男女平等といっているのに
2－男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 『育児・介護休業制度』の認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 75. 6％、男性が 72. 8％ となっており、女性が男性を 2. 8 ポイント上回っている。 （図表Ⅱ−６―３−⑤） 図表Ⅱ−６−３−⑤ 『育児・介護休業制度』の認知度（性別） 『男女共同参画社会基本法』の認知度を性別にみると、 《認知状況》は女性が 45. ...
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160 パネリスト講演 1 労働市場における男女格差の現状と政策課題 川口章 同志社大学の川口です どうぞよろしくお願いします 日本の男女平等ランキング世界経済フォーラムの 世界ジェンダー ギャップレポート によると, 経済分野における日本の男女平等度は, 世界 142 か国のうち 102 位です
... 管理職割合の男女格差縮小には，性別に囚われ ないワーク・ライフ・バランス施策が必要です。 近年，育児と仕事の両立施策を導入する企業が多 くなっていますが，利用者の大半は女性です。女 性の多くは，育児と仕事の両立支援施策を利用す ることで昇進のトラックから外れてしまいます。 育児休業制度が普及し勤続年数は長くなりました ...
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こんなにマニュアルを読んでいるのに 女心が分からない 彼女をつくるために努力しているのに 一向に報われない 多くの女性と話すようにしているのに 興味を持たれない そんな風に思っていませんか? なぜ気付かないのですか? それはあなたが 恋愛マニュアルを読んでいるから です もっと言えば マニュアルを通
... 「清潔感があるほうがいい」などというしょうもないアドバイ スに落ち着いてしまうのです。また、都市部とそれ以外では、 恋愛の形式もだいぶ変わってきます。華やかな繁華街の近くに 住んでいるのであれば、出会いも増やすことが出来るでしょう し、場当たり的な経験を積むことも容易でしょう。同じ繁華街 でも、そこに来る人々は若者中心であったり、中高年中心であ ...
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男女平等教育推進にあたって
... ３ 男女平等教育推進のための学校運営のあり方と教職員研修 （１）体系的な男女平等教育を推進するための体制づくり 男女の人権尊重の意識や男女平等の意識を育てるために、教育・学習の果す役割は 極めて重要であり、学校において教職員の男女共同参画に関する理解を促進すること ...
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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト
... ・ 男女平等といっているのに、 なぜ男は、 女はということをやっているのか。 男も女もないので、育児の道しるべ、家事の道しるべなど、そこにはだれ が担当するかということも家庭で話し合うべきという指導も入れ道しる べをつくって出たほうがいいのではないか。 人間を育てていくのに必要な ...
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男女平等に捧げた生涯 情報誌「ゆうレポート」｜東京都北区
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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)
... い て 準 用す る 場 合 を 含 む。 ） 中 「労働政策審議会」とあるのは「交通政策審議会」と、第六条第二号、第七条、第九条第三項、第十一条の二第一項、 第十二条及び第二十九条第二項中「厚生労働省令」とあるのは「国土交通省令」と、第九条第三項中「労働基準法 （昭 和二十二年法律第四十九号）第六十五条第一項 の規定による休業を請求し、又は同項 若しくは同条第二項 ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成27年度実施報告）
... 高齢者虐待防止ネットワーク運営委員会を年２回（７ 月・２月）開催し、各関係機関相互の連携を促進する ことができた。委員構成は、学識経験者、医師、弁 護士、自治町会連合会会長、民生委員児童委員、 警察署職員、介護事業所、特別養護老人ホーム、 医療機関、社会福祉協議会、地域包括支援センター など（男性１４人、女性１１人、計２５人）である。 被虐待高齢者は女性に多く、認知症により日常生活 に支障を来たすような症状・行動党があり、介護が ...
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男女の職業分離の要因と結果― 男女平等の今一つの大きな障害について
... 男女の職業分離の関連理論－２ 統計的差別理論 • 次に、労働需要側の要因に関する理論がある。最もよく知られて いるのは性別を理由にした女性に対する 統計的差別理論 である （ Phelps 1972 ）。ビールビーとバロン（Bielby and Baron 1986 ）は フェルプス理論を応用し、企業は女性の離職率・転職率が男性よ ...
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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16
... 高齢者虐待防止ネットワーク運営委員会を年２回（７ 月・２月）開催し、各関係機関相互の連携を促進する ことができた。委員構成は、学識経験者、医師、弁 護士、自治町会連合会会長、民生委員児童委員、 警察署職員、介護事業所、特別養護老人ホーム、 医療機関、社会福祉協議会、地域包括支援センター など （男性１４人、女性１１人、計２５人）である。 被虐待高齢者は女性に多く、認知症により日常生活 に支障を来たすような症状・行動党があり、介護が ...
