日本、フランス、アメリカ、イギリス、ドイツ、韓国等
第３章 フランス 第４章 アメリカ 第５章 韓国 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 、その他の争議行為の制限 アメリカの労働協約では、労働協約の有効期間中、労働組合及び労働者が、ストライキ、 スローダウン等の争議行為を行なわないとする条項を盛り込むことが普及している。こうし た条項は、 「ノーストライキ条項」と呼ばれている。連邦最高裁判所の判例によれば、ストラ イキの原因となった労働者の苦情が仲裁に付されていることを条件に、ノーストライキ条項違 ...
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第１章 デンマーク 第２章 フランス 第３章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... する原則的な開放によって特徴付けられ、ドイツで緊急に必要とされる専門技術／資格を保 有する外国人材に、ドイツ労働市場に参入してもらうためのインセンティブを与えることが 意図されている 5 。 また、それと共に外国人／移民の社会統合政策も積極的に実施されている。その背景には、 1960 年代に労働力不足を補うためトルコなどから受入れた大量の外国人労働者が予想に反 ...
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第3章 フランス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2016 年 10 月 13 日、労働省担当官に対するヒアリング調査結果に基づく。 26 神吉（ 2011 ） 216 ページ及び前掲 4 注、藤本玲（ 2016 ）参照。ちなみに、刑法典では、第 1 級から第 5 級に分類 して違警罪を規定している。第 1 級から第 4 級の違警罪として、人に対する違警罪、財産に対する違警罪、国 家または公共の平穏に対する違警罪がある。人に対する第 1 級から第 4 ...
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第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... BEISは近年、申し立ての解決に要した期間の短縮を重視しており、HMRCには所定期間内に解決された件数に 関する報告が義務付けられている。例えば、ACASヘルプラインから紹介された相談に関して、従来は対応ま で に 6 ～ 8 週 間 を 要 し て い た が、BEISは 協 定 に お け る 業 績 指 標 を 見 直 し、10日 以 内 に 対 応 す る こ と と し た。 ...
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調査の概要 第１章 イギリス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... た（そのために、憲法改正まで行った）ドイツのようなところまであり、程度の差は大きい。 アメリカのワンストップ・センターについては、そもそも州単位の運営であり、そのサービ スは様々な団体、コミュニティ等との連携によって運営されている。したがって、当然そこ には「民間業者へ委託」するサービスも含まれている。また、アメリカ以外でも、民間業者 ...
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第２章 ドイツ 資料シリーズNo.201「諸外国における副業・兼業の実態調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 15 ドイツの公務員は、主として公権力の行使に携わる「官吏（ Beamte ） 」と、私法上の雇用関係にある「公務被 用 者（ Tarifbeschaftigte ） 」 と に 分 け ら れ る。 「 官 吏 」 は、 団 結 権 は 保 障 さ れ て い る も の の、 給 与 等 は 法 定 さ れ ...
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第４章 アメリカ 資料シリーズNo.201「諸外国における副業・兼業の実態調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 算 は あ る が 、 こ れ は 複 数 就 業 と い う よ り も 複 数 使 用 者 の 形 態 で あ る 。 履 行 確 保 は 割 増 賃 金 の 支 払 い や 最 低 賃 金 遵 守 、 請 負 労 働 か ら 雇 用 へ の 区 分 見 直 し に 関 し 、 連 邦 労 働 省 「 賃 金 ・ 時 間 部 」 お よ び 内 国 歳 入 庁 等 が 行 う が 、 こ れ は 複 数 就 業 に 限 ...
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第３章 フランス 資料シリーズNo.201「諸外国における副業・兼業の実態調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 政府公共サービスサイト (Congés payés, Service-public.fr) 参照。 (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258). 31[r] ...
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第４章 イギリス 第５章 EU 第６章 アメリカ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 申請に際しては、国内での合法的な事業活動を証明する書類(法人登録等)など 13 の提出およ び面談により、代表者や受入れ担当者の経歴等を含め、スポンサーとしての義務を履行する 能力や意思、必要な人事管理制度の有無などを当局により審査される。ライセンスは、スポ ンサーとしての資格を認められた A 級と、何らかの問題があり改善が必要とされた B 級に分 ...
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第２章 ドイツ 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （Verwaltungsrat）」を指す。管理評議会は、民間企業の外部監査役会に類似した機能を持ち、日常の業務運 営を行う理事会（Vorstand）に対する監視や助言等を行う。これは、失業保険の拠出金の担い手である労使 の、 BA の運営に対する関与を保障するものである。ただし、労使の拠出金が財源でない労働市場プログラム や給付金については、管理評議会の関与を得ずに BA が実施する（社会法典第 3 編 371 条 4 ...
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第４章 アメリカ 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 州一般補助金以外に、州政府の申請を受けて連邦政府が審査のうえで支給を決定する競争 的補助金National Grant Programがある。支出が認められるのは、「ネイティブ・アメリカ ン・プログラム（Native American Programs）」 「移民・季節的農業労働者プログラム（Migrant and Seasonal Farmworker Programs ）」「 退 役 軍 人 労 働 力 投 資 プ ...
