東御市男女共同参画プラン推進事業
東御市男女共同参画推進基本計画
... 近年盛んに行われているのが、ホームステイなどを通じた国際交流です。 中学生・高 校生を対象としたホームステイ事業は、 回を重ねて定着しており、 国際的視野を持った 人材が育ちつつあります。東御市では平成 19 年度から英語を母国語とするＡＬＴ（外 国語指導助手） を各学校に派遣し、 小学 1 年生から外国語に親しめるようにしています が、平成 23 年度から全国で小学 5 ・ 6 ...
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第3章 計画の内容 くまがや男女共同参画推進プラン（改訂版）：熊谷市ホームページ
... ※15 NGO Non Governmental Organization 略 非政府組織 民間援 組織 ボランテ い NGO 専門的知識 経験 求 面 勤労 対 報酬 否定 い ※16 国 姉妹都市 成 ニュヸ ヸランド ンバヸ ヸ ル市 国 姉妹都市 提携 い ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 女性センターからの情報収集 調整会議にて講座等の報告を受け，情報共有し 今後の事業等の検討を行った。 Ａ 出前講座の周知方法の検討 対象となる学校等へ講座案内を提供した。 Ａ 登 用 率 調 査 結 果 報 告 の 際 の 呼 び 掛け，女性人材リストの充実，活用 の呼び掛け ...
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男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会 福島県伊達市ホームページ
... 学校教育や生涯学習の場で、 男女共同参画についての学習を充実するこ と ９ ． 男性が生活面での自立能力を身につけるこ と １ ０ ． 女性が経済的に自立し 、 社会責任を果たせるよう な能力を身につけるこ と １ １ ． 地域社会等における政策･方針決定の場に女性を積極的に登用するこ と １ ２ ． 男女と も に取得し やすい育児･介護制度を普及するこ ...
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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕概要版
... 補足説明（認知度は、市実施のアンケート調査結果） ※１ ワーク・ライフ・バランスの意味をしっているか。 ※２ 相談窓口があることを知っているか。 ※３ 法律の内容を知っているか。 ※４ マタニティマークの意味を知っているか。 １ 男女の地位が平等になっていると感じている割合 ２ 矢板市男女共同参画計画の記事広報紙掲載回数 ３ ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... 現状と課題 固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女の社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の 場に女性の参画を遅らせている要因となっています。人々の意思を反映させ、いきいきと人間らし く暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 多様な考え方を生かしていくことが必要です。そのためには、政策や方針決定過程の場に男女がと ...
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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 「第３次としま男女共同参画推進プラン」の進捗管理について １．進捗管理の基本的な考え方 ◎ 実施状況等の調査を通して、 「としま男女共同参画推進プラン―第３次豊島区男女共同参画 推進行動計画及び豊島区配偶者等暴力防止基本計画―」 （以下 ...
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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕
... 平成２７年国勢調査において、矢板市の生産年齢人口（１５～６４歳）に対する労働力 人口(就業者と完全失業者の合計)の比率である労働力率をみると、男性では２５～５９歳 までという幅広い年代において９割以上の水準を保っています。 それに比べ女性は３０～３４歳で低下し、その後上昇する“Ｍ字カーブ”を描いていま す。ただし、国や栃木県と比較すると女性の２５～５４歳で７割以上となっており、国・ ...
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・第3次菊川市男女共同参画プラン（冊子） hp
... 第１章 総則 （目的） 第１条 この法律は、近年、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がそ の個性と能力を十分に発揮して職業生活において活躍すること（以下「女性の職業生活にお ける活躍」という。）が一層重要となっていることに鑑み、男女共同参画社会基本法（平成 11年法律第78号）の基本理念にのっとり、女性の職業生活における活躍の推進について、そ ...
