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社会と企業の価値を

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... JALグループは、企業理念で「最高サービス提供する」示したとおり、自分たち 仕事がサービス業であること明確に定義しています。企業価値社会価値があるから こそ生まれることふまえる、お客さまに対して提供する安全性・定時性・快適性・利便 ...

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東北地域 UIJ ターン促進事業 株式会社社会人材コミュニケーションズ ( 株 ) 社会人材コミュニケーションズは 教育による人材の価値向上を通じて 人材の流動化を実現し 社会の幸福の総量を増やす を企業ミッションとしております 当事業におきましては 志のある首都圏ビジネスマンに東北での活躍を軸とし

東北地域 UIJ ターン促進事業 株式会社社会人材コミュニケーションズ ( 株 ) 社会人材コミュニケーションズは 教育による人材の価値向上を通じて 人材の流動化を実現し 社会の幸福の総量を増やす を企業ミッションとしております 当事業におきましては 志のある首都圏ビジネスマンに東北での活躍を軸とし

... 地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業 特定非営利活動法人プラットフォームあおもり(青森県) プラットフォームあおもりは、「あおもりに暮らす人つ ながり」活かし、 「ヒトが活き活き働く社会、 「地域でモ ノが活きる仕組み」づくりに取り組んでいます。私達は、 ...

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2030 年頃の社会とインターネット 社会的課題の解決や新たな価値創造を通じ 様々な産業や社会システム のデジタルトランスフォーメーション (DX) が加速 企業は事業者 / 産業の垣根を越えてつながり あらゆるデータがやり取りされる時代 以前はオフライン主流のニュース / 動画 / 音楽 / 放送

2030 年頃の社会とインターネット 社会的課題の解決や新たな価値創造を通じ 様々な産業や社会システム のデジタルトランスフォーメーション (DX) が加速 企業は事業者 / 産業の垣根を越えてつながり あらゆるデータがやり取りされる時代 以前はオフライン主流のニュース / 動画 / 音楽 / 放送

... Copyright © NTT Communications Corporation. All rights reserved. 6 ・過去10年で通信量は11倍大きく増加。アプリケーションではP2Pが減少、Web/動画系が大きく拡大 ・以前はオフラインが主流だったコンテンツ(メディア、動画、音楽、etc)オンライン化が急速に進展 ...

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PROFILE つながり による価値の創造 私達インフォテリアは インターネットという巨大ネットワークを活用した新たな つながり によってもたらされる企業価値創造の変革こそが これからの社会のありようの進化であると確信しています ASTERIA や Handbook をはじめとする製品群 卓越した先

PROFILE つながり による価値の創造 私達インフォテリアは インターネットという巨大ネットワークを活用した新たな つながり によってもたらされる企業価値創造の変革こそが これからの社会のありようの進化であると確信しています ASTERIA や Handbook をはじめとする製品群 卓越した先

... (百万円) 中間 期末 プさせることができるです。 当社では、こうしたモノが「つながる」ことで企業業務支 援するシステム「Gravity」開発しています。そして、このプ ロダクト特徴として、最初から海外展開目指す点がありま す。ASTERIA、Handbookは日本多くお客様にご利用い ...

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The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

... ■ 商船三井ロジスティクスは、世界各地で様々な物流ソリューション展開し ております。 ● プロジェクトカーゴ輸送 特殊船による重量物輸送、部材・資機材コンテナ・在来船輸送、梱包∼据付な どの支援、港湾・サイトまで内陸輸送、緊急時航空輸送等々、厳しい時間管 理細やかな付帯業務コーディネートが必要になるプロジェクトカーゴ輸送。 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

...  当社は、グループ全体でコンプライアンス徹底図る ため、 「東京海上グループ コンプライアンスに関する基本 方針」および「東京海上グループ コンプライアンス行動規 範」定めるとともに、グループ全体に共通して適用される 法令やルール等記載した「東京海上グループ コンプラ イアンス基準」策定する等、グループ全体施策立案 ...

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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... ごあいさつ 日頃から丸井グループご愛顧、ご支持いただいている皆さまに心から 感謝申し上げます。 当社グループミッションは、 「お客さまお役に立つために進化し続け る 人成長=企業成長」という経営理念に基づき、すべてステーク ...

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日本光電の企業価値創造モデル/ストーリー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

日本光電の企業価値創造モデル/ストーリー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  日本光電が長期ビジョンで目指す「世界初革新的技術確立」 「世界最高品質確立」 「グローバルシェアNo.1獲得」実現に向け て、東京都内埼玉県内に分散していた製品開発に関わる部門移転・集約し、2016年10月、埼玉県所沢市に総合技術開発センタが稼働 しました。 ...

