現在の仕事に関すること
仕事と生活の調和推進のための職場マネジメントのあり方に関する調査研究報告書_H28年4月
... 4 １．本調査研究の目的 内閣府仕事と生活の調和推進室では、職場環境や上司による人事考課が社員の働き方（例 えば、長時間労働や年次有給休暇等）に与える影響を把握するため、平成 25 年度に「ワー ク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」を実施した。この調査の結果によると、上 ...
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なのではないか そして次に多いのが 今の仕事や働き方の悩み で 以下 お金の悩み 人間関係の悩み と続く どれも 6 割を超えている ところでこのような悩みは 現在の就業と関わりがあるのだろうか 当然ある と言えそうだが クロス表を作成してみると 意外なことに 現在の仕事や働き方の悩み との関係が確
... 第三の生活意識として、「仕事以外に生きがいがある」を取り上げる。 「仕事以外に生きがい」という生活意識についても 8 割に近い者が「有」と答えていた。 しかしこの生活意識と「悩み」には、統計的な関係はなかった。クロス集計したセル毎に調 整済み残差を取れば一定の特徴はみられるものの、全体的にはこれらの「悩み」とは、「仕事 ...
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仕事への満足度に関する調査 ~ 丸の内 大手町 日本橋エリア勤務の男性 が最も仕事への満足度が高い!!~ 転職回数は 2 回 の人が最も仕事への満足度が高い!! ( 本社 : 東京都渋谷区 代表取締役社長 CEO: 早川与規 証券コード :4309 以下スパイ ア ) は 自社で運営するターゲットリ
... Q20 あなたは現在もらっている給料は仕事量や貢献度に見合ったものだと思いますか。(ひとつ) Q21 あなたの仕事に対するモチベーションは高いと思いますか。 また、同じ部署・同じチームの方のモチベーションは高いと思いますか。(それぞれひとつずつ) ※同じ部署・同じチームの方がいない場合は、職場全体の雰囲気でお答えください。 ...
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学童保育指導員の仕事と役割に関する質問紙調査報告
... 本報告は，学童保育の内実（具体的に何が行われ，その場でどのような関係性が構築されているのか）を全国 的な規模で明らかにすることを目的として行われた「学童保育（放課後児童クラブ）指導員の仕事と役割に関 する質問紙調査」 （2018 年 2 月）を基礎資料としてまとめたものである。この調査は 2013 年 2 月に第 1 回調査 ...
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2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識（働き方と企業福祉に関する
... ・正規雇用の女性の約３人に１人が出産後も「現在の仕事と育児の両立」を望んでいます。 さらに、 「育児休職や勤務時間短縮などを利用して現在の仕事を継続」したいとする人を 加えると、現在の仕事の継続を希望する女性が約６割を占めます。 ...
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【ピンクリボン月間】「乳がんに関するアンケート結果」－女性の6割が乳がん罹患後も仕事を続けたいと希望－
... 今回の調査で、 「病気の治療と仕事の両立」に関する男女の意識の差が明らかになりました。乳がん罹患時に、 女性は半数以上が「仕事を続けたい」 「配偶者にも仕事に影響のない範囲で配偶者にサポートしてほしい」と回 答しており、 ...
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RIETI - 仕事に関する「強み」自認の規定要因と効果－「30代ワークスタイル調査」の分析より－
... また「消極」は、いずれの「強み」も自認しない男性でもっともスコアが高く、その次 に同様の女性が続いている。「強み」すなわち仕事上の「能力アイデンティティ」を持つこ とができない場合、働くことからの逃避や無力感を伴いがちであることが確認される。 ...
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仕事をする上でのモチベーションは 仕事のおもしろさ やりがい があがる一方で 働く上での重視点では 人間関係が良好 長く続けることができる 休みがとれる が上位となり スキルアップなど仕事上の目標よりも 職場環境 や ワークライフバランス を重視する傾向 あなたが現在仕事をする上でモチベーションとな
... ① 仕事をする上でのモチベーションは「仕事のおもしろさ・やりがい」があがる一方で、働く上での重視点では 「人間関係が良好」「長く続けることができる」「休みがとれる」が上位となり、スキルアップなど仕事上の目標 よりも、“職場環境”や“ワークライフバランス”を重視する傾向。 ...
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仕事と生活の調和推進のための啓発のあり方に関する調査研究報告書（平成27年4月）
... 拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 この度、内閣府委託事業「仕事と生活の調和推進のための啓発のあり方に関する調査研究」 を弊社が受託し、その一環として企業様にアンケートを行うこととなりました。 ...
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ゲーム開発者の生活と仕事に関するアンケート2015（調査結果速報）
... 調査の概要 1. 調査の趣旨・⽬目的 商業ゲーム開発者を対象に、ゲーム開発者が働く環境および開発者のキャリアに関 する意識識や⾏行行動の現況を把握し、ゲーム開発者およびゲーム開発の仕事を希望する ⽅方へ、キャリア形成について考える契機となるための情報を提供することを⽬目的と ...
