女共同参画社会の実現へ一層近づきます
33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ
... 豊島区では昭和63年に計画期間10年の第一次行動計画（「豊島区婦人行動計画−としま 150プラン」）を策定し、男女共同参画社会実現という新しい課題に向けた取組みを開始し ました。さらに、平成13年には、第二次行動計画「としま男女共同参画推進プラン」を策 ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を 始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流の場づくりな どの支援が求められています。 また、男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...
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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】
... ◆仕事と生活の調和 ワ ク ライフ バランス について ヷ ワヸクヷラ ヷバラン いう言葉 認知 聞い こ あ 内容 知 い 割合 44.4 ％ あ 前回 8.7 ポ ン 前々回 22.2 ポ ン 増加 い 一方 聞い こ あ 内容 く知 知 合わせ 割合 52.2％ 前回 9.3 ポ ン 前々 ...
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はじめに 少子高齢化の急速な進行 経済活動のグローバル化など 社会 経済状況の急激な変化に対応していく上で 男女が互いに人権を尊重しつつ 責任も分かち合い 性別にかかわりなくその個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています 国においては 男女共同参画社会基本法 の
... 年代別の第１位を見ると、20・30 歳代は、「保育時間の拡大や０歳児か らの受け入れなど保育サービスを充 実する」、40歳代は、「多様な職種や 年齢制限の緩和など働く場を多くす る」、50・60・70歳代以上は、「出産・ 育児・介護などで退職しても同一企 業に復帰できるようにする」となっ ている。年代によって直面した切実 な課題の違いが意識差となっている。 ...
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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に
... 「幹部・管理職で の男女比」 （113 位→116 位） 「専門職・技術職での男 女比」 （101 位→101 位）のいずれも、指数自体は改 善されました。しかし、他国の指標も改善が進んだこと もあり、順位に関しては、 「給与格差」以外は前年並み にとどまるか、下落しました。 ...
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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書
... つい の取組 効果 ---------------------------------- 16 事 生活 調和 ワ ン い -------------------------- 21 ． 給休暇取得状況 ------------------------------------------------------------ ...
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H29報告書 男女共同参画社会づくり地域リーダー育成事業研修生募集 熊本県
... 男女共 参画社会基本法 前文 い 男女共 参画社会 実現 緊要 課題 あ 世紀 日本社会 決定 最 要課題 位置付 い 本県 成 熊本県男女共 参画推進条例 制定 熊本県男女 共 参画計画 策定 社会情勢 応 改訂 加え あ ...
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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ
... 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 要望 見 う 市民ニヸ 応え 施策 ...
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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決
... また、経済分野においても、多様な人材の能力活用等の観点から、重要な担 い手としての女性の役割を認識し、女性の活躍の機会を拡大していく必要があ ります。 そのような中、国においては、平成27年９月、自らの意思によって働き又は 働こうとする女性が、その思いを叶えることができる社会、ひいては男女が共 ...
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糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ
... 一方、少子高齢化の進行や社会経済情勢の急速な変化などによ り、従来型の社会のあり方が問われるようになってきました。新た な活力ある社会をつくるためにも、男女が対等なパートナーとし て、さまざまな分野に参画していくことが求められています。 ...
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項目 事業所管部局による点検 改善評価 評価に関する説明 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか 本施策は 男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け 第 次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業であり かつ 成長戦略の中核に女性活躍が位置付
... 事業の実施にあたっては、調査については、内閣府自らが行う等、費目・使途は真に必要なものに限定されている他、製本冊子数の削減な どを実施し低コストでの冊子作成・配布を実現している。女性応援ポータルサイト事業、女性役員登用促進事業の実施に当たっては一般競争 ...
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男女共同参画の推進に関する事項について
... 府中市女性センタ の事業計画及び運営 関する ついて 府中市女 性センタ セ 及び講 係る事業計画 て 男女共同参画社会の 実現 向 各種主催講 のほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 様々 主体 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ・実施日 １１月１日（土） ・実施場所 アピオあおもり（青森市） ・参加者 230人 平成27年度は「アピオあおもり秋まつ り」とし、基調講演では、厚生労働事務 次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どう したら、もっと女性が働きたい日本にな りますか～誰もが働ける社会の実現を 目指して～」として開催。ワークショップ では県内で抱えている課題について、 ...
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男女共同参画社会推進事業 平成27年度（26年度事業）の評価結果：事務事業評価シート 西尾市役所
... 業 の の の の 概 概 概 概 要 要 要 要 事業の目的 （どうするために） 固定的な性別役割分担意識にとらわれず、男性も女性も、個人の能力、意欲によって、家庭、学 校、職場、地域などあらゆる分野で活躍できる男女共同参画社会の実現を目指す。 木下奈美 総合計画施策コード 613 ...
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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... ５．人権について 「大声でどなる」等の精神的暴力については、全般的に女性の被害経験率が高くなってお り、 「女性」＝被害者、 「男性」＝加害者という構図が多くの場合にあてはまりますが、 「大声 でどなる」 「交友関係や電話を必要以上に、細かく監視する」 「何を言っても、長期間無視す る」 「大切にしているものをわざと捨てたり壊したりする」 等については、 割合は低いものの、 ...
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平成30年度事業者表彰の募集について 男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰の推薦を募集します｜岡山市｜くらし・手続き｜市民活動・町内会
... 申し込み 〒 700-8544 岡山市北区大供一丁目１番１号 女性が輝くまちづくり推進課 問い合わせ TEL ８０３－１１１５ FAX ８０３－１８４５ E-mail [email protected] ※裏面にこれまでの受賞事業者を掲載 ...
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功労内容 平成29年度喜多方市男女共同参画社会づくり功労者表彰式 喜多方市ホームページ
... る奨学金制度等の費用に係る支援の環境整備に取り組まれており ます。また、仕事と育児・介護の両立支援のための取組として、 勤務時間内の院内各種研修会の実施や有給休暇や育児・看護・介 護休暇を取得しやすい環境整備にも取り組まれているなど、子ど もを持つ女性を中心に職員が長く働き続けられる職場環境の整備 ...
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基本目標I 男女共同参画意識の浸透
... ≪現状と課題≫ あらゆる分野において男女共同参画を推進していくには、まず、一人ひとりの男女共同参画につ いての理解を深めることが第一です。 本市では、これまで市報や講演会の開催などを通じて啓発などを行ってきましたが、市民意識調 査によると、 「男は仕事、女は家庭」 ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 地域など， 社会 全般において指導的地位における女性の登用が少ないことから， 庁内の審 議会などにおける女性委員就任率も目標を下回っており， 女性の参画機会 の更なる拡大が望まれている。また，配偶者などからの暴力 （ＤＶ：ド メスティック・バイオレンス）は，基本的人権の重大な侵害であり，その ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... 成 度 男女共同参画推進事業実施チェックリスト 概要 花巻市男女共同参画基本計画 ける基本理念 豊 活力ある地域社会を実現 るた 誰 性別 わら 一人 人間 し 尊重されるこ 多様 生 方を認 合い 支え合 うこ 必要 基 市民 価値観 多様化を認識し ら 男女共同参画 視点 立 ...
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