Top PDF 男女共同参画社会づくりの意識啓発

「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

... 【属性別特徴】性別にみると、男性では「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」での回答が最も多く、これに「災害時の救援医療体制」が続いている。一方、女性では「災害時の救援医療体制」 ...

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第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画

... 女性の参画が必要であることが、徐々に浸透してきたことがわかります。引き続き、家庭・地域における男女共同参画の意識啓発を進めていく必要があります。  家庭での役割分担についての啓発や子育て支援、介護支援などを行ってきた結果、 ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 第3条男女共同参画社会の形成は，男女の個人としての尊厳が重んぜられ，男女が性別による差別的取扱いを受けることなく，ともに自分らしく輝くことができることを旨として，行われなければならない。 2 男女共同参画社会の形成は，性別による固定的な役割分 ...

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第3部アンケート調査結果のまとめ男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市

... PTA や自治会等の地域団体で会長や副会長等のリーダーに女性が少ない原因については、「女性は家事・育児が忙しく地域活動に専念できないから」「女性自身が責任ある地位に就きたがらないから」「男性がリーダーとなるのが社会慣行だから」が上位に挙げられており、前回調査と同様の結果となっています。また、「女性」では「女性は家事・育児が忙しく地域活 ...

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2－社会参加男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... 性別にみると、女性は「学習活動、趣味の教室などを行う（33. 6％）」が最も多く、「高齢者・障害者のための福祉的サービスを行う（26. 4％）」、「働く女性たちが困った時に備えての援助サービスを行う（25. 5％）」、「子どもの保育や教育のニーズに応えるサービスを行う（24. 5％）」が次いで多い。男性は ...

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西尾市男女共同参画に関する市民意識調査調査結果報告書

... 1 女性 50 代行政の縦割りのように、男女共同参画に関してもいろんな活動団体があるのに、縦割りに近い状態で情報交換もままならず、各々の団体が活発に活動していても認め合えない状況が伺えるため、今後は新たな場所をつくるのではなく、公共施設のスリム化を図り耐震基準を満たした使用 ...

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第2部調査結果 2.男女平等について男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市

... ある一方、「同感しない」の割合は増加傾向にあります（図２-１）。性別では、「同感しない」が「女性」では 48.8％、「男性」では 48.5％であり、ほぼ同水準にあります。年齢別では、「30 歳代」と「50 歳代」で「同感しない」が５割を超えています。性別・就業状況・働き方別では、「女性・正社員」で「同感しない」が６割を超えています（図 ...

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H29報告書男女共同参画社会づくり地域リーダー育成事業研修生募集熊本県

... 共参画推進現在計画基本目標あ男女自立支えあう多様性富活力あ社会実現目指固定的性別役割担解消長時間労働対男女意識変革実現組い近国女性活躍推進働方改革実現向組進 ...

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第4部資料編男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市

... 女性が子供を生んで立派に育てることが女性の役割だと思います。男女平等にすることは無理があると思います。もともと異なった性で、異なった役割を持っているので無理に平等にする必要ないと思います。途中で子供を生む人に重要な役割をまかせられないのは当然のことです。男と同じ扱いを受けたければ、男と同じ働きをするべきだと思います。介護の必要が ...

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功労内容平成29年度喜多方市男女共同参画社会づくり功労者表彰式喜多方市ホームページ

... 　功労女性の能力発揮を促進するための取組として、資格取得支援に係る奨学金制度等の費用に係る支援の環境整備に取り組まれております。また、仕事と育児・介護の両立支援のための取組として、勤務時間内の院内各種研修会の実施や有給休暇や育児・看護・介護休暇を取得しやすい環境整備にも取り組まれているなど、子ど ...

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男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... （定義）第２条この要綱で使用する用語の意義は，条例及び規則で使用する用語の例による。（表彰の基準）第３条表彰は，規則第６条第３項の規定により，あらかじめ市民若しくは経済団体からの推薦又は表彰を受けようとする事業者から申出（以下「推薦等」という。）のあったものの中 ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 女性 35歳∼39歳家事専業者そもそも、男女平等ということが果たして男女がすべて同じことをするということではないけれど、何が何でもおなじであれとうたっているような部分があるのではないでしょうか。就労についていえば、やはり女性には女性の役割がある（出産のこと）のだから、その役割は全う出来るように産休 ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 問女性男性対等パートナーして社会のあらゆる分に参画していく男女共同参画社会実現していくに行政に期待するのうす特に要思うの３つ選びくさい選択肢回答数回答割合法制の見直しにる女性に不利のの改善 315 37.2% ...

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報告書男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書長野市ホームページ

... 両親たちの時代は、女性が家事・育児を全てやるのが当然の社会でした。それを見て生活してきたので、私も“そうしなければいけない”という思いがあるものの、フルタイムの仕事に子育て、思っていた以上にいっぱいいっぱいです。主人も子育てに協力的ではあるものの、やはり家事・育児は女性が中心に…という気持ちがあるように言動から感じてしまい ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流の場づくりなどの支援が求められています。また、男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...

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調査結果のまとめ平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書｜入間市公式ホームページ

... えばそう思う」と「そう思う」を合わせた肯定派を上回っている。平成１２年調査と比較すると肯定派が微増していることがわかる。これは７０歳以上に肯定派が多いことから今回調査において調査対象年齢に上限を設けなかったことが影響したと考えられる。また、男女別でみると、２０歳代から４０歳代までで男性より女性の方が性 ...

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滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

... 女共同参画推進計画」に基づき、2017年４月より男女共同参画推進本部および男女共同参画推進室によって、滋賀県立大学の学部生に対して2019年１月〜２月にかけて実施された「男女共同参画に関する意識調査（学部生向け）」の調査結果に基づき、 ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進啓発していくことを目的に

... 「幹部・管理職での男女比」（113 位→116 位）「専門職・技術職での男女比」（101 位→101 位）のいずれも、指数自体は改善されました。しかし、他国の指標も改善が進んだこともあり、順位に関しては、「給与格差」以外は前年並みにとどまるか、下落しました。 ...

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資料（調査票）平成22年度男女共同参画社会に向けての市民意識調査結果報告書｜入間市公式ホームページ

... 日ごろから市政へのご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。入間市では、女性と男性が共にかがやき、いきいきと暮らせる「男女共同参画社会」の実現をめざして、さまざまな取組みを進めています。この調査は、「第３次いるま男女共同参画プラン」策定のための基礎資料にするとともに、 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 制度を利用しやすい職場づくり（上司の理解や同僚の協力など）をすること介護休業制度や勤務時間の柔軟化（短時間勤務、フレックスタイム等）の制度を整えること介護の課題がある従業員に、経済的な支援（介護サービス費用の助成など）を行うこと制度利用によって、昇進・昇格に影響することのない人事評価制度を整備すること ...

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男女共同参画社会づくりの意識啓発

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