Top PDF 夫の家事・育児参加と妻の就業決定−

RIETI - 夫の家事・育児参加と妻の就業決定－夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析

... のみならず、将来の所得の流列を考慮する必要もあるため、労働と消費に関する家計内での異時点間の意思決定を行うことになる（Eckstein and Wolpin 1989, Blundell et ...2007）。本稿では、後述するように、クロスセクションデータを用いた分析を行っているこ ...

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【第２回学生論文コンテストJHPS AWARD受賞論文：優秀賞】父親の育児参加・継続要因と母親の就業行動に与える影響分析

... 上記で概観した先行研究は、いずれも夫婦の役割分担、すなわち父親の育児参加と母親の就業行動が夫婦間で独立に決定されているという前提のもと分析が行われている。Becker （1965）や ...

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夫婦の家事育児分担を踏まえた時間貧困分析

... ことを明らかにする。分析結果を通じて、⼥性活躍を推進するうえで、⼥性にとって仕事と家事・育児が両⽴しやすい環境を整備することに加え、男性の家事・育児参加を促すことで、働く⼥性の時間にまつわるウェルビーイングを⾼め、健全な家計を維持することが重要である点を指摘する。 ...

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RIETI - 地域要因が出産と妻の就業継続に及ぼす影響について―家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」による分析―

... 子出産に限定した分析結果をみていこう。出産関数では、妻の推定賃金、妻・夫の年齢については、第１子出産、第 2 子出産に限定したいずれのケースでも統計的に有意な係数が得られている。一方、地域要因については、第１子出産、第 2 子出産で異なる結果が得られた。住宅関連の変数である賃貸住宅ダミー、住宅ローンでは、第 2 ...

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子育てや教育にお金がかかりすぎるから自分の仕事(勤めや家業)に差し支えるから家が狭いから高年齢で生むのはいやだから欲しいけれどもできないから健康上の理由からこれ以上育児の心理的肉体的負担に耐えられないから夫の家事育児への協力が得られない

... 1962～67年に低所得者層のアフリカ系アメリカ人の子供（3, 4歳児）を対象に、幼児教育プログラムを実施（1日2.5時間、2 年間）し、その後、追跡調査を実施（3～11歳（毎年）、14歳、15歳、19歳、27歳、40歳時点）。－米国ペリー就学前計画－（※海外の事例ではあるが、幼児教育の効果として参考となる研究） ○ジェームズ・ヘックマン ...

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羽衣杉雄「〈保守主義レジーム〉における男性の家事・育児参加促進―〈普遍的ケア提供者モデル〉実現の政治的条件」

... Ⅲ 福祉レジームの機能不全と「新しい社会的リスク」の発生 1970 年代のオイルショックを機に先進国の経済・社会に変化が生まれると、〈男性稼ぎ主・女性ケア提供者モデル〉を前提とした福祉レジームが機能不全を見せはじめる。 ...

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男性の育児休業取得が働き方、家事・育児参画、夫婦関係等に与える影響

... 4 き方の見直しをもたらす事例も報告されている (武石, 2011)。なお、育休の取得にとどまらず、男性の家事・育児参画の増加を規定する要因については次のような仮説が検討されてきた。①相対的資源仮説（学歴差や所得差が少なくな ...

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共働き夫婦が認識する妊娠期の妻が満足と感じる夫の関わり

... 近年, 育児期の妻の育児不安や高いストレスが社会的な問題となっているが, 夫の育児によって, それらの諸 ...ら, 夫の親となる意識の表れと妻が感じることにより, ...

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日中共働き夫婦におけるワーク・ライフ・バランスの比較研究 ―未就学児を持つ家庭の男性の育児・家事参加状況に着目して―

... 本論文の最大の発見は、中国の子育て女性の育児ディストレスの高さの原因が伝統的な育児分業観と男性の育児参加の限定性にあることを明らかにしたことにある。本論文の構成は以下のとおりである。 ...

