大学等の研究
Taro-海外の大学等研究機関との協
... － 1－ 静岡産業大学海外の大学等研究機関との協定締結に関する申し合わせ事項 １ 目 的 この申し合わせ事項は、静岡産業大学全学国際交流委員会規程第３条（所掌事項）第 ２項に基づき、静岡産業大学（以下「本学」という。）と海外の大学等研究機関との協 ...
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RIETI - 大学等公的研究機関が工場への研究開発機能付設に与える影響
... 付設されない工場の場合に 0 を取り、研究開発機能が付設される工場の設置の場合に 1 を取る変数を用いる 6 。 工場に研究開発機能が付設されるか否かに影響を与える要因として、本稿では大学等 公的研究機関の立地状況を考える。具体的には、工場から最寄りの大学、公的研究機関 ...
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大学等中退者の研究
... 16 対象者が30歳から40歳代前半に達している「履歴データ」から、中退の長期的な影響を検討す ると、30歳代後半から40歳代にかけて、同じ教育段階の卒業者との差異は、失業率については かなり改善された。非正規雇用率については、男性の大学・大学院段階での中退と卒業の差異 ...
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調査シリーズNo142全文 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 事に関わる資格・検定の社内における活用に いて 問1 貴社において、 従業員に取得を奨励した 、 評価に反映した する して重視をしている 事に関する資格・ 検定 公的 資格・検定、民間や業界の資格・検定のほ 、社内・企業グ プ内の独自の資格・検定も含 を に５ ま 挙 てく さい その上 そ の資格・検定に き ～ の設問にお答えく ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... え が 働く人 々の 多く が自 主 的 職 業生 活設 計を 希 望し、 一方 経 済の ロ バ ル化 やサ ビ 化が進 高度 専門的 知識 キル に 対す 要請 が強 中 、労 働者 に 自 的 キャ ッ プの 機 会をい に し 充実 し いく が 社会 的、 政 策的課 題 し 注目 を ...
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第６章 大学・大学院・専門学校等で受講する従業員の支援 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －55－ 図表 － 講す る 機関別 ・ 講支 援の 内 容 複 数回 答 －無回 答・ 支援 非実 施 企業を 除い た集 計－ 注 ： 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 従 業 員 講 対 支 援 内 容 や 支 援 対 象 い 回 答 企 業 特 支 援 実 施 い い 答 え 企 業 除 い 集 計 ...
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調査シリーズNo138全文 調査シリーズNo138 「大学等中退者の就労と意識に関する研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 、 大学 ラ ンク 偏差 値 規 定 さ も 、入 学者 選 抜や高 校 進路 指導 や 進路選 択、 大学 生活 、 家庭背 景 い ても 考 慮 する必 要 ある こと を 先行研 究 教え てい る ところ 学 校 ら職 業 へ 移 行 諸外 国 比 べると 悪化 した と 言 っても 、国 際比 較 お いて 移行 ス ムー 日本 文 脈 ら言 え 増加 する 中退 者 問 題化さ う る 、日 本 ...
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目次 総合情報学研究科 < 総合情報学専攻 ( 後期課程 )> ページ 1. 調査対象大学等の概要等 1 2. 授業科目の概要 5 3. 施設 設備の整備状況 経費 8 4.AC 対象学部等を含む大学等の状況 9 5. 教員組織の状況 留意事項等に対する履行状況等 その他全般
... ・ 短期交換留学生など，定員内に含めていない学生については記入しないでください。 ・ 転入学生は記入しないでください。 ・ 学期の区分に従い学生を入学させる場合は，春季入学とその他の学期（春季入学以外の学期区分を設けている 場合）に分けて数値を記入してください。春季入学のみの実施の場合は，その他の学期欄は「－」を記入して ...
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アンケート調査票 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo138 「大学等中退者の就労と意識に関する研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... え 本調 査シ リー 、 厚生労 働省 職業 安定 局 若年者 用 対策 課 題研究 およ び職 業能 力 開 局キ ャリ ア形 成支 援 緊 急調 査へ 対応 た研究 を め た あ 本調 査シ リー 、 学校 職 業へ 移行 困難 あ を知 い 、 対象 者 へ アク ス 難 い た め あ 着 目 さ っ た、 大 学 短 大 高専 専 門 学 校 中 退者 を あ た調査 研究 を行 ...
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日本工業大学研究費等の使用ルール（案）
... 日本工業大学研究費等の使用ルール 日本工業大学（以下、 「本学」という。 ）は、府省及び日本私立学校振興・共済事業団等（以下「資 金配分機関」という。 ）を通じて交付される競争的資金制度の資金、私立大学等経常費補助金特別 ...
