教育と人材育成
教育機関における知財人材育成の現場 創造性涵養・研究開発力向上を目的とした知的財産人材育成
... いる。 3. 初等中等教育段階の人材育成研究と実践 初等中等教育段階においても、創造性涵養、ものづ くりをベースにした知財人材育成が進められており、 先進的な専門高校では産業財産権に対する実践的態度 形成まで踏み込んだ教育活動がなされている。著作権 については、高等学校の教科「情報」を中心に情報の ...
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学校教育におけるSDGsを通した人材育成に関する考察
... まとめ 本稿では， SDGs4.7の観点から，武蔵野大学附属千代田高等学院で取り組まれている SDGsに 関連したプロジェクト学習ならびに効果的な教育手法の開発について取りまとめた．終章では， これらの SDGs実践を通した人材育成に関して，考察を加えることとする．なお，ここでいう人 材育成とは， SDGs4.7で示されている「2 0 3 0年までに，持続可能な開発のた[r] ...
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第I部（序論） 中国・アジアビジネスにおける人材育成上の課題 : 中国・アジア留学生教育の意義
... 第 Ⅰ 部 ( 序論) 中国 ･ア ジア ビジネスにおける人材育成上 の課題 一中国 ･ア ジア留学生教育 の意義 - 姥 ノ 名 保 彦 ( 新 潟 経 営 大 学 教 授) 問題 の所在 本稿が研究対象 とす る問題 は次の三つである｡一つは､ 日本企業の経営戦略において中国 ･アジア ビ ジネスが如何なる意味を持 っているのか とい う点である ｡ いま一つは､中[r] ...
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次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革
... グローバル化に対応するためには外国語能力とともに、課題を発見し解決す る能力や論理的思考力、コミュニケーション能力、さらに日本の近現代史に関 する知識を含む幅広い教養を育む必要がある。政府も、英語力に加え、問題解 決能力や社会課題に関する深い関心と教養を身につけたリーダー人材を育成す る「スーパーグローバル・ハイスクール」の認定（2014 年度 56 校）や、国際 ...
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資料1 産業界の人材育成ニーズと大学等における教育に関する諸外国の状況（経済産業省資料）
... STEM分野の教員養成プログラムへの支援、大学における科学研究・工学デザイン講座の拡充、数学教育 支援、産官学の連携によるSTEMキャリアの多様化などのアクションプランをとりまとめ。 参考）1) Rick Newman, “Where the Jobs Are, and the College Grads Aren't” , US News (2012) 2) ...
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産学人材育成パートナーシップ第 11 回情報処理分科会 平成 23 年度までの文部科学省の産学連携人材育成施策について 平成 242 年 5 月 11 日文部科学省高等教育局専門教育課
... ○産学連携体制の構築 アイシン精機株式会社、株式会社eXmotion、株式会社イー ゲル、株式会社ＮＴＴデータ、沖通信システム株式会社、サイ バネットシステム株式会社、三栄ハイテックス株式会社、サン・ マイクロシステムズ株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会 社、住商情報システム株式会社、SONY株式会社、株式会社 デンソー、東京海上日動火災保険株式会社、株式会社東陽テ クニカ、日産自動車株式会社、日本IBM株式会社、日本電気 ...
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宇宙インフラ活用人材育成のための大学連携国際教育プログラム
... • これまで蓄積してきた都市部でのRTK の統計結果を駆使した．具体的に は，都市部走行のGPS 観測データより，可視衛星数とRTK の性能の関係を 数値情報としてまとめた．その情報をベースにして，RTKの性能がどの程度 向上するのかシミュレーションを行った. ...
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1-1. 人材育成目的 ⑴ 人材育成目的本研究科は 立命館建学の精神 立命館憲章および教学理念に則り ビジネスを創造するリーダーとして世界と日本の持続的発展に貢献する人材の養成に努めることを目的とする ⑵ 教育目標本研究科は ビジネスを創造するリーダーとして世界と日本の持続的発展に貢献する人材育成に
... ＊ 学校教育法第83条の大学（わが国の大学における学部の正規の課程） ⑵ 外国において、学校教育における16年の課程を修了した者または本研究科入学までに修了 する見込みの者 ⑶ 外国の大学その他の外国の学校（＊１）において、修業年限が３年（医学を履修する博士 課程、歯学を履修する博士課程、薬学を履修する博士課程または獣医学を履修する博士課 ...
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公務人材育成センター1 HOSEI KOUMUJINZAI 公務員と法曹を目指す学生が自由と進歩の精神を身に付けた自立型人材として社会で活躍できるように支援します公これまで法政大学は, 自由と進歩 の精神と 自立型人材 の育成という教育理念の下, 多様な人材を社会に輩出してきました 毎年, 多くの卒
... 近年の司法試験の合格者数は，新制度になった当初に想定されていたほどではありません。しかし，旧司法試験に比べると，そ の合格率は圧倒的に高く，きちんと手順を踏んで努力すれば，むしろ法曹への道が広く開かれているとも言えます。今が法曹になる チャンスかもしれません。 法職講座では，外部の専門学校（いわゆる司法試験予備校）と提携して，そこで実際に講義を担当している先生方に，本学の教 ...
