Top PDF 男女共同参画社会の実現

33 男女共同参画社会の実現豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ

... 豊島区では昭和63年に計画期間10年の第一次行動計画（「豊島区婦人行動計画−としま 150プラン」）を策定し、男女共同参画社会実現という新しい課題に向けた取組みを開始しました。さらに、平成13年には、第二次行動計画「としま男女共同参画推進プラン」を策 ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流の場づくりなどの支援が求められています。また、男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... 回答事業所数 --------------------------------------------------- 441 回収率 -------------------------------------------------------- 37.7% 調査実施主体熊本市市民局市民生活部男女共同参課 861-8601 熊本市中央区手取本 1-1 ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... を策定し、男女共同参画社会の実現に向けたさまざまな施策の推進を図ってまいりました。少子高齢化の進展、家族や就労形態の多様化等、社会情勢は大きく変化しています。このたび、このような変化に対応し、今後の男女共同参画施策を推進していく ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 月「伊達市第１次総合計画」の中に男女共同参画社会の実現を目指した取り組みを進めることが示されましたが、具体的な取り組みにはつながっていません。依然として職場・家庭や地域社会において性別による固定的な役割分担意識、 ...

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男女共同参画プラン概要版

... すべての人が性別による差別を受けることなく、互いの性と人権を尊重しあう社会づくり ① 男女共同参画社会の実現のため、市民一人ひとりが依然として根強く残る固定的な役割分担意識の問題点に気づき、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれずに多様 ...

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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

... ．調査対象 --------------------------------------------------------------------- 1 ．標本の抽出方法 --------------------------------------------------------------- 1 ．調査基準日 ...

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男女共同参画の推進に関する事項について

... 府中市女性センタの事業計画及び運営関するついて府中市女性センタセ及び講係る事業計画て男女共同参画社会の実現向各種主催講のほ東京都や市内事業者連携講市民や市民団体実行委員会構成て実施する男女共同参画推進フ市民団体企画及び運営する市民企画講 ...

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糸島市男女共同参画都市宣言わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざしここに男女共同参画都市を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく一人ひ

... 一方、少子高齢化の進行や社会経済情勢の急速な変化などにより、従来型の社会のあり方が問われるようになってきました。新たな活力ある社会をつくるためにも、男女が対等なパートナーとして、さまざまな分野に参画していくことが求められています。 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... 視男女共同参画社会実現男女両方課題あいう認識を広男女共同参画を進クヷ女性ンタヸを活動拠市民参加府中市男女共同参画推進懇談会市役所断的組織あ府中市男女共同参画推進本部連携を深府中市市政世論調査 ...

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番号事業名等施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画平成 6 年度市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに市町村にアドバイザーを派遣し男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... ・実施日　１１月１日（土）・実施場所　アピオあおもり（青森市）・参加者　230人平成27年度は「アピオあおもり秋まつり」とし、基調講演では、厚生労働事務次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どうしたら、もっと女性が働きたい日本になりますか～誰もが働ける社会の実現を目指して～」として開催。ワークショップでは県内で抱えている課題について、登録団体をはじめとする関係団体が男 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 14 今後に向けて報告書 P９３（１）男女共同参画社会実現に向けての理解促進「男性は仕事、女性は家事・育児」といった固定的性別役割分担意識について、前回調査では全体の45.5％が賛成であったが、今回調査では賛成が38.7％となり、前回調査と比べて減少している。また、反対が45.0％で ...

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成田市男女共同参画センター使用の手引き

... ⑨活動室(38.3㎡) 20名規模の活動室です。それぞれの団体の日常の活動や作業のためのスペースとして適しています。会議室で講演会等を開催する際の託児のスペースとしてもお使いいただけます。室内にはテレビなどの用意もあります。 ⑩多目的室1(16.6㎡) ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... このような社会的性別（ジェンダー）に配慮した開発援助は，均衡のとれた持続的な開発に貢献し，開発途上国の女性のエンパワーメントなどを促進することになる。我が国は，これまで，北京宣言・行動綱領，国連ミレニアム宣言等，女性のエンパワーメントと「ジェンダー平等」の達成を目指す国際的な誓約を支持してきた。政府開発援助（ODA） ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありましたが、ようやく社会の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい人権侵害、犯罪行為であり、社会的な問題であるという認識を広め、女性の人権を尊重する ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 進路指導の充実家庭科教育等を通じて、社会や家庭において男女が協力し合い、家族の一員としての役割を果たすことの重要性など、男女共同参画意識を育てる。 DV ※4 、デートDV ※5 やセクシュアル・ハラスメント ※6 、性暴力など女性を巡る暴力について正しい知識の普及を ...

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第２分野男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... ウ男女共同参画に大きな影響を有する団体と連携した戦略的な広報・啓発の推進 ①多様な媒体を通じた広報・啓発活動の推進・政府広報等において男女共同参画に関する広報を積極的に実施する。・職場・家庭・地域において、男女共同参画に関する認識を深め、様々な慣習・慣行を ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】【実施内容】・男女共同参画情報紙「あの・なはん」の発行・日本女性会議への市民派遣による人材育成・男女共同参画推進に関する人材育成講座の開催，研修への市民派遣による，リーダーの養成 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 事務局：（資料の確認），（平成26年度つくば市男女共同参画推進施策実施状況及び平成27年度つくば市男女共同参画推進施策実施計画についてについて説明）会長：26年度の事業報告と27年度の実施計画について説明がありました。 ...

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平成17年版男女共同参画白書

... （4）ボランティア活動等の参加促進のための環境整備内閣府では，国民のボランティア活動の裾野拡大のため，ボランティア団体が内閣府ホームページにおいてイベント開催やボランティア募集を案内することが可能な「ボランティアウェブ」の運用や，ボランティア情報誌「ヤッテボ ...

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