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男女共同参画プラン・とくしまの施策体系

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... また、本市においては、雇用者43.2パーセント ( 平成17年国勢調査 ) を女性が占めてい ますが、女性年齢階級別労働力率では、全国に比べて40歳代後半から50歳代 2 つ目部分で、大阪府と同様、全国平均を下回っています。 全国的にみると、平成 9 (1997) 年以降、共働き世帯が過半数を超え、既婚女性働く割 ...

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三原市男女共同参画プラン(第2次)概要版

三原市男女共同参画プラン(第2次)概要版

...  同時に,仕事と育児や介護を両立させるため支援をさらに推進します。特に病気など急なニーズに対応す るために,病児・病後児保育サービスを行うと共に,ファミリー・サポート・センターなど,地域で助け合 いのしくみを充実させ,母親も安心して就労できる環境をつくります。 【重点事業4】 いきいきと働くためチャレンジ支援や相談体制等充実 【重点事業5】 ...

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第2次男女共同参画プラン(案)[修正後]

第2次男女共同参画プラン(案)[修正後]

... また、男性においては、生活中で仕事を優先せざるを得ず、家庭生活、地域や個人活動が 優先できていない状況がみられます。このような仕事に偏重する生活スタイルは、男性心身 健康にも影響を及ぼす可能性があります。 市民へアンケート調査や企業へヒアリング調査によると、男女共同参画推進に向けて行 ...

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第三次いわき市男女共同参画プラン(本編)

第三次いわき市男女共同参画プラン(本編)

...  このプランにより、1991年(平成3年)度に「いわき女性学セミナー」が開催され、1993年(平成5年) 3月には、いわき女性情報紙「ウィング」が発刊されるなど、女性問題に対する意識啓発が進みま した。さらに、1999年(平成11年)度には、市内女性間交流を活発化させることと、女性立 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン(冊子) hp

・第3次菊川市男女共同参画プラン(冊子) hp

... 基本施策(2) 男女人権尊重とあらゆる暴力防止 〈現状と課題〉 男女暴力やハラスメント、児童虐待等について、重要な人権侵害という認識は広まっ てきていますが、件数として減らないが現状です。また、男女共同参画アンケートでも、 ...

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第2次西尾市男女共同参画プラン概要版

第2次西尾市男女共同参画プラン概要版

... 「市町村男⼥共同参画計画」として位置づけます。 このプラン基本目標7「男⼥間あらゆる暴⼒をなくします」を「配偶者から暴⼒防⽌及び被 害者保護等に関する法律」第2条3第3項に基づく「市町村基本計画」として位置づけます。 ...

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第2次いるま男女共同参画プラン

第2次いるま男女共同参画プラン

... 当 人口 現在約 15 万人 代別 構成状況 男女共 高齢化 少子化 進行 い わ 生産 齢人口 減少 税 入 減少や高齢者 中心 福祉 護 療 関わ 社会保 費 増加 見込 少子化 い 子育 支援 関 質 高 求 地域 い 人生経験 豊 人 ち 日常的 存在 形 協働事 業 推進 いく 組 必要 ...

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あま市男女共同参画プラン(平成24年9月)

あま市男女共同参画プラン(平成24年9月)

... 市民意識調査によると、DV 体験がある人うち、 「相談した」人は 30.9%となっており、そ 相談先は、 「家族・親戚・親」 「友人・知人」など身近な人に相談している人が多いことがわかり ます。一方、「相談できなかった」 「相談しようと思わなかった」人は 59.7%にのぼり、その理由 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

...  国「第3次男女共同参画基本計画」では、ポジティブ・ア クションを推進し、 「2020 年までに指導的地位に女性占 める割合が少なくとも 30%になるように期待する」という 数値目標(202030)を定めました。浦安市でも、校長や教頭、 市管理職に占める女性割合が少なく、また、責任ある ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン

第2次うらやす男女共同参画プラン

... 22)。また、浦安市女性プラザが実施している「女性 ため相談」には、日本人男性と結婚した外国人女性が相談に訪れることもあります。 そのため、真男女共同参画社会を実現させるには、年齢や立場、生活環境等により異なる 課題を包括的に解決することが必要です。国「第 3 ...

