＜企業 資格 検定等 活用 大学院 大学等 講支援 関す 調査＞
調査 厚生労働省 職業能力開 局 要請 う 実施 い す
成
入 あ 願い
調査票 入い い 内容 統計的 処理 回答 や貴社 特定 う
析 行 う あ あ 入 い
回答 あ 番 ○ け い や 入い
あ
回答 内容 設問 ぶ場合 あ あ 番 ○ け 矢 そ 進
い
特 わ い場合 調査 回答時 成 月 日現在 答え い
調査 企業 単位 行 い 従 特 わ い場合 貴社全体 状況 い 答え い
入 終わ 返信用 筒 成 月 日 金 投函 い
調査結果 希望 方 結果 次第 い 謝礼
必要 項 入 上 調査票 一緒 返 い
－61－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
事 関わ 資格 検定 社内 活用 い
問1 貴社 い 従業員 得 奨励 評価 反映 す 視 い 事 関す 資格
検定 公的 資格 検定 民間や業界 資格 検定 ほ 社内 企業グ プ内 独自 資格 検定 含
挙 く い 資格 検定 ～ 設問 答えく い
視 い 事 関す
資格 検定
資格 検定 スト 該
当す あ 番号
入く い
1 技能検定 5】 社内 資格 検定 58 1～5】 以外
資格 選 場合
あ 具体的 内容 入
く い
資格 検定 得
最 視 い 部門
業務 お Ｂ 番号 入
資格 分類
○
貴社 置
あ す ○
管理 務
公的資格検定 民間や業界資格検定 社内検定親会社含 業務命得 一定職位得奨励 自己啓得奨励 資格者採用 そ 経営企画
法務 経理 務 広報 伝
情報 関連
営業 販売 購買 物流 研究開 設計
ン 10 製造 11 運輸 12 建設 13 そ
14 会社全体 視
入例 お1 機械加 1 級］ ［ 10 ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
［ ］ ［ ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
［ ］ ［ ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
［ ］ ［ ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
［ ］ ［ ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
［ ］ ［ ］ 1 2 3 1 2 3 4 5
資格 検定 スト
製造 保安技術 衛生 車両関連
1 技能検定 2 溶接 3 険物 扱い 4 機溶剤作業主任者 5 技士 6 安全管理者 7 衛生管理者
8 玉掛け技能 重 技能者 10 ン ッ 運転士 11 自動車免許 12 自動 輪車免許
13 自動車整備士
建築 土木 電気 不動産関連
14 一級建築士 15 級建築士 16 技術士 17 測 士 18 電気 士 1重 電気主任技術者 20宅地建物 引主任者 21 動産鑑定士 22 建築物環境衛生管理技術者 23 施 管理技士
．９ ４A 語学 観光関連
24 ．９ 25 基本情報技術者 26 応用情報技術者 27 JAVA ン 能力認定 28
2重 コ技術者認定 30 ソ ャ 31 日商 ５（ 32 語学検定 英検 ９４道．（ ９４道達１
33 旅行業務 扱主任者
－62－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
得 支 援 あ
す ○
支援 対象 従業員
○
得 従業員 対す 人事管 理 措置
あ す ○
視す 理由
あ す ○
講料、講習会費費用援 験や講習会講時間的配慮 勉強会講習会独自開催 特支援いい 正社員非正社員い対象 正社員対象 非正社員対象 支援いい 昇進昇格あっ考慮 配置や異動あっ考慮 昇給額率差 々資格手当支給 祝い金一時金支給 賞上乗 表彰掲示行っい 特何やっいい 基礎的知識技能習得役立 担当業務必要知識技能習得役立 幅広い知識技能習得役立 中長期的ャ形成役立 法規対応上、必要 業界引上必要 顧注者対、従業員職業能力
ー 企業内け職業能力評価役立 そ
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9
資格 検定 スト 続
経理 務 労務 販売関連
34 簿 35 公認会計士 36 税理士 37 証券 38 ＦＰ技能士 3重 ン ャ ン
40 中小企業診断士 41 社会保険労務士 42 販売士
療 福祉関連
43 介護職員初任者 44 介護福祉士 45 ネ ャ 46 社会福祉士 47 師 48 護師 4重 薬剤師 50 理学療法士 51 作業療法士
生活関連
52 管理栄養士 53 調理士 54 理容師 55 美容師 56 ン 師
社内資格 検定
57 社内資格 検定 58 1～57 外 資格 検定
－63－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問 貴社 社外 事 関す 資格 検定 公的 資格 検定 民間や業界 資格 検定 今後 積
極的 活用 い い 考え い す ○
考え い 考え い い
従業員 大学院 大学 専修学校 各種学校等 講 関わ 組 い
問 貴社 従業員 大学院 大学 専修学校 各種学校等 民間 教育機関 講 対 支援等 行 い
す あ す ○
問 貴社 従業員 大学院 大学 専修学校 各種学校等民間 教育機関 講す 場合 会社 支
