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函館市いじめ防止基本方針(案)

函館市いじめ防止基本方針(案)<修正後 【※終了しました】函館市いじめ防止基本方針(案)に対するパブリックコメント(意見公募)手続きの実施について(募集期間:平成28年12月20日~平成29年1月20日) | 函館市

... 今日,私たちの社会,国際化や高度情報化に加え,少子化や核家族化が 急速に進行するなど,大きな変化の中にあります。 こうした中で,地域社会の連帯感や人間関係が希薄化し,子どもたちを育 む地域の教育力の低下や社会環境の悪化が指摘される一方,不審者による声 掛 け 事 件 の 発 生 や い じ め な ど 子 ど も た ち が 被 害 者 や 加 害 者 と な る 事 件 の 多 ...

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意見書様式 函館市水産振興計画(第2次)素案に対するパブリックコメント(意見公募)の手続の実施について(募集期間:平成28年11月28日~12月27日※募集期間終了) | 函館市

意見書様式 函館市水産振興計画(第2次)素案に対するパブリックコメント(意見公募)の手続の実施について(募集期間:平成28年11月28日~12月27日※募集期間終了) | 函館市

... ※ ご記入の氏名等の個人情報は,函館市個人情報保護条例第8条に基づき,適正に 維持管理いたします(氏名,住所を公表することはありません)。.[r] ...

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MS Word: 「函館市廃棄物処理施設整備基本計画(案)」に対するパブリックコメント(意見公募)手続きの実施について(募集期間:平成29年11月28日~平成29年12月27日) | 函館市

MS Word: 「函館市廃棄物処理施設整備基本計画(案)」に対するパブリックコメント(意見公募)手続きの実施について(募集期間:平成29年11月28日~平成29年12月27日) | 函館市

... 法人その他の団体にあっては,その名称,主たる 事務所または事業所の所在地,代表者の氏名. 政策等の名称 函館市廃棄物処理施設整備基本計画 ( 案 )[r] ...

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歳末たすけあい募金は 共 歳末たすけあい募金 みんなでささえあう あったかい地域づくり 期間 募金強化期間 12月1 12月22 運動期間 額は 金は 多くの生活困窮家庭へ 24 万円で 集められた募 配分してきました その後 社会状況も変わる 中 地域の方々の協力も増え 昨年度は1268万円 を

歳末たすけあい募金は 共 歳末たすけあい募金 みんなでささえあう あったかい地域づくり 期間 募金強化期間 12月1 12月22 運動期間 額は 金は 多くの生活困窮家庭へ 24 万円で 集められた募 配分してきました その後 社会状況も変わる 中 地域の方々の協力も増え 昨年度は1268万円 を

... 8866 サポートセンター、更生保護活 動に取り組む人たちの地域拠点です。 保護司の処遇活動に対する支援の ほか、地域に根ざした犯罪非行防止 活動に取り組み、更生保護に関する 様々な情報提供などを行います。 更生保護の関係で、簡易な打合せ に使える談話スペースや相談室の利 用を希望される方、事前にセン ターまでご連絡ください。 ...

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函館市いじめ防止基本方針(案) 【※終了しました】函館市いじめ防止基本方針(案)に対するパブリックコメント(意見公募)手続きの実施について(募集期間:平成28年12月20日~平成29年1月20日) | 函館市

函館市いじめ防止基本方針(案) 【※終了しました】函館市いじめ防止基本方針(案)に対するパブリックコメント(意見公募)手続きの実施について(募集期間:平成28年12月20日~平成29年1月20日) | 函館市

... て , こ の 指 針 を 踏 ま え , す べ て の 児 童 生 徒 が 「 い じ め を 絶 対 に 許 さ な い 」 と い う 認 識 を も て る よ う 指 導 の 工 夫 ・ 改 善 を 図 る と と も に , 自 分 と 他 人 の 存 在 を 等 し く 認 め , お 互 い の 人 格 を 尊 重 す る 態 度 を 養 う こ と を ...

