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男女共同参画社会基本法に基

項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付

項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付

... 画社会の形成の促進という目標向け、第3次男女共同 参画基本計画により実施が求められている事業であり、か つ、成長戦略の中核女性活躍が位置付けられたことな どにより社会のニーズが高まっている施策関連する事業 ...

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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の

はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の

...  前回の調査と比べると、上位3位の暴力の種類は同じであるが、女性の受けた暴力のポイン ト数は、今回それぞれ上昇しており、「大声でどなられる」が7.4ポイント増、「医師の治療が必 要とならない程度の暴力を受ける」が12.5ポイント増、「『誰のおかげで生活できるんだ』とかい われる」が9.0ポイント増なっている。これに対し、「命の危険を感じるくらいの暴行を受ける」 ...

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2 女性を変えたモノたち チャレンジする女性たち 男女共同参画推進パネル展(6 月 ) チャレンジする女性たち 原木しいたけオリジナル商品の試食 6 月 26 ①11:30 ②14:30 内閣府男女共同参画局では男女共同参画社会基本法が平成 11 年 6 月 23 に公布施行され 6 月

2 女性を変えたモノたち チャレンジする女性たち 男女共同参画推進パネル展(6 月 ) チャレンジする女性たち 原木しいたけオリジナル商品の試食 6 月 26 ①11:30 ②14:30 内閣府男女共同参画局では男女共同参画社会基本法が平成 11 年 6 月 23 に公布施行され 6 月

... 結婚すると男性は仕事、女性は家庭という考え方が根強 くあり、家事・子育て・介護などは女性の役割とされがち です。女性が担ってきた家事は、昭和 30 年代からの高度 経済成長期二層式洗濯機や自動炊飯器が、60 年代は電 子レンジが普及したことで軽減されました。さらに、イン スタント食品、レトルト食品、冷凍食品の普及や、取扱の 容易な合成繊維の普及、合成洗剤の進歩、紙おむつの普及 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

東御市男女共同参画推進基本計画

... 年 制定されました。それから 10 年以上が経過し、国や地方公共団体、企業などの重要 なポストにおいて女性が活躍する場面が多く見られるようなりました。 平成 24 年3 月現在、東御市においても 3 名の女性議会議員が活躍しています。市の管理職(課長 以上)についても平成 23 年度では女性は 3 名で ...

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第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... ・国民一人ひとりの人権意識を高め、人権への理解を深めるため、様々な啓発活動を行 う。 イ 法令や条約の分かりやすい広報等による周知の推進 ・男女共同参画関連の深い男女共同参画社会基本などの国内法令、女子に対するあ らゆる形態の差別の撤廃に関する条約(以下「女子差別撤廃条約」という。)などの条 ...

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きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

... い 男女 いを十分 把握し 組を推進する 具 体 的 目 標 あ ゆる機会を え 人権学習 場を提供する 家庭や職場 地域 で固定化さ いる習慣や制度 男女差別を見直す 家庭や職場 地域で男女 パ ト し 共 輝くた 学習 機会を充実させる 女性や子 高齢者や障害 ある人へ 暴力や差別を許さ い社会意識を高 る 基本計 実現 た 情報を提供する ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 度 男女共同参画推進事業実施チェックリスト 概要 花巻市男女共同参画基本計画 ける基本理念 豊 活力ある地域社会を実現 るた 誰 性別 わら 一人 人間 し 尊重されるこ 多様 生 方を認 合い 支え合 うこ 必要 市民 価値観 多様化を認識し ら ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... ン 男女共同参画 視点 より市民 ニヴゲを把握し より多く 市民 参加する事業 し いくた 事業実施前及 実施後 意見聴取 アンケヴト等 を行う 例え 開催日時や保育等へ 配慮 い 意見を求 る ン 実施した事業 男女 参加 る事業 あ た う を検証する手法 し 男女別 参加人数を把握する ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充(人・モノ・カネ等の拡充) ■改善改革しながら継続 □現状のまま継続(改善・改革なし) □統合・新規事業への展開 □縮小 □休止 □廃止・終了 □予定どおりの要求 □一部改善の上要求 □今回は見送り □その他の処置 職員に対して,階層応じた研修を実施する。市民への講演会等は,身近なテーマを設定し,広い層関心を持ってもらえる内容す ...

