福利厚生について
3ページから4ページ（給与・勤務条件・人事・研修・福利厚生） 平成28年度 職員採用試験ガイド｜宇都宮市公式Webサイト
... 【福利厚生について】 ◎ 健康管理事業 定期健康診断・がん検診等を実施。専門医による健康相談・ストレス相談， メンタルヘルスチェックや臨床 心理士によるカウンセリング等を実施し， 心の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。 ...
2
記者発表「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 勤労者の福利厚生については、非正規雇用労働者の増加など就業構造が変化するなか、各 企業が様々な取組みを重ねている。そこで、企業における福利厚生制度・施策の現状や従業 員のニーズなどを探るため、アンケート調査を実施した。本調査は厚生労働省雇用環境・均 等局 勤労者生活課勤労者福祉事業室からの要請により実施したものである。 ...
16
市町村における福利厚生事業の状況について
... ※２ 平成29年度までに互助会等に対する公費支出を廃止または休止した団体。 ※４ 例えば、実施していた個別事業の廃止や、互助会等における会員からの掛金のみによる事業への変更など。 ※５ 例えば、包括補助方式（互助会等の実施事業全体に補助）から事業補助方式（対象事業を特定して補助）への変更など。 （注）１ 各市町村の首長部局における福利厚生事業の見直し状況を示している。 ...
12
アイシングループカフェテリアプランガイドブック目次 はじめに カフェテリアプランについて 2 アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づく 福利厚生メニューについて 3 りのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援を
... 補 助 申 請 旅行積立申請期間中に、パソコンにより申請を実施 精 算 1月度給与(2/20支払い)で給与加算の後アイシン・コラボへ積立、3月1日より窓口でポイント利用可能 利 用 方 法 ①アイシン・コラボまたは近畿日本ツーリスト、日通旅行の窓口へ行き、実施する旅行について詳細を決める。 ②実施する旅行が決まったら、旅行積立のポイントを利用する旨を伝える。 ...
16
資料 1 福利厚生施策の在り方に関する研究会開催要綱 1 目的 平成 21 年 4 月 28 日総務省人事 恩給局長決定 国家公務員の福利厚生施策については 社会経済情勢の変化や職員のニーズに 対応するとともに 効率的かつ効果的に推進していくことが重要であるが これに加え 国民の理解を得るべく 昨今
... つまり、国の福利厚生事業は、国が主体的に実施すべき領域であり、共済組合の福祉事業（特定健康診査等を除く）は、組合が任意に 実施できる領域である。 ◎国公法により計画を樹立し実施に努めなければならないとされている 事業 ...
28
職員福利厚生 事務事業評価表 平成18年度行政評価 政策.25「内部管理事務」｜葛飾区公式サイト
... ③単身（男子）立石職員寮( 27室、4. 5畳和室、台所、トイレ付、風呂共同) 月額使用量12 , 100円 地方公務員法第42条 近年、狭い居室や共同風呂等設備への不満から入居率が低下し、11年∼13年度にかけて 老朽化した独身寮を４ヶ所廃止、16年9月末に柴又職員寮も廃止した。残る白鳥・立石職員 寮は、施設や給排水設備等の老朽化、また保育園と併設の廃止した寮についても出入口や ...
12
公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 福利厚生事業規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人千葉県社会福祉事業共助会 ( 以下 共助会 という ) の定款第 4 条第 1 項第 2 号に規定する事業のうち 共助会退職共済規程第 2 条第 2 項第 1 号に定める福利厚生事
... ２ 会長は、前項の規定により利用申込みのあった者に対し、適当と認めた場合は承認した旨を共 済契約者等を経由して加入者等に通知するものとする。 ３ 福利厚生事業を利用しようとする者に対して、所定の届出書のほか、会長が必要と認めた事項 について、書類等の提出を求めることができるものとする。 ...
