政策立案ワークショップ
第２セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 育児休業手当は、その権利は認められているものの、実際には十分活用されていない。低 調な活用率に関してはさまざまな理由があるが、育児休業中の手当がかなり少ない金額の定 額手当であることと密接な関連があるとみられる。女性雇用率が高く、女性の育児休業の利 用が一般化したスウェーデンでは育児休業と産前産後休暇が統合されており、出産前の所得 の 80％が保障される。このような高い所得代替率は高い育児休業利用率として現れる。 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「日本におけるワークシェアリングの政策的議論について」 （藤井 宏一 労働政策研究・研修機構統括研究員） ························· 31 「韓国におけるワークシェアリングの事例：現状と課題」 （ハ・ホンヒョク 韓国労働研究院事業所イノベーションセンター支援室長） ··· 49 ...
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防災基本政策の企画立案等に必要な経費の概要
... 災害発生時における政府の初動対応 災害情報の受信・連絡 ・官邸対策室設置 ・非常参集要員及び各省庁に一斉連絡 ○ 緊急参集チーム による 事態把握、初動対処集約・調整等 ○ 防災担当大臣のリーダーシップのもと対応を協議 非常災害対策本部 の設置 緊急災害対策本部 の設置 災害発生 （本部長：防災担当大臣） （本部長：内閣総理大臣） 参集方法：全閣僚は、利用可能なあらゆる[r] ...
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ワークショップ レジュメ つくば市 | キックオフ・ワークショップ(平成22年5月16日)
... 100512 案 つくば市自治基本条例制定キックオフイベント ワークショップ「つくば市らしい自治基本条例のつくり方を考えよう」 平成２２年 ５月１６日（日） つくば市役所２階 ２０２・２０３会議室 ...
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第１セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 1 のタイプは、働く母（working mothers）を支援することで女性がフルタイム労働者と して働き続けられるようサポートする政策的なスタンスを持った国である。出産による「キ ャリアの断絶」を食い止めるために出産前後の休暇や育児休業制度を運営するが、期間を長 く設けず、代わりに休暇期間中の賃金補填率を高水準に維持する。一方、保育責任の相当部 分を国家で共有する。つまり、公共保育体制（public ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 使用者と労働者、両者のための政策 日本側報告 .............................................................. 39 「出産・育児期の継続雇用と両立支援：育児休業制度の効果と課題を中心に」 （池田 心豪 労働政策研究・研修機構研究員） ...
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表紙、目次、1.区民ワークショップの検討事項、2.区民ワークショップからの提案 庁舎サービス等検討区民ワークショップ提案書｜豊島区公式ホームページ
... 区民ワークショップから 提案 提案 No.ㄮㄲ 行政キ スク端末の設置 電子申請 け 区役所を訪れる必要 あり より利便性 高いキヴニ ケを目指 身近 場所 行政キアケェ端曒 設置 電子申請クケゾヘ 連携を提案 取 ...
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CIGS ワークショップエネルギー 温暖化とイノベーション 2018 年 12 月 18 日東京 エネルギー政策 地球温暖化対策 イノベーション推進策主要国における政策環境についての事例研究とその含意 キヤノングローバル戦略研究所 段烽軍
... 中国 政策バックグランドと国家戦略 環境 PM2.5などの大 気汚染問題の顕 在化 地球温暖化抑制 の責任 エネルギー 急増する消費量 7割強の石炭依存 石油の輸入依存 経済 世界工場の限界 エネルギー依存 産業の限界 低炭素成長戦略（ 2011年第12次五か年計画） 環境問題の改善、 CO2排出量の抑制 エネルギーの安定供給、新成長産業の創[r] ...
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第 1 回インドワークショップ 現在のインドにおける政治状況と モディ政権の政策 2016 年 10 月 27 日 中央大学法学部兼任講師三輪博樹 1
... • 物価対策、雇用創出、インフラ整備、農村政策、汚職 対策などの主要な政治イシューに関しても、両党の主 張内容にほとんど違いはない。 • 現在のインドにおける与野党間の政策的な対立は、 ...
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日本語指導「ワークショップ」
... ３ ワークショップの進め方 時 間 活 動 内 容 11:10～11:45 １ ワークショップの進め方についての説明を聞く。 ・ねらい ・グループ分け ・課題 ・時間配分 ・指導略案の作成方法及び留意点 ・発表方法 ・パソコン 13:00～14:45 １ グループに分かれて、課題についての指導略案を作成する。 ...
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経済研ワークショップ
... 南部の経済を牽引するために北部の需要増大が必要 ドイツの拡張的金融政策や財政政策は需要を拡大させ、設備投資を後押し 欧州危機から6年経過、経済回復の可能性は高い（循環的） 国際競争力は強くなり、政策はさらに拡張的に ...
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プログラム／出席者リスト 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177-8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 国際研究部研究交流課 TEL: 03-5991-5188 印刷・製本 株式会社相模プリント ...
