意識・理解度等の調査研究
警備員の検定制度等に関する意識調査 ~ 警備員の検定制度等に関する意識調査 ご協力のお願い ~ 拝啓 時下 ますます御清祥のこととお喜び申し上げます この度 財団法人社会安全研究財団 ( 警察庁所管 ) では 警備員の検定制度等に関する意識調査 を実施させて頂くことになりました このアンケートは 警
... このアンケートは、警備員の検定制度及び警備員指導教育責任者制度等に関する警備業 者の意識を調査するものです。本調査で得られた結果は、犯罪に強い社会実現のために有 効な方策を検討する際の基礎資料として活用させていただきます。 つきましては、お忙しいところ誠に恐縮ではございますが、このアンケートの趣旨をご ...
42
HOKUGA: 市街地信号交差点での交通ルールの遵守意識に関する調査研究
... ③設問では３つの過失割合を示したが，自由回答では１００∼０までの７つの過失割合が示され た．この範囲の大きさは，個人による歩行者の過失評価のバラツキの程度を示す．歩行者に １００の過失と０の過失を求めた割合は各々４． ５％及び３． ０％であり，割合として大ではないが， ...
9
生徒の意識調査から見た小中連携教育の成果と課題に関する研究 [ PDF
... 小中連携の取組数 × Q5 学校に行きたくないと思うことがある 次に，小中連携の取組数と Q1 ～ Q5 の回答に小学校 と中学校の地理的関係を加えた３重クロス集計を行っ た。その結果，隣接・分離の各グループ内においても小 中連携の効果が明らかになった。また全体的には「一体 ＞隣接＞分離」という関係あり，小学校と中学校の距離 ...
4
「自動運転車」に関する意識調査（アンケート調査）～「自動運転技術」に対する認知度はドイツの消費者の方が高いことが判明～_損保ジャパン日本興亜
... なお、研究会の議論は、レベル４までの自動運転車と自動運転車でない車が混在する「過渡期」を想定した ものですが、報告書では、今後の自動運転車の普及状況等によっては、損害賠償責任に関して更なる検討が 必要となる可能性もあることから、２０２０年代前半を目途に検証する必要があるとされています。完全自動 ...
5
文化庁 平成 24 年度 国語に関する世論調査 の結果の概要 調査目的 方法等 調査目的 : 文化庁が平成 7 年度から毎年実施しているもので, 日本人の国語に関する意識や理解の現状について調査し, 国語施策の立案に資するとともに, 国民の国語に関する興味 関心を喚起する 調査対象 : 全国 16
... 「相手との人間関係を作り上げながら伝え合うこと」と回答した人が４割強，「根拠や理由を明確にして論 理的に伝え合うこと」と回答した人が３割台半ばという結果であった。また，「相手や状況によって異なるの で，どちらとも言えない」と回答した人が１割台後半であった。 ・「相手との人間関係を作り上げながら伝え合うこと」の方が難しい･････････４０．５％ ...
24
市民活動団体、企業の意識調査、2.立川市の現況等のデータ整理 平成18年度まちづくり政策協働研究事業 | 立川市
... n( 総 回 答 数) =43 （10）地域のくらしや環境を良くするために取り組まなくてはならない課題（問 10） ・｢ごみ対策・環境美化・リサイクル」が最も多く約 27％で、それに次いで「防犯対策」が 約 23％、 「会員、行事参加者の増強」及び「交通安全、交通整備」が約 16％となっている。 ・ 「その他」としては、｢財源確保｣、 「周辺自治会との協力」 ...
78
第４章 仕事に対する意識に関する集計結果 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「昇進できるかどうかはともかく、定年までこの会社で勤めあげたい」については、男女 とも年齢階層が高いほうが割合も高く、男性よりも女性の割合の水準が高い。年齢が高いほ ど転職が難しいということを示している。 「自分の経験、専門、資格等を活かしてこの会社で腕をふるいたい」と「自分の経験、資 ...
24
大学生の自己理解の発達とキャリア意識の関係
... 忠誠は当然のごとく言われ、会社在っての家庭（個人） のように主導されてきた就業の倫理観や規範のようなも のも個人を基本とするように大きく変わってきた。例え ば履歴が汚れるとまで言われた転職も、少しでも個人に とって有利となればそれまでの会社や組織への忠誠や恩 義はほとんど顧慮することなく決断される。あるいは、 ...
11
若者の政治意識に関する調査研究-熊本県内の若年世代を対象として-
... 現代の若者は活字離れ・新聞離れが進んでいると言われる。その理由の一つとしてあげられる のが「インターネットでも情報が入手できるから」というものである。しかしながら、 「ネットか ら情報を得ているのであれば新聞を読まずとも大きな問題にはならない」とは言いがたい。今回 ...
22
高校心理学導入に関する一研究 : 生徒及び教師の意識調査結果からの検討
... 実施しないと何が適当か 青年，心理学 そう。 たい人もいるし，悩 カウンセリ わからないが，生徒が必要 ( 4 ) みを解決したい人も ング ( 4 ) とする内容を授業で取り入 いる。 れてほしい。 メンタルへ a.. 理論，実習があれば効果的。 実習 要として，実習とい ゃった方が身に付き 実習 b.[r] ...