9
パンフレット 福利厚生制度 | エヌエヌ生命保険 : 法人・中小企業向け保険 p009 yourou 201804
... 状態やご職業など、 「告知書」または当社指定の医師がおたずねする事項について、事実をありのままに 正確にもれなくお伝え（告知）ください。 ▼告知受領権 当社の生命保険募集人（代理店を含む）には告知を受ける権限（告知受領権）はないため、生命保険 募集人にお伝えいただいても告知したことにはなりません。 ...
8
はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく 2 つのメニューで構成されます もう 1 つは
... 福利厚生制度の施策（メニュー）は、大きく２つのメニューで構成されます。 もう１つは、ポイントを利用することで会社の補助が受けられる「カフェテリアプ 福利厚生施策は、従業員が何を求めているのかを考え、価値観・ニーズの多様化・ 一体感の醸成・受益者負担の公平性などの様々な点から、時代のニーズに合う施策 ...
38
目 次 Ⅰ 平成 29 年度福利厚生主要事業 Ⅱ 平成 29 年度福利厚生予算概要 Ⅲ 平成 29 年度福利厚生事業一覧 2 5 参考資料 第 組合員 会員数 第 2 教職員の健康管理状況. 定期健康診断 指定年齢健康診断 () 胸部 ( 結核等 ) 健診 (2) 血圧測定 (3) 尿検査 (4)
... 【対象】教職員 【会場】7月27日下松市、8月3日山口市、8月9日下関市 職員への ○地域メンタルヘルス対策支援・講習会開催助成（共済組合） 啓 発 ○メンタルヘルスハンドブック配付（共済組合） ・教職員一人ひとりが心の健康について正しく理解し、心の健康づくりに取り組んで もらうための基本書を配付。（毎年度、新規採用職員に配付） ...
29
総務課 局内総合調整 情報公開 個人情報保護 閲覧窓口 人事課 服務 人事 ( 採用含む ) 給与 会計課 契約 支出 物品管理 営繕 資格審査 ( 物品 ) 厚生課 職員の福利厚
... （中小企業円滑化法の期限到来後における金融機関の対 応、取引金融機関との間での借り入れや返済等についての ご質問・ご相談の受付） 管財課 ― 078-391-6944 所内管財部門の総合調整、徴収、行政財産にかかる協議、 通知等の処理、国家公務員合同宿舎に関する事務 ...
6
借上げ社宅規程 第 1 章 総則 第 1 条 ( 目的 ) この規程は 森村商事株式会社 ( 以下 会社 ) が提供する住宅 ( 以下 借上げ社宅 ) の管理運営に関する事項について定めるものである 第 2 条 ( 用語 ) 1) 借上げ社宅 転勤者に対する負担軽減並びに新卒者に対する福利厚生を目的
... ４ 転居前の借上げ社宅解約に伴う修繕費の取扱いについては、前条に定めるところ による。なお、転居後の借上げ社宅解約時に発生する修繕費は、全て入居者が負担 するものとする。 ５ 前項に定めるものを除き、自己都合による転居にかかる一切の費用は、敷金を除い て、入居者が負担するものとする。 ...
11
制度の特徴 団体生命保険 は ルネサスエレクトロニクスグループの役員 従業員およびそのご家族 ( 配偶者さま お子さま ) だけの福利厚生制度です 配当金について 平成 29 年度 (*) の配当金は払込保険料の約 57.9% でした!! (*) 保険期間 : 平成 29 年 1 月 1 日 ~ 平
... ○保険契約者または被保険者の詐欺により、この保険契約の締結・被保険者の加入等が行われたために、この保険契約の全部またはその被保険者 に対する部分が取消となることがあります。この場合、すでに払込まれた保険料は払戻しません。 ○保険契約者または被保険者が保険金を不法に取得する目的もしくは他人に保険金を不法に取得させる目的をもってこの保険契約の締結・被保険 ...
