• 検索結果がありません。

日系企業動向調査結果

2015 年 6 月 19 日 ジェトロバンコク事務所 タイ日系企業進出動向調査 2014 年 調査結果について ~ 日系企業 4,567 社の活動を確認 ~ 1. 調査目的 タイへの日系企業の進出状況については 2008 年当時の状況について ( 独 ) 中小企業基盤 整備機構が タイ日系企業進出

2015 年 6 月 19 日 ジェトロバンコク事務所 タイ日系企業進出動向調査 2014 年 調査結果について ~ 日系企業 4,567 社の活動を確認 ~ 1. 調査目的 タイへの日系企業の進出状況については 2008 年当時の状況について ( 独 ) 中小企業基盤 整備機構が タイ日系企業進出

... 1.調査目的 タイへの日系企業の進出状況については、2008 年当時の状況について(独)中小企業基盤 整備機構が「タイ日系企業進出動向調査 2008 年」(以下「前回調査 1 」) を実施しました。その 後、タイの内外の投資環境の変化などを背景に、タイへ進出する日系企業の進出状況に変化 ...

8

目次 〇調査要領〇調査回答企業の属性〇調査結果 1. 賃上げ動向 2. 賃上げを行う理由 3. 賃上げを行わない理由 4. 非正規雇用の状況 P.1 P.2 P.3 P.11 P.18 P.21 調査要領 1. 調査目的 内容〇調査目的中小企業の賃金動向に関する調査〇調査内容 1. 賃上げ動向 1-

目次 〇調査要領〇調査回答企業の属性〇調査結果 1. 賃上げ動向 2. 賃上げを行う理由 3. 賃上げを行わない理由 4. 非正規雇用の状況 P.1 P.2 P.3 P.11 P.18 P.21 調査要領 1. 調査目的 内容〇調査目的中小企業の賃金動向に関する調査〇調査内容 1. 賃上げ動向 1-

... 一方で、現在の業況が悪いとする企業では、ベアの実施割合が業況の良い企業よりも低くなる。ただし、注目 すべきは、「業況の悪い企業」のうち約 2 割がベアを行っており、業況が悪いにも関わらず、ベアを実施した企業 が相応にあるという点である。ベアは定期昇給と違って、経営者の裁量に左右される部分が比較的大きいとみら ...

24

滋賀県内企業動向調査 2018 年 7-9 月期特別項目結果 2018 年 11 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業の事業承継の動向を調査するために 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 7-9 月期 ) のなかで 特別項目

滋賀県内企業動向調査 2018 年 7-9 月期特別項目結果 2018 年 11 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業の事業承継の動向を調査するために 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 7-9 月期 ) のなかで 特別項目

... ・経営者の年代が上がるにつれ「すでに後継者が決まっている」が増加する傾向にあり、 70 歳以上では7割(73.6%)も、2割超(26.4%)の企業で後継者が決まっていない。 (5)従業員数が少ない企業ほど「家族・親族」が後継者またはその候補者。 ・後継者または後継者候補(複数回答)は、全体では「家族・親族」 (76.7%)が7割超。 ・従業員数が 300 ...

10

日系多国籍企業の企業内貿易と企業パフォーマンス

日系多国籍企業の企業内貿易と企業パフォーマンス

... 周知のように,1 9 8 5年のプラザ合意以降,為替レートの調整に伴って日本は 1 9 8 8年に環太平洋地域最大の直接投資国となった。そしてこうした海外直接投 資の急拡大は日系多国籍企業内部での貿易取引を急増させた大きな原因である。 また,近年日本を含む世界各国の多国籍企業による中国などのアジア諸国での ...

22

別添 1 平成 26 年通信利用動向調査 ポイント タイトルに ( 世帯 ) と付した項目は世帯調査 ( 企業 ) と付した項目は企業調査 その他は世帯構成員 ( 個人 ) 調査結果に基づく

別添 1 平成 26 年通信利用動向調査 ポイント タイトルに ( 世帯 ) と付した項目は世帯調査 ( 企業 ) と付した項目は企業調査 その他は世帯構成員 ( 個人 ) 調査結果に基づく

... ① 調査対象年齢は6歳以上。 (注) ② インターネット利用者数(推計)は、6歳以上で、調査対象年の1年間に、インターネットを利用したことがある者を対象として行った本調査結果からの推計値。インターネット接続機器については、パソコン、携帯電話・PHS、スマートフォン、タブレット端末、ゲーム機等あらゆ るものを含み(当該機器を保有しているか否かは問わない。 ) ...

