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時間勤務や勤務日数等の配慮」が 44.5%となっています

( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす

( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす

... 最も職員少ない時間帯に勤務いる職員(宿直勤務者を含む。 )総 数を基準するものであること。なお、職員数は原則として棟単位で 算定を行うこと。 ウ 規則第5条第3項第1号及び第2号に規定する「その他職員」は、 ...

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非常勤職員の勤務時間及び休暇 人事院規則 < 有給の休暇 規則 3 条 4 条 1 項各号 > 年次休暇 6か間継続勤務し 8 割以上出勤した出勤した職員に対し 勤務日数に応じた日数を付与 公民権行使の場合必要と認められる期間 裁判員 証人等として出頭する場合必要と認められる期間 災害等

非常勤職員の勤務時間及び休暇 人事院規則 < 有給の休暇 規則 3 条 4 条 1 項各号 > 年次休暇 6か間継続勤務し 8 割以上出勤した出勤した職員に対し 勤務日数に応じた日数を付与 公民権行使の場合必要と認められる期間 裁判員 証人等として出頭する場合必要と認められる期間 災害等

... 生後一年に達しない子を育てる非常勤職員、その子保育ために必要 認められる授乳を行う場合 一日二回それぞれ三十分以内期間(男子 非常勤職員にあっは、その子当該非常勤職員以外当該非常勤職員 ...

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地震 ) が原因の阪神 淡路大震災では職員や家族が亡くなっています ( なお 東日本大震災では津波で多数の職員や家族が亡くなり そのことがその後の被災者支援活動を大きく遅滞させる要因の一つとなりました ) これへの対策は 職場 自宅の耐震化や家具等の固定が基本となります なお 熊本地震は勤務時間外の

地震 ) が原因の阪神 淡路大震災では職員や家族が亡くなっています ( なお 東日本大震災では津波で多数の職員や家族が亡くなり そのことがその後の被災者支援活動を大きく遅滞させる要因の一つとなりました ) これへの対策は 職場 自宅の耐震化や家具等の固定が基本となります なお 熊本地震は勤務時間外の

... この状況を改め、市町村業者連携方 法習熟を目的として行われるアウト ソーシング訓練です。この訓練では、協定業 者災害対策本部運営訓練に参加し、災害対 策本部において協定内容に沿った活動方法 (例:調達物資種類・量輸送方法など) について市町村職員一緒に協議・判断する ...

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第 4 条職員の受ける俸給は, 所定の勤務時間による勤務に対する報酬であって, 職務の複雑, 困難及び責任の度に基づき, かつ, 勤労の強度, 勤務環境その他の勤務条件を考慮して, 俸給表に定める級及び号俸の額とする 2 俸給表の種類は, 次に掲げるとおりとし, 各俸給表の適用範囲は, それぞれ当該

第 4 条職員の受ける俸給は, 所定の勤務時間による勤務に対する報酬であって, 職務の複雑, 困難及び責任の度に基づき, かつ, 勤労の強度, 勤務環境その他の勤務条件を考慮して, 俸給表に定める級及び号俸の額とする 2 俸給表の種類は, 次に掲げるとおりとし, 各俸給表の適用範囲は, それぞれ当該

... 3 給与法適用を受ける国家公務員,行政執行法人職員,特別職に属する国家公務員, 地方公務員又は国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182号)第7条2第1項に 規定する公庫その他これに準ずる認められるものに使用される者(以下「給与法適用 ...

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有給休暇を付与するには 1 年間 ( 初年度は 6 か月 ) の継続勤務と全労働日の 8 割以 上の出勤 が要件となっていますが ある年度に出勤率 8 割を満たせなかった社員がそ の翌年要件を満たした場合の付与日数は以下のとおりとなります 例 ) 入社 1.5 年時に出勤率 8 割を満たせなかった場

有給休暇を付与するには 1 年間 ( 初年度は 6 か月 ) の継続勤務と全労働日の 8 割以 上の出勤 が要件となっていますが ある年度に出勤率 8 割を満たせなかった社員がそ の翌年要件を満たした場合の付与日数は以下のとおりとなります 例 ) 入社 1.5 年時に出勤率 8 割を満たせなかった場

... 則」 、海外赴任で車に乗らなくなった場合 「海外特則」 2 種類あります。なお、中断制度に ついては、保険会社ごとに条件内容異なる場合ありますので、ご注意ください。 ...