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第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... 3.3% (平成24年) 3.4% (平成25年) 全国農業協同組合連合会役員占める女性の割合 (平成22年) 8.1% (平成23年) 5.4% (平成24年) 5.4% (平成25年) 5.4% 全国森林組合連合会役員占める女性の割合 (平成22年) 0% (平成23年) 0% (平成24年) 0% (平成25年) 0% ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

... ○男女共同参画社会男女 社会の対等 構成員と て 自 の意思よ て 家 庭 地域 学校 職場そのㆂの社会のあ ゆる分 以ㄦ あ ゆる分 といい ます ける活動参画する機会 確保 て男女 均等政治的 経済 的 社会的及 文 的利益 享 ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... また、本市においては、雇用者の43.2パーセント ( 平成17年国勢調査 ) を女性が占めてい ますが、女性の年齢階級別労働力率では、全国比べて40歳代後半から50歳代の 2 つ目の 山の部分で、大阪府と同様、全国平均を下回っています。 全国的みると、平成 9 (1997) 年以降、共働き世帯が過半数を超え、既婚女性の働く割 合が多くなっているものの、国の資料では、第 1 ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画(ダイジェスト版)

第三次長野市男女共同参画基本計画(ダイジェスト版)

...  平成27年4月1日から平成32年3月31日(5年間) 国の「第3次男女共同参画基本計画」 (平成22年策定)の新たな重点分野配慮し、新たな施策とし て「防災における男女共同参画の推進」、「だれもが安心して暮らせる環境の整備」を加えた。 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 成 29 10 月 3 日ㄥ火ㄦ~ 成 29 10 月 31 日ㄥ火ㄦ .調査方法 調査票 対象事業所 郵送 事業所 回答事項記入後 男女共同参画課 返送 方法 市ホヸムペヸ 調査票 ウンロヸ 事業所 回答事項入力後 電子メヸル 男女共同参画課 送信 方法 ...

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資料32 花巻市男女共同参画基本計画見直しにかかるアンケート調査報告書

資料32 花巻市男女共同参画基本計画見直しにかかるアンケート調査報告書

... ◇ 男性 るほう いい 思 いる人 多い 最 多く 次に 女性 用対 る意識 理解 足 い 女性自身 役職対 る関心 ャ ン 精神 い 続い いる 問 男性 女性 家庭 職場 地域 政治 場 あ ゆる分 参画 る る社会 実現 る 何 要 思い か 次 中か あ る番号 以 内 選びく い ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... 男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱 平成27年3月31日 (趣旨) 第1条 岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例(平成13年市条例第34号。 以下 「条例」という。)及び岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例施行規則(平成1 3年市 ...

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意見交換会会議録 花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

意見交換会会議録 花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

...  ・先進国ではクオータ制をとっているところがほとんどでそこは必要だと思う。 (女性センターを実現する会 佐藤) ・地域婦人団体協議会では、男女共同参画を推進していくことを毎年行っている。ボラ ンティアなどへの参加については、もっとPRしていけばもっとできると思う。子どもの居場所づ くりについても小さな単位で作ったり、PR していけば 100%近づけることは不可能ではな ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決

基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決

... トピックス くるみん・プラチナくるみんマーク くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは、 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、 計画定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことよっ ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 依然として、家事・育児等の負担を女性が担っていることや固定的役割分担意識の 根強さがわかった。「男性は仕事、女性は家庭」というような性別による固定的な役割 分担意識は、社会における男女の活動の自由な選択を妨げる要因となっている。 こうした意識捉われず、男性も女性も個性や能力を十分発揮し、様々な活動参画 ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... 伊達市男女共同参画プランは、国の「男女共同参画基本計画」及び県の「ふくしま男女共同 参画プラン」、市民アンケート調査の結果や伊達市男女共同参画プラン策定委員会などの意見を ...

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