Top PDF 男⼥共同参画の考え⽅をまなびます

参考資料男女共同参画センター西部館施設案内大阪市：大阪市立男女共同参画センター西部館及び大阪市立こども文化センターの指定管理者を募集します（…指定管理予定者の公募状況（今後の公募予定）全ての募集案件情報）

... 大阪市立男女共参画センター西部館レオ大阪西. 大阪民局.[r] ...

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広報誌「共同参画」201407

... 洋地域の共通課題であることがわかりました。また、中国のパネリストが報告した、女性のためのマイクロ・クレジット（小口融資）事例が東北の女性起業支援の参考になりました。そのスキームは、2003年に発表された『中国のWTO加盟：女性への影響調査』が土台になっているということでした。その調査は、筆 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 現状と課題固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女の社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の場に女性の参画を遅らせている要因となっています。人々の意思を反映させ、いきいきと人間らしく暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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「共同参画」2016年2月号

... 詳しくは、ホームページをご覧ください。滝沢市では、自治会等の地域活動を担う方々が参加し、「避難所運営のあり方」「新しいコミュニティづくり」をテーマに話し合いました。避難所運営では、女性特有の課題については女性自身が声をあげる、男女の区別なく得意分野を聞き取って役割分担す ...

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「共同参画」2016年1月号

... 4．おわりに「第4次男女共同参画基本計画」及び「女性活躍加速のための重点方針 2015」においては、女子生徒等の理工系分野への進路選択を促進するため、産学官からなる連携体制を構築することとされています。理工系分野は、大学、研究機関、学術団体、企業などといった様々な就業等の場 ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 研究開発プロジェクトを進める際にはチームを構成することも多く，研究者等が指導する者の数（以下「部下数」という。）により，その研究者・技術者が従事している研究開発の規模を知ることができる。企業では，男女とも平均部下数は年齢とともに伸び，男性では５５歳から５９歳までで最大の１３人 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 再就職等の際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭のことを女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後の年金には大き ...

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古賀市記者発表資料男女共同参画セミナー輝け!KOGA サミット 2017 男女共同参画の視点を活かした私たちが主役の避難所づくり開催地震集中豪雨などが九州でも発生しており万が一に備え誰もが避難所運営について男女共同参画など様々な視点から考えておくことが重要となっていますそこで熊本地震の

... 【問い合わせ先】古賀すたいる http://www.koga-style.com/ kogastyle26@gmail.com 電話 090-6663-0836 (戸田) 090-5476-0646 (大神) かつては呉服店として活躍し、現在は空き店舗となっているお店を、親子で楽しめる空間に育てつつあります。もうすぐクリスマスの時期を迎えることになるので、クリスマスリー ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 男女共同参画社会の実現に向けて１９９９年に公布・施行された「男女共同参画社会基本法」では、男女共同参画社会の実現は、２１世紀のわが国社会を決定する最重要課題であると位置付けています。 ...

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「共同参画」2016年5月号

... これは「サプライチェーン・マネジメント」と呼ばれている取組です。ビジネスによって人権や環境に配慮した社会を実現しようという試みです。たとえば、ある世界的な衣料品メーカーでは、取引先の縫製工場で働いている女性の工員の健康を支援することで、安心・安全な労働環境を整えています。また、工場があ ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 女性が働くことについては、前回調査では「一時中断型」（43.4％）が最も多く、「継続就労型」（36.5％）を上回っていたが、今回調査では「継続就労型」（43.3％）が最も多く、「一時中断型」（37.0％）を上回っている。特に男性で「継続就労型」（43.0％）が前回調査（29.0％）より増加しており、女性の就労に関する ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... 第 2 − 12 − 1 表様々な枠組みを活用した援助案件の実施無償資金協力事業開発途上国が必要とする経済・社会の発展のための計画に必要な資機材，施設及び役務（技術及び輸送等）を調達するために必要な「資金」を贈与する一般のプロジェクト無償資金協力事業における WID ／ジェンダー案件は，平成 16 ...

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「共同参画」2015年7月号

... 時です。発災から6時間以内に7割弱の者がトイレに行きたくなるというデータもあります。水の使用を制限せざるを得ない状況下で災害に対応したトイレが不足していると、短時間でトイレ環境が悪化することから、トイレをなるべく使わないよう、飲食を控え、健康被害へとつながることすらあります。また、排泄 ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... しかしながら、女性に対するさまざまな暴力、メディアによる性差別的な表現、性の商品化の拡大など、女性の人権を侵害している問題が多くあり、女性の人権と性については､必ずしも尊重されているとはいえない状況があります。女性に対するあらゆる暴力を根絶するための啓発と、被害の予防や被害者の救済、 ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進啓発していくことを目的に

... 「幹部・管理職での男女比」（113 位→116 位）「専門職・技術職での男女比」（101 位→101 位）のいずれも、指数自体は改善されました。しかし、他国の指標も改善が進んだこともあり、順位に関しては、「給与格差」以外は前年並みにとどまるか、下落しました。 ...

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男⼥共同参画の考え⽅をまなびます

広報誌「共同参画」201407

男女共同参画プラン計画書本編

「共同参画」2016年2月号

「共同参画」2016年1月号

平成17年版男女共同参画白書

基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

「共同参画」2016年5月号

男女共同参画に関する意識調査

平成18年版　男女共同参画白書

「共同参画」2015年7月号

男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

「共同参画」2015年1月号

つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

第二次男女共同参画計画

つくば市男女共同参画審議会

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