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慣行の見直し、意識の改革

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... ウ 男女共同参画に大きな影響を有する団体と連携した戦略的な広報・啓発推進 ①多様な媒体を通じた広報・啓発活動推進 ・政府広報等において男女共同参画に関する広報を積極的に実施する。 ・職場・家庭・地域において、男女共同参画に関する認識を深め、様々な慣習・慣行を 見直すとともに、男女共同参画を一層進めること等を目的として、広報・啓発活動を ...

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北陸3県、法人税改革に対する企業の意識調査

北陸3県、法人税改革に対する企業の意識調査

... はじめに 現在、各国は法人税率引き下げなど、税制から企業競争力向上を支援する政策を打ち出し ている。政府は、働き方改革推進や生産性向上に向けた税制改革にあたり、賃金や先進技術 投資を増やした企業に対して、負担額軽減を図る法人税制を検討する一方、これらに消極的な ...

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そのためには 市が 厳しい行財政環境のなかでまちづくりをリードできる総合力を備える べく 行財政運営のあり方を根本から見直し 新しい時代にふさわしい市政の仕組みづくり をめざした自己革新に挑戦していくことが強く求められている 2. 今後の行財政改革の基本的な考え方 2-1. 行財政改革大綱の見直し

そのためには 市が 厳しい行財政環境のなかでまちづくりをリードできる総合力を備える べく 行財政運営のあり方を根本から見直し 新しい時代にふさわしい市政の仕組みづくり をめざした自己革新に挑戦していくことが強く求められている 2. 今後の行財政改革の基本的な考え方 2-1. 行財政改革大綱の見直し

... このため、従来枠組みや発想にとらわれず、行政課題に果敢に挑戦する姿勢やコスト 意識等をもった職員が求められ、長期的、総合的な視点に立った計画的な人材育成や職員 意欲・能力を引き出し、自己啓発を促す仕組みが必要となってくる。 同時に、実施段階を迎えた地方分権や国行政改革に伴う業務拡大、少子・高齢化へ ...

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RIETI - 日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ-

RIETI - 日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ-

... 形骸化した三者構成等政策決定プロセス見直し このように労働市場制度改革に当たっては、縦割り的な発想から脱皮が重要であるが、 それは政策決定プロセス自体見直しにおいても不可欠である。労働法制制定・改正は、 まず、学識経験者による研究会で議論たたき台が作られた後、三者構成(労使と中立な ...

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競争力強化のための研究開発税制の見直し 賃上げを促すための所得拡大促進税制の見直し コーポレートガバナンス改革 事業再編の環境整備 配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し 積立 NISA の創設等 事業承継促進のための税制措置の強化等 外国子会社合算税制の総合的見直し などの主要改正事項を収録

競争力強化のための研究開発税制の見直し 賃上げを促すための所得拡大促進税制の見直し コーポレートガバナンス改革 事業再編の環境整備 配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し 積立 NISA の創設等 事業承継促進のための税制措置の強化等 外国子会社合算税制の総合的見直し などの主要改正事項を収録

...  まず、経済社会構造変化を踏まえた個人所得課税改革第一弾 として、就業調整を意識せずに働くことができる環境づくり観点 から、配偶者控除・配偶者特別控除見直しが行われ、所得控除額 38万円対象となる配偶者給与収入上限が150万円に引き上げ ...

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1. 改革の方向性 女性の働き方に中立的な制度整備に当たっては 可処分所得の大幅な減少が生じないよう 負担を最小化 負担増減を円滑化するとともに こうした見直しが 負担増の生じる世帯 個人に ベネフィットとして戻ってくる制度改革とすることが不可欠 改革の進め方についての方針を明示し できるものから早

1. 改革の方向性 女性の働き方に中立的な制度整備に当たっては 可処分所得の大幅な減少が生じないよう 負担を最小化 負担増減を円滑化するとともに こうした見直しが 負担増の生じる世帯 個人に ベネフィットとして戻ってくる制度改革とすることが不可欠 改革の進め方についての方針を明示し できるものから早

... 担増減を円滑化するとともに、こうした見直しが、負担増生じる世帯・個人に、ベネフィットとして戻ってくる制度 改革とすることが不可欠。改革進め方について方針を明示し、できるものから早急に実行すべき。  現在取り組んでいる女性活躍推進に向けた様々な施策と一体性、総合性を確保すべき。制度改革に加え、国 ...

