当機構のこの調査の担当
表紙・まえがき・調査担当者・目次 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 付件数 累計 約 9 万 9000 件 計画 成件数 2 万 4000 件台 成 付 用者 増加数 25 万人以 い 造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業 特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo172『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（企業調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... び当機構 厚生労働省 要請 あ 規模 含 中 企業 人材 育成 能力開 実態 把握 職業能力開 施策 政策立案 活用 企業 ン 調査 実施 本報告書 調査 結果 あ 調査 回答い い 企業 場 借 あ 感謝 い 本報告 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク（公共職業安定所）に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 企業内における紛争処理システムが有効に機能しなくなっているという可能性が相談件数 や紛争の増加の原因の一つにあるとの問題意識から、中央労働委員会事務局から「企業内紛 争処理システムの整備支援に関する調査研究」の実施が要請され、その一環として、当機構 では企業、従業員を対象とした調査と全国 ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こ う 中 60 代 前 半層 高齢 者 い 企業 能 力発揮 滑 用管 理 要 い 60 代 後半 層 高齢 者 い 一 層 活躍 焦 点 当 60 代 高 齢者 用環 境 や高齢 者 対 期 待 大 変 化 い 当機構 い こ う 状 況 鑑 プロ 研 究 国 巻 経済 社会環 境 変化 応 用 労 働 あ 方 い 調査 研究 主要 柱 一 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No48 「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」 フォローアップ調査結果 ―「団塊の世代」：60歳定年の正社員の「この一年」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働政策研究 研修機構 い 明 基礎 広 供 適宜 析 通 団塊 世代 高齢期 就業や生活 方向性 関 一 試論 供 政策担当者 始 関係者 議論 活性化 目的 前 当 成 18 2006 い 団塊 世代 対象 引 過程 就業 生活設計や見通 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 目 次 第１章 調査で確認したかったことと調査の概要 ................................ 1 第２章 都道府県知事調査結果の概要 .......................................... 6 第３章 都道府県調査結果の概要 ...
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表紙・まえがき・執筆担当・目次・調査の概要 調査シリーズ No40 第７回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... と の 帯 同 配 偶 者 用 の 調 査 票 を セ ッ ト 配 布 有 効 回 答 , 人 海 外 派 遣 勤 務 者 の 回 答 者 数 有 効 回 答 率 ...査 の 有 効 回 答 人 お 派 遣 勤 務 者 本 人 4,242 人 の う ち 帯 同 配 偶 者 何 人 い る 未 確 認 の め 帯 同 配 偶 者 調 査 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２節 勤務している会社の状況 ······································································· 5 １．本社所在地 ······························································································· 5 ２．業種 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2-4．前職の労働条件――長時間労働、休暇、賃金 ---------------------------------------------- 21 2-5．前職の教育訓練体制------------------------------------------------------------------------------- 25 2-6．前職の職場の人間関係 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo126「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (7) 技能系正社員の過不足状況 ···································································· 25 (8) 技能系正社員に求める知識・能力 ··························································· 26 ３．技能系正社員の定着状況 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 多様 選考 採用機会 拡大 向け 用政策を検討す 本調査 う 大学 生 大学院生 う 用形態へ 応募意向 あ ま 彼 う 採用方法を 求 い を把握す こ 必要 あ 用政策 企画 立案 ま 若年層 労働力供給 関す 分析 基礎資料 し 本 調査シリ を広く活用し い け 幸い あ ...
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2018 年 4 月 16 日 理事 ( 実習支援部担当 ) 候補者の公募について 公益財団法人国際研修協力機構 当機構は 以下の要領により 理事 ( 実習支援部担当 ) の候補者を公募するので お知ら せいたします 1 法人名 公益財団法人国際研修協力機構 2 公益財団法人国際研修協力機構の概要技
... ロ この法律、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律 （平成十八年法律第四十八号。以下「一般社団・財団 法人法」という。）若しくは暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 （平成三年法律第七十七号）の規 定（同法第三十二条の三第七項 及び第三十二条の十一第一項 の規定を除く。）に違反したことにより、若しく は刑法 ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo167「高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． セン 調査 変 化 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 学校 種 進 路指 違 い 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 高等 学校 進 路 指 課 題 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No14 日本人の働き方総合調査結果―多様な働き方に関するデータ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 部 調査 概要 第 章 調査 目的 ································································································· 第 章 調査 対象 方法 ...
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表紙・はしがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No21 地域自治体における雇用問題への対応の現状と課題 ― 自治体の長、雇用問題担当者を対象としたアンケート調査結果 ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 権 の 流 れ の 、 従 来 の よ う 国 の プ ロ エ メ ヘ に 政 策 の 立 案 ら 脱 却 、 地 域 そ の 特 性 を 活 産 業 ・ 雇 用 政 策 を 企 画 ・ 立 案 、 実 行 る 求 め ら れ い る う 動 に の 自 治 体 対 応 可 能 あ る わ け い そ の 例 、 後 見 る ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 構 対 大 卒 採 用 ン 就 職 実 態 を 確 把 握 る 実 態 調 査 実 施 要 請 れ 要 請 成 16 度 途 中 れ 当 機 構 そ 緊 要 性 鑑 急 遽 対 応 る 度 大 卒 採 用 関 る 企 業 調 査 を 実 施 続 い 成 17 度 大 学 け る 就 職 指 ン キ ャ モ ア 教 育 い 実 態 調 査 大 学 生 及 び 大 卒 者 就 職 活 動 ン 就 業 意 識 等 関 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No30 「団塊の世代」の就業と生活ビジョン調査結果 ―「団塊の世代」の就業・生活ビジョンのベンチマーク―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 調査 ズ№ 30 当該調査研究 一環 実施 ンケ 調査 団塊 世代 就業 生活 ビ ョン 関 調査 成 18 10 月実施 結果 概 あ 今後 タ 活用 更 分析 加え そ 結果 別途研究報告書 ま い 問題 喫緊性 調査 タ そ 容易 ...
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表紙・執筆担当者・目次 調査シリーズ No19 ものづくり現場における外国人労働者の雇用実態に関する 調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 2004年現在、わが国の外国人登録者数は197万3,747人となっており、わが国の総人口の 1.55％を占める。同じく2004年現在、わが国には約89万人の合法的外国人労働者（特別永住 者を除く）がいると推計されている。そのうち、就労を目的とする在留資格を有する者は約 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No32 パート､契約社員等の正社員登用・転換制度 ―処遇改善の事例調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人 件費抑制 や 社員 代 用 用理由 増える非 規 用 調査 目的ン課 ―― 均衡処遇 関 る意識調査 結果 ら 問 意識 非 規 用 基幹化 展 高 る処遇見直 必要性 業種 異 る処遇見直 考え方 回調査 インハリォヴション ...
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