• 検索結果がありません。

最低者と最高者の制度上の格差

はじめに 研究の概要 問題意識 先行研究 研究の目的と方法 中学生の高校選択の現状 県公立高校入学者選抜制度の概要 現行の入学者選抜制度 入学者選抜制度等の変遷 428

はじめに 研究の概要 問題意識 先行研究 研究の目的と方法 中学生の高校選択の現状 県公立高校入学者選抜制度の概要 現行の入学者選抜制度 入学者選抜制度等の変遷 428

... 図 2 — 2 平成 21 年度 埼玉県全国公立高校における中途退学 学年別中途退学構成比 出典 : 埼玉県教育委員会(2011a)、p.6 より抜粋。 2 つ目疑問、埼玉県変動が大きい理由については、「偏差値追放」へ対応における ...

77

資料シリーズNo62 全文 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo62 全文 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ランクでは東北、九州県では総じて地域別 最低賃金額近辺に多く労働が密集しているが、D ランクでも鳥取、島根、徳島、愛媛、 高知県では地域別最低賃金近辺張り付き度合は高くはない。C ランクでは、北海道、和 ...

82

離職者比率の水準と企業パフォーマンス(上)

離職者比率の水準と企業パフォーマンス(上)

... 番目に離職 比率が高いセクターなっている。図表 4 からは、セクターによって離職比率水準が異 なっていること、経時的に見る各セクター離職比率水準にはある程度安定的な関係 があることがわかる。 ...

7

正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係

... 用を促している可能性が存在する。また勤続年数が長いほど、利用確率が有意に高まるこ が分かった。長く企業に在籍することで、出産や子育て、介護や自身病気療養など ライフイベントを経験する可能性が高まるため、利用確率が高まる考えられる。企業規 模については、従業員を多く抱えているほど、利用確率が有意に高くなるという結果が得 ...

41

第6章 ドイツの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第6章 ドイツの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... や鉱山・科学・エネルギー労組は、法定最低賃金導入が労働協約自治空洞化をもたらす 懸念を示した。経済界や野党キリスト教民主・社会同盟(CDU/CSU)は、雇用喪失、 闇労働増大につながるとして、法定最低賃金導入に断固反対した。結果的にドイツ労 働総同盟(DGB)も SPD ...

20

行政サービスの格差が示す地方財政制度の歪み

行政サービスの格差が示す地方財政制度の歪み

... 準内容が定められており、こうしたなか、地方自治体は独自行政サービスを追加することで、住民 福祉や教育環境等一段充実を図っている。また、地方自治体裁量で行政サービスを企画・立案 し、実行することで、地域気候風土や人口構成、産業構造や住民ニーズ等地域特性を踏まえた ...

22

犯罪被害者と検察審査会制度 (上) : デュポールの「公序」概念を手掛かりとして

犯罪被害者と検察審査会制度 (上) : デュポールの「公序」概念を手掛かりとして

... を追及することが許されないいたしますならば、もし仮に、自分 まわりで起こっている恐怖や残虐行為に対しまして、この私が無関心 でいなければならないいたしますならば、もし仮に、自分が仲間 たち(concitoyens)一緒に暮らしていながら、自分ひとり安 全(ma seule ...

22

人材育成制度の導入と離職者比率

人材育成制度の導入と離職者比率

... 降離職比率は制度導入あり方が高い年低い年があり、制度導入有無により離職 比率差は大きくはないなど、他人材育成制度は様相が異なっている。 ...

11

第5章 オランダの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 オランダの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 。時間額最低賃金に変更することにより労働 及び労働基準監督官最低賃金遵守確認を容易にする意図みられる。フルタイム労働 標準的な労働時間について現行では法定めはないが、一般に週 36 ~ 40 時間みられ ...

30

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 経済グローバル化や市場経済競争激化に伴い、社会的セーフティネット一つである 最低賃金制度重要性が増している。先進諸国における最低賃金制度は、他社会保障制度 関連から、或いは欧州においては拡大を続ける EU ...

5

格差を生きる「非正規労働者」の未来

格差を生きる「非正規労働者」の未来

... (2)労働契約法改正 そして 2012 年には、労働契約法が改正され有期労働契約で働く労働保護が強化された。 この改正には大きく 3 つポイントがある。1 つ目ポイントは、有期労働契約解消を困難に するルールが法律に明記されたことである。有期労働契約は、本来期間満了時点で解消になり、 ...

20

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 書 め 公 表 予 定 あ 最 低 賃 金 制 度 に 関 議 論 近 年 高 て い 中 最 低 賃 金 近 辺 賃 金 張 付 状 況 や 低 賃 金 労 働 属 性 に つ い て 詳 細 実 態 を 把 握 た 分 析 結 果 多 く い そ こ 本 報 ...

5

第2章 地域別最低賃金と賃金格差 第3章 まとめ 資料シリーズNo177「2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 地域別最低賃金と賃金格差 第3章 まとめ 資料シリーズNo177「2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... みが 格差 拡 大一 つ 要因 であ る 結論 づけ てい る。 メ キシコ 最 低賃 金は 市 区 町村ご に A 、 B 、 C 3 ランク が割 り当 てら れ 、 同 じ州 中 でも 市町 村 によっ て最 低賃 金が 異なる とい う特 徴が あ る。 Bosch らは この 制 度的特 徴を 生か ...