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夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか

... 高い妻(学歴下方婚の妻)が持続的に増加している今、非常に興味深い問となる。本稿ではこの点を中心に夫婦の学歴組み合わせと妻の主観的厚生の関係について分析した。この結果、次の 4 点が明らかになった。1 点目は、学歴下方婚の世帯における経済的な特徴を見ると、 ...

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女性公務員の継続就業意思の決定要因

... 　既存の女性の継続就業に関する実証研究の多くは，結婚／出産段階および再就職選択段階における，家族要因（結婚・出産・育児・夫の所得など）や政策的要因（企業内外の女性就業促進のための法律・制度や諸政策）の影響を分析したものに偏重してきた（Waldfo- gel et ...

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妊娠期の妻への夫のサポート行動と胎児への関心―助産院と病院の比較調査から―

... 結果からは，妊娠期においてもこのような妻の希望が夫のサポート行動や胎児への関心として反映されるということが明らかになった。妊娠や出産をするのは妻であり，夫は主にサポーターであるが，自ら率先して行動することは難しく，そこで妻の希望をもとに妊婦 ...

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究 ( 田中 1998 小島 1995 など ) が多く後者は比較的若い世代を対象にした研究が多い ( 仙田 2002 永瀬 1999 新谷 1998 など ) 夫の収入については多くの研究で高い夫の収入は妻の就業を抑制する効果が認められる ( 小島 1995 永瀬 1999 新谷 1998 な

... 出産時の就業継続確率を低める効果は「出産時無職」との対比では現れず、「出産前無職」との対比で現れていた。この結果は一見すると意外である。なぜなら、待機児童とは、保育所に入所させたくても入所させられない乳幼児を指すので、出産時に保育所入所という条件が得ら ...

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調査概要調査テーマ妊娠期から育児期における家族の QOL と子育ての環境との関連性生活の実態など調査方法郵送法自記式アンケートを郵送により配布回収調査名調査時期調査地域調査対象回収数妻有効回答数夫有効回答数妊娠期 728 5,773 人育児期計 1,860 データ

... に整備の方向に向かってきています。その影響の一端が、夫の出産立ち会い率や家事育児参加率、あるいは定期的な託児利用率の増加に表れているように思われます。また育児情報源として新聞や雑誌などの活字文化が減少し、インターネットや携帯サイト・配信サービスに頼る傾 ...

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夫の家事・育児参加と妻の就業決定−

RIETI - 夫の家事・育児参加と妻の就業決定－夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析

【第２回学生論文コンテストJHPS AWARD受賞論文：優秀賞】父親の育児参加・継続要因と母親の就業行動に与える影響分析

夫婦の家事育児分担を踏まえた時間貧困分析

RIETI - 地域要因が出産と妻の就業継続に及ぼす影響について―家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」による分析―

羽衣杉雄「〈保守主義レジーム〉における男性の家事・育児参加促進―〈普遍的ケア提供者モデル〉実現の政治的条件」

男性の育児休業取得が働き方、家事・育児参画、夫婦関係等に与える影響

共働き夫婦が認識する妊娠期の妻が満足と感じる夫の関わり

日中共働き夫婦におけるワーク・ライフ・バランスの比較研究 ―未就学児を持つ家庭の男性の育児・家事参加状況に着目して―

夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか

女性公務員の継続就業意思の決定要因

妊娠期の妻への夫のサポート行動と胎児への関心―助産院と病院の比較調査から―

夫婦の認識から捉えた「妊娠期の妻への夫の関わり満足感尺度」の作成

夫婦の家事・育児分担と妻の幸福度の関係―夫婦でどのように家事・育児を分担すると妻が最も幸せとなるのか―

助産師の出産・育児と就業継続の関連要因

第1章夫の家事分担比率が妻の労働参加に与える影響資料シリーズNo160「労働力需給の推計のための基礎研究―「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

死別経験がもたらしたポジティブな内面的変容～在宅で夫を看取った妻の語りより～

RIETI - 少子化の決定要因と対策について：夫の役割、職場の役割、政府の役割、社会の役割

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