援 実施 い 選 く い ～ あ す ○
大学院 講
大学 講
専修学校 各種
学校等 講
授業料 一部 全部 会社 担 い
授業料 外 講 費用 入学試験費 教材費
援 い
通学期間 長期 給休暇 い
無給 休暇 や い
授業 あ 時間 早 許 休 う
勤務時間 い
通学 理由 評価 利益 い 確約
通学 い 社内 公言 い雰囲気
そ
※お が内 具体的 内容 入 い
会社 支援 特 行 い い
問 大学院 大学 専修学校 各種学校等 講 対 会社 支援 い 従業員 す
○
正社員 非正社員い 正社員 非正社員
付問 問 選 方 積極的
活用 い 考え 理由 す あ
す ○
従業員 上 能力 観的 評価
従業員 処遇管理 や や 従業員 採用 や や 従業員 教育訓練 や や
門性 対 従業員 意欲 高
従業員 自 能力 冷静 見直 効
あ
社外 対 従業員 職業能力 そ
具体的
付問 問 選 方 積極的 活
用 い 考え い理由 す あ
す ○
資格 検定 職業能力 一部 証明 過
い
各種 資格 検定 乱立 内容や わ
い
自社 業務内容 あ 適 資格 検定 い
資格 検定 得 従業員 上 成果
い い
社外 対 い い
得 支援 手間やコ 時間
資格 検定 得 従業員 離職 や い
そ 具体的
業務命 講 い 例 あ
業務命 講 い い 会社 支援 い 例 あ
業務命 講 会社 講 支援 い →
問
－64－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問 貴社 従業員 う 分 内容 講 場合 会社 支援 対象 い す 大学
院 大学 専修学校 各種学校等民間 教育機関 講 あ ○ く
い
大学院 講
大学 講
専修学校 各種
学校等 講
支援対象 限定 い い
経営 関 ２BA
経理 務 関
．９ 関連
生産管理 品質管理 関
ッ 関
加 技術 関
環境 ネ 関
農業 林業 水産 畜産 関わ
10 療関連 10 10 10
11 介護 福祉 関 11 11 11
12 建築 建設 土木 関 12 12 12
13 理美容 ッ ョン 関 13 13 13
14 観光関連 14 14 14
15 語学や国際的 コ ュ ョン 関わ 15 15 15
16 そ 16 16 16
※お が内 具体的 内容 入 い
17 支援 行 い い 17 17 17
問 貴社 大学院 大学 専修学校 各種学校等 講 従業員 対 人事管理 う 対応 い
す あ す ○
問 貴社 従業員 大学院 大学 専修学校 各種学校等 講す い う 評価 い す
あ す ○
従業員 担当業務 け 門性 高 自社 業務内容 あ 適 コ 科目 い
従業員 幅広い知識 習得 講 従業員 上 成果 い い
従業員 社外 人脈作 講 従業員 離職 や い
従業員 資格 得 10 そ
従業員 職業能力 社外 具体的
従業員 や 気 高 11 評価 特 い
問 貴社 従業員 自主的 自費 大学院 大学 専修学校 各種学校等 講 行 い 実態 い
う 認識 い す ○
自費 講 あ 思う 自費 講 い 思う わ い
配転や異動 あ 配慮 講者 表彰 社内 掲示 行う
昇進 昇格 あ 配慮 そ 具体的
給 賞 面 配慮 特 何 対応 い い
－65－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
従業員 採用 職業能力評価 能力開 キャ 管理 い
問 貴社 従業員 採用 あ う 点 視 い す 正社員 新卒採用 正社員 中途
採用 非正社員 採用 あ す ○ く い
正社員 新卒採用 正社員 中途採用 非正社員 採用 門的知識 技能
一般常識 学歴
齢 人柄
責任感 成意欲
コ ュ ョン能力
想力 立案力 ッ
10 資格 検定 所持 10 10 10
11 特 視 い い 11 11 11
12 採用 行 い い 12 12 12
付問 問 資格 検定 所持 回答 方 う 資格 検定 持 い 視 い
す 正社員 新卒採用 正社員 中途採用 非正社員 採用 い 問 お資格 検
定 ストＢ 番号 入く い 採用 分 い 資格 検定 所持 視 い
い場合 空欄 い せ
＜問 資格 検定 スト 選択肢 用い 問 様 番号 入 く い 1 技能検定 5】
社内資格 検定 58 1～5】 以外 資格 検定 選 場合 具体的 内容 入く い＞ 正社員 新卒採用
正社員 中途採用 非正社員 採用
問 貴社 経験不問 中途採用 正社員経験 い人 正社員 採用 あ す
あ い→問
付問 採用 あ 視 点 あ す ○
大学 大学院 卒業歴 視 攻
門学校 卒業歴 視 攻
資格 検定 得歴 視 資格 検定
齢 意欲 人柄 職場
そ 具体的
問 貴社 現在 非正社員や派遣 請 社員 正社員 用 実施 い す
実施 い 実施 い い 非正社員 派遣 請 社員 い い
問
付問 正社員 用 対象 誰 す あ す ○
派遣社員 請 社員
契約社員 嘱 社員 そ 具体的
付問 正社員 用 間何人程度 す
人程度
－66－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
付問 正社員 用 際 事 関す 資格 検定 得 い 視 い す
い い い
＜問 資格 検定 スト 選択肢 用い 問 様 番号 入 く い
1 技能検定 5】 社内資格 検定 58 1～5】 以外 資格 検定 選 場合 具
体的 内容 入く い＞
視 い 資格
