年度別の調査者の現状
建築物石綿含有建材調査者育成講習会 現状
... アスベスト対策部会（以下「社整審」）において民間建築物 の石綿実態調査の本格実施のための環境整備について検 討。特に、建築物のアスベスト調査者の育成について、先 行的に検討。その結果、新たな資格制度の創設が決定。 ○ ...
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表紙・まえがき・調査研究担当者・目次 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 者 施 策 等 戦 略 的 労 働 ・ 雇 用 政 策 の あ り 方 に 関 す る 調 査 研 究 」 の 中 で 取 り 組 ん だ も の で あ る 。 本 調 査 の 問 題 意 識 は 、 近 年 の 若 年 層 で の 非 正 規 雇 用 比 率 の 上 昇 の 背 景 の 一 ...
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目次 調査概要 1 調査の期間 1 2 調査方法 1 3 調査地点 1 Ⅰ 平成 29 年度の糸魚川市の観光の現状 1 平成 29 年度の観光客の入込状況 ( 概況 ) 2 2 平成 29 年度の月別 目的別観光入込客数 2 (1) 月別観光入込客数 (2) 目的別観光入込客数 3 平成 29 年度
... ３ 宿泊者数の推移と県入込客数との比較 ····························· 14 ４ 外国人宿泊者数の推移と県入込客数の比較 ························· 14 Ⅳ 経済効果 １ 観光庁 旅行・観光消費動向調査における経済効果 ················ 15 ２ ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No135 職業の現状と動向―職業動向調査（就業者Web調査）結果―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... . 趣旨 目的 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 97 . 人数等職業 量的 変化 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 98 . 業種、職種別 量的 変化 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由田2 ...
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企業における運転者教育のあり方に関する調査研究 : 現状の問題点とその解決策
... 運転者教育では安全意識を改善することが大きなポイントである。これは運転者に排除 すべき事故原因を正しく理解させることである。交通事故が運転者のどんな行動によって 発生しているかを正確に示す必要がある。運行・安全運転管理者が運転者教育にあたって 最初になすべきことは、何よりも、 「自分の会社の事故」を引き起こしている問題行動が ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... １．いまの会社での勤続年数 ············································································ 14 ２．仕事の内容 ······························································································ 15 ...
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2017年度独仏現地調査に見る難民の社会統合の 現状と課題 ―フランス：エックス・アン・プロヴァンス
... 氏によれば、CIMADE の活動の目的とは、「フランスに在住するすべての外国人の権利を擁 護する」ことであり、そのためにも「外国人が自らの権利を知り、それを周囲に尊重させること ができるようにする」という難民自身への啓蒙活動を展開することが重要であるとされる。 ところで、インターネット上で検索できるこの団体 HP には、「CIMADE は、抑圧され搾取さ ...
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2019 年度一般財団法人簡易保険加入者協会委託調査研究 損害調査における デジタル化の現状と展望に関する 調査研究 報告書 2020 年 3 月 株式会社ジェイ エム アール生活総合研究所
... 実際にこのアプリの利用を開始したことで得られた成果は大きく三つある。 一つ目は、調査員が持ち歩くものが減少したことである。メジャーとタブレットを持参するだ けで調査が完結するようになり、作業自体のシンプル化を図ることができるようになった。その 結果、1 件当たりの調査時間は従来の半分程度に短縮できるようになった。また、手作業に ...
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目次 1. 調査概要... 1 (1) 調査目的... 1 (2) 調査設計... 1 (3) 回答者基本属性 調査結果... 2 (1) 婚姻状況... 2 (2) 独身者の結婚に対する意識... 3 (3) 既婚者の結婚生活の状況 (4) 働き方に関する現状... 2
... 子供手当ての支給が市町村でありますが、高校年代まであってほしいと思います。（男性 40 代） 運転免許がないため、連れて行ける病院が限られること。タクシーを利用していたが、距離がある 場所や、近場でも頻繁に行くようになるとかなり費用がかかる。他県には子育てタクシーなるサー ビスがあるようなので、そういったサービスが県内でも利用できるようになればいいと思う。（女 性 30 代） ...
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江東区臨海部コミュニティサイクル平成28年度利用者アンケート調査結果（別ウィンドウで開きます）
... 回答比率 支持率や保 率 調査対象者 回答比率 事前 他調査 様 調査結果 あ 場合 比率 用い 事前 参考 結果 い場合 必要 調査対象者数 最大 0.5 入 誤差率 標本誤差 調査結果 容認 誤差 入 述 条件 ...