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（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
... 事務総局は、13 の部、28 の課、18 の室で組織されており、法人事務、大学事務の区別 無く事務局の一元化による運営を図っている。また、課を横断する新規事業の検討や入試 業務については、適宜ワーキンググループや臨時事務局等を編成し、組織のセクショナリ ...
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クワガタムシの大顎を形作る遺伝子を特定 名古屋大学大学院生命農学研究科 ( 研究科長 : 川北一人 ) の後藤寛貴 ( ごとうひろき ) 特任助教 ( 名古屋大学高等研究院兼任 ) らの研究グループは 北海道大学 ワシントン州立大学 モンタナ大学との共同研究で クワガタムシの発達した大顎の形態形成に
... RNA 干渉（RNA かんしょう；RNAi）： 二本鎖 RNA と相補的な配列を持つ mRNA が特異的に分解される現象。この現象を 利用することで、任意の遺伝子について、生体内にその遺伝子配列の二重鎖 RNA を導 入によって、一時的にその遺伝子機能が阻害することができる。 dachshund 遺伝子（ダックスフンドいでんし；dac）： ...
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分野 No. 共同 研究者名 所属 職 研究 担当研究教育職員等 研究課題名 気水圏 上條敏生首都大学東京理工学研究科 助教 近 匡成蹊大学理工学部 教授 25-9 藤井 政俊島根大学医学部 准教授 4 藤田秀二 氷の高周波誘電特性の研究 H25-H27 内海 倫明東海大学工学部専攻 教授 千葉 雅
... ◎ 本 田 明 治 新潟大学自然科学系・准教授 浮 田 甚 郎 新潟大学自然科学系・教授 岩 本 勉 之 新潟大学自然科学系・特任研究員 立 花 義 裕 三重大学大学院生物資源学研究科・教授 小 守 信 正 独立行政法人海洋研究開発機構・チームリー ダー 堀 正 岳 独立行政法人海洋研究開発機構・研究員 川 瀬 ...
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表紙 東京大学社会科学研究所：刊行物等 一覧：社会科学研究所研究シリーズ
... The 28th ISS Symposium (International Symposium) Keep Gendering the Knowledge Economy.[r] ...
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熊本大学受託研究規則 各種様式の 熊本大学 jyutaku
... 第10条 受託研究を担当する職員(以下「研究担当職員」という。)は、受託研究を 中止し、又はその期間を延長する必要が生じたときは、直ちに部局長等に報告し なければならない。 2 部局長等は、前項の報告を受けた場合において、天災その他受託研究遂行上や むを得ない事由があるときは、審議機関の議に基づき、委託者と協議の上、これ ...
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上田女子短期大学研究活動上の不正行為の防止等に関する規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 上田女子短期大学研究倫理規程 ( 以下 研究倫理規程 という ) 第 1 条にいう学術研究の信頼性と公正性を確保するために 研究倫理規程 第 7 条にもとづき 上田女子短期大学 ( 以下 本学 という )
... 機関の資金により行われていた場合には、当該配分機関及び文部科学省に調査結果、不 正発生要因、不正に関与した者が関わる他の資金等における管理・監査体制の状況、再 発防止計画等を含む最終報告書を提出する。 ５ 最高管理責任者は、 告発等の受付から 210 日以内に調査が完了しない場合であっても、 ...
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ハラスメントの防止等に関する規定 規程・学則等一覧｜大学案内｜豊田工業大学
... 除のための措置並びにハラスメントに起因する問題が生じた場合に適切に対応するため の措置 （以下 「ハラスメントの防止等」 という。 ） に関し必要な事項を定めることにより， 本学の教育職員，事務職員（以下，あわせて「職員」という。 ）及び学生等の教育研究若 ...
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pdfファイル 東京大学社会科学研究所：刊行物等 一覧：社会科学研究所研究シリーズ
... Number 1, credit rating is a kind of private standard, and credit rating agencies are standard setters of international creditworthiness of those credits issued by private, public and [r] ...
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日本語版 東京大学社会科学研究所：刊行物等 一覧：社会科学研究所研究シリーズ
... 個人 ：http://www.lancaster.ac.uk/sociology/about-us/people/sylvia-walby ー 編者 州立大学准教授 学術交流会 DAAD 研究大使 研究 ー ー 不安定性 労働 主 著書 The Reproductive Bargain: Deciphering the Enigma of Japanese Capitalism ( ...
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