18

ただし 裁判所が自発的に賠償金額を法律で定められている最低ライン未満に減額することは認められないとロシア連邦最高裁判所は指摘した (2017 年 4 月 25 日付けのロシア連邦最高裁判所の判決 判決番号 305-ES ) 権利所有者の商標の登録対象である物品 サービスと同一のものでは

ただし 裁判所が自発的に賠償金額を法律で定められている最低ライン未満に減額することは認められないとロシア連邦最高裁判所は指摘した (2017 年 4 月 25 日付けのロシア連邦最高裁判所の判決 判決番号 305-ES ) 権利所有者の商標の登録対象である物品 サービスと同一のものでは

... Designs)」批准に関する法律に署名した。こ 「ハーグ協定に基づく意匠国際登録制度」 では、「マドリッド協定に基づく商標国際登 録制度(Madrid System for Inter-national Registration of Trademarks)」同じく、国際出 ...

5

後期高齢者の保険料軽減特例の見直し ( 元被扶養者 ) 6-2 後期 齢者医療制度においては 被 者保険の被扶養者であった者の激変緩和の観点から 制度上 加 後 2 年間は 所得 準に関わらず均等割を5 割軽減し 所得割も賦課しないこととされている これに加え 後期 齢者医療制度導 ( 平成 20

後期高齢者の保険料軽減特例の見直し ( 元被扶養者 ) 6-2 後期 齢者医療制度においては 被 者保険の被扶養者であった者の激変緩和の観点から 制度上 加 後 2 年間は 所得 準に関わらず均等割を5 割軽減し 所得割も賦課しないこととされている これに加え 後期 齢者医療制度導 ( 平成 20

... 380円 【論点】 ○ 後期⾼齢医療制度においては、国⺠健康保険料同様、 低所得に対して均等割を最⼤で7割軽減する仕組みがある が、制度導⼊(平成20年度)時に、激変緩和観点から、更 なる軽減(最⼤9割)を予算措置(全額国費)で導⼊。この 激変緩和措置は、その後現在まで9年間継続している(元被 ...

6

目 次 1-1. 勤労者財産形成貯蓄制度の概要 財形持家融資制度の概要 勤労者の貯蓄をめぐる状況について 財形貯蓄制度をめぐる状況について 勤労者の貯蓄と財形貯蓄制度をめぐる状況について 勤労者の持家をめぐる状況について 16

目 次 1-1. 勤労者財産形成貯蓄制度の概要 財形持家融資制度の概要 勤労者の貯蓄をめぐる状況について 財形貯蓄制度をめぐる状況について 勤労者の貯蓄と財形貯蓄制度をめぐる状況について 勤労者の持家をめぐる状況について 16

... ○ 世帯主職業別・貯蓄額現在高推移 ※総務省統計局「家計調査」(平成12年以前については総務省統計局「貯蓄動向調査」) ※※「貯蓄動向調査」は平成12年で調査終了しているため、「家計調査」で調査開始前平成13年については、データが存在しない。 ...

23

HOKUGA: フィンランドにおける高齢者福祉の変化(1990-2006) : 1990年代前半の不況以後の高齢者介護サービスと福祉民営化,地域格差問題を中心に

HOKUGA: フィンランドにおける高齢者福祉の変化(1990-2006) : 1990年代前半の不況以後の高齢者介護サービスと福祉民営化,地域格差問題を中心に

... さらに,フィンランド自治体地方税収入大部 を占める地方所得税税率をみてみよ う。フィンランド地方所得税は1本比例税率なっていて,自治体は地方所得税税率を 自由に決定することができる。2007年度全国平 数値は 18.46%であるが,これを Maa- kunta ...

29

~経済不況がもたらしたもの…所得格差と若年失業者~

~経済不況がもたらしたもの…所得格差と若年失業者~

... で失業が農村に戻り得たが、不況対策いや対策ではなく一つ緩衝材として機能した は確かである。都市型国例えばシンガポールで多量失業が出た場合、恐らく社会 不安を呼び起こすか、いやそれ以前に故郷中国・マレーシアに帰るかするであろう。 ...

10

基金解散時の最低積立基準額の算定 最低保全給付 ( 控除前 ) 規約に定める最低保全給付の区分ごとに基準日における加入員 受給者等の区分に応じ計算する 各給付区分において 受給者又は受給待期脱退者でかつ加入員である者については 規約に定める残余財産の分配方法に準じて最低保全給付を計上する 将来期間に

基金解散時の最低積立基準額の算定 最低保全給付 ( 控除前 ) 規約に定める最低保全給付の区分ごとに基準日における加入員 受給者等の区分に応じ計算する 各給付区分において 受給者又は受給待期脱退者でかつ加入員である者については 規約に定める残余財産の分配方法に準じて最低保全給付を計上する 将来期間に

... 標準資格喪失日における 給付乗率×加入期間月数 総報酬制に対応して、平成 15 年 4 月 1 日前後で基準給 与が変更なる場合、当該変更日前後で「給付型」が 異なるもの整理し、前後で別々に最低保全給付を算定 する。 (その場合、当該変更日前期間では「按分率=1」 考える。 ) ...

18

ストレスチェック制度と医療従事者のメンタル支援

ストレスチェック制度と医療従事者のメンタル支援

... 当院では,職業性ストレス簡易調査票を用いた ストレス現状把握ためマニュアル 3) を参考 にしている。これは,調査票各項目質問項目 がいくつかまとまりごとに「尺度」としてまと められた「素点換算表」に尺度ごと点数を当て はめ,尺度ごとに 5 段階評価評価点を算出する 方法である。計算が複雑で分析ツール(プログラ ...

7

Show all 10000 documents...

関連した話題