問 貴社 従業員 職業能力評価 あ う 方針 持 い す 正社員 非正社員
職業能力評価 い あ す ○ く い
正社員 非正社員
内容 応 い評価項目 設け
評価結果 具体的 能力開 活 目標管理制度 活用
コン ン 行 基準 活用
上 判断 右 い 観的 評価項目 設け
評価結果 本人 開示
評価 や作業 結果や成果 視
～ う 方針 持 い い
当 従業員 い い
問 貴社 現在 従業員 対 キャ コンサ テ ング 機会 確保 い す 正社員 非正
社員 対象 い あ す ○ く い
※キャ コンサ テ ング 適性 経験 即 ャ 形成 能力開 相談等 支援
ャ 形成 能力開 ほ 関 悩 相談 育休復帰 職場定着 相談等 含
※キャ コンサ タント ャ コン ン い 門的 学び 資格 得 門人材
正社員 非正社員
社内 ャ コン ン 資格 持 者 担当者 配置
社内 担当者 配置 ャ コン ン 資格 い 問
社外 ャ コン ン や民間 業者 活用 機会 確保
～ 外 方法 機会 確保
ャ コン ン 機会 確保 い い
問 貴社 従業員 能力開 やキャ 管理 関わ 施策 う 間 設立後 未満 企業
方 設立時 比 進 施策 今後 間 進 予定 施策 挙 く い
あ す ○
間 進
施策
今後 間 進
予定 施策
一部 従業員 対象 集中的 能力開
期入社正社員 間 昇進 昇格 差 け 時期 早期化
社内公募 活用 従業員 踏 え 異動 実施
会社 経営戦略や経営計画 沿 従業員 異動
女性管理職 育成
管理職 ャ 門職 ャ 明確化
従業員 自主的 履修 研修 機会医ご- ン ) 増加
非正社員 派遣社員 正社員 用
職業能力開 推進者 ※ 選任 活用
10 ャ コン ン 活用 10 10
11 能力開 関 ャ コン ン 体制 整備 11 11
12 ～11 施策 進 い い/進 予定 い 12 12
※職業能力開 推進者 職業能力開 進法第 12 条 規定 者 あ 選任 業主 力義務 い
業内職業能力開 計画 作成 実施等 業務 行う
－67－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
貴社 い
貴社 創業 西暦
貴社 本社所在地 都 府
貴社 業種 何 す ○
貴社 直近 売 高 営業利益 前 比 設立後 未満 企業 方 設立時 比
う 変化 大幅増
＋20％ 上
増加
＋5％ 上 20％ 未満
変わ い み5％ 未満
減少 5％ 上 20％
未満
大幅減 20％ 上 売 高
営業利益
貴社 従業員 び正社員数 い う い す
※ 従業員 正社員 パ ト社員 契約 嘱 社員 貴社 直接雇わ い 正社員以外
社員 指 派遣社員 請 社員 社 雇わ い 貴社 働い い 人 除 す
月 日現在 従業員数 約
人
現在 正社員 人数 い 数 入く い
正社員 人数…
社内 非正社員 パ ト社員 契約 嘱 社員 貴社 直接雇わ い 正社員以外 社員
派遣社員 請 社員 含 せ 割合 前 比 設立後 未満 企業 方 設立時 比
う 変化 い す 大幅増
＋「0％以
増加
＋5％以 「0％未満
変わ い
み5％未満
減少 5％以 「0％未満
大幅減
「0％以
貴社 現在 企業経営 い 以 あ 項目 程度 視 い す Ｆ～し 項目 い
あ 選び○ く い
視 い
いえ い
視 い い Ｆ. 既 事業 強化 拡大
Ｇ. 新規事業分 進出
Ｈ. 市場優 性 い事業 積極的 整理 撤退 こ. 新技術や新商品 開
ご. 製品やサ ビス 価格化 さ. 製品やサ ビス 差別化 ざ. 海外市場 進出 し. 人材育成
～調査 終わ す 回答い 誠 あ う い ～
約 人 う 女性 人
建設業 電気 熱供給 水 業 14 療 福祉
一般機械器具製造業 情報通信業 15 教育 学習支援業
輸 用機械器具製造業 運輸業 16 業
精密機械器具製造業 10 卸売 小売業 具体的
電気機械器具製造業 11 金融 保険業 17 そ
～ 外 製造業 12 動産業 具体的
具体的 13 飲食業 宿泊業
－68－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ の資格・検定の 得を最も重視し いる部門・業務(企業属性別集計
単位：％
ｎ
管理事 務
経営企 画
法務
経理 財 務
広報 伝
情報シス テ 関連
営業 販 売
購買 物 流
研究開 発 設計 ン
製造 運輸 建設 その他
会社全体 して重視
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－71－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問１ 資格の分類 企業属性別集計
単位：％
ｎ
公的資格 検定
民間や業界 の資格 検
定
社内検定 親会社の ものも含
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－72－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ 貴社 の 置 複数回答 企業属性別集計
単位：％
ｎ
業務命 で 取得させる
一定の職位 まで 取得
を奨励
自己啓発の ため 取得
を奨励
有資格者を 採用
その他 無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－73－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ 得ま の支援 複数回答 企業属性別集計
