男女間における暴力に関する調査
日本における性暴力の実態 1 内閣府 男女間における暴力に関する調査 (H20 年 ) より作成 警察庁資料より作成 3, 5 厚生労働省資料より作成しました 痴漢 強制わいせつ 強かん ストーキング セクシュアル ハラスメント パートナーからの強かんを含む DV 子どもへの性的暴行 搾
... 平成 20 年に全国の男女 5000 人を対象に内閣府が行った男女間におけ る暴力に関する調査によると、女性の 7.3％（123 人）が「異性から無理 やり性交された経験がある」と回答していますが、その加害者は、 「よく知っ ている人」が 61.8％、「顔見知り程度の人」が 13.8％で、8 割近くが面識 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No52 変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する 検討のための基礎調査結果 ―「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... え おIがぐご 調査シリ ズ 労働政策研究 研修機構 おIがぐご 成 20 度研究 マ 一 あ 変化す 賃金 用制度 男女間賃金格差 状況把握 関 連施策 関す 調査研究 一環 し 実施し 調査 結果を紹 す あ ...
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はじめに 暴力は重大な人権侵害であり, いかなる場合も許されるものではありません 特に, 配偶者等からの暴力は, その被害者の多くが女性であり, 男女共同参画社会の実現の妨げになるものです 平成 24 年 4 月に公表された, 内閣府の 男女間における暴力に関する調査 報告書によると, 女性の約 3
... り消す場合について準用する。 ３ 第十五条第三項及び前条第七項の規定は、前二項の場合について準用する。 （第十条第一項第二号の規定による命令の再度の申立て） 第十八条 第十条第一項第二号の規定による命令が発せられた後に当該発せられた命令の申立ての理由となった身 体に対する暴力又は生命等に対する脅迫と同一の事実を理由とする同号の規定による命令の再度の申立てがあっ ...
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男女間における暴力に関する調査報告書
... 他】を巻き込みたくなかったから 他】に知られると、今まで通りのつき合い（仕事や学校などの】間関係）ができなくなると思ったか ら そのことについて思い出したくなかったから 自分にも悪いところがあると思ったから 相手の行為は愛情の表現だと思ったから 相談するほどのことではないと思ったから ...
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Ⅰ 調査の概要 1 調査の目的男女間の暴力に関する県民の意識 被害の経験の態様 程度及び被害の潜在化の程度 理由等を把握し その結果を 山口県配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する基本計画 に活用するとともに 今後の施策推進の基礎資料とする 2 実施主体 山口県 3 協力機関 県内各市町 4
... (図 1-1) 「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律」(以下、「配偶者暴力防止法」と いう。)を知っているか聞いたところ、「法律を知っている」とする者は 81.5%（「法律の成立も、 その内容も知っている」16.2%＋「法律があることは知っているが、内容はよく知らない」65.3%） となっている。これに対し、「法律があることも、その内容も知らなかった」は 12.8%となって ...
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日本人の同性間性的接触者における 薬物使用行動と性行動に関する研究 －全国インターネット調査－
... ゲイ・バイセクシュアル男性における性被害生涯経験割合 (有効回答5,731) 【参考】平成23年男女間における暴力に関する調査（内閣府）によれば、女性（1,751人）に、 これまでに異性から無理やりに性交された経験を聞いたところ、「1回あった」4.1％、 「2回以上あった」3.5％、被害経験がある女性は7.7％ ...
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バブル景気以降における男女間賃金格差の実態とその研究動向
... 投資家のガバナンスと女性の活躍 川口[2008]は，「企業のコーポレート・ ガバナンス・CSR と人事戦略に関する調査」 （日本労働政策研究・研修機構， 2005 年） を用いて，コーポレート・ガバナンスと女性の活躍の関係について 分析している．女性差別が非合理的であれば，ステークホルダーから効率的 経営を強く要求される企業ほど女性を差別できないはずだ．たとえば，投資 ...
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調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果
... 男女間 意識 差 見 男性 家事育児 参加 い 家庭 夫婦 役割 担 関 設問 夫 婦 職業 家事 育児 等 担 回答 回答全体 半数以 占 結果 い 一方 家庭内 事 主 担当 い 設問 掃除 洗濯 食事 用意 片付 い 日常家事 い 妻 割合 家庭 い 全体的 ...
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全国20～69歳の未婚男女の結婚・婚活に関する調査
... また、具体的な活動（婚活イベントへの参加や結婚相談所への登録 など）について見ると、男性は 30 歳代 前半において最も活発になりますが、女性は 20 歳代後半から活発になっていきます。結婚願望だけでなく具体 的な活動においても、同世代の男女間で意識や行動にギャップがあることが明らかになっています。 自治体が行う婚活イベントについては、各年代で「いつ、どこでやっているのかわからない」の回答が多くな ...