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第2次西尾市男女共同参画プラン(案)

第2次西尾市男女共同参画プラン(案)

... A評価が最も多かった項目は『基本目標2 男女人権を尊重します』であり、啓発・教育や人 権を守る取組み(DV・児童虐待防止や早期発見・早期対応に関する取組み)において順調に進み ました。その他、 『1 政策・方針決定場へ男女共同参画』や『3 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン(骨子案)

第2次うらやす男女共同参画プラン(骨子案)

... 第2次うらやす男女共同参画プラン骨子案について 平成 19 年度に策定した「改定うらやす男女共同参画プラン」 (以下、改定プラン計画期間が終了 するため、 「第 2 次うらやす男女共同参画プラン」 (以下、第 2 ...

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さんようおのだ男女共同参画プラン(改定版)(案)

さんようおのだ男女共同参画プラン(改定版)(案)

... 様々 施策 進 ま た 諸外国 男女共同参画 大 く進展 い 例 あ ま 国 おい 固定的性別役割分担意識解消 多く課題 残さ いま 国際社会 おけ 男女共同参画進展を認識 ...

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男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会  福島県伊達市ホームページ

男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会 福島県伊達市ホームページ

... ∼5 中から 2 つ以内 で選んで○ をし てく ださ い。 1 . 「 ジェ ンダー」 にと ら われず、 男女わけへだてなく 育てた( 育てたい) 2 . 男も 家事ができるよう 、 女も 経済的に自立できるよう 育てた( 育てたい) 3 . 男の子は積極的に、 女の子は控えめに育てた( ...

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高萩市男女共同参画プラン(第2次)概要版

高萩市男女共同参画プラン(第2次)概要版

... ● 男女ともに仕事と家庭・地域生活を両立させ、充実した生活を営んでいる ● 仕事チャンスや待遇に男女格差がなく、女性経済的自立が可能な環境となっている ● 多様な働き方が選択でき、女性が自ら能力を発揮しながら職業生活で活躍している 市とハローワークが連携し、結婚や出産・育児等で一旦仕事から離れ ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン

... 画 推 進 」 を 重 点 課 題 と し て 取 り 上 げ 、 男 女 共 同 参 画 視 点 を 踏 ま え つ つ 、 あ ら ゆ る ひ と に 配 慮 し た 防 災 体 制 確 立 に 向 け て 、 様 々 な 施 策 を 展 開 し て き ま し た 。 被 災 に よ り 、 市 民 に お け る 防 災 意 識 が よ り 強 ま っ て き て お り 、 ...

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全文 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」  西尾市役所

全文 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」 西尾市役所

... 今回、プラン見直しにあたり、西尾市男女共同参画ありのまま現状をとらえるべ く、西尾市民を対象として男女共同参画に関する市民意識調査を実施しました。本調査は、 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... 現状と課題 固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定 場に女性参画を遅らせている要因となっています。人々意思を反映させ、いきいきと人間らし く暮らせる社会を形成するため、一人ひとり生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】 平成19(2007) 年大阪府「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「ア ルバイト」等非正規就業者割合は、男性は平成 9 (1997) 年12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン(概要版) hp

・第3次菊川市男女共同参画プラン(概要版) hp

...  高齢化や家族形態変容に伴い、単身世帯やひとり親世帯が増加する中で、貧困 や教育・就労等機会を得られないといった、様々な困難を抱える人増加がみら れます。 近年では、男女ともに非正規雇用者割合が増加しており、特に女性は男性に比 べ不安定な雇用状況に置かれています。そのため、女性は男性に比べて貧困に陥り ...

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