家庭の両立支援策について
仕事と育児の両立支援 ―企業・家庭・地域の連携を―
... 第 4 章 企業の両立支援策の利用状況 企業の両立支援策の利用状況を育児休業制度と勤務時間短縮等の措置との相互関係に着 目して分析し、他の措置に比べて導入率の高い短時間勤務制度、所定外労働免除、始業・終 ...
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母子家庭自立支援のための
... ７．１ 太田市における就業支援 ······································································102 ７．２ 貝塚における就業支援 ········································································· 119 ８.事業の評価 ...
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目 次 Ⅰ 調査の概要 1 調査の目的 1 2 調査 分析の方法及び集計の表示について 1 3 結果の概要 (1) ひとり親家庭の属性 3 (2) 勤務等について 4 (3) 就労支援で必要だと思うこと 4 (4) 転職について 4 (5) 仕事と子育ての両立で大変だと感じること 4 (6) 仕事と
... （14）勤務地域 ··························································· 23 （15）通勤時間 ··························································· 24 （16）勤務年数 ··························································· 24 ...
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HP掲示用：神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー（配布レジュメ）
... 少子高齢化による労働不足や労働市場の急速な変化にともない、持続可能な発展にむけて個人 の自立が掲げられ、2016年に国家資格となりました。多様な人々が働き続けられるよう 「今後の働 き方（＝いかに働くか、いかに生きるか）」を支援する専門家 です。主に、「就職支援」、「就労支援」、 ...
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幼稚園・保育所における家庭教育支援の在り方 －「家庭教育のすすめ」（リーフレット）の活用の手引－
... 子どもは、ご両親の表情に一喜一憂するものです。子ども が安心して頼りにできる﹁信号機﹂になれるといいなと思い ます。信号機は、安全や危険を知らせてくれるものです。叱 ることは危険を知らせて身を守るために大切なのですが、そ ればかりですと、﹁叱られる自分﹂を親に見せまいとして隠 すものです。ご両親が﹁自分を守ってくれる﹂ことを通し て、子どもは﹁自分を大切にする﹂ことを覚えますし、ご両 ...
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糖尿病治療と就労の両立支援への理学療法士のかかわり
... 糖尿病に対する理学療法は医療点数がついていないた め，糖尿病単独で理学療法士としてかかわることは少な いが，脳・心血管の疾病や，肥満を伴う変形性関節症の 合併症や原疾患として糖尿病は多くみられる疾病であ る。そのため，働ける年代の患者を担当することになっ た場合，職種や業務内容を評価し，患者に適切な職場復 ...
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母子・父子・寡婦家庭 子ども・子育て支援新制度について | 函館市
... +$% -+$% )+$% '+$% 母子寡婦福祉資金貸付制度 公共職業安定所 . ハローワーク） 母子生活支援施設（母子ホーム） 児童相談所 子どもなんでも相談１１０番 母子自立支援・女性相談室 民生委員・児童委員，主任児童委員 生活保護制度 ファミリー・サポート・センター トワイライトステイ事業 子育て支援短期利用事業（ショートステイ） ...
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12 申請 併給 13 申請 併給 1 申請 併給 15 申請 併給 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 介護離職防止支援コース ) や介護支援取組助成金 介護離職防止支援助成金との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 育児休業等支援コース ) との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金
... 休業・休暇中の情報共有が可能になった状況が具体的に分かるような 内容を定めてください。特に必須とする事項はありません。 例えば、単に「他の従業員に引き継ぐ」だけではなく、「誰に」「い つ」「どうやって」引き継ぐかまで具体的に記載してください。 整備にあたっては、厚生労働省が作成した「～介護に直面した従業員 ...
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Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集
... 女性の採用・職域拡大、継続就業（仕事と家庭生活の両立）、管 理職登用など、職業生活における女性の活躍を推進することとし た。 ・企業の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定にあ たり、自社の「女性従業員の割合」「男女の平均勤続年数の差異」 ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」労働政策フォーラム 事例報告①②③｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 男性を巻き込んだ取り組み ――男性の育児支援を ただ両立支援に対しては、当初子育て支援が主で あったので女性のための取り組みという雰囲気があり ました。そこで、女性が活躍するための施策を展開し ていくためには、多数を占める男性を巻き込んだ取り 組みが必要と考え、2010年から男性の育児支援に乗 ...