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第４章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４－１－２表 性別・職種別 今後の職業生活について 職種別では、男性の場合に「総務・一般事務等」や「営業販売、接客」は、「いろいろな 業務を経験してこの会社の経営層に加わりたい」や「ある程度昇進して、この会社の管理職 として仕事をしていきたい」など、現在の会社で昇進を希望する割合が他の職種と比べると ...
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過去の出来事と現在の感情との因果連鎖に関する幼児の理解 [ PDF
... 歳児は，やりとりが人であれば現在の感情と過去 の出来事の因果連鎖を理解できるのであろうか．それは， やりとりする相手の中に，意図性などの「心的なもの」を 認めることができるかどうかや，やりとりする相手に何ら かの特性を帰属することができるかということと大きく関 ...
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50代サラリーマンの定年後の仕事に関する意識調査を実施
... ・現在の仕事に対して、 「とても満足」が 7.4％、「まあ満足」が 51.4％。両者を合わせ「満 足」は約 58.8％、約 6 割に達する。 ・現在の仕事に満足している人の理由は、｢自分の能力を十分に活かせるから｣（56.5％）が 最も多く、次いで、 「仕事にやりがいを感じているから」 （34.7％）、 ...
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2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査
... べて低い（15 ページご参照）のは、この大幅な年収ダウンと無関係ではなさそうです。 ◆ 転職者は、仕事のある日の介護時間が大幅増 ― 男性 1.6 時間増、女性 1.8 時間増 ・介護のために転職した人と、同じ勤務先で働き方を変更した人について、転職・変更後に介護 時間がどのくらい増加したかを比較すると、増加幅が大きいのは男女とも転職者でした。 ...
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少子化と未婚女性の生活環境に関する分析～出生動向基本調査と「未婚男女の結婚と仕事に関する意識調査」の個票を用いて～
... は困難であると同時に、多くの未婚女性にとって、キャリアを中断し単独で世話役割を担う ことはリスクに映る。出生動向基本調査の結果からも、固定的な性別役割分業意識をもつ大 規模都市に住む男性ならびに小中規模都市に住む女性や、男性の経済力を重視する女性が 潜在的な結婚相手と出会えていないと感じている。このことからも、家庭内役割を性別によ ...
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080308 植物育種の現在・未来と大学の役割に関するシンポジウム（1）
... 他殖性作物品種のもう一つのタイプは、ハイブリッド（一代雑種）品種です。ハイブリ ッド品種では雑種強勢を利用しています。他殖性植物では、自殖などの近親交配を繰り返 すと、近交弱勢現象により、弱々しい植物ばかりになってしまします。しかし、一旦弱勢 化した植物同士を交配すると、きわめて旺盛な生育をする一代雑種（Ｆ １ ）が現れることが ...
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仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) に関する意識調査について Ⅰ. 調査目的 本調査は 仕事と生活の調和 ( ワーク ライフ バランス ) の現状及び仕事と生活の調和の実現を推進するための新たな国民運動である カエル! ジャパンキャンペーン に関して 国民の意識やニーズを把握し 今後
... 2.6 0 5 10 15 20 25 30 ⑭その他 ⑦在宅勤務ができるようにする ⑥時間短縮勤務ができるようにする ⑤育児休業をとりやすくする ⑮ノー残業デーを設ける ⑪社員を増やす ④給料を上げる ⑯もうからない仕事をやめる ⑬取引先や下請企業に無理な要求をしない ⑪年休の取得計画をつくる ⑩仕事の量を減らす ②無駄な業務・作業をなくす ...
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Ⅰ 現在の仕事について 問 1 あなたは 今働いている事業所で具体的にどのような仕事をしていますか (1) あなたが行っている仕事 ( 職種 ) はどれですか ( あてはまる番号全てに ) (M.A) (S.A) n=21848 (M.A) (S.A) 1. 訪問介護員 ( 注 1) 22.5% 1
... （３） あなたが利用者及び利用者の家族について、悩み、不安、不満等を感じていることは何ですか。 （あてはまる番号全てに○） １． 利用者に適切なケアができているか不安がある ２． 利用者は何をやってもらっても当然と思っている ３． 利用者の行動が理解できずに対処方法が分からない ４． 利用者と家族の希望が一致しない ...
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ベテランVS 若手サラリーマン600 名に聞く「世代別サラリーマンの意識と行動に関する調査」～仕事、時間、やりくり術～
... 以前は業者に頼んだり既製品を購入してまかなっていたものやサービスでも、最近は自分の手でできることが増え てきました。そこで、いろいろなDIYについてその経験と意向を聞いたところ、「自分でやった（ＤＩＹした）こと」の上位は ベテラン・若手とも“家具の組み立て”、“引越し”でしたが、「今後やってみたいもの」では、ベテランが“家庭菜園、貸 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo160「壮年期の正社員転換―JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... そ の よ う な 背 景 の も と 、労 働 政 策 研 究・研 修 機 構（ JILPT ）で は 、 2012 年 度 よ り「 壮 年 非 正 規 労 働 者 の 働 き 方 と 意 識 に 関 す る 研 究 」に 取 り 組 ん で い る 。同 研 究 で は 、 2012 年 に 個 人 ヒ ア リ ン グ 調 査 を 、 2013 年 に 住 民 基 本 台 帳 を 母 集 ...
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