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市町村の職員等(市町村議会議員及び市町村長を

市町村長申立ての手引き改訂版.indd

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... ○「その福祉図るために特に必要があると認めるとき」については次ように解される。 市町村申立権根拠である老人福祉法 「その福祉図るために特に必要があると認めるとき」 と 規定は、本人意思能力や家族有無、生活状況、資産から判断して、 ...

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に努めなければならない 一当該市町村の地域に係る災害に関する情報を収集すること 二当該市町村の地域に係る災害予防及び災害応急対策を的確かつ迅速に実施するための方針を作成し 並びに当該方針に沿つて災害予防及び災害応急対策を実施すること 5 市町村長は 市町村地域防災計画の定めるところにより 市町村災害

に努めなければならない 一当該市町村の地域に係る災害に関する情報を収集すること 二当該市町村の地域に係る災害予防及び災害応急対策を的確かつ迅速に実施するための方針を作成し 並びに当該方針に沿つて災害予防及び災害応急対策を実施すること 5 市町村長は 市町村地域防災計画の定めるところにより 市町村災害

... (昭和三十五年法律第百五号)第三十九条第一項 緊急自 動車その他車両で災害応急対策的確かつ円滑な実施ためその通行確保するこ とが特に必要なものとして政令で定めるものいう。次条及び第七十六条三において 同じ。)以外車両道路における通行禁止し、又は制限することができる。 ...

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市町村の合併及び境界に関する訴え(2完)

市町村の合併及び境界に関する訴え(2完)

... 境界確定基準一般的に打ち出したといえる。ところで、本件判決が 客観的な境界見出すことが出来ない場合について、判示した部分である、 「右区分線知り得ない場合には、当該係争地域歴史的沿革に加え、明 治以降における関係町村行政権行使実状、国又は都道府県行政機関 ...

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時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員については, 日曜日及び土曜日に加えて月曜日から金曜日までの5 日間において週休日を設けることができる 2 市町村又は法第 2 条の市町村の組合に置かれる教育委員会 ( 以下 市町村教育委員会 という ) は, 月曜日から金曜日までの5 日間において,1 日につき

時間勤務職員及び任期付短時間勤務職員については, 日曜日及び土曜日に加えて月曜日から金曜日までの5 日間において週休日を設けることができる 2 市町村又は法第 2 条の市町村の組合に置かれる教育委員会 ( 以下 市町村教育委員会 という ) は, 月曜日から金曜日までの5 日間において,1 日につき

... 第6条 義務教育諸学校教育職員については,職員勤務時間,休暇に関する条例第2条,第3 条第2項,第4条若しくは第5条又は県費負担教職員勤務時間,休暇に関する条例第2条,第3 条第2項,第4条若しくは第5条規定に基づく勤務時間割振り適正に行い,原則として時間外 ...

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踏まえ 市町村に関する連絡調整や市町村の行政機能の補完等の役割を担うものとする 別稿の 附章 に記載の通り この県段階での調査は市町村段階でのサポートセンターの機能等を検討 研究するための前段的な調査であり 復興の基本主体となるべき 市町村の実態を踏まえ 市町村に関する連絡調整や市町村の行政機能の補

踏まえ 市町村に関する連絡調整や市町村の行政機能の補完等の役割を担うものとする 別稿の 附章 に記載の通り この県段階での調査は市町村段階でのサポートセンターの機能等を検討 研究するための前段的な調査であり 復興の基本主体となるべき 市町村の実態を踏まえ 市町村に関する連絡調整や市町村の行政機能の補

... 「復興に向けて希望掲げ、すべて県民が思い共有しながら一丸となって復興 進めていくため、~有識者で構成する復興ビジョン検討委員会で活発な議論、市町村意見交換、~パブリックコメント~県議会から意見踏まえるなどして、『復興ビ ...

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市町村合併に関する法律・指針等

市町村合併に関する法律・指針等

... 4 地域自治区(平成 16 年 11 月合併特例法一部改正する法律施行) ■地域自治区 (1)地域自治区とは、地域住民意見行政に反映させるとともに行政と住民と 連携強化目的として、市町村判断により設けられる区域であり、その区域 ...