43

茅ヶ崎市景気動向調査(6月)結果

茅ヶ崎市景気動向調査(6月)結果

... ② 今後の対策 ~経費を節約しながら営業強化~ 今回の調査では対策の上位2つが肩を並べているのが特徴です。前回は人材 確保育成が7割を超える回答を集め1位でしたが、今回は積極営業に1割5分 程度の回答が移動しました。多くの現場を抱えながらも、次の仕事を確保する する活動に対策を移している企業が増えていることが分かります。そして、回 答は5分程度の増加ですが、対策の順位が3位に上がったのが諸経費の削減で ...

16

a a apier sin 0; 000; 000 = 0 7 sin 0 0; 000; 000 a = 0 7 ;r = 0: = 0 7 a n =0 7 ( 0 7 ) n n =0; ; 2; 3; n =0; ; 2; 3; ; 00 a n+ =0 7 ( 0 7 ) n

人手不足に対する企業の動向調査

... 1 ©TEIKOKU DATABANK, LTD. はじめに 安倍内閣の経済政策(アベノミクス)における成長戦略を進めるなかで、人手不足が大きな懸 念材料となっている。また、マイナンバーへの対応に追われる情報サービスや、訪日旅行客や国 内旅行の増加による飲食店、娯楽サービスで人手不足が急激に深刻化するなど、人手不足におけ る業種の違いが顕著に表れている。有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場がひっ迫す ...

11

生活衛生関係営業の景気動向等調査結果

生活衛生関係営業の景気動向等調査結果

... この調査は、全国の生活衛生関係営業の主な業種について、その景気や設備投資の動向などを把握す るため、定期的に(年4回)実施しているものです。 【本調査における留意事項】 ・2012 年4~6月期調査時点で調査対象企業の見直しが行われている。 ・比率の算出にあたっては、無回答を除いたものを母数としている。 ...

16

『地域中小企業の航空機市場参入動向等に関する調査』

『地域中小企業の航空機市場参入動向等に関する調査』

... 1978 年、油圧関連から事業をスタートさせたミツ精機は、航空機・宇宙機器等の各種機 械部品の製造、メリヤス・ニット機械のアセンブリ、その他医療機器等の機械加工などを 行っている当地の代表的な企業である。 ミツ精機を特徴づけている淡路島という立地は、同社の事業内容、経営姿勢にも大きく 反映されており、特に航空機関連での事業を展開する上でも、その経営姿勢はプラスに働 いている。というのも、明石海峡大橋が供用される 1998 ...

109

ASEAN3か国の市場の現在(いま)を読み解く ベトナム、タイ、インドネシアの日系企業幹部のインタビュー調査を通して

ASEAN3か国の市場の現在(いま)を読み解く ベトナム、タイ、インドネシアの日系企業幹部のインタビュー調査を通して

... ⑵ 面談相手:大手総合電機メーカー現地法人D社 社長 年以降、経済成長が加速した第一の要因は、当時のユドヨノ政権が実施した 投資環境の改善に取り組み、汚職や腐敗対策に取り組み、政府許認可手続きの透明 性を高まり、外国企業の投資を加速化したことであろう。ただし、 年度でも、 腐敗認識指数(Corruption Perceptions Index, CPI)では、世界 カ国中 位で ...

22

Microsoft PowerPoint 【平成29年度_住宅市場動向調査結果】

Microsoft PowerPoint 【平成29年度_住宅市場動向調査結果】

... 1-1.平成29年度の受注・販売等の見込みは? (調査対象:住宅事業者) 平成29年度の受注・販売等の見込みでは「平成28年度と比べて増加」が53.0%で最も多い。 増加する要因としては、前回調査と比較して「マイナス金利政策の導入後、住宅ローン金利が一段と低下しているから」が約20ポイント低下 する一方で、「金利先高感があるから」が約16ポイント上昇した。 ...

18

2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査

2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査

... 定のある企業は 4 年連続で 6 割を超えた。他方、 「採用予定はない」は 23.7%となり、前回調査を 4.6 ポイント下回った。 規模別にみると、「大企業」では、2018 年度に正社員の「採用予定がある」と回答した企業は 85.3%で前回より 2.3 ポイント上回り、6 年連続して 8 割を超えた。68.3%の大企業が人手不足を ...

7

ベトナムにおける日系中小企業の人的資源管理 : 質的調査による日本型HRMの受容度について

ベトナムにおける日系中小企業の人的資源管理 : 質的調査による日本型HRMの受容度について

... ていくようだ。日本においても理容師,美容師,調理師など,手に職を付けるという言い方で,専 門学校教育を受けてから就職する者は多い。 4.3 小括 本稿の目的は,中小企業の東南アジア進出が成功するカギをHRMの視点から明らかにすることで ある。2社のインタビューから,その主要なカギは離職率の低下であると考えられる。前述のように, 製造業とサービス業でHRM施策とその影響は異なる面もあるものの,離職率を下げることが重要な ...

