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失業者に関する

リ沖縄失業者求職手帳所持者 (45 歳以上の者に限る ) ヌ漁業離職者求職手帳所持者 ( 国際協定の締結等に伴う漁業離職者に関する臨時措置法によるもの )(45 歳以上の者に限る ) ル手帳所持者である漁業離職者等 (45 歳以上の者に限る ) ヲ一般旅客定期航路事業等離職者求職手帳所持者 (45

リ沖縄失業者求職手帳所持者 (45 歳以上の者に限る ) ヌ漁業離職者求職手帳所持者 ( 国際協定の締結等に伴う漁業離職者に関する臨時措置法によるもの )(45 歳以上の者に限る ) ル手帳所持者である漁業離職者等 (45 歳以上の者に限る ) ヲ一般旅客定期航路事業等離職者求職手帳所持者 (45

... (10) 労働関係法令の違反を行っていることにより助成金を支給することが適切でないものと認められる場合 2 この助成金の受給中や支給期間が終了してから対象労働を解雇した事業主に対しては、支給した助成金の 返還を求めることがあります。 3 不正行為により本来受けることのできない助成金を受け又は受けようとした場合には、これにより助成金の ...

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RIETI - 非正規労働者の雇用転換-正社員化と失業化

RIETI - 非正規労働者の雇用転換-正社員化と失業化

... 正社員に転換した非正規労働の求職経路をみると、自助努力(自らの求職活動を通じ て)が重要であることはいうまでもない。紹介予定派遣や直接雇用申込み義務といった正 社員化のための制度的な支援も有効であった。また、職場の上司の推薦や家族や知人の紹 介も有意に正であった。このように、周囲との人的ネットワークが次の職業機会の創出に つながっている。求職方法では、企業のホームページや求人情報雑誌をチェックしている ...

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第4章 就職活動の実態 調査シリーズ No22 長期失業者の求職活動と就業意識|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 就職活動の実態 調査シリーズ No22 長期失業者の求職活動と就業意識|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業 求 職 活 動 い 齢 制 限 厳 い や 希 望 る 職 種 ン 賃 金 ン 労 働 時 間 求 人 少 い 労 る い 世 代 を 中 心 技 術 ン 経 験 足 ん い る い 状 況 置 れ い る 齢 制 限 関 既 法 的 規 制 実 施 れ り 実 効 性 を 高 行 い 方 晙 気 回 よ る 労 働 力 足 顕 ...

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調査シリーズNo133全文 調査シリーズNo133 長期失業者の求職活動と再就職状況|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo133全文 調査シリーズNo133 長期失業者の求職活動と再就職状況|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 や離 職 の動 向 とい った項 目の 回答 率 男性 も 高く なっ い こ 対 し 男性 必 要と さ 経験・ 技術 ・資 格な の 具体的 内容 関し 女性 も回 答率 高くな っ い 女 性 人物 要件 職 場の 雰 囲 気 離 職率 とい った 周 辺情報 の提 供を 求 い の 対 し 男 性 仕事 その もの 関 ...

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長期失業者の求職活動と就業意識

長期失業者の求職活動と就業意識

... に直結するような項目の回答率は、それほど高くないという結果になっている。 ところで、7 割近い長期失業は、求職活動をはじめた頃の希望条件を、求職活動の経過 とともに下げている。賃金水準の高い中高年と一般的に再就職に際して弱い立場に置かれて いる女性において、希望条件を下げるの割合が高くなっている。希望条件を下げた場合、 ...

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米国の失業保険制度

米国の失業保険制度

... これには複数の要因が関係しているが、ひとつには、既述のように不況からの回復が遅く、 失業期間が長期化しているため、当初受給していたが給付期間が終了してしまったが多く存 在することがある。また、受給率の低下には、複数の州で、失業保険の給付期間そのものを縮 小したことも影響している(NELP 2013b)。 ...

