研究継続について承認する
クーデックアイクールの 承認申請について
... 有意な差を認めたことから、本品により脳温が低下したと判定されました。 ＊先行臨床研究は、厚生労働省科学研究補助⾦（基礎研究成果の臨床応用推進研究事業）により「蘇生時咽頭冷却の有用 性の検討」として国内で実施された多施設共同無作為比較試験です。 -0.32±0.94 ...
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企業防災組織の活動の継続要因に関する研究
... を選択、ステップアップさせていくことができことから、防災担当者が代わった場合でも参加しやすく、会員の 継続的な参加につながってきたという。また、これらの活動は会員の希望や、専門委員とアドバイザーからの助 言などを参考に事務局によって検討・計画されてきたものであり、規模や業種が多様な企業が所属するあいぼう 会においては、第三者機関である事務局が活動をフォローしてきた。ただし、これらの活動をどのように地域へ ...
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高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究
... 認知障害等を呈するものを高次脳機能障害とする。 これにより、日常生活や社会復帰に困難を来す者を 高次脳機能障害者とよぶ。 高次脳機能障害支援モデル事業は、これらの者を支援するためのサービス提供 のあり方について、知見を集積する目的で平成１３年度から開始された。 ...
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「国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）相模原キャンパスの現在地での事業継続」に係る国への要望の実施について
... つきましては、同機関が市外移転した場合には、本市経済の発展に大きな打撃 となるばかりか、銀河連邦共和国の枠組みを揺るがす事態となりますので、政府 におかれましても、地域産業界などの動向等を真摯に受け止め、国立研究開発法 人宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）相模原キャンパスの移転につきまして、地 ...
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運動・スポーツの習慣化・継続化に関する調査研究
... ⑦ ⑦ ⑦ ⑦ 合計回答値 1104 558 210 300 注) ○内の数字は各グループの回答値を高い順で示す。*は P<0.05 で有意。 ト （12.9％） で 3 位および中高年女性 50 ポイント （16.7％） で 3 位であり、期待する項目であった。 「食事がおいしく なる」は青年女性 111 ポイント（19.9％）で 2 位、中高 年男性 48 ポイント（22.9％）で 2 位および中高年女性 54 ...
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「国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）相模原キャンパスの現在地での事業継続」に係る国への要望について
... こうしたことから、当商工会議所といたしましては、同機関と市内中小企業と コンソーシアム形式による共同研究の実施や宇宙航空関連産業の誘致などより一 層積極的に取り組むとともに、 「はやぶさ」 等をテーマにした商品開発やグッズの 作成、商店街や地元住民が中心となったイベント開催などについて、今後は同機 ...
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未承認の医薬品又は適応の承認要望に関する意見募集について
... -mised, placebo- controlled study of vigabatrin as first-line treatment of infantile spasms. Epilepsia 1999; 40(11): 1627 -33. 40 例の点頭てんかん患児に 5 日間、vigabatrin 又はプラセボ を二重盲験下で投与し、 vigabatrin 群で 78%の患児でけいれん 発作が減少し、プラセボ群の ...
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「国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）相模原キャンパスの現在地での事業継続」に係る国への要望の実施について
... こうした中、政府は、東京圏以外の４３道府県から地方創生に資すると考えられる 政府関係機関の地方移転に係る提案募集を行い、その結果、本市に立地する当該機関 について、秋田県及び岐阜県から移転の提案がありました。 地方創生を推進することにより、人口減少社会に歯止めをかけ、活力ある社会を維 ...
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1. 操作の流れ 1.1. 特別推進研究 基盤研究 挑戦的萌芽研究 若手研究 研究活動スタート支援 特定領域研究 ( 継続領域 ) 新学術領域研究 ( 研究領域提案型 )( 継続の研究領域 ) の場合 3.1. e-rad の ID パスワードを取得する 府省共通研究開発管理システム (e-rad)
... 21 ※ 入力内容に不備があった場合は、［入力画面に戻る］をクリックして「応募 情報入力」画面に戻り修正してください。 ※ 特別推進研究の「関連研究分野研究者」欄及び「研究代表者連絡先」欄、基 盤研究（ S）の「研究代表者連絡先」欄に入力した情報は研究計画調書に反映 ...
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Judo-Member.jp ( 公財 ) 全日本柔道連盟会員登録システム 年度更新後のチーム継続加入申請登録ガイド ( チーム責任者向けガイド 2019/3/1 版 ) チーム継続登録 個人継続登録 ライセンス等継続登録について 本書は 登録団体 ( 以下 チーム ) を継続登録する為のガイドです
... • インターネットに接続されたパソコンとメールアドレスをご用意ください。 • http://judo-member.jp/ にアクセスしてください。全柔連ホームページからもリンクされています。 • 昨年度登録したチーム・個人登録者・ライセンス等登録者を継続登録します。 • 都道府県柔連または地区による承認の後、登録費の請求書を自分で出力します。 ...
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肝疾患患者の療養継続支援の研究の動向と課題 (研究ノート)
... Yoko Itojima ", Ayako Okutu School of Human Nursing.. of Shiga Pre-..[r] ...