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Ⅰ 指導事例に基づく運営基準上の留意事項 1 人員に関する基準 (1) 勤務記録について ( 各サービス共通 ) 指導事例 医師 施設長等の勤務記録がなく 実際の配置状況が確認できなかった 出勤簿について 出退勤時間が記載されておらず 従業者の実際の勤務時間が確認できなかった 各サービスにおいて 人

Ⅰ 指導事例に基づく運営基準上の留意事項 1 人員に関する基準 (1) 勤務記録について ( 各サービス共通 ) 指導事例 医師 施設長等の勤務記録がなく 実際の配置状況が確認できなかった 出勤簿について 出退勤時間が記載されておらず 従業者の実際の勤務時間が確認できなかった 各サービスにおいて 人

... ・以下いずれかに該当しいる。 ① 算定日属する月前6月間又は前12月間における新規入所者総数うち、要介護状態 区分要介護4又は要介護5占める割合100分の70以上。 ② ...

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その月の現日数から独立行政法人国立美術館職員勤務時間 休日及び休暇等に関する規則 ( 平成 18 年国立美術館規則第 18 号 以下 勤務時間等規則 という ) 第 9 条に規定する休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する 5 前 4 項の規定は 管理職手当 主任研究員手当及び地

その月の現日数から独立行政法人国立美術館職員勤務時間 休日及び休暇等に関する規則 ( 平成 18 年国立美術館規則第 18 号 以下 勤務時間等規則 という ) 第 9 条に規定する休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する 5 前 4 項の規定は 管理職手当 主任研究員手当及び地

... (休職者給与) 第18条 就業規則第14条第1項第1号規定による休職(以下この条において「病気休 職」いう。)うち、職員業務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤により負傷 し、若しくは疾病にかかった場合によるものであるときは、その休職期間中、給与全 ...

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第 4 条 災害時及び暴風時 の業務連絡 (1) 暴風時 及び 災害時 であっても 出勤者が正当な理由なくして 出勤時間前の連絡を怠った場合は 事後 及び 欠勤 遅刻 の扱いとなる 第 5 条 災害時及び暴風時 の勤務手当 (1) 暴風時 及び 災害時 に勤務した職員には 勤務時間 1 時間に付き2

第 4 条 災害時及び暴風時 の業務連絡 (1) 暴風時 及び 災害時 であっても 出勤者が正当な理由なくして 出勤時間前の連絡を怠った場合は 事後 及び 欠勤 遅刻 の扱いとなる 第 5 条 災害時及び暴風時 の勤務手当 (1) 暴風時 及び 災害時 に勤務した職員には 勤務時間 1 時間に付き2

... 気象庁では一九九二(平成四)年四月一日から、台風接近時に日本主な二九地点につ 「二四時間以内に暴風域に入る確率」を発表しいる。台風予想図に示されいる暴風 警戒域は、暴風域に入り得る範囲を示しいるに対して、特定場所暴風域に入る可能 ...

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海上自衛官の勤務時間及び休暇に関する達

海上自衛官の勤務時間及び休暇に関する達

... 則〔父島基地分遣隊及び岩国航空分遣隊新編に伴う関係海上自衛隊達 整理に関する達附則〕 この達は、昭和43年6月26日から施行する。 附 則〔海洋業務隊新編に伴う関係海上自衛隊達整理に関する達附則〕 ...

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3 法人は 職務の特殊性等により前各項に規定する勤務時間を超えて勤務することを 必要とする教職員の勤務時間について 別に定めることができる ( 始業及び終業の時刻 ) 第 4 条教職員の始業及び終業の時刻は 次の各号のいずれかとする (1) 始業午前 8 時 45 分終業午後 5 時 30 分 (2

3 法人は 職務の特殊性等により前各項に規定する勤務時間を超えて勤務することを 必要とする教職員の勤務時間について 別に定めることができる ( 始業及び終業の時刻 ) 第 4 条教職員の始業及び終業の時刻は 次の各号のいずれかとする (1) 始業午前 8 時 45 分終業午後 5 時 30 分 (2

... (3)当該年前年において国家公務員、地方公務員又はその業務国及び地方公共 団体事務若しくは事業密接な関連を有する法人うち別に定めるものに使用 される者(以下「国家公務員いう。)であった者であっ法人要請に応じ ...

