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本研究の方針と調査項目

2 ご議論いただきたい事項 1. 長期方針の中間報告 ( 案 ) 2. 海外事例調査の調査項目案について

2 ご議論いただきたい事項 1. 長期方針の中間報告 ( 案 ) 2. 海外事例調査の調査項目案について

... ただし、各種インフラ有効活用ができるため、新規地点開発よりも、既設地点で電源リプレー スが主流なる可能性が高くなる考えられる。 (流通設備形成における留意点) • 電源建設将来構想を的確に把握することがより困難なる中で、不確実性高い電源計画をい ...

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の項目を検討する段階で, 佐渡市および対馬市の野生復 帰現場の関係者への聞き取り調査も行っている ( 高橋 2015) 両調査実施後に事例間の比較が可能となるよう, アン ケート調査票質問項目および回答の仕方が共通の形式となるよう留意した アンケート調査項目群は多数であるが, 本研究ではそれらの中か

の項目を検討する段階で, 佐渡市および対馬市の野生復 帰現場の関係者への聞き取り調査も行っている ( 高橋 2015) 両調査実施後に事例間の比較が可能となるよう, アン ケート調査票質問項目および回答の仕方が共通の形式となるよう留意した アンケート調査項目群は多数であるが, 本研究ではそれらの中か

... 同じ傾向であることが明らかになった。 しかし野生復帰事業そのものに対して判断を留保している住民は, 環境教育・意識啓発に比較的ネガティブな考えを持つことが明らかになった。 キーワード:野生復帰,アンケート調査,環境教育,意識啓発,住民意識 Abstract: Questioner surveys for local people have been conducted at Sado City and Tsushima ...

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- 目次 - 1. 調査概要 調査目的 調査対象 調査期間 調査方法 回収結果 調査項目 調査項目の考え方 年の情報セキュリティに関す

- 目次 - 1. 調査概要 調査目的 調査対象 調査期間 調査方法 回収結果 調査項目 調査項目の考え方 年の情報セキュリティに関す

... 情報セキュリティ対策管理社内体制情報セキュリティ対策基本的な方針公開 関連について結果を以下に示す。情報セキュリティ対策基本的な方針を公開してい る企業は、公開していない企業に比べ、 「専門部門(担当者)がある」回答が約 2 倍、「兼 ...

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目次 第 1 編調査概要 調査背景 調査目的 調査方針 前回調査との比較 調査フロー 調査推進体制... 4 第 2 編地震動 液状化 土砂災害 基本方針 地盤モデルの作成

目次 第 1 編調査概要 調査背景 調査目的 調査方針 前回調査との比較 調査フロー 調査推進体制... 4 第 2 編地震動 液状化 土砂災害 基本方針 地盤モデルの作成

... 5.1 液状化危険度想定手法 液状化危険度想定流れを図 2-5-1 示す。 まず、浅部地盤モデルを用いて、深さ 20mまでに未固結堆積物がある地盤モデルを抽出し、地形 区分を考慮して液状化可能性がある地盤(液状化用地盤)モデルを設定した。次に、収集したボ ーリング資料について個別に液状化計算を行い、地表加速度液状化危険度指数(PL ...

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目次 1. はじめに 本調査の実施概要 既存調査研究のまとめ 海外の調査研究 国内における既存調査 関連する心理学の理論 本調査における定義と分類 事例調査

目次 1. はじめに 本調査の実施概要 既存調査研究のまとめ 海外の調査研究 国内における既存調査 関連する心理学の理論 本調査における定義と分類 事例調査

... に転職できる思う パソコンやシステム内情報持ち出しに関して制御をしたり、監視するシステムがない 自分が情報システム管理者ではないが、不正操作した証拠を消去することができる これまでに、顧客情報など重要な情報を持ち出しても、誰からも注意や指摘を受けなかった ...

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平成 26 年度佐賀県教育センタープロジェクト研究小 中 高等学校教育相談研究委員会 2 研究の実際 > (2) トラブルについての実態調査 ウトラブルの場面とトラブル未然防止のスキルとの関連 研究委員会において 実態調査の項目となっているそれぞれのトラブルの場面と 12のソーシャルスキル との関連

平成 26 年度佐賀県教育センタープロジェクト研究小 中 高等学校教育相談研究委員会 2 研究の実際 > (2) トラブルについての実態調査 ウトラブルの場面とトラブル未然防止のスキルとの関連 研究委員会において 実態調査の項目となっているそれぞれのトラブルの場面と 12のソーシャルスキル との関連

... ◯ トラブル未然防止に必要な「トラブルにならないような聴き方」「トラブルにならな いような話し方」学習を行うことします。 ◯ 「トラブルにならないような聴き方」学習は、「上手な聴き方」「気持ちをわかって 働きかける」スキルポイントを基に行うことします。トラブル未然防止という視点 ...