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平成 28 年熊本地震に係る職員派遣について 1 被災県及び市町村への職員派遣スキーム ( 短期派遣 ) 1 熊本県及び市町村 ( 熊本市除く ) への派遣 九州 山口 9 県災害時応援協定 に基づき実施 当番県 ( 大分県 ) が各市町村ごとに担当県をマッチング 担当県がリエゾン ( 現地情報連絡

平成 28 年熊本地震に係る職員派遣について 1 被災県及び市町村への職員派遣スキーム ( 短期派遣 ) 1 熊本県及び市町村 ( 熊本市除く ) への派遣 九州 山口 9 県災害時応援協定 に基づき実施 当番県 ( 大分県 ) が各市町村ごとに担当県をマッチング 担当県がリエゾン ( 現地情報連絡

... ・被災市町村任期付職員採用支援 ・津波災害対策ため用地取得や土地かさ上げ工事に多く時間要したため、復興事業はこれから本格化 ・災害公営住宅などまちづくり事業や、港湾・道路など基盤整備事業は、今後数年間がピーク ...

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Ⅰ 関連情報 1. 特定個人情報ファイルを取り扱う事務 1 事務の名称 和歌山県市町村職員共済組合における公的年金業務等に関する事務 1. 全国市町村職員共済組合連合会 ( 以下 市町村連合会 という ) 及び指定都市職員共済組合 市町村職員共済組合及び都市職員共済組合 ( 以下 構成組合 という

Ⅰ 関連情報 1. 特定個人情報ファイルを取り扱う事務 1 事務の名称 和歌山県市町村職員共済組合における公的年金業務等に関する事務 1. 全国市町村職員共済組合連合会 ( 以下 市町村連合会 という ) 及び指定都市職員共済組合 市町村職員共済組合及び都市職員共済組合 ( 以下 構成組合 という

... ③システム名称 個人番号管理システム 1.全国市町村職員共済組合連合会(以下「市町村連合会」という。)及び指定都市職員共済組合、市町 村職員共済組合及び都市職員共済組合(以下「構成組合」という。)は、地方公務員共済組合法(昭和 ...

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市町村行政組織のスポーツ政策経営に向けた展望と課題(I) : 市町村行政職員のスポーツ政策経営力量に関する仮説的概念モデルの構築

市町村行政組織のスポーツ政策経営に向けた展望と課題(I) : 市町村行政職員のスポーツ政策経営力量に関する仮説的概念モデルの構築

... ーツ政策経営力量に関する仮説的概念モデル構築すること目的としている。そのため,スポーツ概念 捉え方,政策形成機能,事業実践機能といった3つ視座からスポーツ政策経営力量構造吟味する とともに,市町村行政調査結果分析によって,スポーツ政策経営力量具体的内容推理した。その結 ...

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安八町全域 金森康弘 継続 安八町産業振興課主幹 市町村職員 松岡政司 継続 安八町産業振興課係長 市町村職員 揖斐川町全域 若原輝幸 継続 揖斐川町農林振興課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 大野町全域 吉村康弘 新規 大野町産業建設部農林課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 高橋量大

安八町全域 金森康弘 継続 安八町産業振興課主幹 市町村職員 松岡政司 継続 安八町産業振興課係長 市町村職員 揖斐川町全域 若原輝幸 継続 揖斐川町農林振興課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 大野町全域 吉村康弘 新規 大野町産業建設部農林課係長 市町村職員 農地集積推進チーム員 高橋量大

... 羽島市全域 山田 隆史 新規 岐阜農林事務所農業普及課技術主査 県職員 農地集積推進チーム員 羽島市、各務原市全域 魚住 雅信 新規 岐阜農林事務所農業普及課技術課長補佐兼係長 県職員 農地集積推進チーム員 山県市全域 吉田 一昭 新規 岐阜農林事務所農業普及課技術課長補佐兼係長 県職員 農地集積推進チーム員 本巣地域全域 岡田 隆史 新規 岐阜農林事務所農業普及課技術主査 県職員 ...

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宮崎県市町村職員共済組合 「遺族付加年金事業」Q&A

宮崎県市町村職員共済組合 「遺族付加年金事業」Q&A

... 指定代理請求者は誰でもいいですか? 「請求時に本人と同居し、または生計一にし ている本人戸籍上配偶者もしくは三親等以 内親族方」であれば、指定代理請求者として 請求できますが、成人されている方指定される ことおすすめします。 ...

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市町村合併後の職員の職務意欲等に関する研究 : 職場の特性と個人の特性から

市町村合併後の職員の職務意欲等に関する研究 : 職場の特性と個人の特性から

... 1協調体制 2能力重視 職場状況 3自治推進の実感 4安心安全感 5給与満足感 モチへ“一ション 6職務意欲 7愛着要素 8規範的要素 組織コミ ットメント 9一体化要素 10存続的要素 11情緒的消耗感... においては20代の得点が40代より有意に高く,「5給与満足感」においては30代の 得点が20代より有意に高かった。「6職務意欲」においては50歳以上の得点が20[r] ...

