究開発機構）の有人潜水調査船
参考1 平成30年度自治体向け研究船等一般公開の開催要望調査＜広報活動＜海洋研究開発機構
... ： 200 名（ 50 名 /150 名） ・竣工年 ： 2005 年 7 月 ②ミッション ・巨大地震発生のしくみ、地球規模の環境変動、地 球内部エネルギーに支えられた地下生命圏及び新 しい海底資源の解明、究極的には人類初のマント ル到達を目的とした深海科学掘削を行う。 ...
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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 2 0 0 2 0 0 3 0 1 0 0 2 1 0 1 100.0 2.9 11.2 2.4 0.5 0.0 0.0 1.0 0.5 1.0 0.0 0.0 1.0 0.0 0.0 1.5 0.0 0.5 0.0 0.0 1.0 0.5 0.0 0.5 その他のサービス業 811 13 86 23 0 1 2 2 12 6 5 2 11 1 1 17 1 1 2 1 2 2 2 3 100.0 1.6 10.6 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo172『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（企業調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 章 調査 概要 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由 第 章 回答企業 属性 プ フ シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ Ｓ 設立時期 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ Ｓ 本社所在地 ...
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燃料電池を動力源とする無人環境調査船のIPコントロール
... ４．おわりに 今回の実験では、漁港の利用時間が限られていたことか ら、燃料電池の効果を確認することができなかった。その ため、連続駆動の評価を今後実施する必要がある。一方、 双胴船の IP コントロールに関しては、十分な評価を行う ことができた。HTTP を用いていることからアプリケーショ ンの開発効率が高く、CGI ...
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序章 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 後者 の 方がよ り細 かい 分類 と なって いる ため 、図 表 序―５ では 雇用 動向 調 査 の 2009 ～ 2013 年 の分 類と本 調査 の分 類を 、 雇用動 向調 査の 2007 ～ 2008 年に あわ せて 分類 し直し てい る 16 。また 、 雇用動 向調 査で は日 本 標準産 業分 類に おけ る 大分類 「 S 公 ...
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付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 高度の専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事及び医療・教育・ 法律・宗教・芸術・その他の専門的性質の仕事をいう。 ※3.事務的な仕事・・・ 一般に課長（課長相当職を含む）以上の職務にあるものの監督を受けて、 庶務・文書・人事・会計・調査・企画・運輸・通信・生産管理・営業販売・ ...
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調査シリーズNo164全文 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図 表 － 入 職 ら 離 職 調 査 時 点 ま の キ ャ リ ア の 発 展 状 況 MA 性 別 ・ 学 歴 ・ 勤 続 別 300 人 未 満 企 業 に 勤 続 年 超 年 未 満 の 人 離職者 勤続者 離職者 勤続者 離職者 勤続者 離職者 勤続者 業務 全体的 量 増え いった 56.3% . % 58.3% . % 70.9% 68.9% 65.3% 70.0% 業務 種類 ...
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にすることをいう アデータをウェブサイトに掲示すること イウェブサイトに掲示することが困難であるデータ又はサンプルのメタデータを ウェブサイトに掲示して 利用申請できるようにすること (6) 船舶等 とは 機構が保有する船舶 潜水調査船及び無人探査機であって 別表に定めるもの及びそれらに装備又は搭載
... ３ 機構組織の改編により、担当部署の当該データ・サンプルにかかる業務が他部署に 移行した場合には、移行先の部署が担当部署となるものとする。また、機構業務の見直 しにより、担当部署の当該データ・サンプルにかかる業務が機構において行われなくな ...
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調査シリーズNo62 全文 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 実施されている内容は、価値観を調べることや、職業や産業の関係を知ることなど、単一 の効果や目的をもった個々のワークが中心で、統合的なガイダンスという視点から開発され たツールは使用されていないようであった。 グループワークの導入失敗例についてはあまり聞く機会がなかったが、一件だけ聞くこと ...
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ヒアリング調査結果：詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... てパッケージ化した一連の内容を指す。特にワークでは、自らを振り返り、人生の決断 の一つである就職を自信をもって行い、行動につながるようなものを実施している。定 員 10～15 人程度でメンバーを固定し、1 回につき 3 時間前後のコースを週 2～3 日、全部 で 16 回程度の内容を、約 1 ヶ月半（5 週間）で実施していく。 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２．職場は本社か、本社以外か ·········································································· 8 ３．職場の従業員数 ························································································· 9 ...
