Top PDF 男女共同参画社会をめざして

糸島市男女共同参画都市宣言わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざしここに男女共同参画都市を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく一人ひ

... な活力ある社会をつくるためにも、男女が対等なパートナーとして、さまざまな分野に参画していくことが求められています。このような状況を踏まえ、ここに、糸島市の男女共同参画社会の形成に関する基本理念を定め、市と市民と事業者等が協力し合っ ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充）　■改善改革しながら継続　□現状のまま継続（改善・改革なし）　□統合・新規事業への展開 □縮小　□休止　□廃止・終了　□予定どおりの要求　□一部改善の上要求　□今回は見送り　□その他の処置職員に対して，階層に応じた研修を実施する。市民への講演会等は，身近なテーマを設定し，広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 現状と課題固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女の社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の場に女性の参画を遅らせている要因となっています。人々の意思を反映させ、いきいきと人間らしく暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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男女共同参画関連の表彰について

... 金　森　弘　子かなもり　ひろこ富山県男女共同参画審議会会長神　津　博　子こうず　ひろこ前長野県男女共同参画推進県民会議会長静　間　敏　子しずま　としこ (社)国際婦人教育振興会副会長島　本　郁　子しまもと　いくこ元奈良県女性問題懇話会会長田　中　敏　子たなか　としこ高知県連合婦人会会長檜　山　洋　子ひやま　ようこ ...

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平成17年版男女共同参画白書

... るための協議会及び活動支援のためのセンターを設置するなど，推進体制の整備を行っている。また，全国的な普及啓発を図るための「奉仕活動・体験活動推進全国フォーラム」を実施した。厚生労働省では，誰もがボランティア活動に参加できるよう，社会福祉協議会への支援を通じて，ボランティア活動に関する情報提供，相 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 補ってくれているな。というのを感じます。それからもう一つ非常に興味深いなと感じたのが，一旦子育てで離職した方たちへのサポートをされていらっしゃるといった項目があったと思います。実はわたくし共の方でも女性が働くためには，限られた時間の中で仕事をこなしていかなければならない。努力には ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... 第３条前条の規定による廃止前の男女共同参画審議会設置法（以下「旧審議会設置法」という。）第１条の規定により置かれた男女共同参画審議会は，第 21 条第１項の規定により置かれた審議会となり，同一性をもって存続するものとする。２ ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 回答事業所数 --------------------------------------------------- 441 回収率 -------------------------------------------------------- 37.7% 調査実施主体熊本市市民局市民生活部男女共同参課 861-8601 熊本市中央区手取本 1-1 ...

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資料 1 ( 案 ) 答申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年月春日井市男女共同参画審議会

... プランの推進体制男女共同参画プランを推進していくためには、市民、企業、地域団体などの協力が不可欠です。そのため、それぞれの分野における役割を相互に認識し、協調・協力して実践的な活動を展開していくことが必要です。また、男女共同参画に関する施策は、さまざまな ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 男女共同参画社会の実現に向けて１９９９年に公布・施行された「男女共同参画社会基本法」では、男女共同参画社会の実現は、２１世紀のわが国社会を決定する最重要課題であると位置付けてい ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 課題１女性に対するあらゆる暴力の根絶ドメスティック・バイオレンスやセクシャルハラスメント、性犯罪など女性に対する暴力はさまざまな形で起きています。ドメスティック・バイオレンスについては、従来は個人的な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありましたが、ようやく社会の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 6 育児休業制度・介護休業制度について ● 育児・介護休業法の改正について改正育児・介護休業法が平成22年６月３０日に施行されました。主な内容は次のとおりです。（ただし、常時100人以下の労働者を雇用する事業主に対しては、「短時間勤務制度の義務化」、「所定外労働（残業）の免除の制度」及び「介護休暇の制度化」について、平成２４年６月３０日まで ...

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ぐんま男女共同参画センター　図書資料情報

... １４９男女共同参画社会の実現を目指して（冊子）内閣府 2608 ｋ報告書１５０社会参画と女性のキャリア形成　事例集（カラーコピー）国立女性教育会館 2609 ｋ報告書１５１地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況（平成25 ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 事業％あたサポヴト配慮を行た市民協働ン男女参画推進課こ課健康り課及び就学養育課ある (3) 事業実施前及実施後市民ら意見聴取アンケヴト意見交換会等事業を実施るあたり市民ら意見聴アンケヴト意見交換会等を行た事業事業％あたまた事業を実施した後市民ら意見聴を行た ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 度男女共同参画推進事業実施チェックリスト概要花巻市男女共同参画基本計画ける基本理念豊活力ある地域社会を実現るた誰性別わら一人人間し尊重されるこ多様生方を認合い支え合うこ必要基市民価値観多様化を認識しら ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参画推進計画等を取り上げ，市民への周知を図った。・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。研修，報告会を通して人材育成を行った。・配偶者暴力相談支援センター　相談件数　ＤＶ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...

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法律等男女共同参画計画大川市

... する脅迫（被害者の生命又は身体に対し害を加える旨を告知してする脅迫をいう。以下この章において同じ。）を受けた者に限る。以下この章において同じ。）が、配偶者からの身体に対する暴力を受けた者である場合にあっては配偶者からの更なる身体に対する暴力（配偶者からの身体に対する暴力を受けた後に、被害 ...

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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 女性センターからの情報収集調整会議にて講座等の報告を受け，情報共有し今後の事業等の検討を行った。Ａ出前講座の周知方法の検討対象となる学校等へ講座案内を提供した。Ａ登用率調査結果報告の際の呼び掛け，女性人材リストの充実，活用の呼び掛け ...

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男女共同参画計画体系から目標1

... 労働の場における男女共同参画と多様な働き方への支援男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の制定等、法の整備により制度面では男女平等が進んできました。しかし現実には、賃金の格差や昇進、仕事の内容等、男女差別が依然として存在し、家事、育児、介護により負担の大きい女性が働き続けることが困難となる状況に ...

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・資料２「平成２８年度男女共同参画に関する苦情処理状況について」函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ｸｭｱﾙ･ﾊﾗﾒﾝﾄ男女共同参画に係市の施策についての苦情に関すこと. 男女共同参画を阻害すと認め[r] ...

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