男女共同参画ニュース
男女共同参画に関する意識調査
... 依然として、家事・育児等の負担を女性が担っていることや固定的役割分担意識の 根強さがわかった。「男性は仕事、女性は家庭」というような性別による固定的な役割 分担意識は、社会における男女の活動の自由な選択を妨げる要因となっている。 こうした意識に捉われず、男性も女性も個性や能力を十分発揮し、様々な活動に参画 ...
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男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会 福島県伊達市ホームページ
... 問７ ． お子さ んをどのよう な教育方針で育てら れまし たか？ また、 どのよう に育てたいと 思いますか？ 次の１ ∼５ の中から ２ つ以内 で選んで○ をし てく ださ い。 １ ． 「 ジェ ンダー」 にと ら われず、 男女のわけへだてなく 育てた（ 育てたい） ２ ． 男も 家事ができるよう 、 女も 経済的に自立できるよう 育てた（ 育てたい） ３ ． 男の子は積極的に、 女の子は控えめに育てた（ ...
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男女共同参画の推進に関する事項について
... 第 者評価 行 結果 評価 良好 進展 い 業 評価 現状維持 業 評価 やや後退 い 業 各 業 報告 今ま 要望 応え 形 業内容 細 記入さ う こ 改善点 考えま 点項目 限 各 業項目 け 数値目標 設定 い 数値目標 設定 困 難 業 性質 数値目標 設定 ま い 理 改善 図 い い 業 見 け ま 数値的 目標設定 困難 業 い 市民 皆さ 男女共 同参画 推進 図 い 判断 目標 設定 い ...
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男女共同参画計画 体系から目標1
... 政策・方針決定過程への男女共同参画 男女共同参画社会を実現するためには、政策・方針決定過程で男女双方の意見が平等に反 映されることが重要です。市の各種委員会、審議会などへの女性の登用を一層促進させるた めには、人材を養成する講座や研修の開催、人材リストの作成をするとともに、女性も自ら ...
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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・各家庭・地域社会・企業等において、男女が互いにその能力を尊重し合い、お互いに 助け合う思いやりのある精神の意識改革がまず重要であり、それを可能とする制度・シ ステムをつくることが大切である。 ・働いたら働いた分のサラリーを手にできる世の中になれば、家計や気持ち、生活自体 にゆとりができると思う。（税金も高いので…）男女共同参画とはお互いの特性を活か ...
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誰もがその人らしく ～男女共同参画～
... フィンランド ジェンダー主流化政策 • １９０６年 参政権を全ての成人市民に付与。女性に参政権・被参政権を同時に与えたのは世界初 • 男女平等は基本的価値観として、憲法の「男女同権法」に記載 • １９８７年 男女平等法制定 ⇒ 公共機関の管理部門などの人員構成は、 男女とも４０％を下回ることを禁止 ...
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ぐんま男女共同参画センター 図書資料情報
... 2646 ｋ報告書 １８８ NWEC実践研究 第６号 国立女性教育会館 2647 ｋ報告書 １８９ 地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況（平成27 年度）（概要） 内閣府 2648 ｋ報告書 １９０ 地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況（平成27 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ・実施日 １１月１日（土） ・実施場所 アピオあおもり（青森市） ・参加者 230人 平成27年度は「アピオあおもり秋まつ り」とし、基調講演では、厚生労働事務 次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どう したら、もっと女性が働きたい日本にな りますか～誰もが働ける社会の実現を 目指して～」として開催。ワークショップ では県内で抱えている課題について、 登録団体をはじめとする関係団体が男 ...
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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参 画推進計画等を取り上げ，市民への周知を 図った。 ・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。 研修，報告会を通して人材育成を行った。 ・配偶者暴力相談支援センター 相談件数 Ｄ Ｖ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...
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法律等 男女共同参画計画 大川市
... 第２次大川市男女共同参画計画 後期実施計画 Ⅳ． 参考資料 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 Ⅳ． 参考資料 第２次大川市男女共同参画計画 後期実施計画 ３ 特定事業主は、特定事業主行動計画を定め、又は変更しようと するときは、内閣府令で定めるところにより、採用した職員に占め ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... 事業実施 立案 行われ いる 行われた い 成 度 い 男女共同参 画推進事業 一環 し 実施した 事業 うち 事業 再掲事業を除く を 担当課 機関 男女共同参画推進事業チェックリスト 基 事業を実施 る前及び実施した後 自己評 価を行 た結果 次 り ...
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「第2次淡路市男女共同参画プラン」
... 要綱 男女共 参 社会基本法 成 法 第 号 第 条第 項 規定 基 男女 人権 尊 個性 能力を発揮 男女共 参 社会 形成 進 関 淡路市 施策 総合的 行政運営 指針 第 淡路市男女共 参 プ ン 以 第 男女共 参 プ ン いう を策定 第 淡路市男女共 参 プ ン策定委員会 以 委員会 いう ...
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成田市男女共同参画センター 使用の手引き
... 認定…「成田市男女共同参画センター認定団体登録証」の交付 登録の有効期間あり 特典…①予約の優先 使用予定日の３か月前の１日から予約できます。 ②使用料の減額 使用料が半額になります。 ...
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第2次うらやす男女共同参画プラン
... 66 この条約の締約国は， 国際連合憲章が基本的人権，人間の尊厳及び価 値並びに男女の権利の平等に関する信念を改めて確 認していることに留意し，世界人権宣言が，差別は 容認することができないものであるとの原則を確認し ていること，並びにすべての人間は生まれながらにし て自由であり，かつ，尊厳及び権利について平等で あること並びにすべての人は性による差別その他の いかなる差別もなしに同宣言に掲げるすべての権利 ...
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第3次野田市男女共同参画計画
... 第十三条 政府は、 男女共同参画社会の形成の促進に関する施策の総合的かつ計画的 な推進を図るため、 男女共同参画社会の形成の促進に関する基本的な計画 （以下 「男 女共同参画基本計画」という。）を定めなければならない。. ２ 男女共同参画基本計画は、次に掲げる事項について定めるものとする。[r] ...
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第2次いるま男女共同参画プラン
... 当 人口 現在約 15 万人 代別 構成状況 男女共 高齢化 少子化 進行 い わ 生産 齢人口 減少 税 入 減少や高齢者 中心 福祉 護 療 関わ 社会保 費 増加 見込 少子化 い 子育 支援 関 質 高 求 地域 い 人生経験 豊 人 ち 日常的 存在 形 協働事 業 推進 いく 組 必要 ...
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第二次男女共同参画計画(概要版)
... 配偶者からの暴力事案の認知件数は 5 年連続で増加し、平成 20 年には 2 万 5 千件を上回っています。 『 暴力を決して許さない』という強いメッセージを地域の中に発信し、定着させます。女性の人権を著しく侵害 する社会的な問題であるＤＶ （ドメスティック・バイオレンス）への対策を進めるとともに、若い世代からの意識・ 啓発活動、人権尊重の立場から相談体制の整備を強化していきます。また、男女が生涯を通じて健康で自立し ...
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第51回男女共同参画会議議事録
... が、第１に、男性が家事・育児等を行う意義の理解促進について、各界トップを巻き 込んだ連携、男性の家事のポジティブイメージの発信、こうしたムーブメント、世論 の形成を行うこと。また、第２に、男性の家事・育児等への参画機会の創出に向けて は、右上のグラフにございますように、男性の育児休業取得率が低い現状を踏まえ、 育児休業・育児休暇等の取得に関する強力な促進や、地方公共団体等における食育関 ...
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