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今後の展開：キャリア支援プログラムの開発へ向けて 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 他にも、この図で留意すべき点が 2 つある。一つは、 「就業レディネスレベル」は低～高への順序性を持つが、 「プログラムの目的」の 3 つには順序性がなく、独立したカテゴリであること。もう一つは、就業レディネス レベルを便宜上 3 等分して図示しているが、実際の母集団としては「中」レベルに相当する若年者の数が、 「低」 ...
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ROV (無人潜水機)による海底調査について
... 式ROV の累積生産台数は， 世界で1，200 台， 我が国でも120台を越えた . 諸外国で、は， 主 と して沖 合石油開発の現場と機雷掃討用という軍事 目 ...これらのROV のうち約半数が中型か大 型のROV であるが， 我が 国では， 96%が小型又は低価格のROVで占められ ...から小型ROV ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 何度にもわたる調査要請に対して真摯にご対応いただき、ご協力をいただいた 9 つの相談 機関には、あらためて感謝を申し上げる。 本資料が、若年者への就職支援やキャリアガイダンスに関心を持つ方々にとって有用な情 報となり、ご活用いただければ幸いである。 ...
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調査シリーズNo74 全文 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... る の 、 2002 年 第 11 回 改 訂 の 洗 濯 ・ 理 容 ・ 美 容 ・ 浴 場 業 、 そ の 他 の 生 活 関 連 サ ー ビ ス 業 、 娯 楽 業 、 自 動 車 整 備 業 、 機 械 等 修 理 業 一 部 を 除 く に あ た る 分 あ 、 事 業 関 連 等 サ ー ビ ス 業 に 該 当 す る の 、 専 門 サ ー ビ ス 業 ...
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第３章 能力開発に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 男性を業種別に見ると、 「仕事が忙しくて勉強をする時間がない」の回答比率は、 「金融・ 保険業、不動産業」、「医療・福祉」などで比較的高く、「公務」、「電気・ガス・水道・熱供 給業」では比較的低い。「会社で勉強の機会が十分に提供されていない」では、「卸・小売 業」 、 「サービス業」などで比較的高く、 「運輸業」 、 「公務」などで比較的低い。 「勉強するた めのお金がない」では、 「運輸業」 ...
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将来有人宇宙活動に向けた宇宙医学 / 健康管理技術 研究開発に係る意見募集 ( 情報提供要請 ) 2018 年 12 月 10 日国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構有人宇宙技術部門宇宙探査イノベーションハブ 1. はじめに JAXA 有人宇宙技術部門 ( 部門長 : 若田光一 ) では 将来有人探
... JAXA では、ご意見・情報を提供いただいた方々と随時、必要に応じて個別 に対話を実施させていただき、研究開発計画の一次案を作成していく予定です。 その後、JAXA にて作成した計画案に基づき優先順位付けを実施し、優先順位 の高いものから、ご提案者と契約等を締結したうえで研究開発計画の詳細化を 進め、研究開発の実施を行います。 ...
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資料 39-2 科学技術 学術審議会研究計画 評価分科会宇宙開発利用部会 ( 第 39 回 ) H 新型宇宙ステーション補給機 (HTV-X( 仮称 )) プロジェクト移行審査の結果について 平成 29(2017) 年 12 月 6 日国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 有人宇宙技術
... 1 HTV-X計画をきっかけとして、今後の国際探査におけるドッキン グの国際標準化で、航法センサやドッキング機構の国産化も含 め、技術を日本が主導できるよう技術実証計画を検討する。 ドッキング技術の国際標準化についてはJAXAも国際メンバーに入って 検討に貢献しているが、開発では欧米が進んでいるのは事実である。 ...
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資料 科学技術 学術審議会研究計画 評価分科会宇宙開発利用部会 ( 第 29 回 H ) HTV X の開発状況について 平成 28(2016) 年 7 月 14 日 ( 木 ) 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 有人宇宙技術部門 HTV Xプリプロジェクトチーム長伊藤
... JAXAの技術検討、そしてカーゴ搭載方法に関するNASAとの調整を踏まえ、 現状のHTVと比較して以下の輸送能力・運用性の向上を図る。 輸送能力の増強 • 質量： 4トン⇒5.85トン（45％増） （棚構造質量を除いたNetの貨物量） ...
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第Ⅱ部 企業アンケート調査結果 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 講 習 会 等 費 用 を 援 助 し い る い う 資 格 割 合 他 業 種 比 べ 高 く 他 方 美 容 勉 強 会 ・ 講 習 会 を 独 自 開 催 す る い う 支 援 行 わ い る 資 格 割 合 他 業 種 よ も 格 段 高 い 他 受 験 や 講 習 会 受 講 時 間 的 配 慮 す る い う 支 援 行 わ る 傾 向 も 強 い 図 表 － － 基 幹 的 職 種 の 従 業 員 に 取 ...
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