男女共同参画について理解できたかな
「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み
... ァイルを参照。http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h25/zentai/html/honpen/b1_s02_02.html （アクセ ス日：2017-3-21） 6 「ポジティブ・アクション（積極的改善措置）とは、男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会の ...
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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... ①男女共同参画社会の形成への配慮（男女共同参画社会基本法第１５条） ○ 第３次プランの実施には、施策の実施に携わる職員の男女共同参画に対する理解が必要 である。 ○ ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 市民一人ひとりが男女共同参画に関する理解を深め，自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしているが，事業への参加者は女性が多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い，男性の参加を促す。 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ＜目標値＞基本計画策定市町村の増 加を図る。 (当初予算額)－ （最終予算額）― （当初予算額）― 関係機関及び民間団体と連携し、ＤＶ防止に関するリーフレット、カードの配布などを活用した啓発活動を継続して 行ってきており、県民への正しい理解の普及が図られています。また、「女性に対する暴力をなくす運動」と連動した ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 0 10 20 30 40 50 60 子育てと両立できるか不安 年齢制限があり，応募できるところが少ない 条件のあう職場が見つからない。仕方なく条件を落として探している 一緒に働く人達が，子育てしながら働くことに理解があるか不安 再就業に必要な資格や技術・技能がない 仕事についていけるか不安 子どもが小さいため，支援体制がないと断られてしまう ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 制度を利用しやすい職場づくり（上司の理解や同僚 の協力など）をすること 介護休業制度や勤務時間の柔軟化（短時間勤務、 フレックスタイム等）の制度を整えること 介護の課題がある従業員に、経済的な支援 （介護サービス費用の助成など）を行うこと 制度利用によって、昇進・昇格に影響することのない 人事評価制度を整備すること 介護に直面した従業員に、両立支援に関する 情報提供を行うこと ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... 第 １６条 国及び地方公共団体は、広報活動等を通じて、基本理念に関する国民の理解を深めるよ う適切な措置を講じなければならない。 （苦情の処理等） 第 １７条 国は、政府が実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又は男女共同参画社 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 会 長：その他，ございますか。新しく委員になられた方はなにか良く理解が出 来ない部分もあろうかと思いますが，庁内の100項目の各課から出てきた施策に ついて自己評価を行ったものが「マル」とか「サンカク」とかになっているとこ ろでございます。正直言いまして，今渡されて，今見て，質問が出来るかと言わ ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 依然として、家事・育児等の負担を女性が担っていることや固定的役割分担意識の 根強さがわかった。「男性は仕事、女性は家庭」というような性別による固定的な役割 分担意識は、社会における男女の活動の自由な選択を妨げる要因となっている。 こうした意識に捉われず、男性も女性も個性や能力を十分発揮し、様々な活動に参画 ...
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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
... 比べ、女性会長比率が高くなっている。ただし、こうした女性会長比率といっ た数値目標は、単に数合わせで女性会長を増やすというような観点から設定す べきものではない。持続可能な自治会活動に向けては、その担い手が男性に限 らず女性も参画できるようになっていることが重要である。また、そのような 自治会であれば男性でもより担い手の年齢層の広がりも期待できる。このよう ...
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はじめに［PDFファイル／］ 国東市男女共同参画計画について 国東市ホームページ
... 今後は、この計画に基づき、女性も男性も心豊かな人生を送るために、お互いの人権を 尊重し、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実 現をめざします。そのためには、市民一人ひとりが男女共同参画に関心をもっていただ き、それぞれの分野で力を発揮し、行政と力を合わせて推進していく必要があります。ど ...
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つくば市男女共同参画審議会
... その通りです。 男女共同参画社会の形成に， 「結果として」 つながるものではなく， 男女共同参画社会の形成を直接の目的とするものに絞り込んでいます。 委員 理解しました。ぜひよろしくお願いします。 これから事業を考える上で，審議会への女性委員の登用については，平均値とい うよりも， ...
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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 課題２ 生涯を通した男女の健康支援体制 女性も男性もお互いの身体の特徴を理解し合い、思いやりをもって人権としての性を尊重 することが大切です。 特に女性には妊娠、出産の可能性があるため、男性とは異なる健康面でのさまざまな問題 に直面します。安心して子どもを産み、育て、健康を享受できるように、思春期から老年期 ...
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本文［PDFファイル／］ 国東市男女共同参画計画について 国東市ホームページ
... ２ 子への接近禁止命令（法第１０条第２項） 配偶者に対し、命令の効力が生じた日以後、前に又は同時に発令された接近禁止命令の有効期 間が経過する日までの間、被害者とその成年に達しない子が同居する住居（３の退去命令の対象 となる被害者と配偶者が生活の本拠を共にする住居を除く。）、就学する学校その他の場所におい て当該子の身辺につきまとい、又は当該子の住居、就学する学校その他その通常所在する場所の ...
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北区男女共同参画条例パンフレット
... 二 積極的格差是正措置 あらゆる分野における男女間の参画に関する格差を是正するため、必要な 範囲内において男女のいずれか一方に対して機会を積極的に提供することをいう。 三 区民 区内に居住し、又は区内に在勤し、若しくは在学する個人をいう。 四 事業者 営利又は非営利にかかわらず、区内で事業活動を行う個人及び法人その他の団体をいう。 五 セクシュアル・ハラスメント ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 第２次盛岡市男女共同参画推進計画及び第２次盛岡市配偶者等暴力防止対策推進計画の10 年の計画期間が平成27年度から始まっており，庁内において事業を行う各部局と連携し推進 を図る必要がある。 また，新たに女性活躍推進法が制定されたことから，政策・方針決定過程への女性の参画 をさらに促進する必要がある。 ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 世界経済フォーラムが、各国内の男女間の格差を数値化しランク付けしたもので、経済分野、教育分野、 政治分野及び保健分野のデータから算出され、 0 が完全不平等、 1 が完全平等を意味している。GEM が、 国の開発レベルの影響を受け、必ずしも男女間格差を示せないことに比べ、性別による格差を明らかにで きる。 ...
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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会（平成24～25年度）｜武蔵野市公式ホームページ
... 基本施策 男女 等教育の推進 基本施策 男女共 参画の視点 立った表現の浸透 基本目標Ⅱ 生活 仕事 両立 、個性 能力 発揮 ちバババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ17 ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... い 男女 区別をする必要 ある特別 理由 ある場合を除 男女 区別をし いこ するよう検討を行う ン 事業参加希望者 対し 参加しやすいサポヴトを行う 例え 子育 中 方 い 参加 あた 保育等 サポヴト 必要 る 事業を実施する課等 み く 市民協働参画課 い 保育費用等 一元管理を行う 市全体 し 横断 的 事業 サポヴト推進体制を検討する ...
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「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月） 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ
... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰す る等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。 介護支援の充実については、 高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。 働き続けるための制度の普及については、働きたい、働き続けたいと考える女性が ...
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