単位：％
ｎ
受講料、講 習会費な の費用を援
助
受験や講習 会の受講 時間的 配
慮
勉強会 講 習会を独自
開催
特 支援し ていない
無回答
総計 . . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . . .
人～ 人 . . . . .
人～ 人 . . . . .
人以上 . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . .
その他の製造業 . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . .
情報通信業 . . . . .
運輸業 . . . . .
卸売 小売業 . . . . .
金融 保険業 . . . . .
不動産業 . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . .
医療 福祉 . . . . .
教育 学習支援業 . . . . .
サ ビス業 . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . .
製造業 . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . .
情報通信業 . . . . .
運輸業 . . . . .
卸売 小売業 . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . .
医療 福祉 . . . . .
教育 学習支援業 . . . . .
サ ビス業 . . . . .
－74－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ 支援の対象 る従業員 企業属性別集計
単位：％
ｎ
正社員 非 正社員いず
れも対象
正社員のみ 対象
非正社員の み対象
支援 して いない
無回答
総計 . . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . . .
人～ 人 . . . . .
人～ 人 . . . . .
人以上 . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . .
その他の製造業 . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . .
情報通信業 . . . . .
運輸業 . . . . .
卸売 小売業 . . . . .
金融 保険業 . . . . .
不動産業 . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . .
医療 福祉 . . . . .
教育 学習支援業 . . . . .
サ ビス業 . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . .
製造業 . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . .
情報通信業 . . . . .
運輸業 . . . . .
卸売 小売業 . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . .
医療 福祉 . . . . .
教育 学習支援業 . . . . .
サ ビス業 . . . . .
－75－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ 得した従業員に対する人事管理 の措置 複数回答 企業属性別
単位：％
ｎ
昇進 昇格 あたって 考慮する
配置や異動 あたって 考慮する
昇給の額 率 差がつ
く
々の資格 手当を支給
祝い金一 時金を支
給
賞 上乗
せする
表彰 掲示 な を行 なっている
特 何も やっていな
い
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－76－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問１Ｈ 重視する理由 複数回答 企業属性別集計
単位：％
ｎ
基礎的な知 識 技能の 習得 役立
つ
担当業務 必要な知 識 技能の 習得 役立
つ
幅広い知 識 技能の 習得 役立
つ
中長期的な ャ ア形成 役立つ
法規対応 上、必要
業界での取 引上必要
顧客･発注 者 、従業 員の職業能
力をア ルできる
企業内 お ける職業能 力評価 役
立つ
その他 無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－77－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問１ の資格・検定の 得を最も重視し いる部門・業務 資格・検定別集計
単位：％
ｎ 管理事務 経営企画 法務
経理 財
務 広報
伝
情報シス
テ 関連
営業 販
売
購買物
流
研究開
発 設計
ン
製造 運輸 建設 その他
会社全体 して重視
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . .