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社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

... 2010年度より、ヤマダ電機はISO26000踏まえた取り組み 開始しました。ISO26000では、バリューチェーンにわたるコン プライアンス取り組みが重視されています。ヤマダ電機では、 お客様がヤマダ電機で購入頂く商品ライフサイクル全体にわた り、社会・環境・ガバナンス等におけるコンプライアンス推奨す ...

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Strategy 社会と企業の価値創造 IHI統合報告書2017| Report 2017|株式会社IHI IHI  strategy 0920

Strategy 社会と企業の価値創造 IHI統合報告書2017| Report 2017|株式会社IHI IHI strategy 0920

... ※2 後(営業利益 受 利 ・ )÷( 資本 有利子負債) ※3 に る 利益÷(前 ・ 平均 総資産) ※4 に る 利益÷(前 ・ 平均 資本) ェ ト い https://www.ihi.co.jp/csr/ https://www.ihi.co.jp/ihi/ir/ ...

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2020 年代の発展 飛躍を確実なものとし 企業価値 株主価値をさらに高めてまいります 代表取締役社長 広瀬道明 1

2020 年代の発展 飛躍を確実なものとし 企業価値 株主価値をさらに高めてまいります 代表取締役社長 広瀬道明 1

... (環境・社会・ガバナンス) 取り組み ▪ 販売ストック成長に合わせ、2020年度300 万kW、2020年代500万kW目途に、自社電 源開発しつつアライアンス電源(電力会社等 から電力購入契約)や市場も活用していきま す。また、2020年代前半に再生可能エネルギー ...

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企業価値をあげる事業リスクマネジメント(ERM)とは

企業価値をあげる事業リスクマネジメント(ERM)とは

... ③ 企業業績経営陣報酬制度相対的に考えるように外部的圧力 が増加している。 ④ 供給業者などビジネスパートナーもその企業リスク・マネジメント ・システム有効性や実効性によって大きな影響受ける事が増えてき ...

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キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略 ~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 持続的な成長に向けて 新たな長期経営構想全体構造(新KV2021) 酒類、飲料、医薬・バイオケミカル中核したキリングループ事業を通じて社会課題に ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... 本社役員人事案件について助言 企業理念について助言 年度単位経営計画について助言 中長期(3年以上)経営戦略・計画について助言 社会活動や審議会委員など、公益的な活動実施 顧客取引関係維持・拡大 ...

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RIETI - 省エネルギー技術開発と企業価値

RIETI - 省エネルギー技術開発と企業価値

... (1986)に基づく企業技術的近接性考慮したスピルオーバー・プール、個々 企業特許全体および省エネルギー特許それぞれ基に計算して、これらスピルオー ...

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キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

キリンの成長戦略~企業価値の向上を目指して~

... © Kirin Holdings Company, Limited. All rights reserved 社会と共に成長する経営 CSV:Creating Shared Value 34 事業活動を通して 社会課題 解決 に取り組む CSV 考え方経営 中心 に ...

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RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産-CERM・ROIAMアプローチ

RIETI - 企業の価値創造経営プロセスと無形資産-CERM・ROIAMアプローチ

... 察可能性度合いが低いために、その内容分析視点や理論的取り扱いについて 研究は十分でない。加えて、資産効果が価値に対して非線形・複合的である考 えられるため価値創造能力は総合的(ホリスティック)である。特に比較的コアなる ...

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HOKUGA: A. S. デューイングの財務論と企業価値評価

HOKUGA: A. S. デューイングの財務論と企業価値評価

... 本稿構成は,以下とおりである。第⚑節では,アメリカにおける財務論これまで発展 概観し,その中でデューイング位置づけ確認する。米国財務論登場は 19 世紀末から 20 世紀初頭にかけてまで遡ることができるが,デューイングはその代表的な研究者であり,彼 ...

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M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

M&Aが買収企業の企業価値に与える影響

... 予想される符号が記されている。 ① コングロマリット M&A ダミー(-) 戦前日本や 1960 年代アメリカにおいては、事業多角化目的するコングロ マリット型 M&A が多く実施されていた。コングロマリット型 M&A 行うメリッ ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... これら考慮し当社取締役会では、大規模な買付行為に際しては、大規模な買付行う者から 事前に株主皆様判断ために必要かつ十分な大規模な買付行為に関する情報が提供されるべ きである、という結論に至りました。当社取締役会は、かかる情報が提供された後、大規模な買 ...

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