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( イ ) 労働者が従事すべき業務の内容に関する事項 ( ロ ) 労働契約の期間に関する事項 ( 期間の定めの有無 期間の定めがあるときはその期間 ) ( ハ ) 試みの使用期間 ( 以下 試用期間 という ) に関する事項 ( 試用期間の有無 試用期間があるときはその期間 )( ニ ) 就業の場所

( イ ) 労働者が従事すべき業務の内容に関する事項 ( ロ ) 労働契約の期間に関する事項 ( 期間の定めの有無 期間の定めがあるときはその期間 ) ( ハ ) 試みの使用期間 ( 以下 試用期間 という ) に関する事項 ( 試用期間の有無 試用期間があるときはその期間 )( ニ ) 就業の場所

... ※ 労働基準法第 38 条の3第1項の規定により同項第号に掲げる時間労働したものとみ なす場合又は労働基準法第 38 条の4第1項の規定により、同項第3号に掲げる時間労 働したものとみなす場合。 (ハ) 賃金に関して、賃金形態(月給、日給、時給等の区分)、基本給、定額的に支払われ る手当、通勤手当、昇給に関する事項等について明示すること。また、一定時間分の時間 ...

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4 月から産前産後期間の国民年金保険料が免除となります! 次世代育成支援の観点から 国民年金第 1 号被保険者が出産した際には 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が始まります 国民年金保険料の免除期間 出産予定日または出産日が属する月の前月から4か月間 ( 産前産後期間 ) の国民年

4 月から産前産後期間の国民年金保険料が免除となります! 次世代育成支援の観点から 国民年金第 1 号被保険者が出産した際には 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が始まります 国民年金保険料の免除期間 出産予定日または出産日が属する月の前月から4か月間 ( 産前産後期間 ) の国民年

... ◦ スタンプの設置場所 県内85か所 ◦ 伊佐市内の設置場所 大口図書館 (大口ふれあいセンター階) スタンプラリーを楽しみながら西郷どん ゆかりの地や幕末明治維新の物語に触れて みませんか。1列揃いから応募ができて、 抽選で賞品がもらえます。 ...

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制度名 No. 1 ( 働 1) フレックスタイム制度 対象者: 営業職の正社員 労働時間の清算期間: 毎月 1 日から末日までの1か月 1 日の所定労働時間は 8 時間 清算期間内の総労働時間: 1 日あたり8 時間として 清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数 ただし 清算期間内を平均し1

制度名 No. 1 ( 働 1) フレックスタイム制度 対象者: 営業職の正社員 労働時間の清算期間: 毎月 1 日から末日までの1か月 1 日の所定労働時間は 8 時間 清算期間内の総労働時間: 1 日あたり8 時間として 清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数 ただし 清算期間内を平均し1

... ③疾病または傷病によりフルタイム勤務が困難な場合 ④その他会社が認める場合 ・1週間の労働時間~36時間以内とする。 ・基本給、賞与、退職金等の労働条件、当社で雇用される正社員の所定労働時 間に比例して適用する。 ...

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第1 大綱の位置付け 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度)  宮崎市 4c

第1 大綱の位置付け 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度) 宮崎市 4c

... 20 年 3 月に策定しました。 総合計画、市町村を運営するにあたり最も基本となる最上位の計画です。本市のすべ ての政策、施策、事務事業、この総合計画に基づいたものであるべきです。 総合計画に、 本市の将来の都市像である 『 「活力と緑あふれる太陽都市・・・みやざき・・・」 ∼次世代につなぐまちづくり∼』を実現するため、まちづくりの目指すべき方向性を示し た 5 ...

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Taro 3か月対策(第1報)

Taro 3か月対策(第1報)

... ()定植後の苗の活着を促進させるため、土壌が乾燥している場合、定植時にかん 水する。なお、かん水設備がない場合、ほ場の土壌水分が適度な時期に定植する。 (3)すいかやえだまめ等の霜害を防止するため、トンネルやべたがけ資材等の被覆資 材を活用する。すいかやメロンでキャップを使用している場合、被覆期間基本的 ...

