Top PDF 第４次としま男女共同参画推進プラン「中間のまとめ（案）

資料2 第4次としま男女共同参画推進プラン（案）に対するパブリックコメント実施結果

... ■事業番号４８事業の内容変更１行目「区内の公立小中学校の男女混合名簿の活用 100％実施など、隠れたカリキュラムの点検をして学校における男女平等教育を保護者も巻き込んで推進…」（考え方）従来、豊島区は混合名簿を 100％実施していましたが、近年、混合名簿を用いない学校が出 ...

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第 5 次三田市男女共同参画計画 ( 案 )

... ●男女雇用機会均等法（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）昭和60年（1985年）に制定。採用や昇進、職種の変更等で、男女で異なる取り扱いを禁止した。平成19年（2007年）の改正では、性別を理由とする差別の禁止、妊娠・出産等を理由とする不利益 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

... 　浦安市では、この５年間で働く女性が５割台から６割台に増えました。子育て期といわれる 30 代女性は、現在働いていなくても、その９割以上が働きたいと思っています。しかし、現状では女性は家庭生活優先、男性は仕事優先のライフスタイルになっています。一方で、仕事と家庭・個人の生活を両立させたいと希望する男性が多く ...

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資料6 「としま男女共同参画推進プラン平成25年度実施状況報告に対する意見書」に関する取組状況報告

... 豊島区男女共同参画推進会議会長鹿嶋敬様平成 27 年 3 月 31 日、豊島区男女共同参画推進条例第 14 条に基づき、豊島区男女共同参画推進会議 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン（概要版） hp

... 　高齢化や家族形態の変容に伴い、単身世帯やひとり親世帯が増加する中で、貧困や教育・就労等の機会を得られないといった、様々な困難を抱える人の増加がみられます。近年では、男女ともに非正規雇用者の割合が増加しており、特に女性は男性に比べ不安定な雇用状況に置かれています。そのため、女性は男性に比べて貧困に陥り ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

... 第2次浦安市では、男女共同参画社会の実現に向け、平成24年３月に策定した「第２次うらやす男女共同参画プラン」(以下、「第２次プラン」)に基づき、総合的・効果的に施策を推進しています。 ...

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第２次西尾市男女共同参画プラン概要版

... 「第第２２次次⻄⻄尾尾市市男男⼥⼥共共同同参参画画ププラランン」」をを策策定定ししままししたた。。第２次⻄尾市男⼥共同参画プランは、「男⼥共同参画社会基本法」第 14 ...

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第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画

... 女性の参画が必要であることが、徐々に浸透してきたことがわかります。引き続き、家庭・地域における男女共同参画の意識啓発を進めていく必要があります。  家庭での役割分担についての啓発や子育て支援、介護支援などを行ってきた結果、 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン（冊子） hp

... おける女性の職業生活における活躍に関する状況を把握し、女性の職業生活における活躍を推進するために改善すべき事情について分析した上で、その結果を勘案して、これを定めなければならない。この場合において、前項第２号の目標については、採用する職員に占める ...

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ひたちおおた絆プラン（第2次常陸太田市男女共同参画推進計画）

... こうした状況は、本市においても今後進行することが予想されており、このような中で男女共同参画社会を実現していくために、市民一人ひとりが人権意識の高揚を図りながら、家族や地域社会の中で個々の役割を果たしつつ、支え合いの意識をもって活動できるような環境 ...

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高萩市男女共同参画プラン（第２次）概要版

... ● 男女ともに仕事と家庭・地域生活を両立させ、充実した生活を営んでいる ● 仕事のチャンスや待遇に男女間の格差がなく、女性の経済的自立が可能な環境となっている ● 多様な働き方が選択でき、女性が自らの能力を発揮しながら職業生活で活躍している市とハローワークが連携し、結婚や出産・育児等で一旦仕事から離れ ...

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三原市男女共同参画プラン（第２次）概要版

... 4 男性の仕事と生活の調和男性の家庭生活等への参画を進めるには，まず事業所に対して，長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進，育児・介護休業制度の普及を一層働きかける必要があります。また同時に，男性を対象とした家事・育児・介護 ...

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ご意見及び県の考え方「第５次沖縄県男女共同参画計画～DEIGOプラン～（案）」に対する意見募集について／沖縄県

... 　今回の第５次計画策定に関しましても、沖縄県として基本理念に沿った男女共同参画の推進に関する施策について、有識者・関係団体等で構成する沖縄県男女共同参画審議会からのご意見をいただき、より実効性のある計画とするため、ご審議 ...

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さんようおのだ男女共同参画プラン（改定版）(案）

... 基本目標Ⅴ 国際理解を通した男女共同参画の推進国際社会おい国連を始国際的女性の地位向上係様々施策進また諸外国男女共同参画大く進展い例あま国おい固定的性別役割分担意識の解消多くの課題残さいま国際社会おけ ...

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第2章プランの内容第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ

... ひとり親の子育てと仕事の両立に向けた支援として、子どもの居場所づくりなどにおける地域の支え手として、女性や、豊かな人生経験を持つ高齢者など、多世代との交流を通した地域づくりを推進することが必要です。住民主体の活動に、高齢者が地域の支え手として参画するこ ...

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第4章プランの推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 第４章 プランの推進 4 男女共同参画社会を実現するためには、あらゆる分野に男女共同参画の視点を組み入れていくことが求められています。プランの推進に当たっては、次の推進体制等で施策を展 ...

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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容

... 内容つくで祭りは、新城市作手の味覚・産業・文化が一堂に集まる、作手地区最大のイベントです。「手作り、手づくし、手わたし作手」をテーマに、地元の旬を味わっていただくコーナーや、生産者が丹精込めて育てた農林産物の販売、木工や手芸・絵画などの作品展示、また、 ...

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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）

... ３第一項に規定する一般事業主は、一般事業主行動計画を定め、又は変更しようとするときは、厚生労働省令で定めるところにより、採用した労働者に占める女性労働者の割合、男女の継続勤務年数の差異、労働時間の状況、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割 ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

... た短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パートタイム労働法） 1993 年（平成 5 年）6 月公布、同年 12 月 1 日施行されました。パートタイム労働者の待遇は、一般に通常の労働者と比較して働きや貢献に見合ったものとならず低くなりがちで ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 月に改定第早次北区基本構想男女共同参画の実現という方向明確に位置けに北区基本計画早00拠男女等の意識く男女共同参画の推進男女のㆁ事と家庭の両立支援の施策 ...

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第４次としま男女共同参画推進プラン「中間のまとめ（案）

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