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Taro-非常勤職員の勤務時間、休暇等に関する規程(29.7改正)HP版

Taro-非常勤職員の勤務時間、休暇等に関する規程(29.7改正)HP版

... 定められいる職員で1年間勤務168日以上216日以下であるもの、雇 用日から3箇月間継続勤務し全勤務8割以上出勤したとき 継続勤務期間3箇月を超えることなる日に雇用日から1年6箇月間に ...

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( 参考様式 1) 職種勤務形態資格 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 サービス種類就労移行支援定員 20 事業所名 施設名ワークセンター 前年度の平均利用者数 年以上勤務 氏名 前年度利用者延べ数 開所日数 ( 小数点以下第 2 位切り上げ ) 前年度の実績がない場合は 推定数

( 参考様式 1) 職種勤務形態資格 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 サービス種類就労移行支援定員 20 事業所名 施設名ワークセンター 前年度の平均利用者数 年以上勤務 氏名 前年度利用者延べ数 開所日数 ( 小数点以下第 2 位切り上げ ) 前年度の実績がない場合は 推定数

...  申請者、指定申請前5年以内に障害福祉サービスに関し不正又は著しく不当な行為をした者であるとき。 当該申請に係るサービス事業所従業者知識及び技能並びに人員、第43条第1項新潟市条例で定める基準を満たしない とき。 ...

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3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各

3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各

... ・職員、葬祭、法要及び結婚ために遠隔地へ赴く場合は、規定日数に実際要した日数を加 算した日数する。 ・ボランティア休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇 、永年勤続休暇及び配偶者出産 休暇・妊障は、1暦日ごとに分割することできる、当該休暇を時間又は分を単位に使用した場 ...

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4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため

4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため

... 性別ではなく、社員それぞれ能力適性にあった人事配置 を行なう 社員募集採用に当たって、合理的理由ないのに、身 長、体重、体力を要件するなど間接差別をしない。 4 男女とも働きやすい職場にするため人事管理面で配慮 ...

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問 7 あなたの主な職業とその勤務 ( 登校 ) 日数を教えてください また 勤務時間については 1 日あたりの平均的な勤務時間数を記載してください < 職業 > 1つ 1. 自営業 2. 農業 3. 正社員 ( 民間企業 団体等 ) 4. ハ ート アルハ イト 5. 契約社員 6. 公務員 7.

問 7 あなたの主な職業とその勤務 ( 登校 ) 日数を教えてください また 勤務時間については 1 日あたりの平均的な勤務時間数を記載してください < 職業 > 1つ 1. 自営業 2. 農業 3. 正社員 ( 民間企業 団体等 ) 4. ハ ート アルハ イト 5. 契約社員 6. 公務員 7.

... • 「※」ついいる単語意味は、依頼文裏面をご確認ください。 問1 あなたお住まいになっいる小学校区町名を教えください。【1つ】 <小学校区> 1. 鶴城小 2. 城北小 3. 行仁小 4. 城西小 5. 謹教小 6. 日新小 7. 湊小 8. 一箕小 9. 松長小 10. 永和小 ...

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載してください ( 勤務ごとに1 週間当たりの勤務時間数を記載する ) 1 週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は 最短のものが20 時間以上であることを要します ( この場合 1 週間当たりの勤務時間数欄には 最短の時間数を記載する ) なお 研修修了証の交付申請には 薬局において5 年以上の実

載してください ( 勤務ごとに1 週間当たりの勤務時間数を記載する ) 1 週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は 最短のものが20 時間以上であることを要します ( この場合 1 週間当たりの勤務時間数欄には 最短の時間数を記載する ) なお 研修修了証の交付申請には 薬局において5 年以上の実

... Ⅱ.すでに研修修了証を有しいる者都道府県研修修了証交付を申請する場合 1.申請時提出書類 (1)健康サポート薬局研修修了証交付申請書(健康サポート様式1(様式B) ) 照会必要なときは、原則として電子メールで行います。メールアドレスを必ず記 ...

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テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移

テレワークとは 2 TELE= 離れたところで と WORK= 働く をあわせた造語 ICT を活用し 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方 所属オフィス サテライトオフィス勤務 モバイル勤務 在宅勤務 働き方改革の推進 ( 一億総活躍社会 ワークライフバランス等 ) 地方創生の実現 ( 地方移

... 2020年まで毎年、東京オリンピック開会式行われる7月24日を 「テレワーク・デイ」として、企業による全国一斉テレワークを実施 ①大会期間中テレワーク活用により、交通混雑を緩和 ②全国的に「テレワーク」という働き方定着 東京2020大会をきっかけに、働き方改革を! ...

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