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第5 基本計画(具体的な施策) 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度)  宮崎市 4c

第5 基本計画(具体的な施策) 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度) 宮崎市 4c

... ※ 研修の具体的なメニュー、 「新宮崎市人材育成基本方針」 (平成 20 年 3 月策定)を踏まえて毎年 度研修計画を作成し、決定します。 ⑸行政・事業者・市民活動団体・市民の役割分胆の推進∼「新しい公共」の確立 これまで主に行政により担われてきた「公共」の領域を、市民、市民活動団体、事 業者などがともに担っていく「新しい公共」の理念を踏まえ、それぞれの責任と役割 ...

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4 介護支援専門員証の有効期間を更新するためには 所定の研修の受講が必要です 更新のために必要な研修を受講された人は研修を受講後 有効期間満了の 1 か月前までに様式第 4 号 介護支援専門員証有効期間更新交付申請書 を提出手数料として 香川県証紙 4,200 円分が必要 有効期間満了日までの 5

4 介護支援専門員証の有効期間を更新するためには 所定の研修の受講が必要です 更新のために必要な研修を受講された人は研修を受講後 有効期間満了の 1 か月前までに様式第 4 号 介護支援専門員証有効期間更新交付申請書 を提出手数料として 香川県証紙 4,200 円分が必要 有効期間満了日までの 5

... 4 介護支援専門員証の有効期間を更新するために、所定の研修の受講が必要です。 更新のために必要な研修を受講された人 研修を受講後、有効期間満了の1か月前までに 様式第4号 「介護支援専門員証有効期間更新交付申請書」を提出 手数料として、香川県証紙4,00円分が必要 ...

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第6 数値目標 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度)  宮崎市 4c1eefb3002

第6 数値目標 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度) 宮崎市 4c1eefb3002

... ⑵職員数(定員適正化計画) :2, 567 名 総合計画において、平成 24 年度の職員数、 「定員適正化計画で定める」とされて います。 平成 22 年 3 月に策定した第五次定員適正化計画で、 下記のとおり定めてい ます。 ...

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中期目標期間の業務実績の最終評価結果(第2期)

中期目標期間の業務実績の最終評価結果(第2期)

... 3 か月時に実施 することとした(平成 21 年度)。 ・平成 22 年度に行った中退共制度に加入している企業及び従業員を対象とした「退職金実態調査」 (平成 22 年 10 月実施)の調査結果を踏まえ、退職した被共済者に対し請求手続きの方法と早 めに請求手続きを行うよう促すため、平成 24 年 5 月中旬の閲覧開始に向けモバイルサイトを構 築し「退職金(解約手当金)請求書」の裏面にQRコードを掲載した(平成 23 ...

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2 期間延長の例 ; 通常の更新申請期間中に育児休暇を取得することになった 復帰後の余裕も見て 1 年 6 か月の延長を申請 3 期間変更の例 ; 延長の申請が受理されたが新たな更新申請期間に出産の可能性が出た 更新申請のタイミングをみて出産前に手続きできるよう期間を短縮 短縮する場合 更新申請期間

2 期間延長の例 ; 通常の更新申請期間中に育児休暇を取得することになった 復帰後の余裕も見て 1 年 6 か月の延長を申請 3 期間変更の例 ; 延長の申請が受理されたが新たな更新申請期間に出産の可能性が出た 更新申請のタイミングをみて出産前に手続きできるよう期間を短縮 短縮する場合 更新申請期間

... ります。そのため、更新ポイントで不安がある際、他の方法での更新申請を選択して 下さい。 ● ポイント制の利点 従来、認定訪問療法士の更新に、申請書とともに学会発表 (認定期間内) の実績と 事例の提出が要件でした。しかし、認定訪問療法士の活動の場が広がり管理や教育、地域 活動など事例をもたない認定訪問療法士が増えてきました。この背景に、認定訪問療法 ...