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平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録
... 委 員：資料の２の８番「お父さんと子どものわくわくセミナー」についてです。子どもが夏 休みの課題に対応するために、 お父さんと一緒に夏の自由研究の題材になるようなこ とを行ったということで、大変有効な手段だったと思います。少し再考が必要だと思 う点につきましては、ロボットの働きを考えながら、父と子が工作をするということ ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）
... また、人権・男女平等にかかわる講座として、人権 講座、人権講座（連続講座）、男女共同参画基礎講 座（３コース）を実施した。 平成22年度開設時より、人権推進課の「人権講座 （連続講座）」を区民大学単位認定講座と位置付け たが、26年度も引き続き、「人権講座（単発）」「人権 講座(連続）」「男女共同参画基礎講座３コース（①子 ...
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平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1～9
... け と し て 、 誰 も が 自 分 ら し く 生 き て い け る 社 会 に 向 け て の 学 び と 交 流 の 場 と し て 飾 区 男 女 平 等 推 進 セ ン タ ー を 設 置 し 、 講 座 ・ 講 演 会 、 女 性 の た め の 相 談 、施 設 使 用 、図 書 資 料 の 閲 覧・貸 出 を 行 っ ...
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平成27年度第4回男女平等推進審議会資料1～4
... ○性的マイノリティに寄り添うまちづくりの取組 ・性の多様性を理解し、誰もが「ありのままで」 、 「安心して自分らしく」過ごせる、誰も が生きやすい社会をめざして、取組を進める。 （平成 27 年 11 月） ・同性カップルからの申請により、パートナーとして認める「受領証」を発行。平成 28 年 ...
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平成27年度第2回男女平等推進審議会資料1～6
... 全体で は、 「 「女（男）のくせに」 「 女（男）だか ら」と差 別的な言い方をされた（9.6％） 」 が最も多く、 「宴会でお 酒やデュエットを強要された（8.3％） 」 、 「異性に不必要に身体をさ わられた（7.6％） 」が続いて います。 性別に みると、女性は「 異性に 不必要に身体を さわられた（12.8％） 」 、 「宴会 でお酒やデ ュエットを強要された（11.7％） 」 、 ...
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男女平等意識の普及・啓発 18年度 評価の概要｜豊島区公式ホームページ
... （ ２ ） 施策・ 事業開始の経緯 ２ ． 施策の現状、 課題（ 住民ニーズ・ 環境変化） ＊現状と 予測に関するデータ 等があれば、 別添し てく ださ い。 （ １ ） 施策の現状（ ５ 年前から 現在までの変化） （ ２ ） 今後３ 年で予想さ れる住民ニーズの変化、 課題 ...
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会議録 男女平等推進センター運営委員会会議録｜豊島区公式ホームページ
... 事務局 東京しごとセンターは、東京都の行政機関、としまＷＬＢネットワークミーティングは、 エポック１０主催の企業向けの講演会である。 委員 運営委員会として事業への意見は言えるのか。 事務局 エポック１０の事業として、こういう分野の取組が弱いので、来年度は、こういった分野に力を 入れた方が良いなどの意見をいただくのは、あり得ると思う。予算の都合、これまで継続してきた ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）
... ・広報かつしか、区ホームページに啓発記事を掲載 ・各種啓発物の配布 女性に対する暴力をなくすためのシンボルマークを 募集し、応募作品367点の掲示を中心としたボリュー ムのあるDV予防啓発活動となった。同時に、応募作 品に対する投票も行ったため、来館者にもより興味 関心をもっていただけた。会場スペースの問題か ら、啓発ポスターなどの展示は少なかったが、パー ...
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平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録
... 会 長：これは法的な概念ではなく、防止のためですので、定義を書くかは別として、本当に暴 力というのは、受けたほうの価値観が一番大事ですから、あらゆる暴力ということを言 っています。 暴力とは目に見えるものだけではないということを一言入れておくだけで も、 ご理解いただけると思います。 ありがとうございました。 委員はいかがでしょうか。 ...
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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料
... (2)赤ちゃんが泣く と 見学の母親が手を出し てし まう 場面が あっ た。 父親たちのネッ ト ワーク 作り にまでは至ら なかっ た。 「 イ ク メ ン」 の地域コ ミ ュ ニティ 形成を目指し て、 人気の 高いベビータ ッ チ講座参加者が次につながるよう 、 講座ス ケジュ ...
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