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高齢者をとりまく現状と課題 1 高齢者の状況 2 市民ニーズ調査 事業所調査 3 第 5 期町田市介護保険事業計画の評価 4 現状と課題の整理 高齢者をとりまく現状は 年々大きく変化しています 今後高齢者の割合が大きく増えることにより 要介護 要支援認定者も増加していきます 第 2 章では そのよう
... 町田市では市内を４圏域 ※ に分けており、その中に１２の高齢者支援センター ※ （地域包括支援センター）を設置しています。 町別の高齢化率 ※ のうち、６５歳～７４歳の前期高齢者 ※ の割合は、 「5.小山 田桜台」 「16.山崎」 「17.山崎町」 「36.本町田」 「50.成瀬台」が高く、７５歳 ...
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スポーツを通じた女性の活躍促進のための現状把握調査（アンケート調査）の概要
... パートタイム・ 未就労 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% ①仕事や家事が忙しいから ②子供に手がかかるから ③病気や怪我をしているから ④年をとったから ⑤場所や施設が無いから ⑥仲間がいないから ⑦指導者が居ないから ⑧お金に余裕が無いから ⑨運動・スポーツが嫌いだから ⑩面倒くさいから ⑪運動・スポーツ以上に大切なことがあるから ⑫生活や仕事で体を動かしているから ⑬障害があるから ⑭その他 ...
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平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果
... ■介護予防サービス ○ 住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムの実現により、重度な要 介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるようになります。 ○ 人口が横ばいで７５歳以上人口が急増する大都市部、７５歳以上人口の増加は緩やかだが人口は減少する 町村部等、高齢化の進展状況には大きな地域差を生じています。 ...
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平成22年度実施の神奈川県の 高齢者歯科保健調査結果
... • ○ これは単なる社会政策ではなく、究極の成長戦略 である。全ての人が包摂される社会が実現できれば、 安心感が醸成され、将来の見通しが確かになり、消費 の底上げ、投資の拡大にもつながる。また、多様な個 人の能力の発揮による労働参加率向上やイノベー ションの創出が図られることを通じて、経済成長が加 速することが期待される。 ...
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目 次 調査要領 1 調査結果の概況 6 職種別事由別離職者数に関する調 8 定年退職者の再就職に関する調 9 勧奨退職者の再就職に関する調 10 定年退職者の年齢に関する調 11 勧奨退職者 ( 定年前希望退職者を除く ) の年齢に関する調 12 定年前希望退職者の年齢に関する調 13 普通退職者
... ④「定年前希望退職」とは、勧奨退職の要件に該当するもののうち、任命 権者が、財政状況の悪化等により職員数の削減が急務となったこと等か ら、役職、年齢、勤続年数等に関する一定の基準に該当する職員全員に 対して、時限措置として期間を定めて希望退職を募り（毎年度恒常的に 実施しているものを除く）、これに応じて定年前に退職することをいう。 ...
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「本人認証の現状に関する調査報告書」
... ・グローバルログアウト ここでは信頼の輪として合意した Identity Provider である Airline.Inc と Service Provider である CarRebtal.Inc 及び Hotel.Inc がそれぞれ独自に異な る利用者のアカウントを管理しているとする。通常利用者はそれぞれのサイト に個別にログインしなければならない。 Liberty ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo172『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（企業調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 検定 資格 得 奨励 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ Ｔ田 成 甲7 度 くFF-お達 実施状況シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ ＴＴ 成 甲7 度 自己啓 支援 状況 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 5Ｓ 人材育成 能力開 方針別 み くFF-お達 実施状況 ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo162「『人材（人手）不足の現状等に関する調査』（企業調査）結果及び『働き方のあり方等に関する調査』（労働者調査）結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ........................................................................................................ 第 節 う い 企業 労働 者 人 材 人手 不足 感 高 い ...... 第 節 人材 人 手 不足 原 因 何 う い ...... 第 節 人材 人 手 不足 企業 経営 や 職場 個別 労働 ...
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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... .5 6.8 5.9 15.8 9.3 1.8 0.3 1.2 0.5 0.7 1.4 2.1 2.0 5.1 1.7 1.3 生活関連サービス業、娯楽業 319 17 2 1 8 2 1 3 8 4 5 16 24 57 25 4 3 1 0 2 4 4 6 20 5 3 100.0 5.3 0.6 0.3 2.5 0.6 0.3 0.9 2.5 1.3 1.6 5.0 7.5 17.9 7.8 1.3 0.9 0.3 0.0 0.6 ...
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付属統計表 付表 都道府県別集計表 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員 契 約 社 員 嘱 託 そ 他 あ 正 規 職 員 従 業 員 は い 者 。 求 職 者 は ふ 無 業 就 業 を 希 望 し 実 際 に 求 職 活 動 や 開 業 準 備 を し い 者 在 学 中 者 を 除 く 非 求 職 無 業 者 は 無 業 者 う 求 職 活 動 を し い い ...
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