12
平成 26 年 3 月 28 日 気象庁 特別警報の認知度等に関する調査結果 ( 概要 ) I 調査の概要 1 目的 国民の特別警報に対する認知度 理解度を把握し 今後の特別警報の運用や利活用の促進 当庁 の周知 広報活動に資するための資料の収集 2 調査内容 (1) 特別警報の認知状況 (2) 特
... 3 大雨警報・大雨特別警報の内容理解、大雨特別警報発表時に取る行動 （1） 大雨警報と災害発生の可能性に関する理解 大雨警報の意味として「大雨による重大な災害の起こるおそれを警告する情報」と正しく理 解している人は 24.4%。大雨注意報の意味である「災害の起こるおそれを注意する情報」 ...
13
SNS 問題写真と投稿意識 渡邉竜也 目次 第 1 章調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 9 第 2 章調査研究の成果 調査回答者の概要 モラルやプライバシーへの注意と写真利用
... （３）LINE のプロフィールを顔写真にしている人の割合は? - マイナビニュース調査 LINE では、アプリ内の「設定」からプロフィール写真を自由に設定することができるが、 自分の顔写真を入れている人はどのくらいいるのだろうか。 LINE のプロフィール写真は自 ...
31
調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （１）所定労働時間 就業規則等に定められた、1 週間あたりの所定労働時間の平均は、41時間18分であった。 付属資料の付 1－Q 1 表にあるように、「40時間ちょうど」が45.7％を占めており、40時間 未満と合わせると、全体の67.9％が40時間以下となっている。現在の法令では、「商業、保健 衛生業、接客娯楽業で従業員が 1 ～ 9 ...
246
NWEC 調査研究事業 2. 研究目的と方法 研究目的と問題意識 研究方法と実施体制 92
... 初の一歩は知ることから」と題したパネル 10 ） は、人 身取引問題の現状や背景、グローバル化との関係、民 間団体や個人によるさまざまな支援の取組みをイラス トや写真付きでわかりやすくまとめ、「一人ひとりが できることから取り組んでいきましょう」というメッ セージとともに、広く「知る機会」を提供している。 第二に、「知る」ことから一歩進めた「気づき」を ...
13
調査結果概要 結婚・出産・子育て等市民意識アンケートの結果について 長野市ホームページ
... 0% 50% 100% 子育て世帯に対する経済的支援を充実する 子育てに理解のある職場環境を整備する 子どもを安心して預けられる施設を充実する 雇用を安定させる 子どもの医療に対する支援を充実する 子育てしやすい住環境を整備する 子どもを連れて安心して利用できる施設を整備する 男性の育児参加を推進する 育児について相談する場や交流できる場を整備する 学校教育を充実させる その他 ...
11
第２章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 仕事上、上司からフ ロー 得ら ること 有給休暇の取得を 進する こと 残業時間を削減す る こと 個人の希望を重視して配置すること 作業環境を改善す る こと 福利厚生を充実す る こと 出産・ 育児 退職した女性を再雇用す ること 仕事の成果をよ 重視して処遇する こと 計画的な能力開発を実施すること 自己申告や社内Ｆ 制度を活用するこ と 仕事上の裁量をよ 高める こと ...
94
中学生の理科に対する意識調査の日中比較研究（２）-香川大学学術情報リポジトリ
... 中国では，夏休みに開催される市（地区）単位の一次選考に参加し，各市（地区）から30～0 人がブロック（省）単位の二次選考に進む。その後，訓練と試験を経て各省あたり２～３人が選 出される。そして，冬期に三次選考が行われ，10～14人の代表候補が，さらに３～４月の訓練合 ...
7
調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 歳代 N= ％ 注：社員の定着傾向 低下 ま た やや低下 と回答した年齢層 いて 計 . . . . . . . . . . . . 賃金水準を引 上げる 仕事と家庭生活の調和を図る 経営・事業方針への参画を かる 労働時間を短くす る 有給休暇を取得しやす くす る 雇用を安定的 す る 希望 即した配置をす る 専門能力、資格等の活用を かる ...
325
認知再構成のプロセスに関する研究～「腑に落ちる理解」についてのインタビュー調査～
... これは実験で提示された情報への「納得度」を実験者 の指導教員が聴取するというものであった。ただしこ の方法でも教員という権威のある者から問われること で，より従順な回答に偏った可能性も否定できず，さ らに検討する必要性があると言及された。このように 先行研究ではまだ， 「腑に落ちる理解」がなされたか どうかを客観的に判断する基準が確立されておらず， ...
2
風評被害に関する消費者意識の実態調査 ( ) 取りまとめ - 食品中の放射性物質等に関する意識調査結果概要 平成 年 月 日消費者理解増進チーム Ⅰ. 消費者庁に設置した 食品と放射能に関する消費者理解増進チーム が 平成 年 月 ( ) 8 月 ( ) 平成 年 月 ( ) 8 月 ( ) 平成
... 20 Ｑ20 あなたは、放射線による健康影響が確認できないほど小さな低線量のリスクをどう受け止めま すか。（回答は１つ）（Ｎ＝5,176） 低線量の放射線リスクの受け止め方については、①「基準値以内であっても少しでも発がんリス クが高まる可能性があり、受け入れられない」（第 11 回 18.3％）、②「十分な情報がないため、リス クを考えられない」（第 11 回 ...
21