旧町の若年就業者の割合
若年者の就業と社会生活行動に関する実証分析
... 表３ 都道府県別 行動者数上位５項目（単位：千人） 項目 行動者数 項目 行動者数 項目 行動者数 項目 行動者数 項目 行動者数 全国 8,422 グラウンドゴルフ 793 ヨーガ 635 エアロビクス 594 パークゴルフ 335 空手 297 01 北海道 545 パークゴルフ 274 ヨーガ 22 エアロビクス 17 ミニバレー 15 ...
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第５章 職業キャリアの展開と労働条件の特徴 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 現職 前 職 図表５−１７には、現在正社員である者の現職への入職年別に、前職の有無と前職がある 場合の前職雇用形態を載せた（以降、詳細な分析ではウエイトバック前のデータの集計を用 い、 これを実測値を示す） 。 ここから、 例えば 2007 年に新規に正社員として入職した者の内、 ...
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E第 1 章 U 表 1-5 EUにおける国籍属性別就業者数の全就業者数に占める割合 (2008 年第 4 四半期 )
... Ｅ Ｕ 協定に加入する必要があり、EU加盟国のうち非加入のキプ ロス、ルーマニア、ブルガリアは履行準備を進めている。な お、イギリスとアイルランドは、シェンゲン協定に参加しな いことがアムステルダム条約で認められており、現状でも不 参加である。イギリスの不参加の理由は不法移民や犯罪対 策に国境を残した方が有用であるとしたためである。また、 ...
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資料シリーズNo144 全文 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 持つ 者 男性 割以 上 、女 性 割以 上い る 。特 に男性 歳 代 こ 比率は 高い 。し し 男 性 は 7 年 時 同世 代 は減 て いる 。 7 年 時 移行 希望 者 そ を実 現し たた め に比率 下 てい る 可能性 もあ る。 過去 年 非典 型雇 用 正 社員 へ 移行 に 注目す ると 、正社 員へ 移行 率は ...
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序章 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 以上 の結 果を 、全 国 の新規 学卒 者の 就職 先 と比べ てみ よう 。図 表 序－５ に、 厚生 労働 省 の 「雇用 動向 調査 」よ り 、本調 査の 回答 者と 同 時期（ 2007 年 ～ 2013 年）に 学校 を卒 業し た 新 規学卒 者 12 のうち 一般 労 働者 13 ...
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り 1 市 4 町 ( 旧加世田市 旧金峰町 旧大浦町 旧笠沙町 旧坊津町 ) で合併した平成 17 年 11 月 1 日から約 10 年間で約 6,000 人減少している 4 産業 南国の温暖多雨な気候と雄大で良質な土壌及び漁場により 南さつま市は鹿児島県の農林水産業の中核を担っている 恵まれた産
... 南国の温暖多雨な気候と雄大で良質な土壌及び漁場により、南さつま市は鹿児 島県の農林水産業の中核を担っている。恵まれた産地の強みを最大限に活かした 地場産業の振興として、異業種間のネットワークづくりや農商工連携によるＢ級 グルメ、軽トラック市など、工夫をこらした取り組みを展開している。また、グ ...
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資料シリーズNo61 全文 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年 者 の 過 去 1 年 間 の 職 業 能 力 開 発 経 験 6.1 非 求 職 無 業 者 、 フ リ ー タ ー の 能 力 開 発 7 年 就 業 構 造 基 本 調 査 、新 に 職 業 能 力 開 発 の 実 施 状 況 に い の 調 査 項 目 加 え ら 質 問 こ の 年 間 に 事 に 役 立 る ...
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第７章 若年労働者の職業満足度の構造と規定要因 資料シリーズNo171「若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状：『平成25年若年者雇用実態調査』より｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... いる のに 対 して、 非正 社員 15 万 未 満が 約半 数に の ぼる この 結果 対 応 るよ うに 、月 額賃 金 の実態 賃 金に 対 る 満 足度の 関係 図 表７ － 10 万 ～ 15 万 未 満を 境に 分断 さ てい る 賃金 が 15 万 以上 の人 々 その 多 く 正 社員 の 間 賃金が 高い ほ 満足 度 が高い が、 ...
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旧幡豆町 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... （３）育児休業等取得者数（22年度中に新たに育児休業（部分休業）を取得とした職員数） 勤務成績が良くない場合 育児休業取得者数 刑事事件に関し起訴された場合 処分の種類 処分事由 ...
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RIETI - 賃金プロファイルのフラット化と若年労働者の早期離職
... J の生涯所得を入職年グループ別に計算した。生涯賃金の稼得期間は人によって異なり得 るが、ここでは仮に、個人が 35 年間継続して正規社員として働いた場合を念頭に稼得 額の合計を計算している。ただし、推定に用いたデータセットの構成上、(iii)及び（iv） の世代については、35 年分の賃金勾配を求めることは不可能である。そこで、これら世 ...
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第４章 過去1 年間の職業能力開発経験 補論 地域間移動 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 求職 者 7 年時 . ％ . ％ 上昇 ） 非 求職 無業 者 自 己啓発 実施 率 ...業 者 勤 務先 訓練 実施 率 男 女 学歴 を問 わ ほ 場 合 正 社 員 高 く次 い 契約 社 員 パ ト ア ル イ ト 順 い し し そ 水 準 学 歴 違い た え 正 社員 男 性 い 高 卒 そ 実施 率 ...え 就業 状況 差 異 小さ く 学歴 影 響 大 い ...