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市町村合併後の職員の職務意欲等に関する研究 : 職場の特性と個人の特性から

市町村合併後の職員の職務意欲等に関する研究 : 職場の特性と個人の特性から

... 市町村合併後の職員の職務意欲等に関する研究 一職場の特性と個人の特性から一 人間発達教育専攻 臨床心理学コース.. 職場組織は長年にわたり醸成されてきた固有の組 織風土を備えた場所である。特定の自治体職員を対 象とした調査ではあるが,合併が職場風土に大きな 影響を与えたとの仲村(2007)の指摘のように,白.[r] ...

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0114_CS6_神奈川県市町村職員共済組合_パンフ_44P_17.indd

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... ※代理人となりうる上記方に、ご契約内容および代理請求制度についてお伝えください。 就業障害が開始したときは、就業障害開始日からその日含めて30日以内に団体窓口または明治安田損害保険(株)へお知らせください。正当な理 由がなく通知が遅れた場合は、保険金全額お支払いできないことがあります。この制度には、配当金および解約返れい金はありません。 ...

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3 被災した住民に何が必要か という被災者の目線に立った計画を策定する 4 広域大規模災害を想定した備えを強化する 災害対策基本法第 42 条第 1 項 市町村地域防災計画 市町村防災会議は 防災基本計画に基づき 当該市町村の地域に係る市町村地域防災計画を作成し 及び毎年市町村地域防災計画に検討を加

3 被災した住民に何が必要か という被災者の目線に立った計画を策定する 4 広域大規模災害を想定した備えを強化する 災害対策基本法第 42 条第 1 項 市町村地域防災計画 市町村防災会議は 防災基本計画に基づき 当該市町村の地域に係る市町村地域防災計画を作成し 及び毎年市町村地域防災計画に検討を加

... (6)第 6 章 南海トラフ地震防災対策推進計画 本計画は、南海トラフ地震に係る地震防災対策推進に関する特別措 置法(平成 14 年法律第 92 号。以下「南海トラフ特措法」という。)第 5 条第 2 項規定に基づき、南海トラフ地震防災対策推進地域について、 南海トラフ地震に伴い発生する津波から防護、円滑な避難確保及び ...

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市町村合併「破綻」の検証

市町村合併「破綻」の検証

... という。総務相私的懇談会・地方分権21世紀ビジョン懇談会では、地方交付税算定方式見直しなど 検討進めている。一方、地方6団体が設置した新地方分権構想検討委員会は「分権型社会ビジョン ...

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0865_CS6_大分市町村職員共済組合_KSP_40P_17.indd

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... ●ご加入本人・配偶者・こどもに被保険者として資格がなくなった場合にはすみやかに保険契約者経由して引受会社にご通知ください。 ●被保険者改姓や、死亡保険金受取人変更場合には、すみやかに保険契約者経由して引受会社にご通知ください。 ...

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0114_CS6_神奈川県市町村職員共済組合_パンフ_44P_17.indd

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... 更新時に該当する年齢区分が変わる場合、保険料は前年度と変わります。 ※記載年金額はパンフレット作成時点基礎率(予定利率、予定死亡率、予定事業費率)で計算していますので、将来基礎率変更により年金額が変動(増減)することがあります。 ※半年払保険部分(ボーナス給付)のみ加入はできません。 ...

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市町村の提起する境界に関する訴えと当事者訴訟(2)-市町村間訴訟の研究-

市町村の提起する境界に関する訴えと当事者訴訟(2)-市町村間訴訟の研究-

... 月幣原内閣が発足し、幣原内閣は、マッカーサー指示下、司法 民主化含む憲法改正行うため、同年 10 月 13 日憲法問題調査委員会(松本 蒸冶委員発足させた。その中で、行政裁判手続改正などが企図される。し かし、最初に同委員会に提起されたものは、甚だ不十分なものであった。例えば、 昭和 21 年 ...

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「市町村合併の組み合わせが職員数の効率化に与えた影響について」

「市町村合併の組み合わせが職員数の効率化に与えた影響について」

... については,議会部門,企画開発部門などが合併直後に大きく合併 による職員削減効果がでており,合併以降は横ばい傾向が強い. 合併直後に職員変化が著しい部門と比較すると,総務部門については,業務アウ トカムに大きな変動がない状況で,経年で変化が顕著に表れており,調整に関するコス ...

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