男女共同参画室主催講
H25第4号 つくば市 | 男女共同参画室だより
... 成２ 男女共同参画室主催講 男 女 ひとひと セミナ ／ 気軽に しゃべ サロン 開催報告 年間 通 様々 ー 啓発講座 開催 い 月 月 開催 講座 様子 紹介 後期講座 ～ 再チ ン 応援講座 ...
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H26第2号 つくば市 | 男女共同参画室だより
... 成２ 男女共同参画室主催講 男 女 ひ ひ セミナ 開催報告／こ からの開講予定 男女共同参画室 性別や年齢 関わ 地域や家庭 活躍 幸 生 ン う 様々 ー 講座 開い い ー 模様 報告 ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 現状と課題 男女共同参画意識の高揚と活動支援に関しては， 企業， 地域など， 社会 全般において指導的地位における女性の登用が少ないことから， 庁内の審 議会などにおける女性委員就任率も目標を下回っており， 女性の参画機会 の更なる拡大が望まれている。また，配偶者などからの暴力 （ＤＶ：ド メスティック・バイオレンス）は，基本的人権の重大な侵害であり，その ...
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つくば市男女共同参画審議会
... て課題的なところから考えると果たして「マル」ってどこまで「マル」って言っ ているのかな。というのが疑問に思うところもございます。それと， 「サンカク」 の付いた７施策についてしっかり，男女共同参画室の方でも着目をしながらどの ようにしていくのかとか，担当課任せではなく何のための男女共同参画室なのか ...
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第2次池田市男女共同参画推進計画 〜いけだパートナーシップ21〜 人権資料室／池田市ホームページ
... 重点施策４ 政策・方針決定過程への女性の参画促進 本市における行政や企業、地域における政策・方針決定過程への女性の参画状況をみると、 審議会等附属機関の委員への女性の参画割合は 30. 0％（2011（平成 23）年）で、目標数値の 30％を達成しているものの、委員割合が女性に偏っている場合と女性委員が０の審議会などが 存在しています。また、市職員における女性比率は 43. ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 講座の内容について，28 年度は，育児に関する講座，仕事復帰の時に勇気の沸く 講座，お父さんと子どもがいっしょに料理を作る機会を作る講座，ハーモニーフ ライトという，県の海外研修で学ばれた市民の方をお招きして，海外での男女共 同参画がどういったものか体験をお聞きする講座等を実施いたしました。 29 年度は，介護に関する内容で実施いたしたところ大変好評で，土曜日開催もあ ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 第10回男女共同参画推進標語「愛ことば」募集 ほか 【第２号】 ＮＰＯ法人子連れスタイル推進協会・ＮＰＯ法人kosodateはぐはぐの紹介， 男・女（ひとひと）セミナー情報ほか 【第３号】 ハーモニー功労賞受賞個人の部（稲葉酒造・稲葉伸子氏）の紹介，つくば男 女共同参画会議「つくば男・女（みんな）のつどい2015」開催報告 ほか 【第４号】 ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... 第 １６条 国及び地方公共団体は、広報活動等を通じて、基本理念に関する国民の理解を深めるよ う適切な措置を講じなければならない。 （苦情の処理等） 第 １７条 国は、政府が実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又は男女共同参画社 会の形成に影響を及ぼすと認められる施策についての苦情の処理のために必要な措置及び性別に ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... (当初予算額）268千円 （最終予算額）268千円 （当初予算額）276千円 パートナーセッション事業 平成26年度は「アピオあおもり秋まつ り」とし、基調講演では「青森発！若者 のチカラが地域をかえる～若者も高齢 者も自分らしく生きられる地域を目指し て」をテーマとして開催。ワークショップ では県内が抱えている課題について、 登録団体をはじめとする関係団体が男 女共同参画の視点から読み取ったテー ...