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児島縫製業産地研究調査票プレテストおよび本調査のトリップレポート

児島縫製業産地研究調査票プレテストおよび本調査のトリップレポート

... 統計的手法としては ! 1については,さまざまな方法を用いることが出来る。例えば 労働者数,ミシン台数,建物面積をインプット,売上高をアウトプット考えて, DEA 分析により各企業生産効率性を計測する。さらにこの効率性決定因を, 経営者特性や生産立地,販路選択などによって説明する方法がある(山村・申, 2 0 0 5) 。あるいは ! ...

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第Ⅱ部 資料(付属統計表)産業別項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料(付属統計表)産業別項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 10417 526 2696 2788 1950 1043 672 256 58 428 100.0 5.0 25.9 26.8 18.7 10.0 6.5 2.5 0.6 4.1 29 1 6 4 13 1 0 1 1 2 100.0 3.4 20.7 13.8 44.8 3.4 0.0 3.4 3.4 6.9 900 46 199 187 163 114 97 42 11 41 100.0 5.1 22.1 20.8 18.1 ...

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別紙 各地区の保存管理方針、保存・活用のための整備方針 熊本城調査研究センター【3月2日更新】  熊本市ホームページ

別紙 各地区の保存管理方針、保存・活用のための整備方針 熊本城調査研究センター【3月2日更新】 熊本市ホームページ

... 中世 城 千葉城 築 た歴史的 重要 地区 あ 公共施設 民間施設 多く設置 た地区 た 近況 い 旧JT熊本支店 解体 や旧NHK熊本放送局 機能移転 適切 保存 地域 魅力向 資 活用 期待 地区 保存管理方針 ...

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第Ⅱ部 資料(付属統計表)基礎項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料(付属統計表)基礎項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 10361 2410 1669 764 557 176 900 3885 100.0 23.3 16.1 7.4 5.4 1.7 8.7 37.5 男性 5384 1324 782 454 238 74 435 2077 100.0 24.6 14.5 8.4 4.4 1.4 8.1 38.6 女性 4977 1086 887 310 319 102 465 1808 100.0 21.8 17.8 6.2 6.4 2.0 9.3 ...

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第7章 本研究のまとめ 調査研究報告書検索

第7章 本研究のまとめ 調査研究報告書検索

... 結果② 家族愛情や絆を感じたり、遊びに熱中した経験は、社会を生き抜く資質・能力を はぐくむ糧になる 子供体験社会を生き抜く資質・能力相関分析結果( pp.91-92 )を基に、社会を ...

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2. 評価項目に基づく評価の結果 大項目 1 保育環境の整備 評価機関が定めた評価項目に沿って調査を行った結果です 大項目 1 全体 ( 調査確認事項全 80 項目 を通してのサービスの達成状況 100 % 大項目 1 の内容 ( 概要 ) 1 人権の尊重 2 プライバシー確保 3 家庭と保育園との

2. 評価項目に基づく評価の結果 大項目 1 保育環境の整備 評価機関が定めた評価項目に沿って調査を行った結果です 大項目 1 全体 ( 調査確認事項全 80 項目 を通してのサービスの達成状況 100 % 大項目 1 の内容 ( 概要 ) 1 人権の尊重 2 プライバシー確保 3 家庭と保育園との

... 憩大切さが理解できるように している。 ① 基本的生活習慣を身につけられる よう、個々発達を踏まえながら、 自分でしようする意欲を大切に しながら、職員間で共通理解を図 り、適切な援助に努めています。 子どもが興味を示したことに着目 し、パジャマ赤いボタンに興味 を示したら1人でお着替えできる よう進め、食事ではフォーク、箸 使い方は無理強いせず、子ども ...

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特別の教科道徳の調査研究事項別表 1(1) 全体としての特徴や創意工夫 2 内容項目ごとの数調査項目 2 東書 11 学図 17 教出 38 光村 116 日文 208 光文 224 学研 232 あかつき 内容項目ごとの数 A 善悪の判断 自律 自由と責任

特別の教科道徳の調査研究事項別表 1(1) 全体としての特徴や創意工夫 2 内容項目ごとの数調査項目 2 東書 11 学図 17 教出 38 光村 116 日文 208 光文 224 学研 232 あかつき 内容項目ごとの数 A 善悪の判断 自律 自由と責任

... 特別教科 道徳調査研究事項 別表3(3) 物事を多面的・多角的に考え、自己生き方について考えを深めるため工夫 調査項目 2 東書 11 学図 17 教出 38 光村 116 日文 208 光文 224 学研 232 あかつき ・内容項目に関わる題材や人物等 ...