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外貨建て金利スワップ取引等の取扱いに係る制度要綱 2015 年 2 月 10 日 株式会社日本証券クリアリング機構 項目内容備考 1. 清算対象取引 金利スワップ取引清算業務の清算対象取引として 以下のものを追加する 1 変動金利が USD-LIBOR-BBA であり 期間が 1 か月 3 か月又は

外貨建て金利スワップ取引等の取扱いに係る制度要綱 2015 年 2 月 10 日 株式会社日本証券クリアリング機構 項目内容備考 1. 清算対象取引 金利スワップ取引清算業務の清算対象取引として 以下のものを追加する 1 変動金利が USD-LIBOR-BBA であり 期間が 1 か月 3 か月又は

... ① 外貨建て金利スワップ取引が破綻処理の対象となるため、いずれかの外貨建て金利スワッ プ取引のポジションを保有する清算参加者社を、外貨建て金利スワップ取引に係る委員と して選任する必要がある。 ② 上記①の外貨建て金利スワップ取引に係る委員社を選任すべく、破綻発生時の委員の次 位にあたり、かつ、いずれかの外貨建て金利スワップ取引のポジションを保有するF社及び ...

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ご注意 1. 保険料払込みの際は 弊社所定の保険料領収証を発行しますので お確かめください 2. ご契約手続きから 1 か月を経過しても保険証券が届かない場合は 弊社にお問い合わせください お問い合わせに際しましては 保険料領収証番号 保険の種類 保険期間 ( 保険のご契約期間 ) および代理店名を

ご注意 1. 保険料払込みの際は 弊社所定の保険料領収証を発行しますので お確かめください 2. ご契約手続きから 1 か月を経過しても保険証券が届かない場合は 弊社にお問い合わせください お問い合わせに際しましては 保険料領収証番号 保険の種類 保険期間 ( 保険のご契約期間 ) および代理店名を

... ⑵ 当会社名以上の被保険者が時を異にして第1 条の傷害を被り、その傷害に対して死亡保険金または 後遺障害保険金を支払うべき場合に、第1次の傷害 に対する保険金を支払った後に第次の傷害に対する 保険金を支払います。この場合において、当会社に対 する第次の傷害についての保険金請求権、普通約 款第27条(保険金の請求)⑴の規定にかかわらず、 ...

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2 累積期間等の見直し 1) 違反点数の累積期間を3か月 ( 現行 ) から2 年間 ( 平成 29 年 4 月 1 日 ~) に拡大 現行 平成 29 年 4 月 1 日 ~ 累積期間 適用要件 累積期間 適用要件 高速道路 6 会社が指定 適用 3か月する四半期において違 ( 四半期 ) 反を繰

2 累積期間等の見直し 1) 違反点数の累積期間を3か月 ( 現行 ) から2 年間 ( 平成 29 年 4 月 1 日 ~) に拡大 現行 平成 29 年 4 月 1 日 ~ 累積期間 適用要件 累積期間 適用要件 高速道路 6 会社が指定 適用 3か月する四半期において違 ( 四半期 ) 反を繰

... また、「道路の老朽化対策に向けた大型車の通行の適正化方針(平成6年5月9日 国土交 通省道路局)」に基づき、特に基準の倍以上の重量超過等悪質な違反者に対して、現地取締 りで違反を確認した場合、即時告発を実施するなど厳罰化を図っています。 なお、本年10月から、NEXCO3社が管理する道路に加え、新たに首都高速道路㈱、阪 ...

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実施計画 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度)  宮崎市 4c

実施計画 新宮崎市行財政改革大綱(実施期間 平成22年度~24年度) 宮崎市 4c

... ■ 数値目標 階層別研修の「有効率」(ふりかえりアンケート):99. 0% 能力と意欲をもち行動する人材(職員)の育成 平成20年3月に改訂した「宮崎市人材育成基本方針」に沿って研修体系を構築してお り、階層別の「基本研修」、各種能力を養成する「特別研修」、研修機関への「派遣 研修」を実施し、必要とされる能力の開発、資質向上の研修を実施してきた。 今後職員が積極的に研修を受講する意欲の醸成や自己学習への支援の他、受講で ...

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