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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・男女の区分をしないで参加できる環境づくりが大事である。男女平等になって何十年 も経っているのにいまだにできていないことが問題である。強いて言えば人間の欲・狡 さがこのような問題を起こしているのではないか。 ・女性は言葉を知っている。(主婦の場合）権利ばかり主張する義務もあることを知らな い無責任な発言も多い。自分の家庭ばかり第１で仕事の責任も果たすべきだと思う。 ...
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誰もがその人らしく ～男女共同参画～
... フィンランド ジェンダー主流化政策 • １９０６年 参政権を全ての成人市民に付与。女性に参政権・被参政権を同時に与えたのは世界初 • 男女平等は基本的価値観として、憲法の「男女同権法」に記載 • １９８７年 男女平等法制定 ⇒ 公共機関の管理部門などの人員構成は、 男女とも４０％を下回ることを禁止 ...
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平成17年版 男女共同参画白書
... 第２部 平成16年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策 第２−12−１表 ● 様々な枠組みを活用した援助案件の実施 無 償 資 金 協 力 事 業 開発途上国が必要とする経済・社会の発展のための計画に必要な資機材，施設及び役務（技術 及び輸送等）を調達するために必要な「資金」を贈与する一般のプロジェクト無償資金協力事業 における WID ／ジェンダー案件は，平成 15 年度には ...
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男女共同参画の推進に関する事項について
... て 男女共同参画社会の 実現 向 各種主催講 のほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 様々 主体 相互の得意分 ...
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第二次男女共同参画計画
... 第 男女共 参 計 を推 い 民 業者 協働 計 推 体 を強化 調査 より女性 実態 把握 方 ナュヴブンンヅセダワヴ ェコンシヴを 男女共 参 施策 推 課題を講 やコプヂヴ い 形 業展開 い よう機能を 充 い 男女 利用 るコンシヴ 男女 自立支 援や家 ･子育 ン 護 女性 働 や い環境 り 講 ･コプヂヴ･ワヴェクョセハ を開催 団体 ...
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法律等 男女共同参画計画 大川市
... 三 実施しようとする女性の職業生活における活躍の推進に関 する取組の内容及びその実施時期 ３ 第一項に規定する一般事業主は、一般事業主行動計画を定 め、又は変更しようとするときは、厚生労働省令で定めるところによ り、採用した労働者に占める女性労働者の割合、男女の継続勤 務年数の差異、労働時間の状況、管理的地位にある労働者に占 める女性労働者の割合その他のその事業における女性の職業 ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... ン 男女共同参画 視点 より市民 ニヴゲを把握し より多く 市民 参加する事業 し いくた 事業実施前及 実施後 意見聴取 アンケヴト等 を行う 例え 開催日時や保育等へ 配慮 い 意見を求 る ン 実施した事業 男女 参加 る事業 あ た う を検証する手法 し 男女別 参加人数を把握する ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 横浜市男女共同参画推進協会におけるプログラムは，生活保護の適用者や，児童扶養手当の受給 者，母子生活支援施設入居者等の経済的に困難な状況にあり就労を目指している女性を対象に，IT スキル習得を通じた就労支援を目的として，平成 17 年 5 月から 1 年間の予定で実施されている。平 成 18 年 2 月現在の実績では，受講者 247 名の中で，アンケート調査に回答した 61 名のうち，36 名 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 第2次後期基本計画に基づき，事業展開をしていくが，男女共同参画や女性活躍については，女性だけの問題ではないことを男女とも に認識してもらうことが必要である。特に女性活躍については，環境整備が必要と思われるため，男性の働き方改革に向けたワークラ イフバランスをテーマにした講座や講演会を開催し，市民や事業所に対しての啓発を行っていく。また，女性に対するあらゆる暴力の 根絶に向けてD ...
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第三次男女共同参画計画
... 特 女性 意思決定 場 参 要 機 委員 学校 指 的 地 占 女性 割 高 あ 施策 男女共 参 視 映 環境 整 組 い 出産 子育 職 女性 再就職 非常 厳 い状況 い ワ 連携 講 等 通 就職情報 供 相談等 行い 女性 再 ン 支援 行 い ...
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