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平成 23 年度千葉県臨床検査技師会臨床化学検査研究班 外部精度管理調査実施要項 ( 社 ) 千葉県臨床検査技師会臨床化学検査研究班本年度サーベイ内容の昨年度からの変更点 変更点 1. ドライ機器で測定する場合は 測定対象試料と項目が異なります ドライ以外の機器で測定する場合の試料と測定項目一覧 ド

平成 23 年度千葉県臨床検査技師会臨床化学検査研究班 外部精度管理調査実施要項 ( 社 ) 千葉県臨床検査技師会臨床化学検査研究班本年度サーベイ内容の昨年度からの変更点 変更点 1. ドライ機器で測定する場合は 測定対象試料と項目が異なります ドライ以外の機器で測定する場合の試料と測定項目一覧 ド

... ・ 繰り返し凍結融解は避けてください。 ・ No.1,2 は HbA1c を除く項目が測定対象です。ただし No.1 はドライ機器では使用しません。 ・ No.3 は脂質 4 項目が測定対象ですが、ドライ機器場合は HbA1c を除く項目が測定対象です。 ・ No.6,7 は CK-MB が測定対象です。試料にヘパリン加血清を用いているため、フィブリンが析 ...

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要調査項目等調査マニュアル

要調査項目等調査マニュアル

... (注18)空試験試料中に検出された各異性体実測値が、試料中それ10 %以上である場合に は、原則的にその値を採用しないと共に、汚染原因を究明した後、再分析を行う必要 がある。 (注19)高精度なDeBDE定量分析を行うには、四重極型MSでは定量イオンモニターが、GC -ECD ...

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要調査項目等調査マニュアル

要調査項目等調査マニュアル

... (注18)空試験試料中に検出された各異性体実測値が、試料中それ10 %以上である場合に は、原則的にその値を採用しないと共に、汚染原因を究明した後、再分析を行う必要 がある。 (注19)高精度なDeBDE定量分析を行うには、四重極型MSでは定量イオンモニターが、GC -ECD ...

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SNS 問題写真と投稿意識 渡邉竜也 目次 第 1 章調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 9 第 2 章調査研究の成果 調査回答者の概要 モラルやプライバシーへの注意と写真利用

SNS 問題写真と投稿意識 渡邉竜也 目次 第 1 章調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 9 第 2 章調査研究の成果 調査回答者の概要 モラルやプライバシーへの注意と写真利用

... SNS 活用に慎重で、女性ほうが活発であるわかった。 SNS 利用でもあまり投稿することやプロフィールに顔写真を使用していない。一方女性は、 ネット利用時間も長くよく SNS に投稿している。SNS に非常に満足していて、常日頃か ら利用している。また、女性は写真をアップすることについては寛容で、人から勝手に載 ...

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地域中小企業における人事考課の実態に関する調査研究 : 特に情意項目の評価を中心にして

地域中小企業における人事考課の実態に関する調査研究 : 特に情意項目の評価を中心にして

... 122 東海学園大学研究紀要 第14号 て、現有能力のどの面が充足されており、どの面が不足しているかが明確になり、その上で職務 遂行に必要な能力要件との比較により人材育成が出発することになる。教育訓練は、評価に始ま り評価で終わるといっても差支えない。 そのため、職務遂行のレベルを測定する評価システムが、経営者や管理監督者、あるいは熟練 者の恣意によるものであっては、[r] ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /第Ⅰ部 本調査研究の概要 調査シリーズ No73 社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /第Ⅰ部 本調査研究の概要 調査シリーズ No73 社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 調 査 研 究 目 的 ······················································ 第 節 調 査 結 果 概 要 ······················································ コ 企 画 運 営 組 ······································ コ 内 容 企 画 設 定 あ 組 ...

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第Ⅰ部本報告書の概要 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部本報告書の概要 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... - 6 - 5 年 前 比 較 た 人 事 労 務 管 理 重 要 度 変 化 調 査 時 点 あ る 2008 年 2 月 5 年 前 を 比 較 し 人 事 労 務 管 理 施 策 重 要 度 高 ま っ た 項 目 人 材 確 保 74.4% 新 規 学 卒 者 定 期 採 用 55.5% 定 年 退 職 者 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 69.9% 非 正 社 員 正 社 ...

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