Top PDF 男女共同参画社会の形成

項目事業所管部局による点検改善評価評価に関する説明事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか本施策は男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け第次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業でありかつ成長戦略の中核に女性活躍が位置付

... あらゆる分野における女性の参加状況の把握は、男女共同参画社会の形成の促進に向けて必要な施策を検討するにあたって不可欠な情報である。また、政府支援情報の適切な情報提供は、活躍したいと考えている女性を支援す ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 第28条市は，市，市民及び事業者が互いに協働して男女共同参画社会の形成の効果的な促進を図るため，市，市民及び事業者が参加する全市的な推進組織として，さんかく岡山の機能の育成，充実を図るものとする。 2 市は，さんかく岡山を拠点に， ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第3次さんかくプランについて＜平成24年2月10日＞

... 【重点目標２】性別に基づいて起こる人権侵害の禁止男女がお互いを認め合い人権を尊重することは、男女共同参画社会を形成するうえで重要なことです。しかし、配偶者等からの暴力（DV）、交際相手からの暴力（デートDV）や職場におけるセクシュアルハラスメントなど、性別に基づいて起こる人権侵害は後を絶ちま ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... 男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱平成２７年３月３１日（趣旨）第１条岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例(平成１３年市条例第３４号。以下 ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第4次さんかくプランについて＜平成29年2月9日＞

... ４社会情勢等の変化 ------------------------------------------------------- ４５現状と課題 ------------------------------------------------------------- ９第２章計画の基本的な考え方と基本目標 ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進社会における政策方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては男女が社会の対等な構成員として政策方針決定に共に参画することが極めて重要ですしかしながら本県における女性の政策方針決

... また、経済分野においても、多様な人材の能力活用等の観点から、重要な担い手としての女性の役割を認識し、女性の活躍の機会を拡大していく必要があります。そのような中、国においては、平成27年９月、自らの意思によって働き又は働こうとする女性が、その思いを叶えることができる社会、ひいては男女が共 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 第１６条国及び地方公共団体は、広報活動等を通じて、基本理念に関する国民の理解を深めるよう適切な措置を講じなければならない。（苦情の処理等）第１７条国は、政府が実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又は男女共同参画社 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... その通りです。男女共同参画社会の形成に，「結果として」つながるものではなく，男女共同参画社会の形成を直接の目的とするものに絞り込んでいます。委員理解しました。ぜひよろしくお願いします。 ...

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第２分野男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... ４男女共同参画に関わる調査研究、情報の収集・整備・提供施策の基本的方向男女共同参画社会の形成の基礎的な条件整備として、男女共同参画に関わる調査研究、情報の収集・ ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 第２部平成16年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策第２−12−１表 ● 様々な枠組みを活用した援助案件の実施無償資金協力事業開発途上国が必要とする経済・社会の発展のための計画に必要な資機材，施設及び役務（技術 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... 男女格差を是法や制整備進様々分女性活躍場広い長い間私意識中形成さ男性 ㆁ事女性家庭いう固定的性別役割分業意識や女男～～けいいううンダヸ社会的性別わ社会構造や生活文化ヷ慣習中偏見 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 成 29 10 月 3 日ㄥ火ㄦ～成 29 10 月 31 日ㄥ火ㄦ．調査方法調査票対象事業所郵送事業所回答事項記入後男女共同参画課返送方法市ホヸムペヸ調査票ウンロヸ事業所回答事項入力後電子メヸル男女共同参画課送信方法 ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 幼い頃からの教育が意識形成に与える影響は極めて大きく、男女共同参画の視点から見ても大変重要です。また、子どもたちを育む家族の意識や家庭での役割分担の状況なども子どもの男女共同参画意識に大きな影響を与えます。市民意識調査によると、 ...

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成田市男女共同参画センター使用の手引き

... ③市民が主体となっている団体であること。（構成員の2/3以上が本市在住・在勤・在学） ④営利活動、政治活動又は宗教活動を行う団体ではないこと。申請…「男女共同参画センター認定団体登録申請書」に、構成員名簿及び組織の概要が分かる書類（定款、規約、会則等）を添付し、市民協働課又は男女共同参画センターに申請。 ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありましたが、ようやく社会の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい人権侵害、犯罪行為であり、社会的な問題であるという認識を広め、女性の人権を尊重する ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 労働の場における男女共同参画と多様な働き方への支援・・・・・・・・・・・・・・・ 10 ３）男女がともに担う子育てと介護・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ４）まちづくりへの男女共同参画・・・・・・ ...

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第三次男女共同参画計画

... 基本目標Ⅳ 男女共同参推進体制く取組ち男女共参堅実逭逭計逭男女共参条例整備特性生相互連効男女共参逭ュンワン機能充伴移転逭第男女共参計課題条例制定い具体的検討あい男女共参社会理念配慮各施策 ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】【実施内容】・男女共同参画情報紙「あの・なはん」の発行・日本女性会議への市民派遣による人材育成・男女共同参画推進に関する人材育成講座の開催，研修への市民派遣による，リーダーの養成 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 制度を利用しやすい職場づくり（上司の理解や同僚の協力など）をすること介護休業制度や勤務時間の柔軟化（短時間勤務、フレックスタイム等）の制度を整えること介護の課題がある従業員に、経済的な支援（介護サービス費用の助成など）を行うこと制度利用によって、昇進・昇格に影響することのない人事評価制度を整備すること ...

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つくば市男女共同参画審議会

... ① 3 歳までの子を養育する労働者について、短時間勤務制度（1 日6 時間）を設けることを事業主の責務とし、労働者からの請求があったときの所定外労働の免除を制度化する。 ② 父母がともに育休を取得する場合、1 歳２ヶ月（改正前1 歳）までの間に、1 年間育児休業を取得可能とする。（パパ・ママ育休プラス）③ 父親が出産後8 週間以内に育児休業を取得した ...

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