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社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項(経営組織の見直し)

社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項(経営組織の見直し)

... 理事、監事、会計監査人、評議員 法人 関係 ○ 法人 理 監 会計監査人及び評議員 委任 関係 あ ○ 民法 規定 委任 者 任者 理 監 会計監査人 評議員 善良 管理者 注意 委任 務 処理 義務 善管注意義務 う ...

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行政改革推進計画の19年度以降の計画見直しについて 第3次行政改革 平成18年度行革市民会議  上越市ホームページ

行政改革推進計画の19年度以降の計画見直しについて 第3次行政改革 平成18年度行革市民会議 上越市ホームページ

... 1 全庁展開によ る 業務改善活動を進めていく こ と と し 、 そのこ と を明記する 。 取組項目 4 目標管理型 人事考課を管理職以外職員処遇に反映し ま す 変更理由 19 年度から 管理職以外職員処遇に反映する と いう 計画だったが、 19 年度から 処 遇反映が難し いこ と から 、 工程を変更( ...

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1-2 工事名 : 大阪港北港南地区航路 (-16m) 附帯施設護岸 (1) 被覆工事 ( 第 2 工区 ) 2) 工事場所 : 堺市堺区匠町 3 番地先 3) 工期 : 約 8ヶ月 4) 工事概要 : 被覆 根固工 ( 被覆ブロック製作 ) 1 式 ( 工事発注規模 )1 億 5,000 万円以上

. 当年度目標取組み事項及びその内容関連施策 ( 総合計画 ) 基本政策行政改革の推進 中期行財政運営方針に基づき 計画的に行財政運営基盤の充実強化を図るため 平成 年度行財政運営方針を 8 月に策定します ( 公民連携セクションの設置 働き方見直しの推 事務事業の見直しについては 見直しに向けた取

... その勤務条件に関する規定創設)を踏まえ、国や他自治体動向を注視しつつ、本市に おける一般職非常勤職員、臨時職員等に関する人事・給与制度を見直し、新たな制度を構 築します。 〇専門的な知識や技能を要する事務職域エキスパート育成を目的とした複線型人事制 ...

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働き方改革関連法に関する ハンドブック 時間外労働の上限規制等について その働き方 見直しましょう ~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~

働き方改革関連法に関する ハンドブック 時間外労働の上限規制等について その働き方 見直しましょう ~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~

... (2)事業者は、本人同意がある場合その他正当な事由がある場合を除き、労働者心身状態に関する情報を収集し、保管 し、又は使用するに当たっては、労働者健康確保に必要な範囲で労働者心身状態に関する情報を収集し、並びに当該 収集目的範囲内でこれを保管し、及び使用しなければなりません。 ...

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求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

... 3. 今後日本企業コーポレートガバナンス向上に向けた課題 CG コード運用が 2 年目に入る中で、多く企業にとってコーポレートガバナンス「形 式」だけでなく「実効性」をどう担保するかが次議論焦点となりつつある。しかしな がら、同時にガバナンス実効性向上に向けて、「何をすべきか」という事に悩んでいると ...

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観音寺市第2次集中改革プラン(平成23年度追加・見直し版)

観音寺市第2次集中改革プラン(平成23年度追加・見直し版)

...  市政モニター制度については、平成18年度に導入し、市環境整備など 取り組みについて意見や要望を聴取した。現在は、2期目モニターに より、市財政や道路行政、危機管理などについて意見を聴取している。 改革内容 今後においても、モニター制度を積極的に活用し、継続的かつ体系的に ...

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Ⅰ 男女平等の意識づくりと制度・慣習の見直し

Ⅰ 男女平等の意識づくりと制度・慣習の見直し

... 4 仮最終評価にあたってコメント 横須賀市男女共同参画審議会 横須賀市男女共同参画プラン〔第3次〕 (以下、 「プラン」という)がスタートして5 年が経過し、当初予定通り仮最終評価を行った。施策目標11うち、A評価が1、 B評価が4、C評価が1、D評価が3、評価対象外が2で、全体的に目標達成度は ...

