もっと女性が活躍できる建設業推進パッケージ建設業における女性活躍は官民挙げたもっと女性が活躍できる建設業行動計画 ( 昨年 8 月策定 ) を受け 5 年以内に女性倍増を目指して官民で様々な取組がスタート昂じている機運を業界全体で持続浸透させ取組を加速化するためには地域ぐるみの活動の

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「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」

（概要）

Ⅰ もっと女性が活躍できる建設業へ

（建設業界を挙げて女性の更なる活躍を歓迎するというメッセージ）

Ⅱ 官民で目指す目標

（女性技術者・技能者を５年以内に倍増。直近では女性技術者１万人、女性技能者９万人）

Ⅲ 具体的取組

①入職促進、②就労継続、③更なる活躍とスキルアップの各段階で取組を進めるとともに、④女性の活躍の姿を広く社会に発信することにより、男性も含めた業界全体の職場環境の改善や意識変化を促し、更なる女性の活躍につながるという好循環に導く。１．建設業に入職する女性を増やす（1）業界団体や企業による女性の採用に関する目標等の設定 ○業界団体等による数値目標や、自主的な行動指針等（2）企業や業界団体の女性活躍に関する理解の促進 ○企業や団体に対する女性の活躍に関する情報提供や啓発（3）魅力、やりがいの発信 ○教育現場（小･中･高･大学や専門学校）との連携（現場見学会、出前講座等） ○先輩女性の活躍する姿やキャリアパスに関する情報発信（4）意欲ある女性の入職の土台となる環境づくり ※２，３，４にて後掲 ○女性の採用に積極的に取り組む企業情報の発信や女性向け合同説明会の実施２．働きつづけられる職場環境をつくる ○トイレ・更衣室等女性も働きやすい現場のハード面の環境整備（積算基準・仕様の検討及び適用） ○長時間労働の縮減、計画的な休暇取得に向けた現場のソフト面の環境整備 ○適正な工期設定、工程管理に関する受発注者間の連携（直轄工事でモデル工事を実施） ○産休制度、育休制度、時短制度等、仕事と家庭の両立のための制度の導入・活用３．女性が更に活躍しスキルアップできる環境を整える ○直轄工事で女性の登用を促すモデル工事を実施 ○女性を主体とするチームによる施工の好事例の創出や情報発信 ○女性も活用しやすい教育訓練の充実（富士教育訓練センターの充実） ○活躍する女性の表彰（建設マスターや、若手表彰制度の活用）４．建設業での女性の活躍の姿を広く社会に発信する（1）女性の活躍に関する情報を一元的に発信する総合ポータルサイトの創設（女性の活躍に積極的な企業情報、活躍する女性の姿や現場の声等を一元的に発信）（2）女性の活躍を支える地域ネットワークへの支援（地域の関係者が一体となって女性の活躍を支える取組を支援）

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○建設業における女性活躍は、官民挙げた『もっと女性が活躍できる建設業行動計画』(昨年8月策定)を受け、『５年以内に女性

倍増』を目指して官民で様々な取組がスタート

○昂じている機運を業界全体で持続･浸透させ取組を加速化するためには、地域ぐるみの活動の更なる深化･定着の推進ととも

に、建設業の女性進出で大きな課題と指摘される分野への重点対応と、他産業の創意・活力の活用･取込みを通じた女性活躍の

基盤固めが不可欠

企業･業界･行政等の関係者 のネットワークが協働で行 う地域ぐるみの女性活躍を 支える活動を深化 → 地域での女性活躍を定着 ①「もっと女性が活躍できる建設業」地域協働推進事業 建設業の女性活躍を牽引する、次世代を担う女性 リーダー層を育成･充実 ○ロールモデルとなる所長・副所長級の女性リーダーの育成に向けた、・建設業に特化した女性部下を持つ経営者向けの研修・将来の現場で中核を担う女性向けの研修 ※科学技術立国を支える理工系女性の育成にも資する取組。 ②建設業・次世代女性リーダー育成 女性技能者が働きやすい現場の具体的な実践事例が少ない。 民間建築現場をはじめ、女性技能者が働きやすい 現場を普及するためモデル工事現場を支援 [モデル現場創出に向けた支援の例] ・家庭との両立を実現する朝礼環境の整備・女性の作業負担軽減に資する機器・現場職人用の託児環境の整備・現場アドバイザーの派遣等 ③もっと女性が活躍できるモデル工事現場 建設業以外(メーカー等)のシーズ･アイデアと、 建設業で働く女性のニーズをマッチングするプラッ トフォームを整備 女性に役立つ産業外の市場の創意･活力を取り込む [プラットフォームの活動内容] ・コンソーシアムの設置・女性活躍に役立つ新商品開発のサポート・アンケートへの協力や試用のあっせん・商品や様々な創意工夫、先駆的取組を戦略的に広報等 ④女性活躍を応援する多業種横断プラットフォーム （参画企業例）・作業服メーカー・工具メーカー・仮設トイレ・自動車等

女性活躍のための課題に重点的に即応した対策を「パッケージ」で総合的に推進

フレックス朝礼の導入建設業者Ａ建設業者Ｂ建設業者Ｃ建設業者Ｄ建設業者Ｅ建設業者Ｆ工業高校等建設業団体研修機関等地方公共団体等『もっと女性が活躍できる建設業・地域ネットワーク』【ネットワークによる実践事例】 ○建設業に触れる機会を提供 ○女性活躍に積極的な企業と女性をつなぐ ○女性のメンターとの出会い、交流 ○復職へのサポート等作業負担の軽減作業負担を軽減する機器