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ラグビーゲームの継続性に関する研究 : アンプレアブル・ターンオーバーについて
... ターンオーバーの原因について図 7 に示す 図 7ターンオーバーの原因 複合的な原因も考えられることからパーセンテージ の合計が 100% ではない.原因は，高校，大学ともに ミス，サポート，ボデ、イーコントロール，ボールコント ロールの順になった.大学は高校と比較してミスによる ターンオーバーが多く，高校は大学と比較してボデ、イコ ントロール，ボールコントロールによる[r] ...
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性があるため, 慎重かつ適切に判断する必要がある. 3) 研究目的で実施する放射性同位元素を用いた核医学検査 4 4) 研究目的のみで, 穿刺もしくは切開して組織を採取する. 5) あくまで研究目的で, 未承認医薬品や未承認医療機器を使用することはもちろんのこと, 既承認医薬品や既承認医療機器を使用
... 般同意」を受ける方法： 研究対象者への診療に対する承諾のさいに，診療情報や診療の一環として採取され た検体（試料）を，将来にわたって様々な研究に利用させていただくことを書面で承諾いただく．そのさいに， 医学の発展とともに今後明らかにされる疾病関連遺伝子群の発現を遺伝子レベルや蛋白レベルで検証したり， ...
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看護専門学校生の学業継続に影響する要因 (研究ノート)
... 【実習を通して感じた困難な体験】は、先行研究と 同様に臨地実習が学習上の危機であることを示してい る。看護学生の実習に関するストレスは強く、この臨 地実習が学生の心身の健康を保ちにくい状況を作り出 しておりへ心身の健康は臨地実習中が続くにつれ更 に乱れやすい状況になる。学習継続の困難を生じさせ る要因ともなる。本研究では実習中に感じた学業困難 な体験は、実習中の睡眠不足[r] ...
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目 次 Ⅰ. 共同研究一覧研究プロジェクト一覧 2 先進プロジェクト研究 3 プロジェクト研究 5 一般共同研究新規 14 継続 宙空圏研究分野 19 継続 気水圏研究分野 21 継続 地圏研究分野 23 継続 生物圏研究分野 25 継続 極地工学研究分野 27 研究集会 28 Ⅱ. 共同研究員のし
... また、計算機シミュレーションは、観測された現象の因果関係を定量的に検証する手法として 重要であり、こうした研究も進められている。 3) 電離圏－中層大気結合過程の研究 オーロラ現象の出現時には、極域超高層大気に注入されるエネルギーが局所的には太陽からの 輻射エネルギーを上回る場合がある。この膨大なエネルギーは、電離大気・中層大気の相互作用 ...
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カンボジアにおけるジェンダーに関する法曹継続教育の現状と課題についての予備的研究
... カンボジアを選択した。 カンボジアは、100年近くにわたりフラン スの植民地であったが、ポル・ポトの時代を 含む複数の政権・体制変化を経たのち、近年、 民法関連は日本法、刑法関連はフランス法を 参考にして起草・立法され、一方、土地や投 資関連ではコモンローが採用されていること などからも分かるように、現在、「法のパッ チワーク」と呼ばれる状況を呈している。複 数の国からの、しかもオン・ゴーイングな継 ...
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救命救急センターにおいて看護師が認識する仕事に対する他者からの承認 (研究ノート)
... 《後輩 より仕事 について 自分に相談してくれる》 《後輩 より仕事 で認め られ る》 《後輩 に言葉 に出して褒 められる》 《後輩 が仕事で 自分をたよりにしてくれる》 《後輩 に一緒 に勤務 をしていて安心すると伝 えてくれる》 《後輩 が共 同研究 のメンバー に自分を指 名してくれる》 《後輩 が仕事の 目標 にしてくれ ている》.. 《後輩 より自分 の采[r] ...
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高次脳機能障害者の就業の継続を可能とする要因に関する研究
... ＜支援内容について＞ ○ 病院 (ST) からはコミュニケーションについてのアドバイスをする （「ここで～のように 言うと伝わりやすい」「～というときには 2回言ってください」等) 。事業所の所長、担当 部長が病院を来訪。キーパーソンが配置され、カンファレンスに出席。当事者の復職 に当初から熱心であった。また、事業所には以前にくも膜下出血を発症した従業員が ...
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任意継続被保険者制度について
... ■昭和51年改正（昭和51年5月17日 社会労働委員会） ※任意継続被保険者期間最大１年→２年、保険料設定方法の改正 ○大橋（敏）委員 非常に時間に制限がありますので、次に移りますが、これも厚生大臣の功績の一つかもしれませんが、任意継続保 険制度です ね。この問題なんですが、今度は一年を二年に延ばそうということで、このことについては別に反対ではないわけですけ ...
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任意継続被保険者制度について
... 今回の任意継続被保険者制度の改正につきましては、制度の根幹に触れるということではなしに、当面、その任意 継続被保険者制度につきまして少しでも入りやすくしたいというようなことから、加入期間について一年を二年に延ばしたり、あるい は保険料につきまして、ただいま御指摘がございましたけれども、従来でございますと退職時の最終の標準報酬を基礎にするという ...
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