技能検定 . . . . . . . . . . . . . . .
溶接 . . . . . . . . . . . . . . .
危険物取 扱い . . . . . . . . . . . . . . .
有機溶剤作業主任者 . . . . . . . . . . . . . . .
ボ 技士 . . . . . . . . . . . . . . .
安全管理者 . . . . . . . . . . . . . . .
衛生管理者 . . . . . . . . . . . . . . .
玉掛け技能 . . . . . . . . . . . . . . .
フ フト技能者 . . . . . . . . . . . . . . .
ン ッ 運転士 . . . . . . . . . . . . . . .
自動車免許 . . . . . . . . . . . . . . .
自動 輪車免許 . . . . . . . . . . . . . . .
自動車整備士 . . . . . . . . . . . . . . .
一級建築士 . . . . . . . . . . . . . . .
級建築士 . . . . . . . . . . . . . . .
技術士 . . . . . . . . . . . . . . .
測 士 . . . . . . . . . . . . . . .
電気工事士 . . . . . . . . . . . . . . .
電気主任技術者 . . . . . . . . . . . . . . .
宅地建物取引主任者 . . . . . . . . . . . . . . .
不動産鑑定士 . . . . . . . . . . . . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . . . . . . . . . . . . .
施工管理技士 . . . . . . . . . . . . . . .
IT ス ト . . . . . . . . . . . . . . .
基本情報技術者 . . . . . . . . . . . . . . .
応用情報技術者 . . . . . . . . . . . . . . .
V プログ ミング能力認定 . . . . . . . . . . . . . . .
ル スタ . . . . . . . . . . . . . . .
シスコ技術者認定 . . . . . . . . . . . . . . .
ロソフト フ スス シャ スト . . . . . . . . . . . . . . .
日商 . . . . . . . . . . . . . . .
語学検定英検T I T な . . . . . . . . . . . . . . .
旅行業務取扱主任者 . . . . . . . . . . . . . . .
簿 . . . . . . . . . . . . . . .
公認会計士 . . . . . . . . . . . . . . .
税理士 . . . . . . . . . . . . . . .
証券ア スト . . . . . . . . . . . . . . .
ＦＰ技能士 . . . . . . . . . . . . . . .
ファ ンシャルプ ン . . . . . . . . . . . . . . .
中小企業診断士 . . . . . . . . . . . . . . .
社会保険労務士 . . . . . . . . . . . . . . .
販売士 . . . . . . . . . . . . . . .
介護職員初任者 . . . . . . . . . . . . . . .
介護福祉士 . . . . . . . . . . . . . . .
ケア ネ ャ . . . . . . . . . . . . . . .
社会福祉士 . . . . . . . . . . . . . . .
医師 . . . . . . . . . . . . . . .
看護師 . . . . . . . . . . . . . . .
薬剤師 . . . . . . . . . . . . . . .
理学療法士 . . . . . . . . . . . . . . .
作業療法士 . . . . . . . . . . . . . . .
管理栄養士 . . . . . . . . . . . . . . .
調理士 . . . . . . . . . . . . . . .
理容師 . . . . . . . . . . . . . . .
美容師 . . . . . . . . . . . . . . .
ニング師 . . . . . . . . . . . . . . .
社内資格検定 . . . . . . . . . . . . . . .
－78－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問１ 貴社 の 置 複数回答 資格・検定別集計
単位：％
ｎ
業務命 で取得させ
る
一定の職 位まで 取得を奨
励
自己啓発 のため 取得を奨
励
有資格者 を採用
その他 無回答
総計 . . . .
技能検定 . . . .
溶接 . . . .
危険物取 扱い . . . .
有機溶剤作業主任者 . . . .
ボ 技士 . . . .
安全管理者 . . . .
衛生管理者 . . . .
玉掛け技能 . . . .
フ フト技能者 . . . .
ン ッ 運転士 . . . .
自動車免許 . . . .
自動 輪車免許 . . . .
自動車整備士 . . . .
一級建築士 . . . .
級建築士 . . . .
技術士 . . . .
測 士 . . . .
電気工事士 . . . .
電気主任技術者 . . . .
宅地建物取引主任者 . . . .
不動産鑑定士 . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . .
施工管理技士 . . . .
IT ス ト . . . .
基本情報技術者 . . . .
応用情報技術者 . . . .
V プログ ミング能力認定 . . . .
ル スタ . . . .
シスコ技術者認定 . . . .
ロソフト フ ス ス シャ スト . . . .
日商 . . . .
語学検定 英検 T I T な . . . .
旅行業務取扱主任者 . . . .