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大学4 年生の成績に関する男女間差異
... このように我が国における男女間の学力差異に関して研究の蓄積が進みつつあるが，調査 や調査年度により男女間の学力差は異なる結果が得られている。また，先行研究の課題とし ては，データの制約から主に 10 代前半の生徒を分析対象としており，労働市場に参入する 10 代後半から 20 ...
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平成25年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（調査の概要とポイント）「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
... 女性従業員 ◆ 女性の活躍や育成については、男女間の意識の差もあるが、女性の中でも年代や、それぞれの家庭 環境やライフステージによっても少なからず意識や意欲、求めるものが異なると感じている。男女平 等＝男性と女性が全く同じ条件の下で活躍し評価されることではなく、女性にとって一般的に生じう る出産・育児などを考慮した上での就労・活躍の機会を与えることが平等なのではと思う。ただし、 ...
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平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県
... 家庭生活から社会全体に関する８つの分野の多くで、男性優遇の意識が高く、 「政治の場」 、 「社会通念・ 慣習・しきたり」 、 「社会全体として」において特に高い。 「学校教育の場」では他の分野と比べて平等意識 が高くなっている。 性別でみると、いずれの分野も女性の方が男性優遇の意識が高く、男女間で意識の違いがみられる。 ...
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配偶者からの暴力の加害者更生に関する調査研究
... 事例③「Passsau model Violence in close relationship」 1991 年から 1994 年まで University of Passau でモデルプログラムを実施した。「親密な 関係における暴力克服プログラム」である。 Bavaria 州と大学との連携している。検察とカ ウンセリングセンターの 2 者による連携で可能となった。結婚、家族、生活に関するカウ ...
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local councilor h29 政治分野における男女共同参画の推進に向けた地方議会議員に関する調査研究（平成30年3月）
... 2003年（第2003-691）には、複数県で構成される地域圏議会の選挙区を、 各県が選挙区になるよう定めた。 選挙によって選出される議員職及び公職への男女平等なアクセスを促進 することに関する法（2007年1月31日第2007-128号）では、これまで対象に なっていなかった公職等にもパリテを適用するため、例えば県議会議員の 補充候補者は、異なる性の者が指名されることとした。 ...
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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... （３）男女平等社会に必要なこと 男女平等な社会にするために今後必要なことについては、 「男性が積極的に家事・育児に参加 できるよう、働き方や制度を見直すこと」 （64.0％）が最も高く、次いで「男性自身の意識を あらためること」 （59.2％） 、 「男性が女性の社会参画に理解を持ち、 協力すること」 （56.0％） 、 ...
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平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査
... Q .市の施策 母子･女性相談 Q .市の施策 人権身の 相談 Q .市の施策 家庭の 相談 Q .共同参画 男女雇用機会均等法 Q .共同参画 育児･ 護休業制 Q .共同参画 男女共同参画社会基本法 Q .共同参画 配偶者暴力防 法 Q .共同参画 ｭ ﾙ･ ﾗ ﾒ ﾄ ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 男性 65歳∼69歳 自営業（農・林・漁業） アンケート調査、活かして下さい。 男性 65歳∼69歳 自営業（農・林・漁業以外） 少子化と高齢化は別の問題であり、高齢化について記しま す。現在の65才は、30年前より15才は若く、高齢化準備期間 であり、家族・夫婦・子どもの諸問題が顕在化しつつ金銭的 （経済的）に余裕もあり、被覆されている。65才 74才は、 前期高齢期であり、身体的・精神的な衰えを感じつつ、又金 ...
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RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 中国都市部の雇用労働者を対象に、産前・産後休暇や、出産後の短時間就業制度がある 44 。 これらの制度は、日韓とは母性保護などは同様であるものの、1949 年の計画経済導入に伴 う男女就業の前提や、1979 年の「一人っ子政策」に代表される人口統制と関連している点 が異なる。1950 年代前半以後、中国都市部の雇用労働者を対象に、“生育保険”を含み、 養老（老齢年金）・医療・死亡・工傷・家族の 6 ...
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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く，このアン ケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進 んでおり，長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という 事もある。やはり，女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の 出来事もあるとは思う。しかし，女性も子育てを終えた後の再就職も進んでおり（実 ...
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III 調査結果 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... 護 を 行 う 従 業 員 を 支 援 制 度 あ 事 業 所 け 得 者 状 況 全 体 多 い 有 給 休 暇 時 間 単 位 利 用 女 性 ％ 男 性 ％ フ レ ッ ク タ イ ム 制 度 女 性 ％ 男 性 ％ 護 休 業 制 度 を 就 業 規 則 等 明 女 性 ％ ...
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