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第３章 フランス 資料シリーズNo150「諸外国の公共職業安定機関― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 機能を改善することを目的として1996年にソーシャルパートナーによって設立された。同協 会には国内に45のセンターがあり、870の協会と協力している。このうち640はリクルートと キャリア管理のスペシャリストである。 40万人の管理職と 2 万5,000社がAPECのサービスを 利用している。管理職はカスタマーリレーションズセンターを通してAPECが提供するサー ...
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調査の概要 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職業経験等認証制度（VAE）（約2万5000件（2015年）） 雇用エージェンシーによる訓練希望者への職業適性相談 や仲介などの支援など。 見習い税徴収機関（OCTA: Organismes Collecteurs de la Taxe d’Apprentissage）や資格取得目的訓練助成機関 （OPCA：Organisme paritaire collecteur agréé）等が企業か ...
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アメリカ・フランス・スウェーデン・韓国における青少年のインターネット環境整備状況等調査報告書
... 79 フランスの青少年の SNS 利用制限ルールの設定状況（2011 年） 出典：TNS Sofres 社の報告書 329 をもとに作成。 携帯電話の利用については、2012 年に TNS Sofres 社が、携帯電話を所有する 10∼15 歳の子供を持つ親 1,000 人を対象に実施した調査がある。同調査によると、携帯電話の利 用時間を制限しているのは全体の 44％であった。また、「（前略）時間帯によって携帯電 ...
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JILPT 資料シリーズ No 年 5 月 諸外国の民間人材ビジネスに関する調査 アメリカ イギリス ドイツ フランス 中国 韓国 独立行政法人労働政策研究 研修機構 The Japan Institute for Labour Policy and Training -1-
... 『中国人的資源サービス業白書 2014』によると、 「労務派遣」は、 「労働者のフレキシブルで 多様な就業方式に対するニーズを満たし、就業を促進する。また、企業の労働者使用制度をよ り柔軟なものとし、生産上の必要に応じて随時雇用者数を増やしたり減らしたりして、雇用効 率をあげることができる。市場経済が日増しに成熟する中で必然的な産物である」と当初、評 価されていた。そこには、 ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」JILPT 調査「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策――スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 26 少子高齢化が進展し、低調な出生率が続く日本に対 して、育児支援などの対策を積極的に実施し、出生率 を回復させた国も見られる（図）。人口減少社会に直 面する日本にとって、同様に低調な出生率が続く国や 出生率を回復させた国など、様々な国における取り組 みを調査し、「仕事と育児の両立支援にかかる諸政策」 の参考とすることは重要である。JILPTでは厚生労働 ...
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第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 連邦最低賃金は、 1938 年公正労働基準法（ Fair Labor Standard Act ）によって規定される。 対象となるのは、①州を越えて営業する企業又は州を越えて流通する商品を製造する企業、 ②連邦、州、地方自治体、病院、学校、③年商 50 万ドル以上の事業所等で雇われて働く労働 者である。管理職、専門職等は適用が除外されるほか、 20 歳未満の労働者と、チップ収入が ...
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調査の概要 第１章 イギリス 資料シリーズNo.201「諸外国における副業・兼業の実態調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 険 等 は 原 則 と し て 雇 用 ご と に 適 用 さ れ 、 加 入 の 可 否 の 判 定 、 保 険 料 の 拠 出 等 が 行 わ れ る が 、 状 況 は 各 国 で 異 な る 。 例 え ば ド イ ツ で は 、 主 業 ・ 副 業 を 問 わ ず 、 労 働 者 （ 従 業 員 ） は 一 般 的 に 社 会 保 険 負 担 の 対 象 と な り 、 労 使 折 半 で 社 会 ...
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第2章 ドイツ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 10 最低賃金法 22 条に基づく「実習」の定義や適用の規定は、次の通り； 職業訓練法（ BBiG ） 26 条が定める実習生（ Praktikant ）は、 労働者としてみなされ、 最低賃金の適用対象となる。 例外的に適用対象外になるのは、①職業訓練規則や各学校（大学を含む）の規定等で義務付けられた職業訓練 の一部として実習を行う者、②職業訓練の適性確認期間（オリエンテーション期間）や大学教育開始前に行う 3 ...
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第７章 韓国 第８章 シンガポール 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (3) ワークフェア所得補助制度(WIS：Work Income supplement Scheme) シンガポール政府は、労働市場で外国人労働者との競争に晒されているシンガポール人労働 者に配慮して、2008 年よりワークフェア所得補助制度を開始した。ワークフェア所得補助制度 は低所得の中高年労働者を対象にした所得補助制度である。シンガポール人のみを対象として おり、35 歳以上であること、 3 カ月中少なくとも 2 ...
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