簿 . . . .
公認会計士 . . . .
税理士 . . . .
証券ア スト . . . .
ＦＰ技能士 . . . .
ファ ンシャル プ ン . . . .
中小企業診断士 . . . .
社会保険労務士 . . . .
販売士 . . . .
介護職員初任者 . . . .
介護福祉士 . . . .
ケア ネ ャ . . . .
社会福祉士 . . . .
医師 . . . .
看護師 . . . .
薬剤師 . . . .
理学療法士 . . . .
作業療法士 . . . .
管理栄養士 . . . .
調理士 . . . .
理容師 . . . .
美容師 . . . .
ニング師 . . . .
社内資格 検定 . . . .
－79－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１Ｅ 取得ま 支援 複数回答 資格・検定別集計
単位：％
ｎ
講料、 講習会費
の費 用を援助
験や講 習会の 講 時間 的 配慮
勉強会 講習会を 独自 開
催
特 支援 し い
い
無回答
総計 . . . . .
技能検定 . . . . .
溶接 . . . . .
危険物 扱い . . . . .
機溶剤作業主任者 . . . . .
技士 . . . . .
安全管理者 . . . . .
衛生管理者 . . . . .
玉掛け技能 . . . . .
技能者 . . . . .
ン ッ 運転士 . . . . .
自動車免許 . . . . .
自動 輪車免許 . . . . .
自動車整備士 . . . . .
一級建築士 . . . . .
級建築士 . . . . .
技術士 . . . . .
測量士 . . . . .
電気工 士 . . . . .
電気主任技術者 . . . . .
宅地建物 引主任者 . . . . .
動産鑑定士 . . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . . .
施工管理技士 . . . . .
Tパ . . . . .
基本情報技術者 . . . . .
応用情報技術者 . . . . .
AVAプ ン 能力認定 . . . . .
タ . . . . .
コ技術者認定 . . . . .
ソ ペ ャ . . . . .
日商 C . . . . .
語学検定 英検 T C T L . . . . .
旅行業務 扱主任者 . . . . .
簿記 . . . . .
公認会計士 . . . . .
税理士 . . . . .
証券 . . . . .
ＦＰ技能士 . . . . .
ン ャ プ ン . . . . .
中小企業診断士 . . . . .
社会保険労務士 . . . . .
販売士 . . . . .
介護職員初任者 . . . . .
介護福祉士 . . . . .
ネ ャ . . . . .
社会福祉士 . . . . .
医師 . . . . .
看護師 . . . . .
薬剤師 . . . . .
理学療法士 . . . . .
作業療法士 . . . . .
管理栄養士 . . . . .
調理士 . . . . .
理容師 . . . . .
美容師 . . . . .
ン 師 . . . . .
社内資格 検定 . . . . .
－ －
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問１ 支援の対象 る従業員 資格・検定別集計
単位：％
ｎ
正社員 非 正社員いず れも対象
正社員のみ 対象
非正社員の み対象
支援 して いない
無回答
総計 . . . . .
技能検定 . . . . .
溶接 . . . . .
危険物取 扱い . . . . .
有機溶剤作業主任者 . . . . .
ボ 技士 . . . . .
安全管理者 . . . . .
衛生管理者 . . . . .
玉掛け技能 . . . . .
フ フト技能者 . . . . .
ン ッ 運転士 . . . . .
自動車免許 . . . . .
自動 輪車免許 . . . . .
自動車整備士 . . . . .
一級建築士 . . . . .
級建築士 . . . . .
技術士 . . . . .
測 士 . . . . .
電気工事士 . . . . .
電気主任技術者 . . . . .
宅地建物取引主任者 . . . . .
不動産鑑定士 . . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . . .
施工管理技士 . . . . .
IT ス ト . . . . .
基本情報技術者 . . . . .
応用情報技術者 . . . . .
V プログ ミング能力認定 . . . . .
ル スタ . . . . .
シスコ技術者認定 . . . . .
ロソフト フ ス ス シャ スト . . . . .
日商 . . . . .
語学検定 英検 T I T な . . . . .
旅行業務取扱主任者 . . . . .
簿 . . . . .
公認会計士 . . . . .
税理士 . . . . .
証券ア スト . . . . .
ＦＰ技能士 . . . . .
ファ ンシャル プ ン . . . . .
中小企業診断士 . . . . .
社会保険労務士 . . . . .
販売士 . . . . .
介護職員初任者 . . . . .
介護福祉士 . . . . .
ケア ネ ャ . . . . .
社会福祉士 . . . . .
医師 . . . . .
看護師 . . . . .
薬剤師 . . . . .