20
法定福利費を別枠計上する 標準見積書 の作成手順について 目次 1. はじめに 1 2. 基本的な考え方 1 (1) 見積条件 1 (2) 積算構成項目 1 (3) 個人事業主及び一人親方の場合 1 (4) 保険適用について 2 3. 法定福利費の算出方法 2 (1) 見積書に明示する法定福利費事業
... ※保険料は事業主、被保険者で折半となっています。 ※毎月の厚生年金保険料は、各被保険者の決定標準報酬額に基づき、厚生年金保険料額表を 参考に控除してください。 ※東京都以外の各都道府県の厚生年金保険料率は「全国健康保険協会」HP で確認してくださ い。 ...
11
ST918_04課外-福利.indd
... 施設利用案内 ⑴全学学生会館の利用案内 全学学生会館とは学生会館、学生厚生会館、葵陵（きりょう）会館の ３施設をさします。全学学生会館の管理・運営は最終的には大学が行 うものの、部分的には学生の委員も含めた委員会に委嘱しています。 全学学生会館は学生諸団体が使用する施設です。使用に当たっては 次の諸点に留意してください。なお、３つの施設とも例外なく、建物 内は全て禁煙とします。 ...
20
はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく2つのメニューで構成されます 1つはカフェテリアポ
... メニューごとの利用日・精算方法 カテゴリー メニュー名 利用日 精算方法 (注1) 税務区分 心身の健康 増進支援 各種ドック利用補助 領収書等発行日 給与加算 （従業員本人のみ） 非課税 婦人科健診利用補助 領収書等発行日 給与加算 （従業員本人のみ） 非課税 各種ガン検診利用補助 領収書等発行日 給与加算 （従業員本人のみ） 非課税 メンタル相談利用補助 領収書等発[r] ...
32
Step0.WEB セミナーの内容 Step1. 業界研究 会社概要 Step2. 交通運輸インフラ事業 Step3. ICTソリューション事業 MEMS 事業 Step4. 海外事業と今後の展開について Step5. 福利厚生 研修 社内イベント Step6. 日本信号の求める人物像
... Ｓｔｅｐ３ ３ ３． ３ ． ． ．ICT ICTソリューション事業・ ICT ICT ソリューション事業・ ソリューション事業・ ソリューション事業・MEMS MEMS MEMS MEMS事業④情報 事業④情報 事業④情報 事業④情報 システム事業 システム事業 システム事業 システム事業 パークロックシステム パークロックシステム パークロックシステム パークロック[r] ...
42
Microsoft Word - 企業福利 doc
... ２．マクロの実態 厚生年金基金等の企業年金は現在民間サラリーマンの概ね半数をカバーしている。2001年で 厚生年金加入者の34％が厚生年金基金に、29％が適格退職年金に加入していた。 2002年４月か ら施行された確定給付企業年金法は、これまでの厚生年金基金の他に規約型企業年金と基金型 ...
13
文化シャッター BX ホール 省エネ税制促進セミナーの開催について 新年賀詞交歓会について 新公益法人制度資料 役員の権限 義務と責任 訴訟リスク について 福利厚生制度受託会社からの連絡 その他第 3 回理事会 新公益法人移行 PT 委員会の経過報告 創立 60 周年事業 PT
... ・新設法人説明会においての部会員加入勧奨 ・家族懇親会について ・平成22年度租税教室講師育成講座について ・第36回青年部会通常総会について ・全国青年の集い「とちぎ大会」報告 ・その他 ...
18
沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）
... 共同互助会 ：「県と市町村」や「複数の市町村」が共同して設置した互助会、福利厚生会等の団体のうち、会員 （職員）の福利厚生事業を実施するための公費が投入されているもの。 互助会等 ：独自互助会等および共同互助会。 公 費 ：補助金はもとより負担金、交付金、拠出金、会費など費目を問わず、互助会等に対する職員の福 利厚生事業のための全ての公費支出を含みます。 ...
9