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男女共同参画の推

男女共同参画の推進に関する事項について

男女共同参画の推進に関する事項について

... 5 府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書 関 第 者評価 い 成 ま 計画期間 第 次府中市男女共同参画計画 掲載 い 9 業項目 中 業 点項目 選び 各施策 組状況 把握 評価及び改善策等 提言 時間 けま ま 点項目 当 担当課 中 業内容 細 確認 政策課及び広報課 対象 ヒアリング 実施 ま ...

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ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】 【実施内容】 ・男女共同参画情報紙「あの・なはん」発行 ・日本女性会議へ市民派遣による人材育成 ・男女共同参画推進に関する人材育成講座 開催,研修へ市民派遣による,リーダー養 成 ...

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評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 第2次盛岡市男女共同参画推進計画及び第2次盛岡市配偶者等暴力防止対策推進計画10 年計画期間が平成27年度から始まっており,庁内において事業を行う各部局と連携し推進 を図る必要がある。 また,新たに女性活躍推進法が制定されたことから,政策・方針決定過程へ女性参画 をさらに促進する必要がある。 ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 126ページ 予算書 51ページ 近年少子高齢化進行,生活環境,社会経済情勢変化や多発する 自然災害などによる多様化する市民ニーズや価値観を踏まえて,新 たに女性活躍推進法へ対応や防災に関する分野へ参画拡大などを 追加し,平成28年3月に平成32年度まで5年間を計画年度とする「 ...

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( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推

( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推

... 9 男女共同参画・女性関係事業を推進するため基金・財団設立(施設管理運営実施団体を含む。) 年 月 日 10 民間団体(女性団体等)と連携 (1) 地方公共団体と民間団体(女性団体等)と連携 ※該当するものに○をつけてください。 1. ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 事業実施 立案 行われ いる 行われた い 成 度 い 男女共同参 画推進事業 一環 し 実施した 事業 うち 事業 再掲事業を除く を 担当課 機関 男女共同参画推進事業チェックリスト 基 事業を実施 る前及び実施した後 自己評 価を行 た結果 次 り ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 半は「パート・アルバイト・人材派遣」という働き方を希望しています。 再就職等際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭こと を女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、 不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後年金には大き な格差が生まれます。また、「パート・アルバイト・人材派遣」から「正社員」になること ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

...  計 372回 11,571名 DVを許さない社会づくり等に向けて 子どもに対する人権啓発活動として,人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心となり,幼稚園・保育園児, 小学生,中学生等を対象に人権教室を 実施。小学校低学年以下に対しては 「思いやり心や優しい気持ち」につい て,小学校高学年以上に対しては「い じめない楽しい学校生活を送るため ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 事業 % あ た サポヴト 配慮を行 た 市民協働ン男女参 画推進課 こ 課 健康 り課及び就学養育課 ある (3) 事業実施前及 実施後 市民 ら 意見 聴取 アンケヴト 意見交換会等 事業を実施 る あたり 市民 ら 意見 聴 アンケヴト 意見交換会等 を行 た事業 事業 % あ た また 事業を実施した後 市民 ら 意見 聴 を行 た 回答した事業 事業 % あ た ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 労働場における 男女共同参画と 多様な働き 方へ支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 10 3 ) 男女がと も に担う 子育てと 介護 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 12 4 ) ま ちづく り へ男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...

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第三次男女共同参画計画

第三次男女共同参画計画

... 基本施策 ワヸクヷラ フヷバランス 及ヷ啓発 基本施策 職場 け ワヸクヷラ フヷバランス 推進 基本施策 子育 及 介護支援 充実 基本施策 あ ゆ 分 へ 女性 参画 推進 基本施策 男性 家庭、地域活動へ 参画推進 基本目標Ⅲ 人権 尊 し、あ ゆ 暴力 許 い ち ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 会長 男女共同参画審議会は,長い時間,形を変えながらここまでやってきましたが, 市長がおっしゃるように,社会ニーズ,地域をとりまく環境変化,男女考 え方,社会における男女役割等考え方,性に対して考え方なども変わって ...

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男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画関連の表彰について

... 栁 田 喜美子 やなぎた きみこ 特定非営利活動法人みやざき男女共同参画推進機構理事長 瀬 川 智 子 せがわ ともこ 特定非営利活動法人岩手県地域婦人団体協議会会長 辻 き ぬ つじ きぬ ふくい生活と婦人問題研究会代表 中 田 和 子 なかた かずこ 北海道女性団体連絡協議会会長 二 宮 慶 枝 にのみや よしえ ...

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第二次男女共同参画計画

第二次男女共同参画計画

... さ ヒュヸマンヷネットワヸクセンタヸ 充 取 第 男女共 参 計 を い 民 業者 協働 計 体 を強化 調査 より女性 実態 把握 方 ナュヴブンンヅセダワヴ ェコンシヴを 男女共 参 施策 課題を講 やコプヂヴ い 形 業展開 い よう機能を 充 い 男女 利用 るコンシヴ 男女 自立支 援や家 ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 9 問9 あなたは、仕事と子育て・家庭生活を両立するために、行政からどのような支援が あればよいと思いますか。よいと思うもの全てを選んでください。 1.妊娠、出産費用や子ども医療費、教育費など経済的支援 2.延長保育、休日保育、一時保育など多様な保育サービス充実 3.育児サークルや子ども会など、地域ネットワークづくり推進 ...

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第3次野田市男女共同参画計画

第3次野田市男女共同参画計画

... 性 活 躍 」 を 成 長 戦 略 大 き な 柱 に 位 置 付 け て い ま す 。 女 性 が 働 き や す い 環 境 及 び 子 ど も を 産 み 育 て や す い 環 境 を 整 備 す る こ と が 不 可 欠 と な り ま す 。 野 田 市 で は 、 平 成 22( 2010) 年 3 月 に 「 人 権 を 大 切 に し 、 男 女 が 互 い に 認 め 合 い ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... 現状と課題 固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定 場に女性参画を遅らせている要因となっています。人々意思を反映させ、いきいきと人間らし く暮らせる社会を形成するため、一人ひとり生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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第二次男女共同参画計画(概要版)

第二次男女共同参画計画(概要版)

... 根強い性別役割分業意識を解消し、不当な社会環境や慣習を見直していくため、人権を尊重した男女平等意識 浸透を図り、自立意識を浸透していきます。家庭、学校、職場、地域社会などあらゆる場において、あらゆ る人々が学校や生涯学習場を通して男女平等を認識することによりすべて施策実施や推進体制をより ...

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「第2次淡路市男女共同参画プラン」

「第2次淡路市男女共同参画プラン」

... け 男女共同 1 0 1 3 家庭 地域 職場 け 制度 慣行 見直 1 0 1 4 男女別統計 整備 公表 1 0 1 5 市 刊行物 け 表現 配慮 1 0 1 6 市職員 男女共同参 関 研修 3 1 4 9 4 13 7 男女 等 個性 生 教育 1 0 1 8 家庭 け 男女 等教育 ...

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第三次男女共同参画計画(概要版)

第三次男女共同参画計画(概要版)

... (1)男性子育て、介護、地域活動等へ参画促進 男女共同参画社会実現ためには、すべて市民が、性別に関わりなく個人を尊重する男女平等意識を持 ...

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