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長期失業者の求職活動と就業意識
... に直結するような項目の回答率は、それほど高くないという結果になっている。 ところで、7 割近い長期失業者は、求職活動をはじめた頃の希望条件を、求職活動の経過 とともに下げている。賃金水準の高い中高年と一般的に再就職に際して弱い立場に置かれて いる女性において、希望条件を下げる者の割合が高くなっている。希望条件を下げた場合、 ...
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地域の農業を見て 知って 活かす DB を活用しよう 分析事例 担い手の分析 分析の視点等 ( 事例は 静岡県を対象に作成しています ) 1 担い手の状況 年齢階層別漁業就業者の推移 後継者がいる集落数の割合 2 担い手の動向 販売金額が1000 万以上の経営体または49 歳以下の漁業就業者がいる後
... ・ また、データに含まれる文字で入力された「-」を「0」(ゼロ)に、「＠」、「…」「X」を「 」（空 白）に置換しておきます。 ポイント！ ・ 「X」、「@」や「-」等の文字列の場合、次の分析指標の計算において「#VALUE!」などのエラーとなります。 ...
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第４章 若年正社員の就業状況とキャリア展望 資料シリーズNo171「若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状：『平成25年若年者雇用実態調査』より｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職 者 少 い 事業 所 多 く 職場 定着 向 上 事 成果 見 合 賃金 事 家 庭 両立 支援 配転 勤 務地等 人事 面 配 慮 労働 時間 短 縮 給休暇 積 極的 得 奨励 職 場環 境 充実 福 利厚 生 充実 多様 対策 を実 施 い 事 業所 多 い 以 上 長期 勤続 志向 層 若 者 働く 事業 所 日 本的 用 シ 特徴 あ 長 期 安定 用 内部 労働 場型組 織 い 条 件を備 え ...
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第１章 集計・分析の課題／ 第２章 若年者の就業にかかわる全体状況 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 性 の 場 合 、 年 収 が 高 い 人 ほ ど 結 婚 し て お り 、 ま た 、 年 収 が 高 け れ ば 年 齢 が 若 く て も 結 婚 し て い る 人 が 多 い 。 半 数 以 上 が 結 婚 し て い る 状 態 を み る と 、20 代 後 半 で 800 万 以 上 、30 代 前 半 の 場 合 で 300 万 以 上 、30 代 後 半 で 250 万 以 上 、 40 ...
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第６章 若年者の過去1 年間の職業能力開発経験 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職 者 場 合 公 共 職 業 能 力 開 発 施 設 講 座 受 講 半 数 を 占 図 表 ６ － 図 表 ６ － 受 能 力 開 発 公 費 助 成 あ 比 率 を 示 公 共 職 業 能 力 開 発 施 設 講 座 受 講 公 費 助 成 あ 図 表 ６ － 自 己 啓 発 の 形 態 別 受 講 者 比 率 就 業 形 態 別 、 Ｍ Ａ 、 1 5～ 」4 歳 、 在 学 中 を 除 ...
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第８章 離職者の現在の就業状況 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 次 再 就 職 伴 う 職 種 変 化 う 表 各 数 値 意 味 業 種 表 同 様 あ 性 示 図 表 あ 男 性 場 合 営 業 販 売 職 退 出 多 事 務 職 参 入 多 い 初 勤 務 先 営 業 販 売 職 あ 場 合 現 職 同 職 種 あ 者 割 弱 正 社 員 同 職 就 い い 者 割 弱 あ 同 職 種 再 就 職 い 多 い 専 門 的 技 術 的 職 業 事 務 職 ～ 割 専 ...
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第３章 若年期の職業キャリアの概観と正社員への移行 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図表 － 学歴別 転 職希望の フリー ターの 転 職希望理 由 単 ％ 字 実 数 (千 人 注 タ 定 義 い 図 表 － ５ 注 * 年 短 大 高 専 年 専 門 学 校 加 え 年 調 査 専 門 学 校 い 修 業 年 限 年 以 上 年 未 満 年 以 上 年 未 満 年 以 上 カ テ 分 け 調 査 年 以 上 年 未 満 年 以 上 年 未 満 短 大 専 門 統 合 計 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 義務化から 5 年がたち、雇用確保措置はほとんどの企業が実施するまでに普及した（従業 員31人以上の企業における実施割合・96.3％、2010年 6 月時点）。ただ、2013年からは厚生 年金の報酬比例部分の支給開始年齢が上がることとなっており、定年延長も含め、60歳を境 ...
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旧豊富町（サロベツ）自転車まつり
... 10．申込締切／ 平成２８年７月１日（金）（当日消印、ＦＡＸは日付の確認できるもののみ有効） 11．申込方法／ 所定の参加申込書に必要事項を記入し，参加料を下記口座に振込みのうえ，振込受付書 （写し可）を添えて，下記まで郵送，Ｅメール送信又はＦＡＸ送信のこと。なお，電話・ 現金書留での申込受付は行わない。Ｅメールで送信する場合には必ず申込書に必要事項 ...
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