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男女共同参画の推進に関する事項について

... 府中市同成男女共同参画都市宣言ていす市長本部長する男女共同参画推進本部設置府中市男女共同参画計画～男女共参画する府中プン策定ているほ府中市男女共同参画推進協議会設置専門的見地及び市民の意見入男女共同参画の ...

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基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... 平成２６年１０月に実施した「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」の男女共同参画推進のために学校教育の場で力を入れる必要があることをみると、「日常の活動の中で、男女平等の意識を育てる指導をすること」が ...

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第２部３青森県男女共同参画センターの事業年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 　・対　談：上野　千鶴子（社会学者）・古市　憲寿（社会学者）・地域パートナーセッションの開催地域ネットワーク（各地域における男女共同参画推進に賛同する個人・団体で構成するネットワーク）及び市町村との共催により、一般県民を対象に、男女共同参画の意義を普及啓発するための講演会等を県内3地域において開催した。 ...

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番号事業名等施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画平成 6 年度市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに市町村にアドバイザーを派遣し男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... ・実施日　１１月１日（土）・実施場所　アピオあおもり（青森市）・参加者　230人平成27年度は「アピオあおもり秋まつり」とし、基調講演では、厚生労働事務次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どうしたら、もっと女性が働きたい日本になりますか～誰もが働ける社会の実現を目指して～」として開催。ワークショップでは県内で抱えている課題について、登録団体をはじめとする関係団体が男 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 資料：「平成21年市民意識調査」課題 2 就業や起業に関する支援【現状と課題】「平成21年市民意識調査」によると、現在働いていない40歳代以下の女性の約 6 割以上が「すぐにでも働きたい」又は「今すぐは無理だが将来は働きたい」と答え、30、40歳代の大 ...

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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 女性センターからの情報収集調整会議にて講座等の報告を受け，情報共有し今後の事業等の検討を行った。Ａ出前講座の周知方法の検討対象となる学校等へ講座案内を提供した。Ａ登用率調査結果報告の際の呼び掛け，女性人材リストの充実，活用の呼び掛け ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参画推進計画等を取り上げ，市民への周知を図った。・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。研修，報告会を通して人材育成を行った。・配偶者暴力相談支援センター　相談件数　ＤＶ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...

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ぐんま男女共同参画センター　図書資料情報

... 2558 ｋ報告書１００男女共同参画の今日的課題と女性センター事業神奈川県立かながわ女性センター 2559 ｋ報告書１０１自治体と男女共同参画－政策と課題－辻村みよ子イマジン出版 2560 ｋ報告書１０２人と情報を結ぶ情報相談ハンドブック大阪府男女協働社会づくり財団 2561 ｋ報告書１０３女性情報とライブラリー活動 ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 進路指導の充実家庭科教育等を通じて、社会や家庭において男女が協力し合い、家族の一員としての役割を果たすことの重要性など、男女共同参画意識を育てる。 DV ※4 、デートDV ※5 やセクシュアル・ハラスメント ※6 、性暴力など女性を巡る暴力について正しい知識の普及を ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... ６．計画の推進・・・・・・・・・・・・・・・ 3 第２章施策の体系・・・・・・・・・・・・・・・ 4 第３章基本目標と課題・・・・・・・・・・・・・・・ 7 Ⅰ あらゆる分野への男女共同参画の推進・・・・・・・・・・・・・・・ ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 委員：昨年，県内ということで講演を聴かせて頂いてまた，男女共同参画の取り組みを見させていただいたところですけれども。やはり男女共同参画を進めて行くところではワーク・ライフ・バランスが非常に大切であると思っておりまして。今色々な報告を見て参りますと，つくば市庁内の取り組みについては ...

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北区男女共同参画条例パンフレット

... 二積極的格差是正措置あらゆる分野における男女間の参画に関する格差を是正するため、必要な範囲内において男女のいずれか一方に対して機会を積極的に提供することをいう。三区民区内に居住し、又は区内に在勤し、若しくは在学する個人をいう。四事業者営利又は非営利にかかわらず、区内で事業活動を行う個人及び法人その他の団体をいう。五セクシュアル・ハラスメント ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 第２部平成16年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策第２−12−１表 ● 様々な枠組みを活用した援助案件の実施無償資金協力事業開発途上国が必要とする経済・社会の発展のための計画に必要な資機材，施設及び役務（技術 ...

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第三次男女共同参画計画

... 基本施策ワヸクヷラフヷバランスの普及ヷ啓発生活調和実現社会人働方生方見直課題い特家育児女性役割男性役割い固定的性役割担意識変革女性就労支援再就職支援等女性ワ参逭男性家子育護地域活動参加等男性参逭向意識逭 ...

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第二次男女共同参画計画

... さのヒュヸマンヷネットワヸクセンタヸの充取第男女共参計を推い民業者協働計推体を強化調査より女性実態把握方ナュヴブンンヅセダワヴェコンシヴを男女共参施策推課題を講やコプヂヴい形業展開いよう機能を充い男女利用るコンシヴ男女自立支援や家･子育ン護女性働やい環境り講･コプヂヴ･ワヴェクョセハを開催団体自主活動 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 事務局（資料１を用い，平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明）会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。中でも，男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分か ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 現状と課題固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女の社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の場に女性の参画を遅らせている要因となっています。人々の意思を反映させ、いきいきと人間らしく暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... なのつどい１２３（３）男ひと・女ひとセミナー１２３（４）つくば市男女共同参画推進標語“愛ことば” １２３（５）つくば市男女共同参画室だより１２３（６）つくば市男女共同参画社会基本条例１２３（７）つくば市男女共同参画苦情等処理１２３ ...

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男女共同参画関連の表彰について

... 髙　木直たかぎ　なお元山形県男女共同参画審議会会長土　屋　貞　代つちや　さだよ元静岡県地域女性団体連絡協議会会長冨　永　暉　子とみなが　てるこ元福岡県男女共同参画審議会会長中　山　敏　子なかやま　としこ熊本県男女共同参画活動交流協議会会長山　岸　治　男やまぎし　はるお前大分県男女共同参画審議会会長 ...

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・資料２「平成２８年度男女共同参画に関する苦情処理状況について」函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ｸｭｱﾙ･ﾊﾗﾒﾝﾄ男女共同参画に係市の施策についての苦情に関すこと. 男女共同参画を阻害すと認め[r] ...

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