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第２次西尾市男女共同参画プラン概要版
... ★ 防災・災害時における意思決定の場への女性の参画推進 防災･災害対応時において、⼥性の意⾒も反映されるよう、⼥性向けの啓発活動を実施します。 ★ 男女共同参画の視点に立った防災対策に関する啓発 東⽇本⼤震災などの事例も踏まえながら、防災・災害時対策における男⼥共同参画の必要性について市 ...
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三原市男女共同参画プラン（第２次）概要版
... 4 男性の仕事と生活の調和 男性の家庭生活等への参画を進めるには，まず事業所に対して，長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進， 育児・介護休業制度の普及を一層働きかける必要があります。また同時に，男性を対象とした家事・育児・介護 などの講座を工夫し，事業所や地域で実施するなど，参加しやすさに配慮して参加者層を広げます。従来の料理 ...
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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）
... おける女性の職業生活における活躍に関する状況を把握し、女性の職業生活における活躍を 推進するために改善すべき事情について分析した上で、その結果を勘案して、これを定めな ければならない。この場合において、前項第二号の目標については、採用する職員に占める 女性職員の割合、男女の継続勤務年数の差異の縮小の割合、勤務時間、管理的地位にある職 ...
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資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 豊島区長 高野 之夫 様 平成 27 年 12 月 8 日に報告のあった「平成 26 年度としま男女共同参画推進プラン実施状況報告」に ついて審議した結果、 豊島区男女共同参画推進条例第 14 条に基づき、 下記のとおり意見を提出します。 平成 28 年 3 月 31 日 ...
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・第3次菊川市男女共同参画プラン（概要版） hp
... ○女性の政策や方針決定過程への参画の推進 男女共同参画社会を実現するためには、政策や方針 決定の場に男女が共に参画し、双方の視点からの意見 を取り入れる必要があります。しかし、市の審議会等 への女性登用率は少しずつ増加しているものの、平成 27 年度は ...33.0％には届いていないのが現状です。 ...
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自分磨き応援講座 輝く自分へ ライフプラン実現講座 男女共同参画推進センター講座 上越市ホームページ
... ウィ じょうえつ 男女共同参画推進 ンター.. ウィ じょうえつ 男女共同参画推進 ンター.[r] ...
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ダイジェスト版1 「西尾市男女共同参画プラン（見直し版）」 西尾市役所
... 1 ～ 7 の目標に対して、成果指標の必要性を捉え、市民 会議の皆さまに考えていただきました。この指標は今後 精査していく必要はありますが、事業を行ったかどうか ではなく、その事業を行うことで、地域や人がどのよう に変わったかがわかります。 ...
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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 【事業概要】 【実施内容】 ・男女共同参画情報紙「あの・なはん」の発行 ・日本女性会議への市民派遣による人材育成 ・男女共同参画推進に関する人材育成講座の 開催，研修への市民派遣による，リーダーの養 成 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... （８０名） ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 青少年に対する人権啓発活動として， 人権擁護委員組織体における男女共 同参画社会推進委員が中心となり，学 級又は学校祭等において，「デートＤＶ」 の上映，デートＤＶについてのアンケー トを実施し，一部学級ではその感想等を もとに「相手を尊重する関係を作るには どうしたらよいか」をテーマとして，みん なで話し合って，人権尊重の意識を高 めている。 ...
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資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... カリキュラム」 の文言は 「現状と課題」 の所にしか記 載されていませんので、事業の内容に落とし込む必 要があります。それは学校内での慣行や教職員の言 動や行動が、男女不平等を意図するものではなくて ...
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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告（案） 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 61 「附属機関等の委員公募等に関する基本方針」の実施状況把握と推進 「附属機関等の委員公募等に関する基本方針」に基づき、公募委員の登用を構成員の25％に近づけるとともに、女性の 191 企画課 審議会等設置状況等調査：附属機関等の 委員公募等に関する基本方針において、 「女性委員の積極的な登用を推進し、男 女いずれか一方が40％未満となることが ないように努める。」とし、平成13年4月 ...
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