壮年期の正社員転換
―JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より―
JILPT 調査シリーズ
No.160
2016年 11 月
JILPT 調査シリーズ Ｎｏ.160 2016年11月
壮年期の正社員転換
―JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より―
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え が き
い わ ゆ る バ ブ ル 経 済 崩 壊 後 、若 年 の 非 正 規 雇 用 労 働 者 の 増 加 が 問 題 視 さ れ て い る が 、2000 年 代 に 入 る と 、も は や 若 年 と は 呼 べ な い 、「 壮 年 」と 呼 ぶ べ き 年 齢 層 の 非 正 規 雇 用 労 働 者 も 増 加 す る よ う に な っ た 。
そ の よ う な 背 景 の も と 、労 働 政 策 研 究・研 修 機 構（JILPT）で は 、2012年 度 よ り「 壮 年 非 正 規 労 働 者 の 働 き 方 と 意 識 に 関 す る 研 究 」に 取 り 組 ん で い る 。同 研 究 で は 、2012年 に 個 人 ヒ ア リ ン グ 調 査 を 、2013年 に 住 民 基 本 台 帳 を 母 集 団 と し た 全 国 ア ン ケ ー ト 調 査「 職 業 キ ャ リ ア と 働 き 方 に 関 す る ア ン ケ ー ト 」 を 実 施 し て き た 。
そ れ ら の 結 果 か ら 、 男 性 ・ 無 配 偶 女 性 の 場 合 、 壮 年 非 正 規 雇 用 労 働 者 は 若 年 非 正 規 雇 用 労 働 者 よ り も 不 本 意 な 理 由 か ら 非 正 規 雇 用 を 選 択 し て い る 場 合 が 多 い こ と 、 壮 年 非 正 規 雇 用 労 働 者 は 自 ら が 家 計 の 担 い 手 で あ る 場 合 が 多 い に も か か わ ら ず 、 正 社 員 と は 異 な り 若 年 期 か ら 壮 年 期 に か け て 職 務 が 高 度 化 せ ず 賃 金 ・ 年 収 も 上 が り に く い こ と か ら 、 若 年 非 正 規 雇 用 労 働 者 よ り も 貧 困 に 陥 り や す く 、 生 活 に 対 す る 不 満 も 強 い こ と な ど が 明 ら か に な っ た 。
今 般 、JILPTで は 、壮 年 期 に 非 正 規 雇 用 か ら キ ャ リ ア ア ッ プ す る た め の 条 件 を 明 ら か に す る た め 、5 年 前 の 時 点 で 30～39 歳 で あ り 、 非 正 規 雇 用 で 働 い て い た 男 女 に 、 ア ン ケ ー ト 調 査 を 実 施 し た 。 本 調 査 シ リ ー ズ は 、 政 策 的 関 心 が 高 い と 考 え ら れ る 、 非 正 規 雇 用 か ら 正 社 員 へ の 転 換 の 実 態 に 焦 点 を 当 て て 、 調 査 結 果 を 紹 介 ・ 分 析 す る も の で あ る 。 調 査 に ご 協 力 く だ さ っ た 皆 様 に 、 こ の 場 を 借 り て 改 め て 御 礼 を 申 し 上 げ る 。
本 調 査 シ リ ー ズ が 、 政 策 担 当 者 の 参 考 と な る と と も に 、 人 々 が 自 身 の 希 望 に 沿 っ た 職 業 キ ャ リ ア 、 働 き 方 を 実 現 す る た め の 一 助 と な れ ば 幸 い で あ る 。
2016年11月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 理 事 長 菅 野 和 夫
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執 筆 担 当 者 （ 執 筆 順 ）
氏 名 所 属
高 橋
た かは し
康 二
こうじ
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 副 主 任 研 究 員
黒 川
く ろか わ
す み れ 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 臨 時 研 究 協 力 員
執 筆 箇 所
第1章 、 第3章 、 第5～6章
第2章 、 第4章
※ 全 体 の 編 集 は 、 高 橋 康 二 が 担 当 し た 。
プ ロ ジ ェ ク ト 研 究 サ ブ テ ー マ 「 正 規 ・非 正 規 の 多 様 な 働 き 方 に 関 す る 調 査 研 究 」
「 壮 年 非 正 規 労 働 者 の 働 き 方 と 意 識 に関 す る 研 究 」 研 究 会 メ ン バ ー （ ※ 五 十 音 順 ）
（2016年6月 末 時 点 ）
浅 尾
あさお
裕
ゆたか 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 特 任 研 究 員 池 田
いけだ
心
し ん
豪
ご う
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 主 任 研 究 員 小 野
お の
晶 子
あきこ
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 主 任 研 究 員 黒 川
く ろか わ
す み れ 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 臨 時 研 究 協 力 員 ／
お 茶 の 水 女 子 大 学 大 学 院 人 間 文 化 創 成 科 学 研 究 科 博 士 後 期 課 程 高 橋
た かは し
康 二
こうじ
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 副 主 任 研 究 員 田 原
たはら
孝
た か
明
あ き
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 統 括 研 究 員 福 井
ふくい
康
や す
貴
た か
東 京 大 学 高 齢 社 会 総 合 研 究 機 構 特 任 助 教 堀
ほ り
春 彦
は るひ こ
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 副 主 任 研 究 員 森 山
も りや ま
智 彦
と もひ こ
下 関 市 立 大 学 経 済 学 部 特 任 教 員
目 次
ま え が き 執 筆 担 当 者 目 次
第 １ 章 は じ め に ··· 1 第1節 調 査 実 施 概 要 （1）
第2節 回 答 者 の プ ロ フ ィ ー ル （3） 第3節 本 調 査 シ リ ー ズ の 構 成 （8）
第 ２ 章 非 正 規 雇 用 労 働 者 の 仕 事 と 生 活 、 行 動 ・ 経 験 ··· 11 第1節 5年 前 の 労 働 環 境 （11）
第2節 5年 前 の 教 育 訓 練 ・ 資 格 保 有 の 状 況 （20） 第3節 過 去5年 間 の 行 動 ・ 経 験 （24）
第4節 小 括 （33）
第 ３ 章 正 社 員 転 換 の 実 態 ··· 35 第1節 雇 用 形 態 変 化 に と も な う 収 入 変 化 （35）
第2節 正 社 員 転 換 の 促 進 要 因 （38） 第3節 小 括 （44）
第 ４ 章 非 正 規 継 続 者 ・ 正 社 員 転 換 者 の 仕 事 と 生 活 ··· 45 第1節 現 在 の 労 働 環 境 （45）
第2節 満 足 度 （50） 第3節 小 括 （55）
第 ５ 章 非 正 規 継 続 者 ・ 正 社 員 転 換 者 の 意 識 ··· 56 第1節 非 正 規 継 続 者 の 意 識 （56）
第2節 正 社 員 転 換 者 の 意 識 （61） 第3節 正 社 員 転 換 者 に よ る 助 言 （63） 第4節 小 括 （71）
第 ６ 章 お わ り に ··· 74 第1節 分 析 結 果 の 要 点 （74）
第2節 イ ン プ リ ケ ー シ ョ ン （75）
参 考 資 料
① 「5年 前 と 現 在 の 仕 事 と 生 活 に 関 す る ア ン ケ ー ト 」 調 査 票 （77）
② 「5年 前 と 現 在 の 仕 事 と 生 活 に 関 す る ア ン ケ ー ト 」集計表（147）
③「5年 前 と 現 在 の 仕 事 と 生 活 に 関 す る ア ン ケ ー ト 」問68自由回答（393）
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