心がある」の合計。 （注２） 『関係がある』は「関係がある」と「どちらかと言えば、関係がある」の合計。 （注３） 『役立っている』は「役立っている」と「どちらかと言えば、役立っている」の合計。 （図表１７）日本銀行に対する関心や認知度、評価 （1）日本銀行の活動に日頃から関心がある〔Q23(1)〕 ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第65回）の結果
... ＜はじめに＞ 日本銀行では、政策・業務運営の参考とするため、本支店や事務所を通じた広報活 動のなかで、国民各層の意見や要望を幅広く聴取するよう努めており、その一環とし て、1993年以降、全国の満20歳以上の個人4,000人を対象に「生活意識に関するアン ケート調査」を実施しています。この調査は、日本銀行が別途行っている「企業短期 ...
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「生活意識に関するアンケート調査」（第62回）の結果
... ＜はじめに＞ 日本銀行では、政策・業務運営の参考とするため、本支店や事務所を通じた広報活 動のなかで、国民各層の意見や要望を幅広く聴取するよう努めており、その一環とし て、1993年以降、全国の満20歳以上の個人4,000人を対象に「生活意識に関するアン ケート調査」を実施しています。この調査は、日本銀行が別途行っている「企業短期 ...
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集計結果 宮崎県：「美しい宮崎づくりに関するアンケート」の結果について
... （啓発・教育、県民一人一人の意識付けが必要 等） (12) （禁煙を盛り込んで欲しい、緑化を推進する条例にして欲しい 等 具体的な要望） (12) （行政だけでなく、企業・住民と一緒に取り組む仕組み・体制づくりが必要 等） (11) （実効性のある条例にして欲しい 等） (10) ...
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