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なぜタイの失業率は低いのか?~低失業率の背景と物価への影響~

なぜタイの失業率は低いのか?~低失業率の背景と物価への影響~

... <要旨 要旨 要旨 要旨> > > > 本稿では、タイの近年の失業率が国際的に見ても何故低水準にあるのかおよび近年の失 業率と消費物価の関係を分析した。その結果、タイの労働市場の特徴としてしばしば指 摘される、高い農業部門就業比率、低雇用などの要因だけでは、インドネシア・フィリ ピンなど、タイと同様の特徴をもつ他国よりも低いことを説明できないことが分かった。 ...

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構造的失業とミスマッチ

構造的失業とミスマッチ

... 時系列データによる均衡失業失業や雇用の変動要因を,構造に先験的な制約が小さい時系列分析の手法 に基づいた研究が 90 年代に進んだ.そこでは,ミクロ的な構造についての 直接的な知見は用いずミクロ分析との補完が必要になる.宮川・玄田・出島 [1994]は,集計マッチング関数(AMF: Aggregate Matching Function)を ...

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第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ほか(前出)によれば、長期失業向け就業支援や訓練プログラムの参加 に対する既存の調査結果は、こうしたプログラムの内容に関する参加の評価が総じて低 いことを示している。過去に参加したプログラムが、エンプロイアビリティや就業機会の向 上につながらなかったこと、参加のニーズを考慮していないプログラムへの参加を強制さ ...

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戦後日本の失業対策事業の意義

戦後日本の失業対策事業の意義

... と第二段階での自立促進措置によって成年男子の就労数が著しく減少する一方で、女子労働 の比率が上昇するとともに就労の高齢化が一層進展していった。第三期での着目点は、こ れらのいわば「競争力のない」労働力を失業対策事業が吸収したことである。特定の就労に のみ就労機会を与えたという意味では、この時期以降の失業対策事業は「不特定多数に雇用機 ...

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資料シリーズNo70 全文 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo70 全文 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ほか(前出)によれば、長期失業向け就業支援や訓練プログラムの参加 に対する既存の調査結果は、こうしたプログラムの内容に関する参加の評価が総じて低 いことを示している。過去に参加したプログラムが、エンプロイアビリティや就業機会の向 上につながらなかったこと、参加のニーズを考慮していないプログラムへの参加を強制さ ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「福祉から就労へ」という大きな流れの中で導入ないし改善されてきた失業扶助制度であ るが、各国の歴史的背景、社会経済情勢、他制度との関係などにより、制度内容はそれぞれ 異なるものとなっている。 ドイツの失業扶助制度に当たる求職基礎保障制度は、労働市場改革の一環として社会法 典第Ⅱ編(SGBⅡ)を根拠法として導入された。従来の失業扶助と社会扶助を統合・再編し、 ...

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第 19 章 労働事情 図表 19-2 就業者 失業者数 失業率の推移 百万人 % 失業者数 左軸 就業者数 左軸 % 失業率 右軸 % 107.4

第 19 章 労働事情 図表 19-2 就業者 失業者数 失業率の推移 百万人 % 失業者数 左軸 就業者数 左軸 % 失業率 右軸 % 107.4

... ストライキ発生件数は、最低賃金の大幅な引き上げ実施により労働の生活環境が改善された ことから、経済安定化に伴って減少傾向にあった。特に、2005 年には、発生件数は 96 件となり、 100 件を下回る水準まで低下した。しかし、年により大きく変動するものの、ストライキの発生 件数は、最低賃金や賃上げなどの賃金に関する事項および労働社会保障などの福利厚生に関す ...

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Ⅰ 厳しい雇用失業情勢に対応した雇用対策の推進

Ⅰ 厳しい雇用失業情勢に対応した雇用対策の推進

... 1 高年齢雇用確保措置に関する事業主への指導・助言を行い、繰返しの指導にも改善がみられない場合 には、必要に応じて勧告・企業名の公表を行います。 2 高年齢等の再就職を援助・促進するため、各種奨励金・助成金制度等を活用しながら、きめ細やかな職 業相談・職業紹介を行うとともに、特に 65 歳以上の高齢に対する支援を強化します。事業主に対しては、 ...