理学療法士 . . . . .
作業療法士 . . . . .
管理栄養士 . . . . .
調理士 . . . . .
理容師 . . . . .
美容師 . . . . .
ニング師 . . . . .
社内資格 検定 . . . . .
－81－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
単位：％
ｎ
昇進 昇 格 あ
た 考
慮す
配置や 異動 あた 考慮す
昇給の 額 率 差が く
々の 資格手 当を支
給
祝い金 一時金 を支給
賞 上乗せ
す
表彰 掲
示 を
行 い
特 何も
や い
い
無回答
総計 . . . .
技能検定 . . . .
溶接 . . . .
危険物 扱い . . . .
機溶剤作業主任者 . . . .
技士 . . . .
安全管理者 . . . .
衛生管理者 . . . .
玉掛け技能 . . . .
技能者 . . . .
ン ッ 運転士 . . . .
自動車免許 . . . .
自動 輪車免許 . . . .
自動車整備士 . . . .
一級建築士 . . . .
級建築士 . . . .
技術士 . . . .
測量士 . . . .
電気工 士 . . . .
電気主任技術者 . . . .
宅地建物 引主任者 . . . .
動産鑑定士 . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . .
施工管理技士 . . . .
Tパ . . . .
基本情報技術者 . . . .
応用情報技術者 . . . .
AVAプ ン 能力認定 . . . .
タ . . . .
コ技術者認定 . . . .
ソ ペ ャ . . . .
日商 C . . . .
語学検定 英検 T C T L . . . .
旅行業務 扱主任者 . . . .
簿記 . . . .
公認会計士 . . . .
税理士 . . . .
証券 . . . .
ＦＰ技能士 . . . .
ン ャ プ ン . . . .
中小企業診断士 . . . .
社会保険労務士 . . . .
販売士 . . . .
介護職員初任者 . . . .
介護福祉士 . . . .
ネ ャ . . . .
社会福祉士 . . . .
医師 . . . .
看護師 . . . .
薬剤師 . . . .
理学療法士 . . . .
作業療法士 . . . .
管理栄養士 . . . .
調理士 . . . .
理容師 . . . .
美容師 . . . .
ン 師 . . . .
社内資格 検定 . . . .
問１ 取得した従業員に対する人事管理上 措置 あ まるも すべ に○
－ －
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
単位：％
ｎ
基礎的 知 識 技 能の習 得 役
立
担当業 務 必 要 知 識 技 能の習 得 役
立
幅広い 知識 技能の 習得 役立
中長期 的 ｷｬ ﾘｱ形成 役立
法規対 応上、
必要 業界 の 引 上必要
顧客･ 発注者
、従 業員の 職業能
力を
企業内 おけ 職業 能力評 価 役
立
その他 無回答
総計 . . . .
技能検定 . . . .
溶接 . . . .
危険物 扱い . . . .
機溶剤作業主任者 . . . .
技士 . . . .
安全管理者 . . . .
衛生管理者 . . . .
玉掛け技能 . . . .
技能者 . . . .
ン ッ 運転士 . . . .
自動車免許 . . . .
自動 輪車免許 . . . .
自動車整備士 . . . .
一級建築士 . . . .
級建築士 . . . .
技術士 . . . .
測量士 . . . .
電気工 士 . . . .
電気主任技術者 . . . .
宅地建物 引主任者 . . . .
動産鑑定士 . . . .
建築物環境衛生管理技術者 . . . .
施工管理技士 . . . .
Tパ . . . .
基本情報技術者 . . . .
応用情報技術者 . . . .
AVAプ ン 能力認定 . . . .
タ . . . .
コ技術者認定 . . . .
ソ ペ ャ . . . .
日商 C . . . .
語学検定 英検 T C T L . . . .
旅行業務 扱主任者 . . . .
簿記 . . . .
公認会計士 . . . .
税理士 . . . .
証券 . . . .
ＦＰ技能士 . . . .
ン ャ プ ン . . . .
中小企業診断士 . . . .
社会保険労務士 . . . .
販売士 . . . .
介護職員初任者 . . . .
介護福祉士 . . . .
ネ ャ . . . .
社会福祉士 . . . .
医師 . . . .
看護師 . . . .
薬剤師 . . . .
理学療法士 . . . .
作業療法士 . . . .
管理栄養士 . . . .
調理士 . . . .
理容師 . . . .
美容師 . . . .
ン 師 . . . .
社内資格 検定 . . . .
問１ 重視する理由 複数回答 資格・検定別集計
－ －
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問２ 貴社 は 社外の仕事に関する資格・検定 公的 資格・検定 民間や業界の資格・検定 を 今後より積極的に活用し いきたい 考え いますか
単位：％
ｎ 考えている 考えていない 無回答
総計 . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . .
人～ 人 . . .
人～ 人 . . .
人以上 . . .
業種別集計 その
建設業 . . .
一般機械器具製造業 . . .
輸送用機械器具製造業 . . .
精密機械器具製造業 . . .
電気機械器具製造業 . . .
その他の製造業 . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . .
情報通信業 . . .
運輸業 . . .
卸売 小売業 . . .
金融 保険業 . . .
不動産業 . . .
飲食 宿泊業 . . .
医療 福祉 . . .
教育 学習支援業 . . .
サ ビス業 . . .
業種別集計 その
建設業 . . .
製造業 . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . .
情報通信業 . . .
運輸業 . . .
卸売 小売業 . . .
金融 保険 不動産業 . . .
飲食 宿泊業 . . .
医療 福祉 . . .
教育 学習支援業 . . .
サ ビス業 . . .
－84－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問２付問 より積極的に活用したい 考える理由は ん すか 複数回答
単位：％
n
従業員の 事上の能力 を客観的
評価できる
従業員の処 遇管理がや やすくなる
従業員の採 用がや や すくなる
従業員の教 育訓練がや やすくなる
専門性 対 する従業員 の意欲を高 めるこ が
できる
従業員が自 分の能力を 冷静 見直 すの 有効
社外 対し 従業員の職 業能力をア ルでき る
その他 無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－85－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問２付問 より積極的に活用したい 考え い理由は ん すか 複数回答
単位：％
n
資格 職業 能力の一部 を証明する 過 ない
資格･検定 が乱立し､ 内容や
ルがわ くい
自社の業務 あった適 な資格･ 検定がない
資格取得 が､従業員 の成果 つ
ながってい ない
社外 対す
るア ル
つながっ ていない
取得の支援 手間やコ スト、時間が
る
資格･検定 を取得した 従業員 、 離職しやす
い
その他 無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－86－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問３ 貴社 は 従業員の大学院 大学 専修学校・各種学校等の民間の教育機関 の受講に対し 支援等を行っ いますか (複数回答
単位：％
n
業務命 で 受講させて いる事例が
ある
業務命 の 受講 ない が､会社 し
て支援
業務命 の 受講も､会 社 しての 支援もない
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－87－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問４ 貴社の従業員が ①大学院 ②大学 ③専修学校・各種学校等民間の教育機関 受講する場合に 会社による支援 し 実施し いるものを選ん ください 複数回答
①大学院 の受講
単位：％
n
授業料の一 部又 全部 を会社が負 担している
授業料以外 の受講
る費用を 援助
通学期間を 長期有給休 暇 してい
る
無給の休暇 を取 やすく している
授業のある 時 フ シ ルな勤
務時間 し ている
通学が理由 で評価等 不利益がな い事を確約
通学の事を 社で公言し らい雰囲 気をなくす
その他
会社 して の支援 特
行ってい ない
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－88－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問４ 貴社の従業員が ①大学院 ②大学 ③専修学校・各種学校等民間の教育機関 受講する場合に 会社による支援 し 実施し いるものを選ん ください 複数回答
②大学 の受講
単位：％
n
授業料の一 部又 全部 を会社が負 担している
授業料以外 の受講
る費用を 援助
通学期間を 長期有給休 暇 してい
る
無給の休暇 を取 やすく している
授業のある 時 フ シ ルﾙな 勤務時間
している
通学が理由 で評価等 不利益がな い事を確約
通学の事を 社で公言し らい雰囲 気をなくす
その他
会社 して の支援 特
行ってい ない
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－89－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問４ 貴社の従業員が ①大学院 ②大学 ③専修学校・各種学校等民間の教育機関 受講する場合に 会社による支援 し 実施し いるものを選ん ください 複数回答
③専門学校・各種学校等 の受講
単位：％
n
授業料の一 部又 全部 を会社が負 担している
授業料以外 の受講
る費用を 援助
通学期間を 長期有給休 暇 してい
る
無給の休暇 を取 やすく している
授業のある 時 フ シ ルな勤
務時間 し ている
通学が理由 で評価等 不利益がな い事を確約
通学の事を 社で公言し らい雰囲 気をなくす
その他
会社 して の支援 特
行ってい ない
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－90－ 調査シリーズNo.142
労働政策研究・研修機構（JILPT）
問５ 大学院 大学 専修学校・各種学校等 の受講に対し 会社 し 支援をし いる従業員は ちらに りますか 単位：％
n
正社員 非 正社員いず
れも
正社員のみ
非正社員の み
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－91－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