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ひとり親家庭等の支援に関する意識調査（概要）（平成26年3月） 野田市ひとり親家庭支援総合対策プラン第3次改訂版（野田市母子家庭及び父子家庭並びに寡婦自立促進計画）素案｜野田市ホームページ
... （４）世帯全体の収入に含まれるもの ∼母子家庭、父子家庭ともに「勤労収入」の割合が最も多く、次いで「児童扶養手当」∼ 母子家庭は母の「勤労収入」が６６． ２ ％（前回調査８３． １％）で最も多く、次いで 「児童扶養手当」が４７．７％、養育費は１５． ９ ％となっている。父子家庭も父の「勤 労収入」が８３． ９ ％（同８５． ...
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家庭の教育機能を高めるための支援の在り方に関する研究 −市町村における行政支援の視点から− [ PDF
... どもは 明るく素直で健全な育ちをしているが 一方で 基本的な生活習慣の欠如、規範意識の希薄化、忍耐力の 欠如、自己中心的行動、いじめや不登校、一見普通の子 が、突然、周囲を驚かすような事件を起こしたり、両親 を殺傷するなど従来には見られなかったような問題行動 が生じている。一方、親に目を向けると、日中に子ども を自家用車に乗せたままにしていてパチンコに興じて我 ...
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(4) 教育分野 関係予算平成 27 年度補正予算額 ( 案 ) 平成 28 年度予算額 ( 案 ) 学校現場における女性教員の仕事と家庭の両立に資するべく 育児休業取得の実態把握等を行い 男女ともに仕事と育児の両立が図られる学校現場の形成に資する取組を推進する 学校現場における女性教員の仕事と家庭
... （２）経済分野 （３）司法分野 ① 女性活躍推進法案の成立を受け、同法の着実な施行に努め るとともに、女性活躍のための採用・登用の促進や労働環境の整 備について、中小企業に対する相談支援体制の構築や課題分析 を行うツールの提供等の支援を進める。また、事業主が同法に基 ...
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ＮＰＯ法人による 児童家庭支援センターの設置と活動
... 【１】児童家庭支援センターの成立 と変遷 ★1996 中央児童福祉審議会基本問題部会中間報 告書「少子化社会にふさわしい自立支援システム について」：児童家庭支援センターの設置提案 ★1997 児童福祉法改正 （児童家庭支援センター創設） ...
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未就学児をもつ女性看護師における仕事と子育て両立のための子育て支援活用の特徴
... 本研究で明らかになった，【学生のうちからライフプ ランをイメージしたい】という新たな子育て支援への ニーズは，具体的には〔事前に就職先の子育て支援に 関する情報を得たい〕〔学生時代に子育てと仕事を両 立する先輩から話を聞きたかった〕といった，就職す る前に仕事と子育ての両立について知り，就職先の選 ...
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2014年度子育て支援策等に関する調査結果のお知らせ
... 「Ⅲ.今後の子育て支援策のあり方」 の中で、中高生調査の結果についてこのような指摘をしている。 「中高生の調査からは、次世代での新たな少子化の要因がみえてきた。仕事との両立の困難さから子どもをもつことを躊躇する世代 ...
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Microsoft PowerPoint - ひとり親家庭の支援について
... ひとり親家庭の主要統計データ等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひとり親家庭等の自立支援策の体系 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ...
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仕事と家庭の両立支援宣言 子育て応援宣言 仕事と家庭の両立支援宣言 職場風土改革促進事業実施事業主 として 21 世紀職業財団より 指定を受けました * 職場風土改革促進事業 の 2 年目取り組みについて * 財団法人小倉地区医療協会三萩野病院 理事長安部 隆二 当院は 平成 22 年 6 月から財
... 子の看護休暇（第 10 条） ○小学校就学始期に達するまでの子を養育する従業員は、病院に申 し出ることにより、病気・けがまたは予防接種や健康診断を受け させるため有給休暇とは別に 1 年間につき子が１人の場合は５日、 ２人以上の場合は１０日間を限度として看護休暇が取得できる。 ・上記の 1 年は４月１日に始まり翌年３月３１日に終わるもの ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」JILPT 調査「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策――スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ◦育児休業全取得日数に占める男性のシェア率 育児休業全取得日数に占める男性のシェア率の推移 をみると、1974年の制度導入当時は僅か0.5％であっ たが、2017年には27.9％となっている（図１）。 社会保険庁の報告によると、全育児休業日数に占め る男性のシェア率が40%以上で、育児休業をほぼ平 ...
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資料 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 結婚・出産後も職場を辞 るこ く働 る会社だ 思う.. －14「－[r] ...
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