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：韓国の地域雇用・能力開発政策推進の背景と今後の課題 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 開 政策 を 適 割り 当 る あ れ 新 推 進 れる 政策 目 標 地 域 用 能力 開 政 策遂 行能 力 強 あ ろう 過 去 政 策推 進方 法 中 央 政 府 政 策 立 案 → 地 域 政 策 執 行 top-down 方 式 あ れ 新 い 政 策 推 進 方 式 地 域 政 策 ッ ヴ ゲ 把 握 → 中 央 政 府 戦 略 ン 政 策 立 案 → 地 域 政 策 執 行 down- ...
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日本語指導「ワークショップ」
... 時 間 活 動 内 容 11:25～11:45 １．ワークショップの進め方についての説明を聞く。 ・ねらい ・グループ分け ・課題 ・時間配分 ・指導略案の作成方法及び留意点 ・発表方法 ・パソコン 13:00～14:45 １．グループに分かれて、課題についての指導略案を作成する。 ...
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ジェンダーの観点から見た韓国の雇用政策／第16回日韓ワークショップ報告書 女性労働問題：日韓比較
... 李 イ ミョンバク 明 博 政権と朴 パ ク 槿 ク 恵 ネ 政権ではパートタイム労働の拡大を明確な政策目標に設定した。そ の結果、全賃金労働者のうちパートタイム労働者が占める比率は、2003 年の 6.6％から 2015 年に 11.6％まで増加し、女性だけ見ると 11.7％から 18.4％まで増加した。一方、パー トタイム労働の質がさらに悪化したのか、過去の状態を把握できる調査がないので判断は難 ...
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研究開発の俯瞰報告書 主要国の研究開発戦略 (2019 年 ) 欧州連合 (EU) 3.1 科学技術イノベーション政策関連組織等 科学技術関連組織と科学技術政策立案体制ここでは EU(European Union) の科学技術イノベーション政策の関連機関の概要を述べる まず
... 「社会とともにある・社会のための科学」は、科学と社会との効果的な協力関係を構築するとと もに、優秀な人材を科学の分野にリクルートし、さらに科学的なエクセレンスと社会的な責任と をリンクさせることを目的としたプログラムである。同プログラムは、社会的なアクター（研究 者、市民、政策決定者、企業、第三セクター等）が研究・イノベーションのすべての過程におい ...
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研究開発の俯瞰報告書 主要国の研究開発戦略 (2019 年 ) 韓国 8.1 科学技術イノベーション政策関連組織等 科学技術関連組織と科学技術政策立案体制韓国は大統領制であることから トップダウンで政策が展開される側面が大きい 一般に 大統領候補の時から 政策のアドバイスを
... に連携した総合政策を通じて「人中心」第 4 次産業革命を推進するとし、①能化を通じた主力産 業の高度化及び新産業・サービスの創出、②未来社会の変化に先制的に対応するための社会制度 の改善、③産業革新のための科学・技術基盤の強化を行うとしている。なお， I-KOREA 4.0 の“I” は，本計画が目指す知能（Intelligence），技術革新（Innovation），包容・統合（Inclusiveness）， ...
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第二に 内閣主導で政策立案 実行を確実に推進するために 経済財政諮問会議を内閣官房に移管し 経済と財政が一体的 総合的な政策の企画立案 総合調整 執行の司令塔としての役割を明確化する そして 今年度補正予算や来年度予算編成の方針を直ちに見直す さらに G20 における国際公約である基礎的財政収支の
... さらに、規制・制度改革、科学技術政策、総合海洋政策、インフラ・システム 輸出推進、医療イノベーション推進などは、権限・予算・人材の一元化の観点か ら、各種政策の要となる省庁間に跨る総合化・統合化した組織体制が不可欠であ る。例えば、ライフサイエンス促進のため、日本版 NIH のような行政、企業、大 学・研究機関のブリッジング機能を有する一体的な連携が可能な組織をつくり、 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 日 東 京 開催 した 当機 構に い て 地域雇 用 を昨 年 月 ら新 たに スタ ト し た 年 間の 第 期中 期 計 画の中 重 点的 研究 課 題の と して 取 組 い る 一方 韓 国 に い て 地 域雇 用 ソ ウル 首都 圏へ の 経済 中を 緩和 させ 各地域 の均 衡的 発 展 を促 政策 の一 環と 位 置 ...
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資料シリーズNo60 全文 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... デンマークは、現在、EUの中でも特に注目を浴びている。柔軟な労働市場、寛大な社会 保障、積極的労働市場政策の 3 つによって、労使双方に評価されている。ただし、高福祉の 裏側に高負担があることは注意するべきである。いずれにせよ、国民がそれを選択したとい う点は、日本とは大きく異なる。柔軟な労働市場とは、解雇の柔軟性、転職の柔軟性ともい える。企業は比較的容易に労働者を解雇できる。したがって雇用保障のためのコストが低い。 ...
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