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HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題(Ⅴ) : 指定管理者制度が導入された施設で働く人たちの雇用・労働

HOKUGA: 北海道における失業・不安定就業問題(Ⅴ) : 指定管理者制度が導入された施設で働く人たちの雇用・労働

... 検討課題のいま一つは,提供されるサービ ス水準・内容と指定管理料の関係である。本 件でいえば,安上がりの児童福祉と一線を画 すのであれば,専門性を確保した職員配置が 可能になるような指定管理料や職員の配置基 準に関する適正な設定が,本来は発注側に 求められるのではないか(この点について追 記を参照)。 事業評価 は行われているとは いえ,上にあげたような基準が設定されない 中で事業による ...

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資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 住 や 日 本 人 配 偶 身 分 に よ る 在 留 資 格 の 外 国 人労働 も 受け 入 て 労働 市場 に い ても一 定の 位置 を占 るよう に って た よ く知ら た よう に 定 住や 日本 人配 偶 の 就労に つい て 以 前 から様 々 問題 指 摘 さ て た たと え 派遣・ 請負 間接 雇 用 就 労し てい ...

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1 雇用保険の求職者給付とは 雇用保険の失業等給付には 失業された方が 安定した生活を送りつつ 1 日も早く再就職できるよう求職活動を支援するための給付として 求職者給付 があります 求職者給付 には 一般被保険者に対する 基本手当 高年齢継続被保険者 ( 1) に対する 高年齢求職者給付金 短期雇

1 雇用保険の求職者給付とは 雇用保険の失業等給付には 失業された方が 安定した生活を送りつつ 1 日も早く再就職できるよう求職活動を支援するための給付として 求職者給付 があります 求職者給付 には 一般被保険者に対する 基本手当 高年齢継続被保険者 ( 1) に対する 高年齢求職者給付金 短期雇

... ④ 賃金が、当該労働に支払われていた賃金に比べて85%未満に低下した (又は低下する こととなった)ため離職した(当該労働が低下の事実について予見し得なかった場 合に限る。) ⑤ 離職の直前6か月のうちに⑴いずれか連続する3か月で45時間、⑵いずれか1か月で 100時間、又は⑶いずれか連続する2か月以上の期間の時間外労働を平均して1か月で ...

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世代別失業率と資本蓄積

世代別失業率と資本蓄積

... 将来の雇用問題や GDP へ与える影響が懸念される.このような状況のもとで は,若年失業と経済成長の関係を分析することは自然な流れのように思えるが, そのためには,労働の世代を明示的に区別した経済成長モデルが必要となる. しかしながら,そのような経済モデルは,筆者の知る限り,それほど多くない. 近年,失業を含む世代重複モデルが様々な分野に応用されるようになった.例 えば Bean and ...

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米失業率と非農業部門雇用者数変化 ( 月次 25 年 1 月 ~214 年 11 月 ) 非農業部門雇用者数変化 ( 千人 前月比 左軸 ) 失業率 (% 右軸) /1 6/9 8/5 1/1 11/

米失業率と非農業部門雇用者数変化 ( 月次 25 年 1 月 ~214 年 11 月 ) 非農業部門雇用者数変化 ( 千人 前月比 左軸 ) 失業率 (% 右軸) /1 6/9 8/5 1/1 11/

... 【当レポートに関する留意事項】 ■本資料は、投資環境に関する情報提供を目的として岡三アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、特定のファ ンドの投資勧誘を目的として作成したものではありません。■本資料に掲載されている市況見通し等は、本資料作成時点で の当社の見解であり、将来予告なしに変更される場合があります。また、将来の運用成果を保証するものではありません。 ...

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失業情勢と高齢者雇用

失業情勢と高齢者雇用

...  第3の改革は既定の年金支給水準の調整に関し て、それ以前は賃金水準を基準にして調整してい たが、この時の改革によって物価調整に変更され た。現在では毎年物価上昇の予測値を基に自動的 に支給額が調整されている。算定基礎となる賃金 もこの改定率に従って再評価されている。 続いて2003年にも大きな改革が実行された。第 1に、1993年改革の延長で、一般制度の満額年金 の受給要件として被保険期間を2012年までの間 ...

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