16

香港で成功した日系企業

香港で成功した日系企業

... JMC :香港に研究開発事業部を立ち上げ、 自動車メーカーのTier 1サプライヤーをめざす JMC は 2005 年 5 月に設立された日本企業で、同社の上級管理チーム は全員がトヨタ自動車、あるいはトヨタ自動車の Tier 1 サプライヤーで 働いた経験を持ち、ハイブリッドカー技術、自動車部品、カーステレオ、 組立工程、バッテリー、塗料、成型の製造を含む、自動車製造全般のキー となる専門技能を備えています。日本語の ...

52

平成19年度 「観光動向調査」・「観光アンケート」調査結果 | 函館市

平成19年度 「観光動向調査」・「観光アンケート」調査結果 | 函館市

... 観光アンケート調査 ようこそ函館にお越しくださいました。お忙しいところお手数でございますが, ご協力のほどよろしくお願いいたします。 函館市商工観光部観光振興室観光課 記入日 平成 年 月 日 居住地域 ① 北海道 ② 東北 ③ 関東 ④ 中部・北陸 ⑤ 近畿 ...

14

平成26年度 「観光動向調査」・「観光アンケート」調査結果 | 函館市

平成26年度 「観光動向調査」・「観光アンケート」調査結果 | 函館市

... 参考 函館観光 経済波 効果 成 度来函観光入込客数推計 観光客数 調査 宿泊客 消費額 および 日帰 り客 消費額 を乗 得 推計上 観光消費額 , 億 あり, 当市 生産 波 効果 倍率 . 倍を用い 結果, 函館観光 経済波 効果 , 億 規模 ...

22

中堅・中小企業における最近の海外展開等の動向について—「平成28年度 企業行動に関するアンケート調査」調査結果より—

中堅・中小企業における最近の海外展開等の動向について—「平成28年度 企業行動に関するアンケート調査」調査結果より—

... その他、中堅・中小企業の設備投資及び雇用者数の増加 /減少割合については、 上場企業に比べて「増加」 、「減少」が低い一方、「不変」等の割合が高くなって いる。 また、中堅・中小企業の海外展開の進展状況については、上場企業と比べて低 水準となったが、今後小幅ながらも海外現地生産の拡大が見通されている。なお、 ...

18

リサーチ Press Release 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日 ( 火 ) アウンコンサルティング株式会社 アジア 10 カ国おける 日系日系企業の検索企業の検索結果結果順位 ~ 現地サイトや欧米系のWeb サイトは検索結果上位 日系企業はSEO 対策不足か~ 東京 沖縄 台湾

リサーチ Press Release 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日 ( 火 ) アウンコンサルティング株式会社 アジア 10 カ国おける 日系日系企業の検索企業の検索結果結果順位 ~ 現地サイトや欧米系のWeb サイトは検索結果上位 日系企業はSEO 対策不足か~ 東京 沖縄 台湾

... 報道関係者各位 2014 年 8 月 5 日(火) アウンコンサルティング株式会社 東京、沖縄、台湾、香港、タイ、シンガポール、韓国のアジア 7 拠点で、SEO、PPC(リスティング広告)、 ソーシャルメディア、リサーチなどのグローバルマーケティングを展開するアウンコンサルティング株式会 社(東証マザーズ:2459、本社:東京都文京区、代表取締役:信太明、以下アウンコンサルティング)は、 このたび、アジア 10 カ国・10 ...

6

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査 (2009年度調査)

在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査 (2009年度調査)

... 円/タカ:1.31 カラチ 6,400パキスタン・ルピー 6,912円 地場企業 サダル地区 円/パキスタン・ルピー:1.08 シドニー 1,099オーストラリア・ドル 9万1,008円 イタリア企業 ハービー ノーマン (Harvey Norman) 円/オーストラリア・ドル:82.81 オ ークランド 950ニュージーランド・ドル 6万2,368円 地場企業 ノエル・リーミング ...

41

企業経営動向調査0908

企業経営動向調査0908

... 規模の小さい企業 規模の大きい企業 4.震災による被害・影響への対応策 大震災以後に実施した又は今後予定している被害・影響への対応策を聞いたところ、全 体では、「人件費の抑制、経費抑制などコスト削減」が 42%と最も多く、これに「夜間操 業、休日操業など操業体制の見直し」が 37%、 「原材料・部品・製品等調達先の見直し」 が 35%と上位を占めている。「その他」では、自家発電の導入を挙げる回答が目立ってい ...

6

Show all 10000 documents...

関連した話題