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外国人社員の 職場における学習 と 大学教育に関する研究 日本企業の人材育成で起こるコンフリクトに着目して 鍋島有希
... 一人が私たちはこう考えていますよってこと、したほうがよくないですかってこ とを、ちゃんと作って、そこを一つ書いて、じゃあこういったこともあるんです よってことを、今のところのポイントを取って行動していく、もしそれがダメだ ったら次のことを考えてやっていく、一つのチームワークで良いじゃないかなっ て思います。それ一番日本の会社の特徴ですね。そういう意見を自分も言えるか ...
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第IV部 国際ビジネス教育における人材育成システム : 中国アジアビジネス教育を中心にして
... り､従 って知的蓄積 に対す る投資が企業価値の決定要素 とな りつつある現代企業経営 においては､人材 育成 と りわけ知的人材育成 は今や企業経営戦略上 の最優先課題の一つ とされているが ( 注 3 )､ その こ とは､新潟県集積が新製造業基盤 を形成す る上で､人材 ことに知的人材の確保 ･育成が不可欠 とな りつ つあるとい うことを示唆 している｡従 って[r] ...
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宇宙インフラ活用人材育成のための大学連携国際教育プログラム
... 基線長と補正データ • 最近の測量受信機では、50km程度まで関東での実験結果では 瞬時FIXする模様。精度はカタログ通り • 3周波になるとさらに延ばせる可能性→昔のFM放送でのDGPS サービスのRTK版も考えられる ...
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グローバル人材育成計画（資料）：東京都教育委員会
... 中学校・高等学校の英語科教員には、英語を通じて生徒の学習意欲を高め、コミュニケ ーション能力を向上させる指導力や、生徒の言語活動を効果的に行わせ、４技能をバラン ス良く指導できる英語力が求められる。 「第２期教育振興基本計画」（p.７参照）は、英語科教員に求められる英語力を CEFR B2 （英検準１級、TOEFL iBT 80）以上相当の力であるとしているものの、これに該当する都 内公立中学校の英語科教員は ...
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政策研究 政策提言報告書 教育投資による経済成長と OFF-JT による企業の人材育成支援 教育班 岡田雄仁内藤智大藤田一孝
... 歳児の子どもたちを対象として、就学前 教育を施す子どもと施さない子どもを比較するというものである。具体的には、就学前教 育を受ける子どもは毎日 2 時間プレスクールに通い、週に一度先生から各家庭で 90 分間 にわたり指導を受ける。この教育が 2 年にわたり行われ、その後子どもたちは約 40 年間 にわたり学力や学歴、収入などを追跡調査された。 ...
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IT人材育成のための産学官連携教育に関する取り組み
... （情報システム専攻 2 回生 酒井舞子） 「最終発表を終えて得られたもの」 2 日間という短い期間での開発体験の中、その全 ての集大成が凝縮された濃い時間という意味ではや はり最終発表が 1 番印象に残った。全体では、「IT を使って松江の茶の湯文化を広めていく」という同 じテーマ、目標ではあるものの、グループ毎に全く 違った方法、アプローチで課題解決に向かっており、 答えまでの道が一つではなく多種多様な攻め方で物 ...
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訪日観光人材育成論 : 地方インバウンド中核人材の役割と育成論
... もともと第一種の観光産業組織では、企業組織としての中核人材、管理職の存在はあるものの、 従来は日本人旅客に対する価値観にもとづく対応が基礎としてある。しかし訪日旅客からの課題提 示に対しての課題解決リテラシーとコンピテンシー専門能力、役割が問われている。具体的には、 訪日外客の国別・地域別の価値観と訪日に際しての日本への知識と期待とその落差に応じて文化的 ...
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[ 目次 ] フィリピンの近況とグローバル人材育成プログラム 1. フィリピン経済の近況 2. グローバル人材育成プログラム 3. クイック スタートでの進出例 ASJ 株式会社 ( 留学 )
... ＊ロールプレイ、プレゼン、Discussion ２．内容： 第１週： Orientation, Introduction, Vocabulary-Building Exercises 第２週： Reasoning skill (Explaining process, Abstract concept, Cultural differences and commonalities, Comparing, Classifying, ...
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日本企業の人材育成制度の導入状況と財務パフォーマンス（上）
... ROA と ROE を用いて分析した結果を次回のレポートで紹介する予定である。 ２．分析について 日本企業の人材育成制度に関するデータは、東洋経済新報社の「CSR データベース」に収録さ れているデータを用いる。 制度の導入に関して時系列による動向を探るため、 2013 年版から 2017 年版の各年のデータを用いている。なお、例えば 2013 年版の収録データの直近年度は 2011 年 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 日揮は、意欲ある人材が自発的に参加できる教育 の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを設立 しました。講座の多くを従業員有志が自ら講師と なって構築・運営し、先輩から若手へ技術、スキル、 経験を継承しています。国内外の有識者を講師に招 いて講演会も開催しており、2011 年度は 10 回、延 べ 700 人以上の役員・従業員が参加しました。 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 日揮は、意欲ある人材が自発的に参加できる教育 の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを設立し ました。講座の多くを従業員有志が自ら講師となっ て構築・運営し、先輩から若手へ技術、スキル、経験 を継承しています。国内外の有識者を講師に招いて の講座も定期的に開催しており、2010 年度は 12 回、 延べ 1,500 人以上の役員・従業員が参加しました。 ...
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