女性が輝ける場を創出
申し込みチラシ 女性の絆が未来をうごかす｜豊島区公式ホームページ
... 女性起業家交流会 ２０1６ 株式会社コラボラボ 代表取締役 株式会社リクルート退社後、２００６年に株式会社 コラボラボを設立。女性社長支援サイト「女性社 ...・ネットワーク創出に注力し、起業後の事業継続 をサポート。２０11年のＡＰＥＣ女性と経済サミットに てイノベーター賞を受賞。現在は内閣府･男女共 ...
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もっと女性が活躍できる建設業 推進パッケージ 建設業における女性活躍は 官民挙げた もっと女性が活躍できる建設業行動計画 ( 昨年 8 月策定 ) を受け 5 年以内に女性倍増 を目指して官民で様々な取組がスタート 昂じている機運を業界全体で持続 浸透させ取組を加速化するためには 地域ぐるみの活動の
... ３．女性が更に活躍しスキルアップできる環境を整える ○直轄工事で女性の登用を促すモデル工事を実施 ○女性を主体とするチームによる施工の好事例の創出や情報発信 ○女性も活用しやすい教育訓練の充実（富士教育訓練センターの充実） ○活躍する女性の表彰（建設マスターや、若手表彰制度の活用） ...
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両立支援／「男女がともに育児をし、女性が輝ける社会の実現」を提言――厚労省研究会報告
... S 女性の就業が進むなか、我が国では、 依然として育児負担が女性に偏ってい る。このような現状を踏まえ、厚生労 働省の「仕事と育児の両立支援に係る 総合的研究会」（座長：武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部教授） は、３月30日、男性による育児の促 進を中心とした仕事と家庭の両立方策 を検討した報告書をとりまとめた。 ...
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10代女性が妊娠を継続するに至った体験
... ４． 『自分の意志を貫く強さ』 妊娠継続に際し，対象者全員が困難な状況が発生す る度に，それぞれが意図する方向に向かって打開策を 考えて対処していた。例えば，結婚できなくても母親 になりたいAであったが，彼が自分のことを親に紹介 してくれない状況に困り，自ら電話連絡を取ることに ...
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低くて当たり前 女性管理職の育成は困難という結論に簡単に到達してしまう しかし 働く女性にとって昇進の現実味やメリットを十分感じられない問題があるならば これを克服することが女性管理職の育成に大きな前進をもたらす可能性がある 以下では 企業の問題意識と女性の問題意識を突き合わせながら 企業が女性管理
... 6 働が、妻が短時間勤務からフルタイムへの復帰を阻む状況も明らかにされている（図表 6）。 このほか、厚生労働省「育児休業制度等に関する実態把握のための調査（労働者アンケート調査）」（2011 年度）では、労働時間への制約がある社員を十分活用・評価できない職場で、育児期の社員の昇進意欲が ...
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1910～20年代中国におけるアメリカ女性宣教師の伝道活動―「接触」の場としての雑誌『女鐸』を中心に― [ PDF
... 鐸』に投稿させた。従って、匯文女子中学校の「文章力 を求める」という女子教育の目的は女子学生による『女 鐸』への投稿活動を保証するためであったと言える。教 会教育を受けた女子学生は、 『女鐸』 を通じて中国女性に キリスト教の思想を伝える際に、女性宣教師に伝道活動 の 「媒介者」 の役割を果たすことが期待されたのである。 ...
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す 男性は女性を奴隷と考えてはなりません 今 私たちの国が下り坂にあるのは 女性を大変軽く見ているからです この世界には女性が達成できないことなど何一つありません このような女性の特性を認識して女性を励まし 女性に平等な社会的機会を与えなければなりません 今 こうした奨励がなされていません 男性は女
... を見出しました。今の世界の窮状、争い、苦しみの原因は何でしょうか？ それは男女のハー トに純粋さが欠けているからです。国の盛衰は男女の振る舞いに責任があります。純粋なハー トを持つ男女がいれば、国が何かを欠くことはありません。ところが、今、彼らのハートは ...