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公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 公施設使用料及び減免基準に関するアンケート調査結果について 1 調査概要 օ 調査目的 受益者負担現状や使用料 ・ 減免基準見直しに係る取組について利用者から認識しても らうとともに、使用料・減免基準に対する施設利用者意見を把握し、市政モニターアンケ ...

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税制抜本改革に伴う車体課税及び地方法人課税の見直し

税制抜本改革に伴う車体課税及び地方法人課税の見直し

... るべきではないことを強く求める」と声明を発表した 7 。 エ 平成 26 年度税制改正に向けた検討 25 年度与党大綱において示された車体課税見直し方向性に基づいて、専門的見 地から検討を行い、具体策について意見を述べるため、平成 25 年5月、地方財政審議 会に「自動車関係税制あり方に関する検討会」が設置された。検討事項とされたは、 ...

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社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について(経営組織の見直しについて) 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

社会福祉法人制度改革の施行に向けた留意事項について(経営組織の見直しについて) 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... (6)評議員会運営···················································································· 6 第3章 役員 ····································································································· 10 第1節 ...

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RIETI - 財政改革の国民意識の役割

RIETI - 財政改革の国民意識の役割

... 要 旨 日本財政赤字原因は、景気循環というより構造的なものである。その赤字額 は、すでに先進諸国で最悪を記録しているばかりか、目前には高齢化社会など難 題もかかえている。また大きすぎる日本財政赤字は、この国経済にとって不安 定要因になっているほか、政府が必要な政策に資源配分できないという硬直性をも ...

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資料19:府中市の歳出の課題と事業の見直しの取組みに関する資料 第3回府中市行財政改革検討協議会の開催結果 東京都府中市ホームページ

資料19:府中市の歳出の課題と事業の見直しの取組みに関する資料 第3回府中市行財政改革検討協議会の開催結果 東京都府中市ホームページ

... 2 見直し 基本的 考え方 既存 補助金等に いて 補助対象事業を客観的視点により評価する 費用に対して効果が低 したも 補助金等支出 積極的理由が薄れて いるも 補助 目的や役割が達成 れたも に いて 見直す する また 今後 期限設定による総点検 実施や第三者評価機関による評価を 実施し 定期的に審査を行う する れら 見直しによ て生まれた 財源を有効に活用して 市 施策 推進に寄与する もに市民 ...

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序章問題の所在と本稿の問題意識第一節問題の所在 (1) 第二節本稿の意義 (2) 第三節本稿の構成 (2) 第一章先行研究のまとめとリサーチ クエスチョンの提示第一節初期 改革派 首長の登場 (4) (1) 初期 改革派 首長登場の背景 (4) (2) 初期 改革派 首長の特徴 (5) 第二節 改革

序章問題の所在と本稿の問題意識第一節問題の所在 (1) 第二節本稿の意義 (2) 第三節本稿の構成 (2) 第一章先行研究のまとめとリサーチ クエスチョンの提示第一節初期 改革派 首長の登場 (4) (1) 初期 改革派 首長登場の背景 (4) (2) 初期 改革派 首長の特徴 (5) 第二節 改革

... 維新意思決定構造を分析するにあたって、まず橋下がどのような政党観を持っていた かを分析する。第一節で記述した通り橋下は「責任所在はっきりした、決断・決定 できる仕組み」確立に重点を置いていた。また同時に「大阪全体を見渡してスピーディ ーに計画をまとめ、力強く実行する大阪都庁が必要」という言葉からも読み取れるように、 ...

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長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し  懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後

長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し <サマーレビュー > 懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後

... ⑵ 自治基本条例には、 ①財政的な裏付けをもって総合計画が進められるように財 政計画と総合計画を連動させるとともに、 両方進行管理をするといった仕組み を働かせること、 ②財政に関する情報を市民目線から見て分かりやすい内容で 市民に提供して、知ってもらうこと、その上で、受益と負担にかんがみると、市 が理解を求める必要があること、③健全で持続可能な財政運営を図ること、を明 記する必要があると考えます。 ...

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