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HOKUGA: 北海道女性の戦後70年伝える・生きる : 戦後を生きた女性たちからわたしたちが今受け継ぐもの 女性プラザ祭2015 トークセッション報告
... Ｍ：私，今までの人生で１番嬉しかったのはですね，道庁別館の中に北海道平和婦人会と母親 連絡会とが入ったんです。それこそ，15年位経つんですね。その間，それぞれの団体が家賃 は月１万円ちょっとです。毎年３月になると道庁からお役所の人が来まして，家賃 渉とい うのがある訳ですね。これは知事と契約を取り わした時の文書には書いてありませんけれ ...
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HOKUGA: 政治を変える，女性議員を増やす : 女性プラザ祭2018 トークセッション報告
... 女は内/男は外という，大変根強い性別役割規範があります。女性は家庭に入り，家族責任 を果たすべきであって，外である政治の世界に口出しすべきではないというものです。政治家 になるということは，この伝統的な規範の逸脱となり，周囲から多くの反発や批判を受けるこ とになります。特に日本の場合は，既婚女性の出馬に対して，親戚親類，とりわけ夫側の親族 ...
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平成 29 年 2 負傷 1 転倒 20 代女性がニセコグランヒラフスキー場の 1 月 10 日 ( 火 ) コース外をスキーで滑走中 木の枝に足をひっかけて転倒して左肩を負傷 平成 29 年 2 負傷 1 その他 オーストラリア人の40 代男性がスキー場の 1 月 20 日 ( 金 ) ( バラン
... 万一、悪天候等で沢筋に迷い込んだ場合、沢筋上の積雪は空洞になっていることが多く、 踏み抜いて雪穴に落ちると脱出することができず、遭難する危険性があるので注意が必要 です。 ※ 冬山は夏山よりもリスクが高いため、セルフレスキューできる仲間と行動することが望ましいです。 ※ ...
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働く女性の 肌と美白 に関する意識調査の目的 90 年代まで続いた日焼け肌ブーム後 紫外線が肌にもたらす影響が女性たちに深く浸透するようになり 次第に白い肌をめざす女性が多くなりました 今や美白に関するたくさんの情報が飛び交い 美白をうたう商品が市場に溢れかえる中 女性たちがどのような美白意識を持ち
... 美白効果はわからないけど ケアはやめられない・・ さらなる効果への期待感は「スペシャルケア」に集中 それぞれの美白アイテムに対する金額の費やし方の今後については、「洗顔料」、「クレンジング」 「乳液」、「ＢＢクリーム」、など日常ケアのアイテムは、「効果はわからないけど今後も同金額で続け る」意見が最も多くなり、美白効果のあるアイテムでのお手入れをやめることに不安をもつ女心が浮 ...
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妊娠 出産に関する制度 妊産婦である女性職員 妊娠中の女性職員及び産後 1 年を経過しない女性職員を言います 妊娠がわかったら 勤務免除 妊娠に伴う通勤緩和 妊娠中の女性職員が通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められ 所定の勤務時間の始め又は終わりにおいて 勤
... ×2/3（報酬の一部 が支払われているときは、出産手当金との差額分だけ支給さ れます。） ● ①正常分娩・異常分娩を問わず、妊娠 4 ヶ月以上の出産 が対象となります。②出産の日が出産の予定日後であるとき は、出産の予定日以前42日（多 胎 妊 娠の場 合は 98 日）と なります。③出産した当日は、出産の日以前 42 日（多胎妊 娠の場合は98 ...
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アジア女性研究第 26 号 ( ) や娘が奴隷女性と間違えられて嫌がらせを受け 自分が守られた女性であることを知らせるため 慎みのない者たちから女性たちを守るための隔たりが必要とされたからだという さらに 外にあらわれているもの以外 飾りを見せないように という啓示では 覆うべきは奴隷女
... は、都市部に暮らす若い女性である主人公 がイスラームに触れ、イスラームに傾倒し ていく姿が描かれている。これらの短編小 説をきっかけにヴェールをかぶり始めるこ ともあった。しかし、あまりに大量に出版 され、2000 年代半ば頃までに社会におい てイスラームが急速に受容され、ジルバブ 着用者が多数派になるほど増加したため ...
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女性の活躍に関する意識調査 2017 女性が実感している活躍シーン 職場 で女性がイキイキと活躍していると思う 3 割半女性がイキイキと活躍していると思う 家庭 職場 地域社会 では年々下降傾向 ネットコミュニティ で女性がイキイキと活躍していると思う昨年よりも 7.8 ポイント上昇 家事を時給換算
... また、最近話題になっている制度についてみると、「週休 3 日制」は 42.6%、「プレミアムフライデ ー（毎月最終金曜日は午後 3 時に仕事を終える）」は 23.6%となり、働き方改革として注目されてい る制度を希望している人が少なくないことがわかりました。 子どもがいる女性についてみると、「社内保育園」では 52.2%と半数以上、「子連れ出勤可」では ...
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調査結果 女性ビジネスパーソンの実態 女性力への期待が高まる中 その期待を背負っている女性ビジネスパーソンの意識や実態を探るため 20 歳 ~59 歳の女性ビジネスパーソン 1,000 名 ( 全回答者 ) に 人生で重視していることや憧れの女性像 ビジネスに関するスキルなど女性ビジネスパーソン自身
... 前項の人生の重視割合から、年齢を重ねるにつれ重視することが、人との関係から自分を高めることに変わっていく 様子が窺えましたが、これは、憧れの女性像にも表れているようです。各世代で特徴がみられた女性像をみていくと、20 代では「容姿がキレイな女性」、30 ...
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19良好な住宅・住環境を創出する
... 良好な景観形成を更に推進するため、「景観条例」及び「景観計画」に基づき、市民、事業者等への指導・助言を継 続して行った。平成26年度の景観重点地区の追加指定については、住民意識調査、地元説明などを通じて、地区住民・ 地権者等との意思疎通を図り、景観審議会の審議を経て、寝屋川市駅西側駅前広場周辺を地区指定した。また、平成27 ...
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奈良学ナイトレッスン 第4期 輝ける女帝 ～第1夜「なぜ女帝が登場したのか－－推古天皇」～
... ６．個人情報は渡しません それよりもっと大きな問題があります。「あめのたりしひこ」は天子ということを意味する称号で、固有名詞で はありません。推古は使者に自分の名前である額田部皇女（ぬかたべのひめみこ）とか炊屋姫（かしきやひ め）とは名乗らせていません。小野妹子を使者にした二回目の遣隋使にも個人名は名乗らせない。持参し ...
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はじめに 政府は 女性の活躍 を成長戦略の中核と位置づけ 2020 年に指導的地位に占める女性の割合を30% にするという国家目標を掲げております それに伴い 企業に女性登用を促す新たな法律 女性活躍推進法 が成立され 従業員 301 人以上の企業は 女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公
... ■ 協 力 ：テレビ東京、BSジャパン、日経HR ■ 後 援 ：経済産業省 （予定） ■ 来場者数 ：10,000人 （予定） 日本経済新聞社が行っている、女性が今よりもっと活躍できる環境づくりを応援するプロジェクトであ る日経ウーマノミクス・プロジェクトの一環として、2014年からおこなっているイベントです。日経グルー ...
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島外出産をする女性へ助産師が行うケアの認識と実践
... ２．データ収集方法 フィールドワーク（現場調査）を通した参加観察と インタビューの方法を用いた。参加観察を始めるにあ たり，Leininger（1992/1995）の「見知らぬ人−友人モ デル」ガイドを使用し，助産師，医師，島外出産をす る女性及びその家族との交流を図り，関係を築いた。 ...
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30 代 ~50 代の女性の 99 がダイエット経験あり! 内 ダイエット成功者は 60 そのうち 90 がリバウンドを経験している 30 代 ~50 代の女性のダイエットの実態を調査したところ ほぼ全員の 98.6 の女性がダイエットの経験があると回答しました また ダイエットが成功したかどうかに
... 75.4%となり、「ゆるダイエット派」 が多数を占めることが明らかになりました。 また、 「ゆるダイエット」の代表格である「低 GI ダイエット」について調査したところ、77%の女性が 「低 GI」についての認知があり、血糖値とダイエットの関連性についても 75%の女性が知っていると回 答しました。また、 「低 GI ...
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